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文档简介

1、班会,是学生的舞台文/清风冷月用一次评价部落的班会课实录,来说明学生能力的表现。这是他们的舞台。在这里,他们尽情挥洒。我感受到的,是魅力,是个性张扬,是激情彭湃,是一种难以言说、妙不可言的境界。班会,我来到教室。班长杨鸿轩已经站在讲台上,见我的到来,班会随即开始。大家安静,现在我们开始进行第二轮值日总结。 上周我说过,这一轮我们增加一些环节, 一是在上周值日部长总结的基础上增加回答问题的内容,二是新部长演说施政要求有对全班同学的承诺。下面请上周部长孔伊斐上来总结,有请孔伊斐,大家欢迎!掌声中孔伊斐走上台。大家好!上周,我们是无迟到班级,早读优秀班级,眼操优秀班级,周五大扫除受学校 表扬的班级。

2、我特别提出的是,上周大扫除,是由几个违规的被罚扫的同学扫的,但他们认真负责,兢兢业业,得到了学校的认同。 在这里,我要向他们表示感谢, 感谢他们知错能改, 认真接受处罚,完美地完成了大扫除任务!其次,我要感谢部落的同学的齐心协力、任劳任怨,对我工作的配合和支持,是你们让我们部落完成了值日工作,大家辛苦了!当然,我们也有做得不好的地方,比如中午静校,大声喧哗,以至于挨了批评。虽然中 午我不在学校,但主要是因为我没有重视,以至于让我们班蒙羞。在这里,我向全体同学和老师表示深深的歉意!孔伊斐讲完,正准备走下去的时候,被班长叫住,让她继续留在讲台上接受提冋。首先是班长杨鸿轩提问:“你们部落在实现承诺的

3、过程中,最难做的是什么?”上周我们组的承诺是,课前保持安静,做好课前准备。从实际情况来看,整体上还是不 错,全体同学很配合我们部落的工作,一周只有一次有老师提出批评,这比以前进步多了。 至于最难做的,我认为是个别的同学不理我的吆喝!我以后要再大胆一些。“你们给下一任值日部长的建议是什么?”关于卫生,要注意电视的背面和屏幕, 还有走廊的窗台,因为检查人员随意地根据自己 的心情和爱好用手去触摸那些隐秘的不被人注意的地方。另外,建议下一任部落中午静校要引起注意,作为我们班的同学,不能因为我们过于随意而影响班级的荣誉,预祝下周林笛部落取得好成绩。接着,班长宣布下任值日部落部长林笛进行施政演讲和承诺。有

4、人问:“你们组敢承诺下周得流动红旗吗?”林笛的回答是:“得流动红旗是我们义不容辞的责任!全班民主投票,罗玛部落分数最高,获得第一名,为此大家起哄让部长罗玛发表感言。我不能把我们班比作险峻的高山,因为它给我的感觉那么亲切。我又不能把它比作连绵的山峦,因为我们的确有 39个尖峰。那我该怎么形容她呢?我无法像爱父母那样爱我们班,是因为父母总是付出的比我们多,而我却更想为班级做点什么。我也无法像爱未来的恋人那般爱我们班,因为恋人只能爱一个,而我却要爱39个。那我又该怎么爱我们班呢?如果你是我们班的一座雄峰,你会不会和我一样,对班级爱得如此深沉呢?如果你不是我们班的,那么你会跟我一样向往这里幸福的生活吗

5、?班长杨鸿轩继续点评: 我们班的部长做得很好, 认真负责,把班里的事情当作自己的事 情,部落同学配合默契有凝聚力,我作为班长,我为你们骄傲和自豪, 祝贺罗玛部落的胜出!但是我想说,其他部落表现也非常精彩,希望下任部长,吸取经验,继续努力,谢谢大家! 接着获胜部落在教室合影留恋,部长居中手捧流动红旗,部员团团围住,满脸灿烂。引导,是教师教育的艺术学生自主管理,看似简单,实则不易。看似轻松,实则负重。河南一教师看完我的班主任突围 ,也试图在班集体中实行自主管理,遗憾的是,学 生并不如书中写的那么积极和热情,有些还是应付,有些甚至还直接拒绝。 为何同样实行自主管理,结果大相径庭?究其原因,不外乎下面

