专题讲座资料（2021-2022年）东西湖职校教师招聘工作方案武汉东西湖职业技术学校

1、2011年东西湖职校教师招聘工作方案根据2011年区教育局招聘教师工作的安排及要求，为了做好此次教师招聘工作，特制定本工作方案。一、教师招聘的原则学校教师招聘工作坚持三个基本原则：公平、公正、公开。思想素质与业务素质相结合。学历层次与实际能力相结合。录取比例4选1。二、成立学校教师招聘工作领导小组组长：钱立为成员：杨春平、高德胜（常务）、刘蓉芳、黄冬莲、代艳芳三、招聘岗位及人数序号专业招聘人数人员分类面试人数1机电一体化1社会人员42电气工程及自动化毕业生43数控技术毕业生44护理1毕业生45财务管理2社会人员86平面设计1社会人员47动漫设计1毕业生48物流管理毕业生49旅游1社会人员4小计

2、1040四、面试方式、内容及具体安排需特别对考生强调和提醒：考生须按区教育局要求到校参加面试，学校设有专人进行签到、引领等接待工作。根据上级文件要求，面试成绩占总成绩的60%。详细面试方案如下。1、面试形式专业面试项目一（占50%）时间面试项目二（占50%）时间机电一体化说课20分钟专业技能测试120分钟电气工程及自动化说课20分钟专业技能测试120分钟数控技术说课20分钟专业技能测试120分钟护理说课20分钟专业技能测试15分钟财务管理说课20分钟专业技能测试60分钟平面设计说课20分钟专业技能测试60分钟动漫设计说课20分钟专业技能测试60分钟物流管理说课20分钟专业技能测试30分钟旅游说

3、课20分钟专业技能测试30分钟2、面试内容(具体内容由评委组确定)专业面试项目教材名称出版社具体内容机电一体化说课电子技术基础（第二版）高等教育出版社第三章第二节第3点 放大器的静态工作点技能测试安装与调试一台调频、调幅收音机，绘制一个单管分压式偏置放大电路并仿真（PROTELDXP2004或Proteus Professional或EWB）电气工程及自动说课电工技术基本理论与技能国防工业出版社项目四任务一 第一点电阻器的识别技能测试制作点动、长动混合控制电路数控技术说课机械制图高等教育第二章第2节“点的投影”技能测试利用数控机床完成给定图纸的零件加工护理说课病理学江西科学技术第三章局部血液循

4、环障碍第四节栓塞技能测试铺无菌盘财务管理说课财务会计中国财政经济第四章第4节（二）外购材料收入的核算技能测试会计实务考核、经济业务处理考核平面设计说课Photoshop7图形图像处理基础与应用海洋出版社第八章第、节通道及使用技能测试给出设计素材及根据样图完成作品，使用软件为PHOTOSHOP CS3COREALDRAW X3动漫设计说课电脑美术设计基础海洋出版社第三章第节人体结构与透视技能测试给出设计素材，按要求完成动画视频作品，使用软件MAYA8.5或者3dsMax8物流管理说课配送作业实务高等教育6.2.1 进货作业技能测试现场作业项目测试（信息录入、打包、手动液压叉车、收货）旅游说课旅游

5、概论高等教育第二章第节：旅游的基本属性：（P30-P37）技能测试中餐摆台、中式铺床特别说明：1、数控专业技能测试系统有广州数控、华中数控2种，考生自选，4月21日考生见面会当场确认，不确认者默认使用华中数控系统。 3、面试具体安排专业说课时间说课地点专业技能测试时间专业技能测试地点机电一体化4月25日10:0011:303号楼5楼中高级维修电工实训室4月25日14:0016:003号楼5楼中高级维修电工实训室电气工程及自动化4月25日8:3010:003号楼5楼中高级维修电工实训室4月25日14:0016:003号楼5楼中高级维修电工实训室数控技术4月25日8:3010:002号楼1楼09数

6、4教室4月25日10:1012:103号楼一楼数控实训室护理4月25日8:3010:001号楼5楼无菌操作间1室4月25日10:1511:301号楼5楼无菌操作间1室财务管理4月25日8:3011:302号楼1楼09数3教室4月25日14:0015:002号楼1楼09数3教室平面设计4月25日10:0011:309号楼五楼多四机房4月25日14:0015:009号楼五楼多四机房动漫设计4月25日8:3010:009号楼五楼多四机房4月25日14:0015:009号楼五楼多四机房物流管理4月25日8:3010:002号楼1楼物流实训室4月25日10:1012:102号楼1楼物流实训室旅游4月25

7、日8:3010:002号楼1楼旅游实训室4月25日10:3011:302号楼1楼旅游实训室4、考生面试流程东西湖职校考点考生面试流程时间（4月25日）面试环节面试要求备注上午7:40前在考点大门接待处签到，由工作人员带到五楼候考室休息不得迟到，听从接待处人员引导上午8:00抽加密号服从工作人员安排上午8:30-11:30所有专业说课、专业技能测试（护理、物流、数控、旅游专业）服从引导员引导中午12:00午餐在考生休息室集中就餐面试结束完的考生可午餐后离开，下午还有面试的考生留在休息室下午14:0016:00专业技能测试（平面设计、动漫设计、机电一体化、电气工程、财务管理专业）服从引导员引导五、

