收看2021最美职工先进事迹心得与体会

1、收看2021最美职工先进事迹心得与体会 通过举办2021年最美职工先进事迹发布会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，期间也不要遗忘写上一篇心得体会哦。以下是为大家预备了收看2021最美职工先进事迹心得与体会，欢迎参阅。 最美职工先进事迹心得与体会一 李大钊曾经说过：“我觉得人生的求乐方法，最好莫过于敬重劳动。一切乐境，都可由劳动得来，一切苦境，都可由劳动解脱。”的确，劳动是世界上一切快乐和美妙事情的源泉，劳动是最牢靠的财宝。由于劳动，人类.才不断进步进展。 好逸恶劳是可耻的。我家隔壁的张大伯就是一个好逸恶劳的人，他极懒散，成天游手好闲。有一回，他和妻子一起去砍柴，妻子砍呀砍，汗水把地都给打

2、湿了，而他呢?竟然坐在地上睡着了。回去的时候，妻子叫他背些柴回去，可他边走边骂妻子黑心肠，让他背这么重的东西，在半路，他丢下柴，自己跑回去了。他总是这样好逸恶劳，妻子最终忍受不了他的懒散，带着年幼的女儿走了。妻子走了，他还是不思悔改，更懒了，两周才洗一次澡，衣服脏了也不洗，也不去干活，家里穷得没米下锅。记得有一次，妈妈叫我去卖盐巴。我舞着一元钱，嘴里哼着：啦啦啦，啦啦啦，拿着一元钱买盐巴。这时候张大伯走了上来，一把抢过我的钱，飞速地走了。望着他离去的背影，我心中真是又气又恨，多么可耻呀!我真想对张大伯说：张伯伯，在人的生活中最主要的是劳动，不劳动就不能享受到生活的一切，就不行能有正常人的生活。

3、 张伯伯，你也学学我们村的李大叔吧!你莫非不艳羡李大叔吗?他的生活是多么的舒适。别以为李大叔是运气好，多少个夜晚，寒风咆哮，我们全栋楼的灯都灭了，唯独李大叔的房间还透出柔和的灯完，那是李大叔在讨论新产品，他的辛苦并没有付诸东流，他胜利了，他用自己的双手拼出了自己的天地，他不仅自己富有了，而且还把自己的致富经告知给大家，让大家也发家致富，得到了全村人的敬重。 张大伯与李大叔的生活经受，让我懂得了假如能胜利地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那么美好本身就会找到你。友爱的同学们，我们要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，要从小事做起，从点滴做起，从小养成爱劳动的习惯。是的，劳动最完荣。 最美

4、职工先进事迹心得与体会二 您很累，但还在努力的工作;您很苦，但从来不向我们诉说。您虽然是大千世界中一个渺小的角色，但是，假如没有您，我们就只能生活在一个臭气冲天的环境里，地球将变成一个荒芜的星球 啊，我向您致敬!不管是刮风、下雨还是烈日当空，都能在大街小巷上观察您的劳碌的身影，您穿着橙黄色的工作服，推着绿色的垃圾车，挥动着破旧的扫把，在悄悄地工作着。 啊，我向您致敬!虽然您扮演着一个不起眼的角色，但您也是一个重要的人物。在春节的时候，我们都回家吃年夜饭了，而您呢，依旧还在空无一人的大街上打扫着卫生。您虽然惦念着您的亲人，但您还在努力地清理每家每户的门前卫生;您肯定很着急，想快点下班，但您还是尽

5、力把保洁工作做到最好啊。有了您无私的奉献，我们才能在清爽的环境中迎接崭新的一年! 啊，我向您致敬!在寒冷的冬天，我们还在暖和的被窝里睡大觉，而您却在凌晨4点顶着寒风在街道上开头了一天的工作。在酷热的夏天，我们在房里享受着空调冷气，您却在骄阳下清洁卫生，汗水都湿透了您的衣衫。在滂沱大雨里，您披着雨衣，仍旧坚持工作 假如能让环卫工人放一天假，让按摩师给您捶一下背，让您泡一下那劳累的双脚，让您用护手霜滋润一下您那长满老茧的双手，那该多好啊! 环卫工人，您是我心中最可敬的人，我向您致敬!我向您致敬!我向您致敬! 最美职工先进事迹心得与体会三 “爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息

6、时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经受了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。 敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。 加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。 搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准

7、每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。 从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：首先，责任感是全部人胜利之本。没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。 责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。 大家都知道美国有一个闻名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感，而

