客运公司安管机构和安管人员

1、客运公司安管机构和安管人员第一节安管机构及其行车安全管理职能第五条公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），下设 办公室（以下简称“安全办”），全面负责公司行车安全工作和其它安 全生产工作，设立安全机务科（以下简称“安机科”），作为具体负责 公司行车安全工作的职能科室。其它科室对共同搞好公司行车安全工 作负有各自的职能。分、子公司成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安管人员， 具体负责本单位、本部门的行车安全管理工作。附件一：安全管理组织网络图第六条安委会职能（一）安委会职能1 1、贯彻实施安全管理和劳动保护的法律、 法规， 全面领导公司 行车安全工作和其它安管工作。2 2、制定、实施公司

2、安管规章制度，安管工作计划，落实市交通 局下达的安管目标任务并分解到各分、子公司。3 3、定期召开会议， 听取、 审查有关职能部门关于企业安全生产 工作报告，宣传贯彻上级安全生产会议、文件精神，分析研究安全生 产形势，对存在的重大安全问题和重大安全隐患作出整改处理决定， 并责成有关部门执行。根据环境、季节变化和运输生产特点分析研究 行车安全形势，计划部署行车安全工作。4 4、听取对重、特大事故调查处理的报告，作出事故处理决定。5 5、监督各级、 各部门的安管考核和奖罚工作， 表彰公司安管先 进单位及个人。6 6、保证安全生产必要的资金投入，审定安全经费的使用情况。第七条各部门行车安全管理职能（

3、一）安机科职能1 1、负责组织贯彻执行国家和地方政府颁发的关于行车安全的法律、法规，建立健全以安全生产责任制为中心的各项行车安全管理制 度和安全操作规程。2 2、拟定、实施行车安全管理工作计划，检查、监督各车辆部门 行车安全管理规章制度和行车安全管理工作计划落实情况，考核各车 辆部门行车安全管理目标任务完成情况。3 3、负责召开行车安全月度例会， 总结交流安全行车管理经验，分析存在问题，排查重点隐患，提出改进意见，总结和布置行车安全 工作。4 4、组织实施年、季、月度和专项安管检查，参加重大安全隐患 的整改和验收。5 5、负责安管人员的教育、培训、考核、奖罚。6 6、组织对安全行车先进经验的总

4、结、表彰、奖励和推广工作，组织或配合有关部门开展安全行车，文明服务等竞赛活动。7 7、组织重、特大行车伤亡事故的调查处理，切实抓好“四不放过”教育。认真分析发生事故的原因，制订和落实防范措施，制止运 输生产过程中违反安全行车有关法律、法规和规章的行为，及时提出 整改意见。&办理营运驾驶员上岗证审批，办理新招驾驶员的考核验收， 重大事故驾驶员复岗前安全教育和审批，办理公司有关保险业务和事 故结案核销的审批。9 9、编制各类安管台帐，及时、准确地填报安全生产统计报表、报告，上报各类行车事故。1010、 认真贯彻执行国家和政府有关部门的汽车运输生产法律、 法规和技术标准，组织实施对车辆的维护

5、和定期保养， 为运输生产和行 车安全提供机务保障。1111、 加强对保修人员的机务技术培训和安全知识的宣传教育， 不断提高保修人员的安全意识，质量意识，提高保修质量。1212、 定期或不定期组织实施车辆机务安全检查， 对发现的安全隐患及时提出整改意见，确保车辆技术性能完好。1313、在组织实施对新购车辆的选型时， 对其安全性能应征求车辆部门意见。组织实施对车辆行车记录仪的选配和维护， 积极推广应用 促进行车安全的先进技术、先进设备。1414、对因机务质量而引发的行车事故， 会同有关部门组织开展对 事故的调查处理工作。贯彻执行事故“四不放过”原则，认真吸取教 训，积极落实整改。1515、 负责各

6、车辆部门随车灭火器的配置和督查， 负责车站危险品查堵工作的督查，做好消防工作，防止引发行车事故。（二）公司办公室相关职能1 1、做好上级安全文件（通知）的批办、传阅、文印发放工作。2 2、安排好公司的值班，确保安全信息的传递和畅通。3 3、在突发情况下，确保领导和安全职能部门的用车需要。4 4、在有关部门的配合下，按照驾驶员的安全准入规定，严格把 好新招聘驾驶员的素质关。5 5、配合有关部门组织制定安全生产教育培训计划，开展岗前等教育培训，并牵头组织实施和督查。7 7、组织实施搞好行车安全的宣传教育。8 8、组织实施对相关干部的考评、考核和考察。9 9、积极参加公司安委会组织的行车安全检查和其

