健康、安全、环境管理奖惩规定

1、中国石油天然气第六建设公司健康、安全、环境管理奖惩规定第一章 总则第一条 为了深化中国石油天然气第六建设公司 （以下简称公司）健康、安全、环境体系管理。保证员工生命、财产安全和公司及业主 的财产安全， 减少对环境的污染， 促使员工在施工生产活动中自觉遵 守国家有关健康、安全、环境方面的法律、法规、标准及其他规定， 制定本规定。第二条 编制依据：一）中华人民共和国安全生产法和国务院建设工程安全生产管理条例中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国清洁生产促进法中华人民共和国道路交通安全法五）建筑施工安全检查标准（ JGJ59-2011）六）建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定的通知建质2

2、007】255号危险性较大的分部分项工程安全管理办法的通知建质【 2009】87号八）中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定九）中国石油天然气第六建设公司健康安全环境程序文件 十）国家、省、自治区、直辖市、地方有关法律、法规及安全生产规范性文件第三条 本规定适用于公司各单位、 项目施工的分承包商、 公司员工和临时聘用工。第二章 奖励资金第四条 公司的奖励资金来源： （一） 从公司奖励基金中提取； （ 二 ） 公司对各单位的罚款。第五条 各单位的奖励资金来源：一）各单位在本单位每月奖金总额中提取一定比例资金作为健康、安全、环境奖励基金；二）各单位内部的安全罚款； 三）公

3、司对各单位的奖励资金； 四）从各分包商每次工程款中提取一定比例资金作为分包商健康、安全、环境管理保证金；五）业主对本单位的健康、安全、环境奖励资金。第三章 奖励第六条 各二级单位、项目部获得公司健康、安全、环境管理先进单位（每年评比一次），公司按该单位当年平均人数人均 100元，对该单位进行奖励，并对健康、安全、环境管理做出突出贡献者，额 外奖励 1000-2000元，并申报寰球公司安全卫士。第七条 项目部健康、安全、环境管理有下列情况之一，公司按该单位当年平均人数人均 50元对该单位进行奖励， 对项目经理、 主管HSE副经理和专职安全管理人员每人奖励 500-1000元，并优先评选公 司健康

4、、安全、环境管理先进单位：一）受到集团公司安全大检查书面表扬； 二）业主、总包每月 / 每季度开展的健康、安全、环境管理竞赛或评比中，获得全年总成绩第一，且全年无事故。第八条项目部同时具备下列条件，公司按该单位当年平均人数人均50元对该单位进行奖励，对项目经理、主管 HSE副经理和专职安 全管理人员每人奖励 500-1000元，并优先评选公司健康、安全、环境 管理先进单位（没有进行（一）、（二）项考核的，不奖励）：一） 外审无不符合项；二）公司组织的健康、安全、环境体系内部审核不符合项不超过4项，安全大检查发现问题不超过 10项；三）全年无事故。第九条 有下了情况之一，公司对个人奖励 200-

5、1000元：一）在健康、安全、环境管理中提出合理化建议被单位采纳者；二） 在紧急情况下，采取有效措施杜绝了事故发生或及时处理了事故，避免了公司、业主财产受到损失、公司员工生命伤害和环境污染，成绩显著者；。（ 三 ） 在公司组织的安全大检查、内审和开展的健康、安全、环境活动中工作认真负责，坚持原则，不怕得罪人，成绩显著者。第四章 处罚第十条 各二级单位、项目部成了后， 未成立健康安全环境管理委员会（领导小组）、应急领导小组、风险评价小组，或这些组织机 构如同虚设，经发现对该单位处以 5000元的罚款，同时对该单位 HSE 第一责任人处以 500-1000元的罚款，并限期整改合格。第一条各二级单位

6、、项目部未依据公司年度HSE目标、指标制定本单位、项目部HSE目标、指标，且未把目标、指标分解到各责任 部门，对该单位、项目部处以 1000-5000元罚款。第十二条 各二级单位、项目部未及时按公司要求报送作业计划书和作业指导书，对该单位处以 500-2000元罚款，并限期报送。第十三条 各二级单位、项目部未及时按公司要求报送HSE周、月报表，对该单位处以 500-2000元罚款， 屡教不改者取消该单位当年 健康安全环境管理先进单位资格。第十四条各二级单位、项目部未建立安全生产责任制，且责任制未层层分解和得到有效落实，对该单位处以 1000-5000元罚款第十五条 各二级单位、项目部发生事故、