8、人员分工及职责1、考点负责人及评委: 考点负责人:钱立为校长。蹲点领导：潘运安副局长，成员：舒国刚、张俊。评委的聘请在4月24日下午由教育局确定。每个专业评委组设评委组长1人，成员6人，共7人。序号专业评委组招聘人数人员分类评委组长成员备注1机电专业评委组1社会人员1人6人两个专业一套评委2电气专业评委组毕业生3数控专业评委组毕业生1人6人4护理专业评委组1毕业生1人6人5物流专业评委组1毕业生1人6人6旅游专业评委组1社会人员1人6人7平面设计专业评委组1社会人员1人6人两个专业一套评委8动漫设计专业评委组毕业生9财务专业评委组2社会人员1人6人命题工作由组长负责完成，要严格做好保密工作。命

9、题内容包括说课和技能测试两部分。其中说课要求确定教材名称、章节、出版社，并制定评分标准（百分制）。技能测试要求确定测试项目和评分标准（百分制），并提出明确的设备和场所要求。评委4月25日上午7:20到考务办公室集中参加评委会，上午8:00、下午1:50到考场。2、常务负责人：高德胜。全面负责组织协调本次招聘工作，并负责组织评委的集中学习。3、考务负责人：邹雄杰。负责考务相关的各项具体工作。考点负责人室（校长室）招聘办公室（四楼大会议室）候考室和评委休息室（中午休息时使用）安排在五楼大阶梯教室，由一名工作人员（聂晶）负责。考生抽签安排在4月25日7：40进行,由两名工作人员（王哲丽、黄莎）负责。

10、考生休息室安排在五楼小阶梯教室，由一名工作人员（黄博文）负责。由教务处制作二十五个工作人员胸牌（区教育局提供），七个引导员胸牌（区教育局提供），准备80个信封，7瓶胶水，50支中性笔。每个考场设主考官席、考官席、监督席，九个专业的相关考场（含说课考场、专业技能测试考场）分别由七名工作人员(张旋-物流、王胜-计算机、刘运强-机电电气、王爱云-护理、张恩宁-数控、吴莎-旅游、张飞-财务)负责布置安排，张贴检查各自考场的标识。面试前5分钟引导考生到位，并将上场考生送回休息室。考生分数由考场监督员回收送到招聘办公室。各专业主任在教务处邹雄杰主任统一安排下，负责安排好说课的考场，准备好说课用黑板（擦）、

11、粉笔等。要求4月24日17:00前到位。各专业在教务处的组织下，负责安排好专业测试的场所和相关测试器材、工具的准备工作，4月24日17:00前到位。警戒线的设置，以上工作由（邹雄杰）负责检查落实到位。4月25日早7：20前由学校教务处邹雄杰主任组织各专业将相关数量的说课教材准备好交评委。各专业技能测试的考试题目及相关设备工具的准备于4月24日17:00前学校教务处邹主任督促各专业组织到位。具体场地组织工作人员：吴莲-物流、方辉-计算机、张璐-机电电气、王念-护理、汪庆峰-数控、徐莹-旅游、张飞-财务。邹主任负责分别给七个专业的评委组长准备七个计时器，4月25日7：30在考务办公室将评委组组长。

12、相关面试用表格（专业技能测试打分表各7份等）、资料的准备工作4月21日前由学校教务处邹雄杰主任按需要听教育局通知组织到位。4、考场安全及保卫负责人：吴春华。门房保卫工作：除考生外禁止其他外来人员进入学校。学校大门口树牌“招聘考试期间，禁止外来人员进入学校”，安排专人（刘挺戴袖章、警务室两名人员）负责。若有本校学生家长来找学生，由刘挺负责将学生带到门房进行接待。负责九个考场（含说课考场、专业技能测试考场）警戒线的设置。5、总分负责人：刘蓉芳。负责考点的计分和总分、核分工作。计分和总分、核分安排在总分室：计分、总分、核分工作由刘蓉芳、代艳芳、陈志军三人负责，负责及时收回考官当场的评分，并立即进行复

13、核和统计，去掉一个最高分和一个最低分，计算出平均分，交监督员审核，并各自签字。6、宣传、接待及生活负责人：代艳芳。负责接待和生活安排。制作台签，制作主考官（7个）、考官（42个）、监督席（7个）三种台签，4月22日下班前交教务处王哲莉。学校大门、大厅电子屏滚动显示“东西湖区招聘老师东西湖职校考点”、“热烈欢迎各级领导来我校指导工作”、“祝各位考生取得优异成绩”，4月25日7：00前由王胜布置到位。接待处设在学校大门入口处，7：15开始负责考生的接待、登记，发放考场示意图，并将考生引导到候考室，由两名工作人员（戴立勇、刘莉）负责。生活安排：大小阶梯教室的茶水准备，并通知总务处吴延斌负责安排评委、

14、考生、工作人员生活，标准10元的工作餐,4月25日中午12:00将工作餐送到大、小阶梯教室。4 月22日下午下班前将12箱矿泉水（农夫山泉500ML）交教务处邹雄杰主任。4月25日中午：考生40份（在大阶梯教室就餐），工作人员35份，评委49份（在小阶梯教室就餐），相关人员16份，共140份。注：工作人员上午7:15到工作场所，考生25号上午7:30到候考室。六、工作日程安排1、3月29日4月19日制定招聘工作方案。2、4月20日确定授课内容及评分标准。准备好教材、实训和技能测试用器材、工具。3、4月21日通知应聘人员考核内容、方式及考核注意事项，并完成抽签工作。4、4月24日下午在区教育局确定评委名单。4月22日下午2：00召开工作人员会议（纪律要求、明确分工、布置任务）。5、4月24日晚集中后在指定地点完成专业技能测试评分标准。6、4月25日进行考核的各项工作。4月25日上午7：20在考务办公室评委开会，议程：监查部门宣布纪律要求、工作流程的学习