6、几种:一是集体没有吸引力, 集体的魅力不足以吸引学生的注意力,这需要班主任下功夫经营和创造。二是班主任的号召力不够,对班主任的做法并不买帐。这一点可能还需班主任自我 总结和反省。三是积极性没有充分的调动起来,营造这一活动的时候过于随意和简单。四是对部落的评价很重要,付出以后有回报,有反馈,全班都认同,部长就有了成就感。五是班 主任的幕后工作要做好,指导到位,暗中策划和付出,功劳是学生的,失败是教师的,要有 担当精神和胸怀。基于此,在进行自主管理的过程中,应尽量避免上述情况,尽可能的做好自己,为自主管理铺路搭桥,扫清障碍,穿针引线,做好后勤服务。许多事情在操作的过程中,往往就差一点点火候,差一步

7、,便不到位,不到位,便变成 夹生饭。布置和动员效果不一样,动员和渲染激励不一样,激励和震撼效果相去甚远,倘能既晓之以理还能动之以情,设身处地地为学生想,帮助他们做一件对他们有力且很有创意的 事情,则效果更佳。知之不如好之,好之不如乐之,道理便是如此简单。学校要进行全国示范性高中评估,我是这样布置的:“同学们,这段时间,大家表现很优秀,我为你们出色的表现深感自豪。你们的母校,我们一起生活了几年的地方,近段时间碰上了一件百年难得一遇的喜事,那就是学校要进行全国的示范性高中的评估,如果通过了,这是我们全校师生的大喜事,将来你们离开母校的时候,你就可以骄傲的向你的同伴说,我的母校是全国性示范性高中。过

8、几天,一批专家学者,要莅临我们美丽的家园,他们是我们的尊贵的客人,我们要把自己最美的一面展现给我们的客人看。希望大家在这次活动中好好表现,用我们的实力说话,向专家们一展我们育才人的风采!”结果全班同学用心用热情配合学校的各项工作,特别是我的语文评估课堂,学生配合得天衣无缝,像真的一样。自主,背后的意义才是教育自主管理,不仅仅是班级纪律的维持,日常生活的监督,自主管理的背后隐含的意义, 远远大于班级管理本身的价值。热情是可以激发的。只要你有足够的准备,只要你有很好的切入点。大家在完成自主管 理的创意的一周时间内,班级里弥漫的是这方面的讨论的气氛,相互求证彼此辩难,谁也不让谁。有些同学在家里向父母

9、进行相关的质疑,进行多方面的讨论,有个学生回家,居然把 人力资源部经理的母亲给难住了,认为没有经济的杠杆,很难操作。在自主管理的过程中,部长采取奖励机制,采取规避的策略,威逼利诱,软硬兼施,不 达目的,誓不罢休的热情,令人感慨。这种部落制的同学关系,和干群干系完全不是一个概 念,不可同日而语。 部落成员之间的那种朋友式的互相帮助,自然和谐的氛围,无疑是热情被激发的结果。部长们总结时的慷慨激昂,创意无限,无不是激情洋溢的结果,同学们即便是观众,那种配合那种专注那种开怀的笑声,经久不息的掌声,只有热情才能做完美的诠释。风景是可以欣赏的。热情背后的可贵之处,几乎每位部长在总结的时候, 不忘彰显优秀,

10、 即便是处罚的迟到的只要有进步就表扬,多看优点强化优点, 优点聚集的地方,优点被反复强化的地方,正气为之升华。教师看到的也许只是某个结果,而和同学们一起生活的部长班长看到的是事件的过程, 他们的表扬具体生动鲜活,有鼻子有眼睛,生动感人。当班级群像 都得到相应的认同, 都在集体中找到相应的位置,在集体中有自己的尊严和话语权, 这样的集体团队就形成了。部长班长的正面彰显引起感情的波澜,内化存储,多了久了,就会反馈,正面能量的反馈,会相互支撑,助长班级的主体舆论,这有如回声,正面的能量越大,回音 也就越大,负面的回声越小,回音也就越小直至消失。胸襟是可以开阔的。班长和各位部长的总结,眼里更多的是部落

