机械加工企业安全生产管理制度

1、word可编辑目 录 1、平安生产责任制 2、平安生产会议制度 3、平安生产教育培训制度 4、平安生产检查与事故隐患整改制度 5、平安生产的责任与奖惩制度 6、平安生产奖惩管理制度7、设备维护和特种设备管理制度 8、危险作业的现场管理 9、职业卫生管理制度10、劳动防护用品管理制度 11、事故的报告和调查处理 12、平安投入保障制度 13、消防平安管理制度. 14、用电平安管理制度15、应急预案管理和演练制度 一 平安生产责任制 1 目的为保障本公司的平安生产，进一步贯彻落实“平安第一、预防为主、综合治理的平安方针，强化各级组织和人员的平安生产责任制，确保平安生产，特制定本制度。公司各级平安管

2、理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现平安、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的平安职责，各尽职守、各负其那么。2 适用范围本制度适用于本公司内所有部门和车间。3 说明3.1 公司总经理是本公司平安生产的第一责任人。3.2 在实际工作中贯彻管生产必须管平安，谁主管谁负责的原那么。3.3 本公司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现平安生产负责。3.4 平安生产人人有责，公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的平安职责，实现全员平安生产责任制。4、各部门及各级人员的平安职责： 4.1公司平安工作实行总经理负责制。 4.2公司的各级领导人员

3、和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现平安生产和文明生产负责，同时向总经理负责。 4.3平安生产人人有责，公司每个职工必须履行各自的平安职责，做到恪尽职守，各负其责。 职责目录1、平安生产委员会平安职责72、管理部平安职责83、开发部平安职责 124、生产部平安职责.5、品保部平安职责6、财务部平安职责7、营业部平安职责168、董事长平安职责99、总经理平安职责2010、管理部经理平安职责 11、车间主管平安职责12、生产部经理职责.13、开发部经理平安职责2314、财务部经理平安职责2415、营业部经理平安职责2516、品保部经理平安职责 2617、公司平安员职责2718、班级长平安职责2

4、819、操作工平安职责30平安生产委员会平安职责1 贯彻执行国家平安生产的方针、法律、法规、政策和制度，牢固树立“平安第一的思想，贯彻平安生产“五同时原那么；确立本单位平安生产目标并组织实施。2 在新、改、扩建工程中，遵守和执行“三同时同时设计、同时施工、同时投入生产和使用规定，健全平安设施。3 负责公司平安标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；组织编制平安生产责任目标书，组织相关部门进行平安生产绩效和平安生产责任目标书的考核工作，审批平安生产奖惩方案。4负责组织编制、修订有关平安标准化的规章制度、作业标准及平安技术规程等。5 组织公司有关部门定期开展各种形式的平安检查，并迅速做出处

5、理。改善劳动条件和年度平安技术措施方案，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。6 编制企业年度平安生产费用提取比例和使用方案，对平安费用的提取与使用实施监督检查。7 组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施不落实不放过的原那么严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。8 安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。9安委会负责每年评审公司各项平安生产规章制度的适合性，并及时予以修订；当发生各项变更时须进行修订时可

6、随时组织实施。管理部平安职责1 协助公司领导贯彻执行上级有关平安生产的指示，及时转发有关部门的平安生产文件；负责收集平安生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。2 负责公司平安标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与平安生产责任目标书的编制。组织相关部门进行平安生产绩效和平安生产责任目标书的考核工作。3 负责组织编制、修订有关平安标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。4 组织平安大检查。协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。5 参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时设计、施

7、工、使用监督工作。6 负责对新入厂员工进行厂级平安教育并进行考核，考核合格前方可分配工作。组织开展各种平安活动；负责监督车间及相关部门的车间、班组平安教育和班组平安活动方案。负责外来参观学习人员的平安教育工作。7负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。8组织制定并实施本单位的消防平安预案和生产平安事故应急救援预案和演习；9参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。10组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。11做好新工人招

8、收包括临时工录用和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。12 做好司机、车辆的平安管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。13 负责本单位食堂、所属库房的平安防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。14 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。15 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。16 负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。17负责平安质量标准化的考核、评级管理工作及其它平安管理工作。开发部平安职责1 研制和开发新产品应作出平安预评价，提出平安措施，并审核技术的平安可靠性。2 编制和修订小试转生产工程的工

