领导参加组织生活方面存在的问题模板

1、领导参加组织生活方面存在的问题模板a(content_1);a(content_2);务实创新，切实以知促行、知行合一。下面是挑选较好 的有关领导参加组织生活方面存在的问题模板，供大家参考 阅读。 一、领导参加组织生活方面存在的问题模板严格组织生活制度，是党的一项带根本性长远性的建 设。新形势下加强军队党的建设，必须始终坚持党要管党、 从严治党方针，严格党内组织生活，为强军兴军提供坚强的 思想和组织保证。军队党员领导干部参加党的组织生活若干规定制定 后，使军队党的各项组织生活制度更加健全。各级党委要从 政治和全局的高度，增强抓好贯彻落实的责任感和自觉性， 把党的组织生活当作党内教育、开展批评、

2、实施监督的重要 实践平台来建好用好，在狠抓落实、提高质量上下功夫。要 像邓小平同志所说的那样，对党内制度“要当作法律一样坚 决执行”，切实做到时间上坚持一以贯之、内容上坚持一项 不落、对象上坚持一个标准。纠治“随意化”述职评议，做好这道“必答题”9月中旬，该集团军通过网上视频系统召开第三季度团 以上干部工作讲评会。与会人员除了汇报当季履职尽责、开 展工作、整改落实等情况之外，还着重汇报了近期参加党的组织生活的情况大屏幕上，除了现场图像外，还不时滚动出一行行字幕：“某团政委上半年应参加党小组会6次，实到3次” “某副 旅长本季度缺席党课教育两次”“某团长思想情况汇报材料 不全，缺两份”“问题清单

3、”上出现名字的领导干部个 个脸红心跳，与会人员则个个绷紧了弦。“党员领导干部无一例外，都要以普通党员身份参加党 的组织生活，严格落实双重组织生活、党员汇报、党课、党 日和民主评议党员等制度。”集团军党委书记李伟告诉记者， “如果连这点都落实不好，那党员的坚强党性从何而来？以上率下带好部队的底气从何而来？”军队党员领导干部参加党的组织生活若干规定 制定 实施后，集团军组织各级党委在时间深入学习、对照检查。 针对一些党员领导干部经常以“工学矛盾突出”“有紧急任 务”等为由，不愿自觉主动参加组织生活的“顽疾”，研究 完善监督落实的相关规定。集团军要求各级党委加强教育监督，组织部门定期逐级 统计上报，

4、并依托政工网公布班子成员参加组织生活情况， 接受全体党员监督。依托这种“三位一体”的监督方式，各 级党委能比较客观全面地掌握情况，便于随时上报和开展讲 评。硬性规定的实施，使领导干部参加组织生活从“选答题” 变成了“必答题”，缺席、迟到的现象大为减少。某师党委 在民主生活会上，责令两名缺席党课教育、党小组会的班子 成员作检查，并进一步明确了领导干部参加双重组织生活的 有关规定。前不久，该师党委常委刘怡圳出差错过了党小组 会，回来后件事就是找党小组长汇报思想。纠治“空洞化”整风精神，串起一条“主线”在调研中，集团军党委了解到，有些领导干部虽然能按 时参加组织生活，但重形式大于重内容，尤其是在党小

5、组会 上开展批评、向党组织汇报思想时，或是点到即止、不痛不 痒，或是“会上雷声大，会下雨点小” “口头有承诺，就不 见行动”。“落实组织生活的目的，是为了增强党内生活政治性原 则性战斗性。”集团军党委常委党增龙在一次党课上告诉大 家，领导干部参加党的组织生活，仅有数量远远不够，还要 在提高质量、强化战斗性上下功夫，使整风精神成为组织生 活的“主线”，使组织生活一次有一次的成效。为坚持问题导向、整风精神，集团军党委从本级入手，建起党员领导干部思想政治、尽职尽责、廉洁务实、日常行 为、生活交往、婚恋家庭等“六个过一遍”的长效机制。要 求领导干部每月在党支部会议或党小组会上，通过自我总 结、组织点评

6、、党员监督的办法，围绕“六个方面”逐人汇 报思想梳理问题，力求每次组织生活都成为“红脸出汗”的 党性锻炼。某团党委书记周维华在8月底的一次党小组会上主动提 到自己“下基层调研效率较低” 的问题后，引发了大家热议。 党小组成员先后向他提出“调研有时只是走马观花、 听听汇 报”“作为政治主官，虽然抓自身训练严，但重大演训活动 中参训议训不够”等问题。事后，周维华深有感触地说：“没 想到参加党小组会能有这么大收获！”谁过组织生活不认真，就把板子打在谁头上。9月初，某团组织领导干部汇报思想，1名党委常委和3名机关干部汇报时只讲工作不谈思想，只讲成绩不谈问题，被各自所在 党组织严肃批评，责令重新思考汇报

7、。纠治“庸俗化”行政身份，决不带入党内生活某旅组织召开党委专题民主生活会，进行到对党委正副 书记开展批评环节，1名新任班子成员抛不开顾虑，用“批 评”的方式表扬了书记、副书记；某团一名党委常委参加党小组会，轮到他开展批评时却话锋一转，开始逐个讲评起党 小组成员的个人表现，使党小组会开成了 “领导指示”会以上情景，在以往领导干部参加党的组织生活时时有发 生。督导中，集团军党委注意到了这一现象。他们感到，很 多组织生活“变了味”，有个别党员党性观念不强，爱“和稀泥”“当好人”的因素，但更重要的还在领导干部自身的姿态。“党员干部参加组织生活时，如果还端着行政领导的 架子，谁敢批评他！”某团机关第1党小组长席天坦言，“只 有我们打心眼里觉得领导干部也是一名普通党员，才能开诚 布公有一说一。”在教育引导中，集团军各级党委明确提出领导干部不当“特殊人”的要求，并将主要领导是否搞特殊、摆架子列入对照检查范畴，通过组织监控、群众评议加强监管，一