工 作 安 排 表

1、工作安排表部门安排人执行人安排日期序号工作内容要求时间完成情况日常工作汇报表部门汇报人安排人日期详尽工作汇报表部门汇报人安排人日期打印、复印申请表部门申请人负责人意见打印文件的预计数量：请 假 单姓名部门填表负责人意见事由：备注：病假超过三天，请附上医院证明购物申请表申请人申请部门申请部门主管（意见）名称用途数量单价金额总金额备注：员工外出办事记录单部门外出人员姓名安排人预计外出时间详细事由出差申请表姓名部门填表日期前往地点计划起程时间计划返程时间工作接替人事由出差批准人审核情况审核人负责人意见（1）审批权限备说 参照公司考勤管理执行。注明（2）凭此单办理差旅费报销手续，若超假请另补出差单。加

2、班表姓名部门加班安填表日排人期序号加班日期加班时间加班事由负责人意见工程部员工守则一、坚持“四项基本原则” ，热爱社会主义祖国、拥护共产党的领导。遵守国家的政策和公司的制度，遵守外事纪律，遵守工地上各名族习惯。二、热爱本职工作，关心施工队伍的生产工作，全身心的投入路业的建设工作中，自觉体现和维护“新筑路业”形象，全员管理、全员公关、全面发光发热。三、 热爱本职工作、严守职责。超越职责范围内的工作必须报告上一级领导，经上一级领导同意之后方可进行。四、一切行动听指挥。对上一级领导的决定，如有异议，可当面讲明自己的观点，但在上一级领导未改变决定的情况下，必须不折不扣的执行原决定，如确系重大问题，有权

3、超级直接向总裁反映。五、遵守劳动纪律，不擅离职守，不串岗闲聊，遵守考勤制度。因工作需要暂时离开岗位时，都必须向上一级领导说明行踪和联络办法，并指明一人临时代理，负责其职能范围内的日常工作 （不包括财务审批权限和职能范围内重大问题的处理权限）；同时。填写外出办事表方可离开。六、关心同事，相互帮助，团结奋斗，共同进步。文明工作、不吵架、不喧哗、着装整洁，举止得体，不与施工队吃喝嫖赌，注意办公环境的整洁卫生。七、未经批准不得在其它单位兼职，不贪污受贿、不徇私舞弊，不以任何方式接受施工队的回馈或佣金，不做危害公司的事。八、严守机密，不得与施工队伍串议各自岗位上的工作内容，不得相互透露各自的收入情况。其

4、中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015 年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模

5、范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三