下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、实习基地合作协议范本甲方:河套大学人文学部乙方:巴运旅行社为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经 甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实习实训基地事宜达成 如下协议,双方共同遵守.一,实训方式1,旅游旺季顶岗实训:5月份到10月份的旅游黄金周,每个实训 期为3周左右.乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序,学习 带团的技能和技巧,锻炼应变能力.2,课程实训I:根据教学课程进行相应实训I,内容包括基本服务技 能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律.乙方提供 10个工作岗位,主要工种为导游.3,双休日实训I:带团导游.二,双方共同制定学生实习实训方案,具体确
2、定实习实训时间,实 习实训岗位,实习实训操作规程,实习实训考核办法和要求等.三,双方责任(一)甲方:1,负责组织和管理学生.按照乙方提供的岗位安排学生实习实训, 灵活调整教学计划以适应乙方的实习实训时间要求.2,负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实习实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律.3,配合乙方对实习实训生进行教育和操作指导.4,制定相应的实习实训成绩评定办法,协助乙方对实习实训生进 行成绩评定.(二)乙方:1,负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求.2,负责学生在实习实训期间的交通费用和相关津贴.如实习实训 生带团补助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津
3、 贴.3,学生在实习实训期间,提供相应岗位的实习实训指导老师,负 责实操技能及岗位职责的培训与指导.4,学生在实习实训期结束后,负责对学生做出实习实训成绩评定.四,负责学生在实习实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规 章制度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商 定.五,未尽事宜双方共同商议解决.六,本协议一式两份,甲乙双方各持一份.自盖章签字日起开始生 效.甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)年 月 日年 月 日旅游实训基地合作协议书甲方:河套大学人文学部乙方:草原旅行社为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经 甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实训基地事宜
4、达成如下 协议,双方共同遵守:一,实训方式1,旅游旺季顶岗实训:5月份到10月份的旅游黄金周,每个实训 期为3周左右.乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序,学习 带团的技能和技巧,锻炼应变能力.2,课程实训I:根据教学课程进行相应实训I,内容包括基本服务技 能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律.乙方提供 10个工作岗位,主要工种为导游.3,双休日实训I:带团导游.二,双方共同制定学生实训方案,具体确定实训时间,实训岗位, 工作时间,实训指导教师,实训操作规程,实训考核办法和要求等.三,双方责任(一)甲方:1,负责组织和管理学生.按照乙方提供的岗位安排学生实训I,灵 活调整
5、教学计划以适应乙方的实训时间要求.2,负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实训 期间遵守乙方的规章制度及工作纪律.3,配合乙方对实训生进行教育和操作指导.4,制定相应的实训成绩评定办法,协助乙方对实训生的成绩评定.(二)乙方:1,负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求.2,负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴.如实训生带团补 助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴.3,学生在实训期间,提供相应岗位的实训指导老师,负责实操技 能及岗位职责的培训与指导.4,学生在实训期结束后,负责对学生做出实训成绩评定.四,负责学生在实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规章制
6、度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商定.五,未尽事宜双方共同商议解决.六,本协议一式两份,甲乙双方各持一份.自盖章签字日起开始生 效,时效为三年.合作期满后,根据双方意愿可以续签协议.甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)年 月 日年 月 日旅游实习实训基地合作协议书甲方:河套大学人文学部乙方:内蒙古东方甘迪尔蒙古风情园有限公司为了加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才, 经甲乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,就共同建设旅游管理专 业实习实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守:一,双方同意共建”河套大学旅游管理实训基地”,并在乙方处挂 牌.二,双方共同成立旅游管理专业指导与管理委员会,全面负责实 训计划,实训安排和管理.三,实习实训方式:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 制造业劳动合同管理策略
- 教育机构整体租赁合同模板
- 家具生产厂租赁合同模板
- 通风空调工程合同样本
- 家电设计师合作协议范本
- 私募基金仲裁补充协议书
- 办公室助理聘用合同范例
- 建筑施工合同模板:公共交通工程
- 农药生产企业劳动合同模板
- 体育赛事招投标廉洁协议样本
- 酱油投资项目可行性报告
- 中医科进修汇报
- 中国传统文化专题选讲智慧树知到期末考试答案2024年
- 随机森林完整版本
- 原发性肝癌诊疗规范
- 交房维稳预案
- 《亲子活动设计与指导》课件-13-18个月婴儿亲子活动设计与指导(下)
- 新一代公安信息网安全方案设计方案
- 2024新人教版初中英语单词表汇总(七-九年级)中考复习必背
- 中华民族一家亲同心共筑中国梦
- 科技馆科普活动方案设计
评论
0/150
提交评论