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文档简介
1、价格谈判技巧 20 招价格谈判技巧 20 招我们为什么一定要谈判呢?因为谈判所得的每一分钱,都是净利润。 当你知道你的时间的价值是多少的时候, 你去谈判的时候, 你的要求就 会不一样,所以要先知道自己的时间到底值多少钱。二、做好谈判前的准备 做好谈判前的准备非常重要, 如果你要让你的谈判取得成功, 你必须列 出你最终的目标, 以及要实现这个目标的战略战术。 只有谈判前做好了准备, 才 能使谈判计划顺利实施。三、收集信息选择策略 上谈判场院之前, 你手上掌握的资讯越多, 在谈判的过程里面, 就越容 易成效;你对对方的了解越多,你相对成功的机会就越大,所以资讯,绝对是非 常重要的一部分。四、如何进
2、行优势谈判 优势谈判就是让买方, 让买的那个人答应了他的要求, 还让他自己相信, 是他占了便宜, 这就是所谓的优势谈判。 简单地讲就是他赢得了面子, 你赢得了 里子,买卖双方成交才是真正的双赢,真正的胜利。五、优势谈判开场策略 在开场策略当中,我们所使用的第一个策略,很简单,叫做闻之色变。 什么叫闻之色变?人是视觉化的动作, 如果你今天听到一个价格, 不能接受, 这 个时候你要使用大胆的、夸张的脸部表情,让对方知道,你不能接受这个价格。六、优势谈判中场策略 当对方无论如何开不出一个合理价格的时候, 你只跟对方讲一句话, 你 的条件还不够好,就把他的价格压下来或把你的价格提上去。只是这么一句话,
3、 你会发现它有非常神奇的力量。七、交换条件蚕食鲸吞 人有一个地方是很脆弱的, 就是你以为谈判已经成功的那一刻, 是你最 脆弱的时刻。这时候你最有可能答应一大堆原来不可能答应的东西。八、优势谈判基本原则 在谈判的过程里面,如果你自己本身在职务上对对方有一种压制作用, 你就要好好地利用这一点。 比如说你是董事长, 对方是个科员, 你就经常用一种 教训的语气,来跟对方谈判。九、掌握不同谈判风格 以前老夫子,讲过一句话:己所不欲,勿施于人。这句话的意思其实只 有一半正确,你自己不想要, 其实并不代表别人不想要。 现在这句话应该修正为: 人之所欲,施之于人。十、了解各国谈判特点 我们必须要了解各个国家的
4、人,要了解不同国家的人的不同民族性格, 从而了解他们不同的谈判网络,然后制定相对应的谈判策略。十一、优势谈判者的特质 一个真正拥有竞争力的谈判员, 他要对对方进行全方位的了解; 可是同 时要让对方,对你一无所知。十二、善用压力进行谈判价格谈判技巧 20 招大家一定要清楚, 买卖双方都有时间压力, 而且有八成以上的让步, 都 是在最后那两成的时间里做出来的。 所以谈判越到后期, 越到末端的时候, 你越 要注意,越要谨防自己做出前面 80%的时间没有做出的让步。十三、组合搭配促成谈判 在谈判的过程中, 不要让对方以为, 你就是那个有权利做决定的人。 你 永远要留有一个模糊的上级, 避免你在谈判场上
5、, 成为唯一被围剿的对象, 所以 永远都有上级可以请示。十四、化解谈判障碍僵局 让对方先忘记这个主要障碍, 先解决其他的小事情, 来累积更大的动力, 到时候障碍就比较容易解决。十五、查明底细各取所需 在不损害自身利益的前提之下, 可以拿出一些有利于对方的东西。 不要 说你拿出来之后, 你的利益就受损了, 其实只要你拿出对方想要的, 对方就会拿 出你想要的。十六、识破不当谈判手段 有时候对方可能会提出某一个东西, 提出某一个不是他真正的要求, 你 一定要睁大你的眼睛, 注意你的对方, 有没有提出这样的要求, 看你的对手是不 是正在用掩人耳目的谈判策略,不要做出不必要的让步。十七、如果处理简短谈判
