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文档简介
1、BF20122801公司合资合同本合同系根据合资各方自愿选择的格式化合同文本制订,当事各方承诺已知晓文本全部内容,除填入内容外,不修改原文本其他条款。 公司合资合同第一章总则中国公司、公司 与国(地区)公司 根据中华人民共和国中外合资经营企业法、 中华人民共和国公司法和其它有关法律、法规,本着平等互利原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国北京市共同投资举办中外合资经营企业,订立本合同。第二章投资各方第一条订立本合同的各方为:甲方:(内容包括名称、注册地址、注册国别、法定代表人的姓名、职务、国籍等)乙方:(同上)丙方: 注:若有丙、丁 方,依此类推。如投资方为自然人需提交包括姓名、国籍等内容。
2、第三章成立合资经营企业第二条合资经营企业名称为:。(以下简称公司)第三条公司法定地址:。第四条 公司所有活动必须严格遵守中华人民共和国法律、 法规及条例的规定,并受中国法律的管辖和保护。 合营公司从事生产经营活动,必须遵守中国的法律法规。1第五条 公司的组织形式为有限责任公司。 合营各方以各自认缴的出资额对合营公司承担责任。 合营各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险亏损。第四章公司经营范围第六条公司宗旨:经营范围:。第七条 公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。批准后,方可开展经营活动。第五章投资总额与注册资本第八条公司投资总额为(含币种)。第九
3、条公司注册资本为(含币种)。其中:甲方认缴出资额为(含币种),占注册资本的% ,以方式出资。乙方认缴出资额为(含币种),占注册资本的% ,以方式出资。(投资总额与注册资本间有差额的情况下适用) 企业投资总额与注册资本之间的差额部分,由公司自行筹措解决。外汇与人民币折算汇率按缴款当日中国人民银行公布的基准汇率折算。第十条合营各方的注册资本出资缴付期限:。投资方出资无先决条件。第十一条公司在经营期内一般不减少注册资本。2第十二条 合营各方任何一方如向第三者转让其全部或部分股权, 须经另一方同意,并报原审批机关批准。 一方转让其全部或部分股权时,合营他方有优先购买权。 一方向合营各方以外的他方转让出
4、资额的条件,不得比向合营各方转让的条件优惠。第六章合营各方的责任第十三条合营各方应负责完成以下各项事务:甲方责任:乙方责任:丙方:注:若有丙、丁 方,依此类推。第七章董事会第十四条公司设董事会。董事会是公司的最高权力机构。第十五条董事会由名董事组成(不少于人)。其中方委派名,方委派名,方委派名(由合营各方依照出资比例协商确定)。董事任期为三年,经委派方继续委派可以连任。董事会董事长由方委派,副董事长由方委派。第十六条 董事会会议每年至少召开一次,由董事长负责召集并主持。董事长不能召集时, 由董事长委托副董事长或其他董事负责召集并主持董事会会议。 经三分之一以上董事提议, 可由董事长召开董事会临
5、时会议。第十七条 董事会会议应有三分之二以上董事出席方能举行。 董事不能出席,可出具委托书委托他人代表其出席和表决。第十八条 下列事项由出席董事会会议的董事一致通过方可作出决议:(一)合营企业章程的修改;3(二)合营企业的中止、解散;(三)合营企业注册资本的增加、减少;(四)合营企业的合并、分立。(五)。第十九条董事会会议一般应在合营企业法定地址所在地举行。第八章监事会 / 监事第二十条公司(设立 / 不设立)监事会(公司如设监事会)成员共人(人以上),包括名股东代表和名(职工监事比例不得低于三分之一)公司职工代表。股东代表监事由股东会选举或由股东委派,职工代表监事通过职工代表大会、 职工大会
6、或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议; 监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。监事任期三年,任期届满,连选可以连任。(如不选择设监事会)公司不设监事会,设监事名( 1-2 人),由股东会(或股东委派)选举产生。监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。第二十一条监事会监事行使下列职权:1. 检查公司财务;2. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、 公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;43. 当董事、高级管理人员的行
7、为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;4. 提议召开临时全体股东会议,在董事会不履行召集和主持股东会议职责时召集和主持股东会议;5. 向股东会议提出提案;6. 依照公司法 第一百五十二条规定,对董事、高级管理人员提起诉讼。7. 其他职权:。第二十二条 监事可以列席董事会会议, 并对董事会决议事项提出质询或者建议。(以下条款选择设立监事会适用)监事会发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。第二十三条监事会每年度召开次(至少一次)会议,监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成
