合伙人协议内部约定

1、壬辰第001号3合伙人协议（内部资料）为了本合作团队的各成员之间能够有效、愉快地合作与终止合作，将各成 员经过协商后所达成的协议整理记录如下：A合作期间协议:A1共同资金的管理（包括属于各合伙人共同所有的现金、存款以及应收账款 等，以下统称为资金）A1-1资金由各合伙人平均分别保管，并且不能擅自使用或挪用。A1-1-1投资中产生的机动资金应该由各合伙人平均分别保管。特殊情况下为了提高效率或 方便操作，可以在所有合伙人都知情并且同意的情况下，将约定数额的机动资金交 由某个合伙人保管和支配。例如（例中均为假设，旨在说明意思）：所有合伙人共 原始投资 100000元（10 万元）；办理公司各项执照花

2、费5000元（5 千元），购买营业用品花费 50000 （ 5万元），所经营产品占用资金共30000 （3万元），剩余的15000元，为了提高效款项15000元（1.5万元）作为机动资金；那么这 15000元（1.5万元）应当平均分 配给各合伙人分别保管。又假设营业中某项业务需要投入这率，则可以在所有合伙人知情并且同意的情况下交由具体负责这项业务的那个合伙 人管理和支配。A1-1-2营业中所产生的现金应该在每天营业结束后由各合伙人平均分别保管。特殊情况下 为了提高效率或方便操作，可以在所有合伙人都知情并且同意的情况下，将约定数 额的现金交由某个合伙人成员保管和支配。例如（例中均为假设，旨在说明

3、意 思）：假设共有两位合伙人，某天营业结束后共有现金8000元，则每人分别保管4000元。如果第二天需要支付货款7000元，双方约定由负责这项业务的甲人保管这7000元为了次日方便支付并且节省时间，则分配给甲人7500元保管，分配给乙人500元保管。实际操作可以根据实际情况以此类推。A1-1-3营业中所产生的应收账款凭证（包括押金或保证金等）在每天营业结束后由各合伙 人分别保管，或者在所有合伙人都知情并且同意的情况下交由某个合伙人成员保 管。但是，当应收账款收回为现金之后，则应当遵守A1-1-2条款的相关约定。A1-2任何支出必须在每个合伙人都知情并且同意的情况下进行（紧急情况下可以事 后再及

4、时通知其他合伙人）。因为资金是被各合伙人平均分别保管的，并且为 了方便营业操作的例外情况也已在上文中述明，所以支出操作也应该遵循分别 平均的原则（或者由每人按顺序交替支付数额相差不大的支出项目）。支出完成后，付款的有效凭证必须妥善保留，以备入账或查询。小额日常支出以及 无法取得凭证的支出（如公关费用等），可以无凭证入账。A2账目的管理A2-1营业中要及时记录流水账目，每天营业结束后，每人应当将自己所记录的流水 账目与其他人的进行核对，发现问题要及时解决（必要时应该结合实物或现金 进行盘点）；当各方都确认核对无误后，将当天所有人的流水账目汇总并且记 入账簿（每个人最好把核对汇总结果记入自己的账簿

5、和电脑，由于之前全体确 认核对无误，所以每个人的账簿上面记录的也数据也应该是相同的，并且记入 电脑的数据便于计算和查询）。这种每天的及时记录、核算与汇总非常重要， 必须要坚持并养成习惯。A2-2每个月底（每个月的最后三天内）盘库一次。把退换货以及坏损等情况整理并 解决。并且将相关的账目整理清楚。A2-3每季度或每年例行核对和整理账目。另外，可根据需要随时查对和整理。A3待遇、薪酬与分红A3-1每个人每月有两天公休为带薪休假。若在两天公休之外需要请假的，按照请假 天数乘以日薪扣除工资。额外请假对年底分红没有影响。A3-2每个人每月全勤工资为1800元。固定伙食费为每人每天15元（其中包括饮 水、

6、冷饮等），每个人每天节省下的伙食费钱归其个人所有，每个月底结账时 一次性结清本月工资以及节余伙食费。A3-3红利二营业收入-营业费用-应纳税额。一般情况下每年春节前的 10天内为本年 度结算区间，分红的原则仍然是平均分配并且一次性结清本年度的应分红利。 如有特殊需要时，经全体合伙人一致同意，可以随时将某一营业区间的红利结 算分配。A4营业中的损失问题A4-1非擅自行动（事先征得所有合伙人同意的行动）中由于意外而造成的损失（货 损、车损以及突发事故等），由所有合伙人平均承担。A4-2因擅自行动（包括挪用公共资金）而造成的一切损失，由擅自行动的人具体承 担。A5增加投资的操作协议：营业中的增加投资

7、操作也是遵循平均投入原则。同 时在账面上明确体现出来。B关于分离的协议:B1所有合伙人以自由平等为基础，合作自愿、分离也自由。任何人都有权在 任何时候提出分离的要求，并且这种要求必须得到满足。换言之，当某一 个合伙人感觉离幵本合作团队会有更好的发展的时候，其他的成员不得为 了自己的利益而加以阻碍。这样约定充分体现了以每个成员的切身利益为 导向的自由与平等。B2分离时的清算B2-1第一步，将工资和红利结清B2-2第二步，将所有的机动资金按照平均分配原则结清B2-33000元应第三步，将所有的应收账款（包括押金或保证金）按照平均分配原则结清。由 于应收账款变现时间的可控性较低，为了保证分离者的权益

8、，其他成员必须平 均拿出现金买下属于分离者的那部分应收账款。如果是整体散伙，则平均分配 应收账款凭证（可以经协商互相购买分得的应收账款）。例如（例中均为假 设，旨在说明意思）：甲乙丙三人合伙，乙提出要分离，三人共有收账款，按照平均分配原则结算为每人应分得应收账款1000元，则甲和丙必须每人拿出500元付给乙从而买下属于乙的应收账款。这样乙才能够抓紧时间独立谋求自己的发展，其利益才能够得到保障。并且，属于甲和丙的3000元应收账款将来是可以陆续收回的。这样一来，所有人的利益都能够得到保障。B2-4第四步，将所有的未售出商品（包括样品）按照平均分配原则换算为现金数 据，为了保证分离者的权益，其他成

9、员必须平均拿出现金买下属于分离者的那 部分未售出商品。如果是整体散伙，则平均分配未售出商品（可以经协商互相 购买分得的商品）。B2-5第五步，将所有的营业用品（办公用品、运输车辆以及电器设备等）变卖，把 卖得的现金平均分配。由于变卖这些东西需要一个过程，因此也可以随卖随 分。各成员也可以经过协商相互折抵和购买这些物品。B2-6第六步，对于整体散伙，如果各类租金等能够退回的话，同样是平均分配。如果是某一人或某几人分离，则不享有分配租金的权利 0其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

10、二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各

11、项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写