7、事件迟报、漏报、瞒报，视情节轻重， 给与该单位 1000-10000元罚款；发生事故事件单位 严格按照中国石油天然气集团公司生产安全事故与环境事件责任人 员行政处分规定及国家法律法规执行。第十六条新入厂员工未严格公司三级安全教育及考试，且安全教育内容无记录，对该单位处以 1000-5000元罚款。第十七条各二级单位、项目部对员工变换工种未及时进行安全教育，对该单位处以 500-1000元罚款，造成事故事件发生者，加倍加 重处罚。第十八条 未定期召开HS例会或会议内容无记录，对该单位处以500-1000元罚款。第十九条 危险作业未办理作业许可、 未制定安全技术操作规程或未对作业工人进行安全技术交

8、底， 对该单位处以 2000-5000元罚款。第二十条 项目部未建立班前安全活动制度、 未开展班前安全活动，且无记录，对该项目处以 1000-2000元罚款。第二十一条 有下列情况之一，对单位通报批评并处以2000-8000元的罚款。一）公司安全大检查、内审中发现的不符合超过 6项或观察项超过 30项或外审中不符合项超过 2项；二）同一类不符合项在公司安全大检查、内审、外审中同时出现2次及以上。第二十二条有下列情况之一，公司对项目部HS第一责任人、主管HS领导和专职安全员通报批评并分别处以 500-1000元的罚款。一）健康、安全、环境管理受到业主或上级部门书面批评； 二）业主每月 / 每季度

9、开展的健康、安全、环境管理竞赛或评比中，全年总成绩倒数第一。第二十三条 在公司组织的安全大检查和审核中， 发现下列情况之一，对项目部HS第一责任人、主管副经理、责任部门负责人通报 批评或分别处以 100-500的罚款，情节严重者加倍处罚。布置生产任务的同时未采取健康、安全、环境措施； 无特种作业上岗证而进行特种作业； 发生一般事故C级及以下后未采取有效措施而发生类似重复性事故；不按规定发放劳动保护用品；五）设备存在安全隐患，未及时维护，且继续使用的；六）施工现场的不安全因素， 经上级部门或业主指出后仍不及 时整改；临时用电未严格按照施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-2005)执行;八）

10、违反有限空间作业规定进行作业； 九）脚手架不按规定搭设和高空作业、 临边作业不按规定设置安全保护措施进行作业;十）氧气瓶和乙炔瓶存放无防护措施;十一）违反爆破作业和拆除作业有关规定进行作业;十二） 射线探伤未通知相关方， 现场未按规定设置安全距离和警戒标志进行作业;（十三）HS设施不按规定配置、检查、检验、存放、维修、保养、更放;十四）垃圾不按规定分类及时回收和处理； 十五）现场防腐、筑炉衬里材料及废料、土建施工泥土，堆放不当、处理不及时，污染环境、腐蚀设备等；十六）试压、试运、吊装作业等没有警戒设施、工人违规操作等；十七）对分包商不按要求进行监督检查。第二十四条 在公司组织的安全大检查和审核

11、中， 发现下列情况之一，对被检查单位的主管领导和责任部门负责人通报批评或分别处 以100-500元的罚款，情节严重的加倍处罚。一）生活区不定期消毒；生活垃圾不及时清理，生活水不按规定排入公用系统； 生活区内用电线路设施和消防设施完好性差且没有 定期检查；二）员工宿舍内不整洁卫生、用品摆放不整齐； 三）厕所脏乱，没有定期打扫； 四）职工食堂内不清洁卫生，烹饪用品、蔬菜、粮食没有隔离放置，生熟没有分开存放，食品有霉烂变质现象。第二十五条 各单位安全管理人员 （专职安全员、兼职安全员等）行驶正当权利受到刁难或打击报复。 反映后单位领导不引起重视、 不 严肃处理，处以HS第一责任人500-2000元人民币的罚款并给予通报 批评。第二十六条 分包商在一个工程中， 出现下列情况之一， 将从公司合格分包商名录中清除， 3年内不得在公司承担分包工程。（一）发生一般事故A级及以上;二）发生重大火灾事故 1起；三）发生重大及以上环境污染和破坏事故 1起;（四）施工中，不重视 HSE管理，导致项目部的HS管理受到业主或 上级部门书