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文档简介

1、集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-建 筑 工 程 安 全 生 产 教 育 制 度 1、为提高职工安全生产技能及安全生产意识，减少因工伤亡事故，实现 项目职业健康安全管理目标，根据国家及地方有关法规、标准，制定本 制度。2、项目安全组负责对安全教育实施情况的监督检查，季度安全检查和不 定期安全检查中对其进行抽查或专项检查。3、项目综合管理部负责制定安全生产教育的工作安排，收集、采购开展 安全生产教育活动的相关资料，按照本制度的规定安排有关人员进行安 全技术培训。未经安全生产教育或经安全生产教育考核但不合格的人 员，不得安排其从事相应岗

2、位工作。4、安全生产教育的具体实施，按下列规定分级负责：4.1 项目部生产管理、技术、安全部门和有关人员的安全生产教育，由公 司人力资源部负责组织实施，平均每年不少于24学时。4.2 岗位操作工人（包括工程分包和劳务分包人员）的安全生产教育，由 项目经理部负责组织实施，每年不少于4学时；各单位在外包施工人员 进场施工前必须进行入场安全教育，不少于4学时。4. 3新职工上岗前的安全生产教育，由公司人力资源部、各项目经理部、 班组分别组织实施，总共30学时。4. 4换岗职工的安全生产教育，由公司劳务公司、租赁站负责组织实施， 总共4学时。4. 5特种作业人员的安全生产教育，按北京市特种作业人员劳动

3、安全管 理办法执行。4. 6因工伤事故造成重伤以下的负伤职工复工前的安全生产教育，由所在 单位负责组织实施，总共4学时；其它原因休假超过6个月的职工，复 工前的安全生产教育，由所在部门及班组负责实施，总共4学时。5、安全生产教育的主要内容：5.1安全生产的法律、法规、规章和方针、政策。5. 2安全生产责任制、技术标准和安全操作规程。5. 3本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用及实际操作技 能。5. 4本岗位处理意外事故能力和紧急自救、互救知识。5. 5劳动防护用品、用具的使用与保管。5. 6工伤事故案例。5. 7劳动纪律。5. 8教育、培训部门安排的其它内容。6、凡接受安全生产教育并经考核合格的人员，由经营部劳资员统一建 档、登记。7、职工未经安全生产教育或者经安全生产教育考试不合

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