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2、论文1体育人力资源管理创新与能力的提升策略探究2浅谈高校的人力资源管理与创新3基于两阶段DEA的科技型中小企业融资效率研究4科技型中小企业互联网众筹融资现状及对策基于浙江省的实证分析5所有权性质、女性高管参与及企业R & D投入-来自科技型中小企业的经验证据6协同视角下科技型中小企业融资信用治理机制研究-【维普网】-仓储式在线作品出版平台-7中小企业实施开放式创新的益处与风险8中小企业动态能力对创新绩效的影响基于环境动态性的调节效应9战略导向、商业模式创新与经营绩效基于我国制造型中小企业数据的实证分析-【维普网】-仓储式在线作品出版平台-10市场营销创新和风险管理在新时期中小企业的实施

3、11探索企业变革期的人力资源管理内部协同机制12基于职业能力培养的高职人力资源管理教学初探13陕西农村基层公共卫生机构人力资源配置评价14“互联网+”时代人力资源管理变革研究15基于价值网思维的传统企业人力资源变革以海尔集团为例16农村人力资源开发中的地方政府管理职能转型17信息化人力资源管理研究进展探析18国家社科基金重大招标课题“科技型中小企业融资征信平台和数据库建设研究”介绍19集群共享性资源对中小企业包容性增长作用机制研究以浙江中小企业为例20借力粉碎设备科技创新服务平台登临行业制高点 浙江力普入选省高成长科技型中小企业21科技型中小企业创新效率评价研究基于科技金融政策投入视角22联盟

4、组合下科技型中小企业创新绩效研究综述23控制权私有收益对企业创新投入与模式的影响研究来自科技型中小企业的经验证据24科技型中小企业在线供应链金融创新融资模式25基于离散动力系统的创新策略选择演化博弈以科技型中小企业为例26大数据环境下科技型中小企业创新发展的知识服务体系研究27完善知识产权公共服务体系促进科技型中小企业发展28TMT创新承诺对团队创新绩效的影响基于科技型中小企业的实证研究29皖北中小企业支撑体系创新中的民族资源应用30市场失灵、政府干预与创新激励对科技型中小企业创新基金的实证检验31大数据背景下科技型中小企业创新能力影响研究基于模糊综合评价法模型32我国二三线城市中小企业发展困

5、境与对策分析33基于人力资源管理强度中介作用的组织沟通与员工创新行为研究34全球化背景下中国中小企业发展环境研究基于PEST框架35“十三五”时期重视加快现代服务业行动36中国人力资源开发杂志2016年度学术会议综述传承与发展:中国情境下的人力资源管理理论与实践创新37人力资源管理领域对创新型人才的观照:视角、重点与未来方向38民办高校人力资源管理专业“应用技能型”人才培养模式研究39基于BP神经网络的科技型中小企业知识产权质押融资风险评价40企业组织文化与人力资源激励实证研究41新三板做市商制度对科技型企业经营效率的影响基于DEA效率评价视角42互联网+背景下中小企业管理模式创新43煤炭企业

6、人力资源管理体系的优化研究44浅谈电力企业人力资源管理中存在的问题及对策45新形势下小微企业的人力资源管理问题探讨46古城煤矿矿井人力资源管理工作47基于三支柱理论的人力资源组织再造研究:以SXGP为例4820112014年成都市健康教育机构人力资源特征分析49浅析企业人力资源管理与思想政治工作的融合50人力资源管理的强度研究及未来的展望51创新型人力资本与企业竞争优势的关系研发团队成员配置及团队精神的调节作用52基于人力资源管理视角的人事档案管理分析53李彦宏的企业家思想与百度的人力资源管理体系研究54我国茶叶企业人力资源管理现状和管理模式的优化研究55共享经济视角下人力资源管理职能的变革以

7、华为HRBP为案例56简析出版企业人力资源管理方案设计57政府采购促进中小企业自主创新的现实路径58人力资源管理实践规范性对中小企业创新能力的权变影响研究59高层管理者能力与科技型中小企业培训投入的关系研究基于北京地区科技型中小企业的调研60科技型中小企业持续创新能力评价体系研究61政府补贴与企业创新投入、创新模式的关系来自科技型中小企业的经验证据62CEO权力对科技型中小企业技术创新效率的影响研究63政府资助、项目筛选和企业的创新产出来自科技型中小企业创新基金的证据64科技型中小企业技术创新的资金支持与政策需求基于生命周期视角65政府风险补偿与科技型中小企业融资结构、财务绩效、创新绩效66科

8、技型中小企业产学研合作创新的对策研究以杭州为例67科技型中小企业云创新范式研究68科技型中小企业人力资本投资风险评价指标体系研究以北京地区为例69关于西方现代管理学的发展及管理理论研究评工商管理学70培训投入对科技中小企业绩效影响研究71科技型中小企业协同创新模式特征及优化以中关村示范区为例72国有中小企业改制后人力资源流失问题研究-以云南省 L 公司为例73社会责任转移视角下中小企业人力资源管理机制改革研究74我国农村中小企业成长环境的改善之策75科技型中小企业知识管理、人力资源管理与技术创新耦合模式研究76科技型中小企业的管理创新发展思路77科技型中小企业家能力与企业绩效关系的实证研究78

9、中小企业人力资源成熟度模糊聚类分析基于江苏省企业创新能力的发展79江苏科技型中小企业自主创新的金融支持研究80科技型中小企业技术创新的关键驱动因素研究-基于京津4家企业的一项探索性分析81科技型中小企业管理创新演化路径及实证研究-基于成长理论视角82科技型中小企业技术创新基金实施成效及问题分析83中小企业倒闭潮的成因及对策分析84基于产业集群的辽宁沿海经济带科技型中小企业协同创新研究85论政府对中小企业的人力资源管理服务美国的经验及其对我国的启示86济宁设立博士后工作站助推中小企业87科技型中小企业可持续发展关键成功因素的实证研究88交易特性、关系嵌入与创新能力基于广州等地科技型中小企业核心员工人力资本的调查89基于主成分分析法的科技型中小企业技术创新能力的影响因素研究90科技型中小企业技术创新能力评价体系的构建基于量子衍生神经网络模型的实证研究91基于金融成长周期理论的科技型中小企业融资问题研究92基于DEA方法的江西省科技型中小企业技术创新基金绩效分析93科技部发布2013年科技型中小企业技术创新基金项目指南94供应链融资:中小企业和“三农”信贷模式创新探讨95中小企业人力资源管理人性化与规范化研究基于员工心理契约动态分析的视角96北京中小企