7、他相关检查。（三）运输科相关职能1 1、贯彻“管生产必须管安全”的原则，在运输经营活动中，严 格执行安全生产法律、法规和企业安全生产规章制度。2 2、科学合理编排运输生产计划和作业路牌， 合理确定线路走向、运行时间、班次时刻、驾驶员休息等，开班前符合安全生产各项规定，严禁违章指挥，做到不具备安全运行条件不运行。3 3、坚持贯彻执行事故“四不放过”原则， 对违反运纪管理规定 发生的行车事故以及商务事故、装卸事故、车场事故等会同有关部门 组织调查处理，提出整改措施，认真吸取事故教训。4 4、督查车站做好对危险品的查堵和严禁车辆超载出站等安全管理工作。5 5、积极参加公司安委会组织的行车安全检查和其

8、他相关检查。（四）财审科相关职能1 1、根据安委会和总经理室， 安排安管经费， 落实安全生产必要 的资金投入。2 2、督查分公司做好各类费用的收缴及发放工作。3 3、切实做好车辆保险款项的分类和登录， 配合有关部门做好事 故的核销结案等工作。（五）行政内保科相关职能1 1、负责公司内部保卫工作，组织开展夜间值班、巡查工作。2 2、搞好职工劳动保护工作， 督查有关部门按规定发放劳动防护 用品。3 3、根据安全工作需要， 为安全部门配备必要的设施设备， 不断 改善安全工作环境。4 4、按需购置必要的冬防物资， 防暑降温用品， 安排和管理好驾 驶员过夜点。5 5、积极参加公司安委会组织的行车安全检查

9、和其他相关检查。（六）公司工会相关职能1 1、依法加强对安全生产的民主管理和民主监督，参与重大事故 的调查，提出保障安全生产的意见和建议，维护员工的合法权益。2 2、宣传安全生产法律、法规，组织开展各项安全竞赛活动，创 造良好的企业安全文化氛围。3 3、积极参加公司安委会组织的行车安全检查和其他相关检查。（七）分、子公司行车安全管理职能1、具体贯彻执行行车安全的法律、法规和各项规章制度。2、具体落实公司安全生产的目标和措施。3、及时掌握驾驶员思想动态和技术状况，有的放矢地做好思想工作和安全宣传教育工作。4、认真组织每月二次的驾驶员安全活动和补课工作。5、坚持早送晚迎值班、上路上线、上车上线检查

10、，对超长途、夜班车实行双签证等制 度，加强现场、线路的动态管理，对行车安全进行检查监督，制止一切违章行为，把事故消 灭在萌芽状态。6、处理行车事故和行车违章行为，做好事故统计分析并按月上报。7、督促驾驶员做好年度审验，内部晋级和新、实习驾驶员的考核鉴定工作。8、建立健全行车安全技术档案。（八） 班组行车安全管理职能（一）加强员工行车安全教育，进行实际操作的安全培训。（二）加强员工行车安全考核，对员工安全实绩进行奖罚。（三）加强行车安全现场管理，严禁违章指挥和违章作业。（四）发现隐患及时整改，发生事故后坚持“四不放过”原则。第二节安管人员及其行车安全管理职责第八条 安委会主任由总经理担任，副主任

11、由分管行车安全的副 总经理担任，成员由公司其他领导和各相关科室领导及分公司领导组 成。安全办主任由安机科长担任，成员由安机科人员组成第九条公司安管人员职责（一）安委会主任（总经理）职责1 1、主持安委会工作，对公司的安全生产负全面领导责任。2 2、贯彻执行安全生产法律、法规和公司的各项安全生产规章制 度，依法设置公司安管机构配备安管人员。3 3、 在组织生产经营的同时，做到安全生产的“五同时”即管理者在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全。4 4、制定的公司年度经营管理计划中，应有安管目标任务和措施。5 5、接到特大行车事故报告后，应及时汇报并赶赴事故现场

12、，组 织事故善后处理等工作，事故处理做到“四不放过”。6 6、检查安管工作计划及目标任务落实、完成情况，奖罚相关管 理人员。7 7、安排安全工作经费，实施安管奖惩制度。&向职代会报告安全生产情况。（二）分管行车安全的安委会副主任（副总经理）职责1 1、协助总经理履行行车安全管理职责，对公司的行车安全负主 要领导责任。2 2、实施安全生产法律、法规和公司各项行车安全的规章制度。3 3、组织制定本单位年度和阶段性行车安全工作计划和行车安全 目标任务的分解落实工作。4 4、接到特大行车事故报告后，应及时赶赴事故现场，事故处理 做到“四不放过”。5 5、经常性组织督查各分、 子公司行车安全工作