6、 在很短的时间之内,有时候你要不惜得罪对方,也要完成可能的谈判, 因为你跟对方可能只有这一次过招的机会, 没有第二次。 这时候你态度就要稍微 硬一点,坚持的东西要多一点。十八、如何处理冗长谈判 在一个长时间的谈判里面, 你一定不能只用一种谈判策略, 你要多种谈 判策略交互使用, 才有办法创造更好的机会。 特别是如果你每次必须跟同一个人 谈判的时候,你就更需要经常改变你谈判的作风。十九、如何完成高额谈判心大和谈成大交易, 最重要是你的心态问题, 你知道并且相信你的产品 跟服务能够开高价, 你相信能够克服不敢有野心的心理障碍, 你就能心大, 就能 谈成大交易。二十、优势谈判共好双赢 中国的未来就这
7、四个字,叫做共好双赢。所以我们在谈判上,在工作、 生活上,也要追求更好的双赢。所以每一个人,只要你愿意,你也可以创造出你 的一片天来。价格谈判技巧20招采购中价格谈判的技巧欲擒故纵 由于买卖双方势力均衡,任何一方无法以力取胜, 因此必须斗智;采购人员应该设法掩藏购买的意愿, 不要明显表露非 买不可的心态,否则若被供应商识破非买不可的处境, 将使采购人员 处于劣势。所以,此时采购人员应采取“若即若离”的姿态,以试探 性的询价着手。若能判断供应商有强烈的销售意愿, 再要求更低的价 格,并作出不答应即行放弃或另行寻求其他来源的表不。通常,若采 购人员出价太低,供应商无销售之意愿,则不会要求采购人员加
8、价; 若供应商虽想销售,但利润太低、即要求采购人员酌予加价。此时, 采购人员的需求若相当急迫,应可同意略加价格,迅速成交;若采购 人员并非迫切需求,可表明绝不加价之意思,供应商极可能同意买方 的低价要求。差额均摊由于买卖双方议价的结果,存在着差距,若双方各不相让,则交易告 吹;采购人员无法取得必需的商品,供应商丧失了获取利润的机会, 双方都是输家。因此,为了促成双方的交易,最好的方式就是采取“中 庸”之道,即将双方议价的差额,各承担一半,结果双方都是赢家。 迂回战术 在供应商占优势,正面议价通常效果不好,此时应采取迂回战术才能 奏效。现举一例说明如下: 某超市自本地之总代理购入某项化妆品, 发
9、现价格竟比同业某公司的 购人价贵,因此要求总代理说明原委,并比照售予同业的价格。未料 总代理未能解释个中道理,也不愿意降价。因此,采购人员就委托原 厂国的某贸易商,先行在该国购人该项化妆品,再转运至超市。因为 总代理的利润偏高,此种转运安排虽然费用增加,但总成本还是比通 过总代理购人的价格便宜。当然,此种迂回战术是否成功,有赖于运转工作是否可行。有些原厂 限制货品越区销售,则迂回战术之执行就有困难。直捣黄龙有些单一来源的总代理商,对采购人员的议价要求置之不理,一副“姜太公钓鱼,愿者上钩”的姿态,使采购人员有被侮辱的感觉。此 时,若能摆脱总代理商,寻求原制造商的报价将是良策。现举一例说 明如下:
10、某超市拟购一批健身器材,经总代理商报价后,虽然三番两次邀约前 来议价,总是推三阻四,不得要领。后来,采购人员查阅产品目录时。 随即发送要求降价12%的传真给原厂,事实上只是存着姑且一试的 心理。不料次日原厂回电同意降价,使采购人员雀跃不已,欣喜若狂c 由上述的事例中,采购人员对所谓的总代理应在议价的过程中辨认其 虚实,因为有些供应商自称为总代理,事实上,并未与国外原厂签订 任何合约或协议,只想借总代理之名义自抬身价,获取超额利润。因 此,当采购人员向国外原厂询价时,多半会获得回音。但是,在产、 销分离制度相当严谨的国家,如日本,则迂回战术就不得其门而人。因为原厂通常会把询价单转交当地的代理商,
