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文档简介
1、城管支队年度工作计划范文与城管教育培训工作计划汇编城管支队年度工作计划范文XX年,天心大队要在分局党委和区委、区政府的正确领导下,坚决贯彻落实“立警为公、执法为民”的行为准则,切实加强班子建设、作风建设、制度建设、规范化建设、党风廉政建设、思想道德建设、执法能力建设、考核机制建设等,进一步深化大走访、四建四树和科学发展观,全面贯彻落实“五六严禁”,加大对各类违法犯罪的打击处理力度,严格队伍管理,为创造和谐稳定的社会环境发挥应有的作用,达到“班子团结、队伍稳定、业务过硬、任务完成”的整体目标。一、以加强班子建设为出发点,建立“实干型”领导班子大队领导班子要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,
2、注重自身学习,认识履行岗位职责,团结协助,做到分工不分家,顾大局,识大体、抓大事、议大事、以身作则、严于律己、身先士卒、爱岗敬业,增强队伍的凝聚力和向心力,充分发挥核心领导作用。二、以提高民警素质为长远目标,全面加强队伍建设一是要继续开展大走访活动,深入学习科学发展观。要巩固大走访活动成果,深入学习科学发展观,坚持抓好政治理论学习、科学文化学习、法律知识学习、岗位技能学习和警体素质、警务技能锻炼,突出抓好法制理念教育、奉献精神教育、廉洁从政教育、文明执法教育,努力提高民警的政治思想素质和业务能力。第1页共5页二是要不断把作风建设引向深入,建立廉政建设长效机制。要坚持抓好纪律作风建设这一提高队伍
3、整体素质的基础性、长期性、根本性的工作。要深入贯彻落实“五个严禁”和“六个严禁”,严格管理队伍,用正确的导向教育人、引导人和激励人。同时要抓住廉洁执法的正、反典型,敢抓敢管,要坚持上级机关监督、社会舆论监督和内部监督相结合的方法,强化管理,及时处理群众投诉,及时发现和纠正存在的问题与不足,不断把作风建设和廉政建设工作引向深入。三是要继续开展“三基一化”和“四建四树”活动,加强规范化管理。要继续按照“三基一化”和“四建四树”工作的标准,以创建活动为载体,以实现精细化管理为工作目标,全面落实值班备勤制度、首问接待制度、接处警制度、内务管理等各项制度,整章建制,切实加强队伍的规范化建设。四是要继续抓
4、好从优待警工作,认真做好“警心”工程。要加强思想政治工作,及时疏导化解民警的思想问题,力所能及的解决民警工作和生活中的实际困难,对业绩突出的民警及时挖掘闪光点,推为典型,营造积极向上的良好的工作环境,调动民警的工作积极性,努力创造良好的工作业绩。三、以构建和谐社会,深入城管工作XX年,要以科学发展观为指导,继续落实民警驻社区工作制度。要采取有效形式,用法律法规积极引导城管队员依法行政,深入中队和社区,及时掌握城管工作动态,减少协助执法工作被动局面。要实行重大行动、重大情况提前介入制度,注意将各种矛盾消灭在萌芽状态,为城管执法工作减少难度,扫清障碍。要更好的发挥工作职能,积极拓宽服务领域,切实有
5、效保障城管综合执法。第2页共5页四、结合自身工作特点,加大打击力度要认真履行专业职能,把查处打击“发卡族”、流浪乞讨和破坏城市公用设施等损害市容秩序的各类违法犯罪作为工作重点,与城管执法大队密切配合,定期不定期的组织专项行动,加大路面巡查力度,采取重点路段、重点区域重点防控,重点蹲守,采取穿制服和便衣结合巡逻的多种实行,并积极发动群众,深挖线索,切实有效的打击“发卡族”、流浪乞讨等违法行为的幕后操纵者。第3页共5页城管教育培训工作计划一、学习培训形式1、以月为时间单位,制定学习计划,明确学习内容。2、保质保量完成上级下达的各项干部调训任务。3、选派干部参加各类集中培训,尤其要多派专业技术干部到
6、外地参加专业性较强的培训学习。4、充分利用“县党员干部在线”和“干部学习城”网站抓好党员干部教育和科级领导干部教育;5、抓好每月 1 次的系统集中培训(详细安排见附表)。6、抓好部门学习,各股室、单位每半月要组织1 次集中学习培训,着重在队伍建设、业务能力方面,加强干部职工的教育培训。7、抓好个人自学,每个干部职工要结合自身工作实际,加强业务自学,写好 2 万字以上的读书笔记、 2 篇以上心得体会,股级以上干部写好 1 篇以上高质量的调研文章。二、有关要求1、高度重视。各单位负责人要切实履行干部职工教育培训第一责任人的职责,带头参加学习培训,带头为干部职工授课。要紧密结合本部门职工思想动态和工作实际,制定出详细的学习培训计划。2、强化效果。为保证每月一课的授课质量,各责任部门要根据培训课程的安排和要求,提前一个月联系聘请好高水平的授课讲师;学习培训要求有会议记录、个人有笔记,部门组织的集中学习要有授课教案、授课人和签到记录,以确保培训效果。第4页共5页3、严肃纪律。集中学习培训原则上不得缺席,确因工作需要不能参加的,必须按程序和审批权限批准同意,并报考勤部门备案登记;对无故旷课、中途退学的人员,除
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