公司会议纪律管制制度4

1、公司会议纪律管理制度4公司会议纪律管理制度参加会议员工提前5分钟入场，不得无故迟到，早退，迟到 早退者按考勤迟到或早退一次计算。参加员工因故不能出席，需提前一小时向组织会议主管领导 请假，否则按迟到或缺席处理。进入会场前，参加人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐， 精神饱满，会议期间要求精神集中，认真听取发言，不得交头接 耳。会议进行期间应把手机关机或者设置静音状态，不接打电 话，不玩手机或上网，如须接听电话，到会议室外接听。会议期间禁止抽烟。开会时参加员工应坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡, 做与会议无关的事情。公司会议纪要，公司会议纪要范文【-实用资料】篇一20XX年XX月XX日下午，公司

2、召开第一次总经理办公 会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20XX 年35月份岗位工资发放等事宜，公司会议纪要范文。张XX总 经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。 现将会议决定事项纪要如下：一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为 实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有 利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根 据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作 为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时,

3、公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程 序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强 公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原 则通过，计财处修改完善后发文执行。四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙 食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必 然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的 风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。 会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合， 计划下半

4、年实施。会议纪要范文五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资 发放标准的建议。会议决定机关员工35月份岗位工资发放，对 已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干 部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发 放。会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建 立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制 度，增强工作的针对性和有效性。篇二会议时间：XXXX年XX月XX日16:00-17:30会议地点：公司二层总经理办公室参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司

5、管理会议内容:XXXX年XX月XX R, XXX总经理和副总经理XXX,召集 公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作 如何的完善，会议形成如下意见：一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工 的照顾，和相互Z间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的 氛围。二、公司明年完善的地方1 技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员 工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问 题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训屮将 出现的问

6、题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精， 这样可以减少出差人员的次数，降低成本。3. 车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。4. 开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成 本降低。5各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产 过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更 快咼。6.工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担责任, 在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极 向上的形象。7.要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果, 但不能骄傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自己的 动力，将产品做的更好。三、这次的意义这次会议总结