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文档简介
1、德鲁克咨询(济南)有限公司制度汇编系列资料微信群管理制度第1章 目的第 1 条 为了给员工提供工作交流、 经验分享的即时发布平台, 保证信息传递的及时畅通性,规范微信群的管理,保群内容的健康合法,特制定本制度。第 2 条 本制度适用于 德鲁克咨询(济南)有限公司 全体员工。第 2 章 微信群管理第 3 条 微信群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通。第 4 条 严禁使用恶意侮辱,诋毁他人字眼,包括带有人身攻击性的图片。第 5 条 严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。第 6 条 严禁刷屏影响他人交流。第 7 条 严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。第 8 条 严禁发布任何有损公司声誉及
2、利益的信息。第 9 条 严禁利用微信群拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事端。第 10 条 严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。第 11 条 严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。第 12 条 服从群管理员的管理,其他事宜另行补充。第3章 群管理员第 13 条 群管理员由信息管理专员担任,群管理员承担公司微信群的管理责任,履行管理权限。第 14 条 负责审核申请加入微信群的成员资格,及时更新成员名单。第 15 条 协助新成员尽快熟悉微信群管理制度, 保证群内名片(中心名称 +姓名,例如:人资中心张静)的统一性。第 16 条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的
3、处罚政策。地址:济南市高新区汇展国际花园1 号楼 9 层德鲁克咨询(济南)有限公司制度汇编系列资料第 17 条 收集群内成员们的意见和建议,接受群成员的监督,并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。第 18 条 负责离职员工群成员资格的取消。第 19 条 积极了解群最新活动计划,有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题,活跃成员思想,促进交流。第 20 条 群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员,清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退, 违者警告或依据 员工奖惩管理制度进行处罚。第4章 群成员第 21 条 所有符合申请加入群资格的员工均为群成员,群成员均需要严格遵守国
4、家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督;第 22 条 所有群成员均被授权使用公司微信群的一切资源;第 23 条 可在公司群上寻求专业帮助;第 24 条 每个员工的群名片请配合群里自己的用户信息进行更改,以中心名称 +姓名作为自己在微信群的名片,以便群管理员审核及管理,同时也更便于大家在交流时辨认。第 25 条 尊重他人,请勿辱骂他人,对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击,违反者会被随时清退。第 5 章 群内容要求第 26 条 成员资格申请及审核:凡是已拥有微信号的部门经理级员工均可申请加入公司微信群第 27 条 群内发言规定禁止在群内(包括群空间各栏目)发布、 传播或从事一切含有下列
5、与工作无关的、负面的不健康的信息与活动,凡违反以下规定者,视情节严重作禁言、清地址:济南市高新区汇展国际花园1 号楼 9 层德鲁克咨询(济南)有限公司制度汇编系列资料理出群等处理。如遇违规严重者, 群管理员可报人资中心并依据 员工奖惩管理制度给予违规者处罚。1、反对公司确定的基本原则,损害公司荣誉和利益;2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论;3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员;4、恶意刷屏,或发带有欺骗性质的言论及消息;5、恶意干扰群内聊天(包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告;持续使用尺寸过大的图片、大号字体等) ;6、非群管理员授权,禁止群内成员私自成立下属群组,以便于群管理
6、者统筹资源、合理分配,确保公告及发布信息的权威及正确性。7、 严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题,其他事宜另行补充。第6章 附则第 27 条 本制度由人资中心制定并负责解释。第 27 条 本制度自发布之日起执行。德鲁克咨询(济南)有限公司年月日物业安保培训方案为规范保安工作,使保安工作系统化/ 规范化 ,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培
7、训的及要求培训目的地址:济南市高新区汇展国际花园1 号楼 9 层德鲁克咨询(济南)有限公司制度汇编系列资料1 )保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识 2 )职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2 、培训要求1 )保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2 )消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及
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