2016年医院感染管理工作总结

1、2016 年医院感染管理工作总结2016 年医院感染管理工作能顺利开展,不断完善规章制度、细化管理措施,加大监督检查力度,全年无院感暴发事件发生。现将本 年度医院感染管理工作总结如下：. 重新修订医院感染管理规章制度根据国家卫计委不断更新和下发的医院感染管理规范, 我院根据实际情况重新修订了医院感染管理规章制度。根据重新修订的制 度每月进行严格的督导检查。二. 全面综合性监测完成情况1、感染病例监测情况截止 10 月末监测出院病例 933 例，归档病例覆盖率 100%，医院感染病例 0 例,医院感染率为 0,漏报率为 0。2、现患率调查情况我院 8月 4日进行了院感横断面的调查,总人数 46人

2、,医院感 染病例 0 例,院感现患率为 0。我院 2015年的院感横断面调查工作 进入内蒙古自治区横断面调查优秀名录中,并获得荣誉证书。三. 目标性监测完成情况1.1类手术部位感染监测全年监测I类手术病例共115例，I类手术切口感染率为0,抗 菌素使用符合要求。2. 多重耐药菌监测住院患者总数 900 人次,使用抗菌药物前检验标本送检病例 16 例,住院患者中使用抗菌药物例数 404 例,住院患者抗菌药物使用率44.89%;接受抗菌药物治疗住院患者微生物检验标本送检率 3.96%;病 原体检出菌株总数 10 例,多重耐药菌检出菌株 2 例,多重耐药菌感 染发现率 0.22%;多重耐药菌感染检出

3、率 20%.监测结果显示我院接受 抗菌药物治疗住院患者微生物检验标本送检率太低， 低于 30%的目标。3. 三管相关感染监测本年度留置导尿管总天数 0 天，导尿管相关泌尿系感染发病率 0； 患者使用血管内导管留置总天数 132 天，血管内导管相关血流感染发 病率 0；患者使用呼吸机总天数 0 天，呼吸机相关肺炎发病率 0.四. 环境卫生学及消毒灭菌效果监测情况本年度院感管理办公室加强院感采样监测，每季度对手术室、腔镜室、口腔科、血透室、生物安全柜、各病区的治疗室、处置室等 高危险区的环境及医务人员手卫生进行监测。 共采样 147 份，其中空 气采样培养 34份，物体表面采样培养 30 份，医护

4、人员手采样培养 29 份，消毒液采样培养 41 份，消毒灭菌物品采样培养 25 份，合格 率 100%。五. 手卫生监测情况本年度受调查的医务人员实际实施手卫生次数 225 人次，同期调 查中应实施手卫生次数 476 人次，洗手正确次数 444人次，医务人员 手卫生依从率 47.26%，低于 80%；洗手正确率 93.27%，低于 95%。六. 医务人员职业暴露监测情况 加强了员工职业暴露的管理，检验室，血透室、手术室，消毒 供应室等重点科室的人员每年进行一次感染四项检查， 并指导重点科 室进行职业暴露演练， 强化了员工职业暴露的防护及处置能力， 全年 发生职业暴露 1 例，感染者是护士，感染

5、源是乙肝，按职业暴露处理 流程进行了正确处理，未发生不良后果。七. 强化了院感知识培训及考核 全年进行了各级各类人员医院感染知识集中培训 9 次，考核 9 次， 合格率 100%，深入科室进行有针对性的专科感染知识培训 12 次。八. 加强了消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理全年院感科对其使用进行常规督查及定期抽查。对消毒药械及一未发现收集、次性使用的无菌医疗用品每季度抽查一次， 全年共抽查 4 次， 违规使用者。但有些生产企业及经营企业的资质证明不齐全。九. 加强了医疗废物管理明确各类人员职责， 落实责任制， 使我院医疗废物的分类、 包装、运送、交接等做到规范管理。十. 院感工作虽然较前

6、取得了一些成效，但还存在不少问题， 今后的工作中要不断加强管理，争取做到层层落实。存在问题如下：1. 多重耐药菌监测方面存在的问题： 临床医生多重耐药菌感染病 例上报不及时， 内容填写不规范， 接受抗菌药物治疗住院患者微生物 检验标本送检率太低。 不送检即不能发现多重耐药菌感染病例， 很可 能引起多重耐药菌在我院扩散，形成医院感染暴发。2. 手卫生规范执行不好， 医务人员手卫生依从率太低， 有些科室 一瓶洗手液一年也用不完。3. 一次性使用无菌医疗用品及消毒液的管理中存在的问题， 有生 产企业及经营企业资质证明不齐全的现象， 还有先使用无菌物品后补 发资质证明的现象， 这样一次性无菌医疗用品及

7、消毒液存在着较大的 安全隐患和风险。4. 医疗废物贮存地点不符合要求， 没有做到远离生活区 。 针对我院医院感染管理存在的这些不足， 今后要加大医院感染管 理监督检查力度， 保障医疗安全， 使我院的医院感染预防与控制工作 形成常态。医院感染管理办公室2016 年 12 月 8 日3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签

8、订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降