11、不会自行报价。哀兵姿态在超市居于劣势情况下,采购人员应以“哀兵”姿态争取供应商的同 情与支持。由于采购人员没有能力与供应商议价,有时会以预算不足 作借口,请求供应商同意在其有限的费用下, 勉为其难的将货品卖给 他,而达到减价的目的。一方面采购人员必须施展“动之以情”的议 价功夫,另一方面则口头承诺将来“感恩图报”, 换取供应商“来日 方长”的打算。此时,若供应商并非血本无归,只是削减原本过高的 利润,则双方可能成交。若采购人员的预算距离供应商的底价太远, 供应商将因无利可图,不为采购人员的诉求所动。釜底抽薪为了避免供应商处于优势下攫取暴利,采购人员只好同意供应商有“合理”利润,否则胡乱杀价,仍
12、然给予供应商可乘之机。因此,通 常由采购人员要求供应商提供所有成本资料。以国外货品而言,则请总代理商提供一切进口单据,籍以查核真实的成本,然后加计合理的 利润作为采购的价格。供应商要提高价格时由于处在环境的快速变迁,如国际局势动荡、原料的匮乏 (例如稀少 金属钻、铬等之取得困难)等,往往造成供应商有机町乘,占有优势, 形成卖方市场,并进而提高售价。此时采购部门责任更为重大,若能 发挥议价协商的技巧,则能针对卖方所提高的售价,予以协议商谈, 达成降价的目的。在议价协商的过程中,采购人员可以采用直接方式 或间接方式,对价格进行谈判。现说明如下:(1) 直接议价协商。即使面,临通货膨胀,物价上涨的时
13、候;直接议价仍能达到降低价格的功能。可以采用下列四种技巧来进行协商。 面临售价的提高,采购人员仍以原价订购。当供应商提高售价时, 往往不愿意花太多时间在重复议价的交涉上,因此若为其原有之顾 客,则可利用此点,要求沿用原来价格购买。 采购人员直接说明预设底价。在议价过程中,采购人员可直接表明 预设的底价,如此可促使供应商提出较接近该底价的价格,进而要求 对方降价。 不干拉倒。此技巧是一个较激进的议价方式, 此法虽有造成火爆场 面的可能,但在特定情况下仍不失为一个好的议价技巧, 此法适用于:当采购人员不想再讨价还价时。当议价结果已达到采购人员可以接受的价格上限。在上述两种情况下,采用“不干拉倒”的
14、强硬手段,往往能扭转供应 商的态度,进而有所让步。 要求说明提高售价的原因。供应商提高售价,常常归因原料上涨、 工资提高、利润太薄等原因。采购人员在议价协商时,应对任何不合 理之加价提出质疑,如此可掌握要求供应商降价的机会。间接议价技巧在议价的过程中,好的开始便可说是成功的一半。所以不需一直采用 直接议价方式,有时也可以采用迂回战术,即以间接方式进行议价。 米购人员可用下列三种技巧来进行协商。(1) 议价时不要急于进入主题。在开始商谈时,最好先谈一些不相关 的话题,藉此熟悉对方周围事物,并使双方放松心情,慢慢再引入主题。(2) 运用“低姿势”。在议价协商时,对供应商所提之价格,尽量表 示困难,
15、多说“唉! ”“没办法! ”等等字眼,以低姿势博取对方同情。(3) 尽量避免书信或电话议价,而要求面对面接触。面对面的商谈, 沟通效果较佳,往往可藉肢体语言、表情来说服对方,进而要求对方 妥协,予以降价。在进行议价协商的过程中,除了上述针对价格所提出的议价技巧外, 采购人员亦可利用其他非价格的因素来进行议。以下列举三项议价协 商技巧:(1) 在协商议价中要求供应商分担售后服务及其他费用。当供应商决定提高售价,而不愿有所变动时,采购人员不应放弃谈判,而可改变 议价方针,针对其他非价格部分要求获得补偿。最明显的例子,便是 要求供应商提供售后服务,如大件家电的维修、送货等。在一般的交 易中,供应商通常将维修送货成本加于售价中,因此常使采购人员忽略此项成本。所以在供应商执意提高售价时,采购人员可要求供应商 负担所有维修送货成本,而不将此项成本进行转嫁。如此也间接达到 议价功能。(2) 善用“妥协”技巧。在供应商价格居高不下时,采购人员若坚持 继续协商,往往不能达到效果,此时可采妥协技巧,在少部分不重要 的细节,可做让步,再从妥协中要求对方回馈。如此亦可间接达到议 价功能。但妥
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