13、计划及目标任务 落实、完成情况。6 6、组织制定落实公司行车安全管理制度， 落实行车安全管理奖 罚制度（三）公司其他领导（副总经理）职责1 1、坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理 ”的方针和“谁主管 谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全生产负领导责任，协同做 好行车安全工作。2 2、严格遵守安全生产法律、 法规和企业安全生产规章制度， 严 禁违章指挥。3 3、参加重、特大事故的处置和处理，共同抓好事故“四不放过”工作。（四）安全办主任（安机科科长）职责1 1、主持安全办和安机科日常工作，主持召开行车安全月度例会，对公司行车安全负主要管理责任。2 2、组织各级安管人员学习安全生产法律、 法

14、规和公司的安全规 章制度。3 3、组织拟订安管制度及年度和阶段性工作计划， 并督查各车辆 部门具体实施。4 4、组织实施公司安全生产检查， 及时督查各车辆部门安全隐患 的整改。5 5、组织对 600600 公里以上新开线路的勘察并提出指导性意见。6 6、监督、检查各部门、各单位建立健全安全管理台帐。定期向 安委会、总经理汇报安全生产工作。7 7、接到重大行车事故报告后， 应及时汇报并赶赴事故现场， 负 责事故的调查处理，落实整改措施，事故处理做到“四不放过” 。（五）分、子公司行政主要领导职责1 1、主持本单位安全生产领导小组会议， 对本单位的行车安全和 其它安全工作负全面领导责任，。2 2、

15、组织制定本单位年度行车安全工作计划和行车安全目标任务的分解落实3 3、依法设立本单位的安管机构，配备专、兼职安全管理人员。4 4、在组织生产的同时，必须做到安全生产的“五同时”，严禁违 章指挥。5 5、接到重、特大行车事故报告后，应及时汇报，并赶赴事故现 场。指挥事故处理并做到 “四不放过”。（六）分、子公司分管行车的安全领导职责1 1、协助行政主要领导履行行车安全管理职责，对本单位的行车 安全负主要领导责任。2 2、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和公司安全管理制度， 及时传达上级有关安管精神，并予以落实。3 3、组织制定本单位年度和阶段性行车安全工作计划和行车安全 目标任务的分解落实。4

16、 4、主持召开本单位行车安全工作月度例会， 组织本单位的安全 检查，对安全隐患进行及时有效整改。5 5、负责驾驶员和相关人员的安全资质审查，确保各类特殊工种 持证上岗率达到 100%100%6 6、组织行车事故的调查处理，按“四不放过”原则，进行事故 分析和提出整改措施。7 7、接到重、特大行车事故报告后，必须及时汇报并赶赴事故现场，组织做好事故处理及事故“四不放过”工作。（七）车队队长职责1 1、对车队行车安全工作负全面领导责任。2 2、认真贯彻执行安全生产法律、 法规和公司行车安全管理规章 制度。3 3、在落实车队运输生产任务时，必须坚持“安全第一、预防为 主、综合治理”的方针。4 4、组

17、织安排、落实本车队行车安全管理的各项措施，严禁违章指挥5 5、组织对本车队驾驶员和相关从业人员进行安全培训和教育。6 6、接到重、特大行车事故报告后，必须及时汇报并赶赴事故现场，按统一领导搞好事故善后处理，落实事故“四不放过”工作。7 7、组织开展车辆普查、 抽查和机驾人员排队摸底分析， 及时整 改安全隐患。（八）车队安全队长职责1 1、对本车队行车安全工作负直接领导责任，组织主持车队驾驶员“安全活动”。2 2、全面贯彻落实安全生产法律、法规和公司行车安全规章制度。3 3、抓好现场管理、源头管理、线路动态管理，及时掌握人、车动态，对危及行车安全的不安全隐患及时采取必要的防范措施，坚决将事故消灭

18、在萌芽状态。4 4、具体负责落实对本车队驾驶员和相关从业人员进行安全谈话、安全培训和教育。5 5、积极参与车队车辆普查、 抽查和机驾人员排队摸底分析， 认 真制定重点驾驶员的帮教措施，落实帮教工作。6 6、认真组织开展上路上线检查， 督促驾驶员严格执行各项安全 操作规程，对本车队驾乘人员有针对性的开展安全教育。7 7、切实做好事故防范和事故处理， 分析事故原因， 制定和落实 整改措施，做好“四不放过”工作。&严格执行恶劣气候行车安全预案，督促驾驶员注意行车安全。9 9、认真学习行车安全管理先进方法，先进经验，并加以学习推 广；经常总结车队行车安全管理的经验和教训，并在实践中不断地加 以总结完善。（九）车队安全员职责1 1、对本车队行车安全负直接的管理责任。2 2、建立健全机动车和驾驶员行车安全管理台帐， 及时、 准确地 统计和上报行车安