8、会议记录, 出席会议的监事应当在会议记录上签名。第二十四条监事会监事行使职权所必需的费用,由公司承担。第九章经营管理机构第二十五条 公司经营管理机构及其职权由董事会决定。 合营企业设经营管理机构, 负责企业的日常经营管理工作。 经营管理机构设总5经理一人、副总经理若干名,副总经理协助总经理工作;总经理、副总经理由合营企业董事会聘请。总经理执行董事会的各项决议, 组织领导合营企业的日常经营管理工作。在董事会授权的范围内,总经理对外代表合营企业,对内任免下属人员,行使董事会授予的其他职权。第十章公司劳动管理及财务等其它制度第二十六条公司遵循中华人民共和国劳动合同法等法律法规的有关规定,办理员工雇佣
9、、解雇、辞职、工资福利、劳动保险、劳动纪律等事宜。公司支持职工根据中华人民共和国工会法、中国工会章程设立工会组织。第二十七条 公司依照相关法律、 法规建立并执行财务、 会计、审计、外汇、统计、保险等制度。第十一章期限、解散与清算第二十八条公司经营年限为年,从公司营业执照签发之日起计算。合营各方如一致同意延长公司经营年限, 应在经营年限届满前 180 天向审批机关提出书面申请。第二十九条公司在下列情况下依法解散:(一)合营期限届满;(二)企业发生严重亏损,无力继续经营;(三)合营一方不履行合营企业协议、合同、章程规定的义务,致使企业无法继续经营;6(四)因自然灾害、战争等不可抗力遭受严重损失,无
10、法继续经营;(五)合营企业未达到其经营目的,同时又无发展前途;(六)其他解散原因:。第三十条 公司宣告解散时, 合营公司应依法进行清算, 清算后的剩余财产,根据合营各方投资比例进行分配。第十二章合同变更与解除第三十一条 对本合同的修改, 须经公司董事会决定, 合营各方签署书面协议,报审批机关批准后生效。第十三章违约责任第三十二条 合营各方任何一方未按照合同的规定如期缴付或者缴清其出资额,即构成违约,应承担违约责任。第三十三条 由于一方的过错,造成本合同不能履行或不能完全履行时,由有过错的一方承担违约责任;如属各方的过错,根据过错,由合营各方分别承担各自应负的违约责任。第十四章不可抗力第三十四条
11、 由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见、不能避免并不能克服的客观情况, 致使合同不能履行, 根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。第十五章适用法律第三十五条 本合同的订立、效力、解释及争议的解决,均应适用中华人民共和国的法律。第十六章争议的解决7第三十六条凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决。协商解决不成的,应按照下列第种方式解决。(1)向人民法院提起诉讼;(2)向仲裁委员会申请仲裁 .第三十七条 在争议期间,除争议事项外, 合营各方应当继续履行本合同所规定的其他各项条款。第十七章文字第三十八条本合同用中文书写。第十八章合同生效
12、及其他第三十九条本合同及其修改均须经审批机关批准,批准后生效。第四十条本合同于年月日由合同各方的授权代表在签订。投资方承诺各方签署的其他商务协议与本合资合同不存在冲突,符合中华人民共和国法律、法规及相关规定,并承担相应法律责任。甲方:(盖章)乙方:(盖章)法定代表(或授权代表) 签字:法定代表(或授权代表) 签字:丙方: 法定代表(或授权代表)签字日期:年月日、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识8知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责
13、、权、利”相结合,根据我公司2015 年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标:一、目标值:1 、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2 、现金安全保管,不发生盗窃事故。3 、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4 、安全培训合格率为 100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1 、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3 、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。4 、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6 、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。7 、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。8 、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领
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