11、成员,看到是他们的辛 劳他们的付出,很少谈及自己如何吃苦耐劳, 如何承担不公平的责任, 哪里有没完成的任务, 他们就出现在哪里,根本没有时间和机会来计较这是谁的,当晚来的表示歉意或者一个委婉的微笑,部长回报一个眼神,拍拍他部落成员的肩膀,一声没事,事某某帮你干的,下次记 得就结束了,因为他们是自己吸收进来的朋友,朋友之间的默契远比干群关系融洽。自信是可以培养的。 郭灵璐参加武汉大学自主招生,进入面试,回来第一件事便是感谢班级感谢老师,曾经给个她锻炼的机会,她在部长任职期间,进行上任演说,部落总结,并 作为学习部落的部长, 主持过关于学习习惯的主题班会,这是她高中第一次在班级中公开亮相,这个过程

12、的艰辛和突破,得益于部长这个身份,这必须要协调各种关系,必须要上台讲 话谈说,要进行适当的点评,这个过程的超越,为她以后参加自主招生的面试, 奠定了基础。 记得她第一次讲话, 有些慌张,甚至语无伦次,有时候自顾自的笑将起来,班级不但没有起哄嘲笑喝倒彩的声音,反而用掌声支持她鼓励她。她感谢全班同学,是同学们和班集体让她 逐步成长起来。关系是可以和谐的。部长的总结,开始的时候是需要指导的,告诉他怎样总结效果也许 更好,多关注正面的群像,甚至他的稿子,我都亲自过目,提出修改意见,结果他的总结效 果相当精彩。榜样树立起来后,后面的总结就跟着来,加上他们自己的创意,自己的智慧和思考,在张扬正气的前提下,

13、精彩纷呈,花样百出。可贵的是,他们居然这样评价一个同学 不是很理想的行为。个别同学做得不是很理想,但和他过去比较已经是一大进步,我们希望他继续发扬,给点掌声如何?结果掌声响起来,意外的事情发生了,他居然站起来,满脸尴 尬,抱拳表示歉意,他这一举动,激发了全班同学的热情,掌声越加热烈,气氛欢愉而不失 友好。幸福的感觉是自己创造的。当同学心中有他人的时候,当集体心中有同学的时候,当同 学心中有集体的时候,彼此关爱彼此呵护彼此尊重, 这样的同学一定是快乐的, 也是幸福的。当同学在讲台上面向全班同学谈笑风生的时候,当所有同学得到集体的认可的时候,当付出的同学得到相关部落表扬的时候,当与人为善者成为班级

14、关注的焦点的时候,当有人失落时全班为之付出热情的时候,当班级的视野落在成绩一般而勤奋刻苦的同学身上的时候, 当比赛胜利全班为之疯狂的时候,当学习部落打出“期末考试纸老虎,学习部落不怕苦”的标语横幅的时候,主流的文化氛围浸淫班级的每个角落甚至是全班同学的内心的时候,游离于班级文化之外的特立独行者会感觉到落寞,班级的凝聚力有如磁场,会把它慢慢吸引回来。也许在学习这块很难找到感觉,没关系,球场上飞舞的身姿会留在同学的心中,球场上没有感觉,摄影书法朗诵或者唱歌跳舞, 只要你有热情,在集体中总会找到自己的感觉,这种归 宿感,这种在集体中的被认同被接受的感觉,就是我们常说的成就感。在集体中有成就感,是快乐的,也是幸福的。北京的赵福江先生说过:“良知,可也表现为一种思想,更可以表现为一种行为。思想 给你智慧,行为给你力量;思想让行动有方向,行动让思想有结果。通过自主管理,内驱力的形成强化, 情绪的调控抑制,精神的自我完善,内心的达观气 度,关

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