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文档简介
1、安全生产事故应急处置制度为了加强对突发性重、特大安全事故应急救援处置和综合指挥能 力,提高紧急救援的快速反应能力和协调水平,确保发生安全事故后, 立即采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大和滋生次生事故,最大 限度的减少伤亡和财产损失,结合公司实际工作,特定本制度。、组织领导公司统一指挥、组织有序、分工明确、协调一致、保障有力、 信息及时的原则,开展安全生产事故的应急处置工作。二、适用范围发生较大以上的安全事故或重大、特大的道路交通事故以及其 他重大突发性群体伤亡事件时,启动安全生产事故应急处置机制。三、应急处置措施结合公司实际,制定各类突发性伤亡事件和重、特大道路交通事故应急处置措施预案,明确
2、组织领导、部门责任、资源调配和使用、处置责任,确保一旦发生突发性群体伤亡事件或安全生产事故时,能 够迅速、有效的组织协调有关部门人员,依法妥善处置。四、应急处置领导小组工作原则:1、统一指挥原则:各小组成员必须接受统一指挥、统一安排、积极参加各类事故的应急处置。2、自动替补原则:领导小组组长不在岗时、副组长自动替补、 承担应急工作的领导职责。3、自动停休原则:领导小组各成员休假的一律停止休假,主动 到公司参加应急工作。4、奉公尽责原则:领导小组各成员尽职尽责、拒绝冷漠、传递 温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。五、工作流程启动预案:突发群体伤亡时间或重、特大生产安全事故发生后,
3、应第一时间报告有关部门,通过各种途径核实时间性质、伤亡情况、 事故地点、事故发生时间等信息,认真研究、评估事故的危害程度, 确定是否启动应急救援预案。1、先期处置:应急预案启动后,要迅速派人赶赴现在,会同有 关部门、人员,查实事件性质、发生时间、发生原因、涉及范围、人 员财产损失等基本情况后及时向公司及有关部门报告。2、信息发布:公司根据事态情况,通过电话发布事件信息,是 做紧急疏散和撤离等警报。需要向社会和周边发布警报时,由公司向 政府及周边单位发送警报消息。事态严重紧急时,通过公司直接联系 政府以及周边单位负责任,提出要求组织疏散或者请求援助,并随时 保持电话联系。3、现在处置:公司人员到
4、达现场后,要协调有关部门及时采取 控制、救援、保全等措施,防止事态扩大或次生事故的发生。并安排 专人对事故伤亡人员进行登记,包括姓名、年龄、工作单位、家庭住 址、联系电话等。4、善后处理:应急抢险救援行动结束后,由公司下达解除应急救援的命令,按照预案要求组建事故善后处理领导小组, 并组成以下 小组按职责分工开展工作:(1) 事故调查组:负责协调有关部门开展事故调查。(2) 事故善后处理组:负责事故伤员转院和赔付处理。(3) 接待工作组:负责事故伤、亡人员亲属的接待、安抚工作。(4)事故经费保障组:负责事故应急抢救和善后相关费用的奖金 保障工作。六、保障措施1、公司安排专人每天24小时轮流值班备
5、勤,负责协调、处理有 关情况,遇重大突发事件必须迅速向公司领导报告。2、工作人员的电话必须24小时开机,禁止随意更换电话号码的行为。特殊情况下,电话号码发生变更,必须在24小时内向公司报 告。公司再向各小组成员和相关部门发布变更通知。3、做好物资、设备、设施、技术和人才资源的储备工作、保障 应急处置各项经费和物资。七 、事故调查与责任追究按照安全生产事故责任追究制度和“四不放过”原则,组织 开展事故原因调查、对事故责任人进行处理、举一反三开展事故警示 教育,落实事故防范和整改措施江西卓茵园林景观工程有限公司其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护
6、知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与
7、公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规
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