安全生产保障措施

1、安全生产保障措施安全生产不仅关系到保障施工人员的人生安全问题，还关系到企 业的经济利益，影响企业的声誉，同时涉及许多的社会问题。因此, 要把安全生产作为头等大事。各项目部管理人员切实把安全工作抓紧 落实。为了贯彻落实安全生产方针，明确职责，必须在各自工作范围内 对实现安全生产文明施工负责，保障员工的安全健康，促进生产的发 展。我们本着以人为本、安全第一、预防为主的方针，制定一系列有 效的预防措施。项目部要严把各生产环节，进行安全生产教育，让其把安全生产 规程落实到每个生产者手中， 提高生产工人自我保护意识和安全意识, 真正做到让每个生产者在以后的生产工作中都能安全、正确的使用生 产工具，远离安

2、全生产事故。在各项目部中设立安全员，时刻提醒工人安全生产。对其不正确 不安全的生产规程进行提醒并加以改正，对严重违反安全生产规程的 要给予相应的惩处，限期整改，不改正不允许上岗作业。对于各机械操作手，都要进行全面的安全教育，严格按照施工规 范及机械使用规范施工，使每个机械操作手都能熟练掌握安全生产规 程，严禁酒后作业和疲劳作业，如发现将严肃处理。在容易产生安全隐患的施工位置设置醒目的标识标牌，警示施工 人员及机械注意安全。为了贯彻落实安全生产方针，明确项目部的职责，全体员工必须在各自工作范围内对实现安全生产文明施工负责，促进生产的发展。我们本着以人为本、安全第一、预防为主的方针，制定一系列有效

3、的 预防措施。、项目经理：是安全生产第一责任人，对 项目施工安全负全面责任。负 责组织建立项目部的安全管理组织机构，明 确 职责，重大安全措施的决策。1、安全管理目标与任务1）安全管理目标：“四无一杜”和一 创 建 ”。“ 四 无 ”即无工伤死亡事故，负伤率3%0以下，无工地交通死亡事故， 无重大机械设备事故， 无火灾、洪灾事故，“一杜绝”即杜绝 重伤事故；“一创建”即创建安全文明工地。2）实施安全管理目标：建立严格的经济责任制是实施安全管理目标的中心环节，运用安全系统工程的思想，坚持以 人为本，教育为先，管理从严，做 好事故的超前防范工作， 为 实现安全管理目标打下更好的基础。2 、安全管理

4、制度与办法1）严格遵守国家现行的有关安全方面的技术规范、文件，认真执行制定以安全生产责任制为 主的各项安全生产 规章 制度 ， 制 定专 项安 全防护管 理措 施。2）为保证施工现场安全、维护工地正常的生产秩序，强化“安全第一、预防为主”的方针，加大反习惯性违章力度 。3）脚手架严格按架子工程搭设安全管理有关规程、规3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。定搭设，随时检查其牢固性、稳定性，堆物荷载不得超过设计值。脚手架拆除时严禁抛掷。(4)施工现场必须设置明显的标牌，标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经

5、理和施工现场总负责人的姓名、开、竣工日期。施工单位负责施工现场标牌的保护工作。技术工人应在培训考核合格后持证上岗，不具备相应技术水平的人员不得从事相关的技术工作。(5)施工人员进入施工现场一律要求戴安全帽，管理人员、工人应戴不同颜色安全帽，交叉工程及高空作业等施工人员应按规定配备相应安全防护装备。施工人员进入施工现场严禁赤膊、穿拖鞋。要求施工人员文明驾驶、文明作业 O 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 1、职业道德、法律常识、保安礼仪、2 、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求

6、培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10 、必须按规定对单位员工进行培训