8、不是为了获得奖赏或别的什么。 一个人要成为一个好军人，就必需遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的力量有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。 要将“责任”二字时刻.在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得更加卓越。 我们常常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，用法的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你

9、需不需要割草?” 布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工。” 男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。” 布朗太太回答：“我的割草工已经做了。” 男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。” 布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，感谢你，我不需要新的割草工。” 男孩便挂了电话。此时男孩的伴侣问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说：“我只是想知道我毕竟做得好不好!”。 是啊，多问几个“我做得如何?”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。 不要可怕担当责任，要立下决心，你肯定可以

10、担当任何职业生涯中的责任，你肯定可以比前人完成的更精彩二、有作为的员工，喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口时绝不找任何借口比如质量问题，比如对工作的看法等，你会猛然发觉，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。 同样，一个主动主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说，纪律，永久是忠诚、敬业、制造力和团队精神的基础。 对企业而言，没有纪律，便没有了一切。三、把自己从平凡变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有力量完成任务。 这样的人其个人价值和自尊是发自内心的

11、，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的赞扬，而是自动自发的、不断地追求完善。 一位心理学家在讨论过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场劳碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么?”工人没好气的回答：“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。 而这些石头又特殊的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到其次位工人：“请问你在做什么?”，其次位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭

12、，谁情愿干这份敲石头的粗活?”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么?”，第三位工人眼。 最美职工先进事迹心得与体会四 身为中国航天科技集团八院149厂特级技师、对接机构总装组组长，王曙群几乎一夜未眠嫦娥五号于昨天凌晨胜利放射，凝聚了全部航天人的心血。值得一提的是，嫦娥五号将利用轨道器上的对接与样品转移机构，把中国自己采集的月壤从上升器中转运到返回舱中。王曙群班组正是参加研制生产嫦娥五号对接与样品转移机构的团队之一。 此前，王曙群带领团队所供应的对接机构已是战功赫赫：从神舟八号到神舟十一号，从“天宫”到“天舟”，先后参加7次飞行试验考核，圆满保障完成13次交会对接试验任务。在大家心目中，他已

13、是对接机构中国制造的“代言人”。 当我们一次次仰视火箭腾飞的壮美时，只有航天人自己知道走过了怎样的历程。_年11月3日，王曙群和团队在浩瀚宇宙书写了一个“中国传奇”：神舟八号飞船和天宫一号目标飞行器上演了一场完善的“太空之吻”。它标记着，继把握天地来回、出舱活动技术后，我国突破了载人航天三大基础性技术的最终一项空间交会对接。从接受研制任务到交会对接胜利，王曙群带领团队花了整整16年时间。 航天，从一开头就注定是世界上“最高”的事业舞台。回想起19岁的那个夏天，王曙群庆幸当时的选择，技校毕业后进了新中华机器厂(中国航天科技集团八院149厂前身)，每天跟着师傅学习锯切、划线、錾削、锉削、钻削这些技

14、能都是生产精密仪器设备必不行少的手艺活。2021年，他在全厂技能比武大赛中取得其次名的好成果，精彩的表现让正在组建的对接机构产品研制团队向他放开了大门。王曙群身上体现了一种跨度从一名拧螺丝的小技术工，到“大国工匠”，最终还是源于喜爱。 随之而来的，是一个又一个荣誉：全国“五一”劳动奖章、中华技能大奖获得者、“全国技术能手”、载人航天工程突出贡献者、“十大工人创造家”、“上海工匠”这几年，王曙群有了自己的技能大师工作室，但在他看来，不能把大师工作室当成“荣誉机构”，而是应当作为一个创新平台，引领同事和徒弟们共同前进。 在我国启动“嫦娥工程”探月方案后，王曙群所在班组接到了新的指令迎接新的型号任务

15、，开展月面巡察器的研制工作，也就是“玉兔”号月球车。月球车的对接任务之繁重，完靠王曙群一己之力明显不够，他便大胆选用三名90后作为主操作手。_年1月3日，团队交付的月面巡察器“玉兔二号”顺当抵达月球背面，实现了首次在月球背面软着陆。 如今再有新的型号任务，王曙群都会习惯性地把徒弟们往台前推，他自己则在背后悄悄地为他们教导迷津。在嫦娥五号相关产品研制任务中，149厂以“特级技师+青年技能人员”的模式合力参加总装研制，让新生代技师快速成长。这些年，王曙群推动成立“火箭总体装配工高技能人才实训基地”，三年累计培育42名高级工、17名技师，力争今年底实现班组高级技师比例突破50%。他告知大家，随着航天

16、事业的飞速进展，航天人面临的挑战会越来越多，肯定要做到“提升永无止境，质量无懈可击”“以匠人之心，铸航天重器”。 最美职工先进事迹心得与体会五 王_，男，35岁，党员，汉族，大专学历，华电国际朔州热电分公司工程建设部专工。他立足岗位、开拓创新，勇于奉献，无论在什么单位，从事何种工作，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳。突出的工作业绩、务实的工作作风得到了领导的充分确定，为加快工程建设步伐做出了突出贡献。 勤奋学习,节能创效 该同志有较强的政治敏锐性和鉴别力，注意理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的路途、方针和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在中国能源建设集团山西电建三公司

17、工作的期间，七年间安装了300mw同类型机组6台。从朔热项目筹建到担当汽机专工，丰富的阅历及学问储备对项目两台30万机组的建设非常有利。他不断将新学问、新技术运用于工作实践中，不断吸取同类型工程的阅历，主动推动“四新”技术的应用。 担当公司工程建设部汽机专工以来，对机组型式不断进行工艺改革，通过设计优化等手段，在节能、降耗、创效取得明显效果。将原来的燃煤亚临界机组调整、升级为超临界循环硫化床机组，年均供电标准煤耗低约10g/kw?h，热效率高约1.5%，相应单位造价降低了453元/kw;机组采纳挺直空冷方式，比传统湿冷机组节省70%的用水，削减占地面积6.55公顷;凝聚水泵采纳变频调速方式运行

18、节电27%;热网循环泵采纳背压式小汽轮机驱动，排汽用于加热循环水，每年可实现经济效益168万元，将汽机房天车由初步设计的100t优化为75t，只设备选购一项就节省50万。朔州市是国家确定的“固体废弃物污染防治”示范区，通过优化，增加了企业的核心竞争力。结合项目特点，先后到神头二电厂、大同一、二电厂进行考察，联系双良公司、清华高校技术人员进行技术沟通，多方调研电厂余热利用技术，并发表了热泵技术在集中供热中的应用专题论文，以实际的数据向大家介绍节能、环保、经济的建设理念。 爱岗敬业, 甘于奉献 该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏困难，脚踏实地，甘于奉献。朔州项目是全国首台超临界循环流化床锅炉，小机直排

19、空冷，发电机为空气冷却方式，没有可参照的项目，一切都靠自己动手。项目启动后，他主动放弃全部节假日休息，半夜还在施工现场检查质量，白天又在审查图纸。外出调研设备期间，从山西到湖北西塞山、安徽宿州、河南宝山，买不到火车票就挤大巴，白天谈工作，晚上坐车赶路，5天跑4个省完成全部工作，又尽快返回单位，投入到紧急的工程建设中。先后完成开工决策报告审批、初步设计审查收口，辅机设备规范书编写及招标工作;编写了工程质量策划、基建工程管理制度汇编、基建工程质量问题汇编、绿色施工实施细则等一系列规章制度，健全完善了企业工程建设管理体系。他的所作所为，深深感动了四周的同志，也带动了周边的同事，充分发挥了青年生力军及

20、突击队的作用。 敢于担责, 业绩突出 从项目正式开工以来，他提前策划，及早考虑，从专业的角度为领导供应决策的看法。他一个人负责汽机专业及空冷岛的安装及协调工作，图纸审查、设备催货、施工监检、现场协调，真真做到不舍昼夜。严格审查施工单位上报的甲供材料方案，亲自检查每一个停工待检点，谨慎审批每一份作业指导书。每一份资料他都要求上报单位提前供应电子版本，先进行审查，并准时将反馈看法回复，待正式修改版本上报后能在第一时间审批下发，提高的审批效率，节省了流转时间。 在#1机安装过程中发觉高压缸裂纹，结果越挖越深，属于重大制造缺陷，假如返厂处理需要1个月。作为汽机专工，他勇于担当，从专业的角度考虑，结合工期，提出在保证质量的前提下现场处理，亲自担当高压缸缺陷消退组长，24小时不间断作业、检查，最终在10天内处理合格，节约了来回返厂的时间20天，保证了工期进度方案。 20_年12月1日厂用带电进入分部试运阶段，他负责夜班协调工作，不只是汽机专业，涉及全厂全部调试项目，由于#1正在调试，#2机在安装，上