9、艺、操作、平安规程，各项指标必须符合平安生产要求。3 提供原料、产品中间产品的物化性质及平安防护方法安全技术说明书。4 在企业新建、改建、扩建和技术改造时，应认真执行平安生产“三同时制度，积极采用先进技术和平安装备。5 负责开发中心所用原料和化学物品的保管工作。6 组织开展平安技术研究工作，积极采用先进技术和平安设备。7 负责对工艺技术方面的平安检查，及时改良作业技术中存在的平安问题。8 对设计工程的平安性负责。9 当出现技术工艺、设施设备等的变更时，负责组织对平安操作规程的评审和修订工作。10 对本部门所发生的事故，要及时查明原因，分清责任， 按规定写出事故报告报事故主管部门。生产部平安职责

10、 1 及时传达、贯彻、执行上级有关平安生产的指示，坚持生产与平安的“三同时。 2 在保证平安的前提下组织指挥生产，发现违反平安生产制度、规定和平安技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知平安技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。 3 在生产过程中出现不平安因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。 4 参加平安生产会议和平安生产大检查，随时掌握平安生产动态，对各单位的平安生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。 5负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非方案停工和跑、冒、滴、漏事故，实现安、稳、长、满、优生产。 6负责生产事故的调查处理，

11、统计上报工作，及时向上级报告，参加其他报公司事故的调查处理。品保部平安职责1标准遵守公司的各项平安管理制度，并全力支持公司开展的各项平安工作。2自觉接受公司平安机构的监督和管理。3积极参加公司组织的平安生产会议4对产品的质量负责，必须符合国家平安标准要求，有特殊平安性能要求的应按规定检测。财务部平安职责1 保证平安生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。2 审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。3 按照“三同时原那么审批新、改、扩建工程资金，落实劳动保护设施，不留平安隐患。4 审查各项平安奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。5 参与分管范围以外的平安生产管理

12、工作，提出合理化建议。营业部平安职责1标准遵守公司的各项平安管理制度，并全力支持公司开展的各项平安工作。2自觉接受公司平安机构的监督和管理。3积极参加公司组织的平安生产会议4监督指导客户对产品的平安使用。董事长平安职责1 对公司总的开展方向、经营方针进行决策。2 授权总经理全面负责本公司的平安生产工作。3 定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报，4 认真贯彻执行国家平安生产方针、政策、法律、法规，批阅上级有关平安方面的文件，对本公司重大的平安事务进行决策，时刻监督本公司的平安生产工作。5 处理本公司内突发的的重大平安事件。6 定期或不定期召开董事会，会议应就平安事务进行讨论或决策。总经理

13、平安职责1总经理是企业平安生产第一责任人，对本企业平安生产工作负全面责任，必须严格执行国家和上级有关平安生产的法律、法规、规定和标准，把平安工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关平安方面的文件，签发有关平安工作的重大决定，严格贯彻执行平安生产工作“五同时方案、布置、检查、总结、评比2要重视职工的劳动条件和企业的平安、职业卫生状况，重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作。 3建立并落实本企业的各级平安生产责任制。 4批准、发布本企业的各项平安管理制度、平安技术规程、平安技术措施方案和长远规划，创造平安生产条件，保证资金投入。 7建立健全平安管理组织和机构，

14、形本钱单位的平安管理网络，根据实际情况，配备、充实平安专业人员，提高平安管理水平。8坚持平安生产工作两定期制度，即组织领导班子定期分析平安形势，定期组织开展平安生产检查；定期听取平安生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关平安生产中的重大问题，加强对各项平安活动的领导，决定平安生产方面的重要奖惩。 9及时、如实报告生产平安事故。 10负责公司平安标准化的方针目标与指标的签发，组织平安标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、应急预案等主要文件的签发。总工程师平安职责 1 在公司经理的领导下，对公司的平安技术工作负责。 2 组织制定、修订和审定本企业平安技术规程。 3 组织平安技术研究

15、工作，负责解决疑难或重大平安技术问题，推广和应用先进的平安技术和平安防护装置。 4 对于新建、扩建、改建的工程工程，设计要符合国家平安、消防、环保和工业卫生要求标准。 5 在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取平安卫生防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的平安卫生防护措施；新、改、扩建工程工程，认真执行“三同时规定。 6 审批重大工艺处理、检修、施工平安技术方案，审查引进技术设备和开发新产品中的平安技术问题。 7 参加重大事故的技术分析工作。 8 负责组织编写平安技术规程和平安操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。 9 负责设备、工艺等变更管理，包括操作规

16、程、平安技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。 管理部经理平安职责 1按照“谁主管谁负责的原那么，对本企业的平安生产负主要责任。 2参与制订、修订和审查平安生产规章制度，平安技术规程及安全技术措施方案，并组织实施。 3坚持贯彻“五同时原那么，监督检查生产职能部门的平安职责履行情况和各项平安生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。 4组织有关职能部门对公司的生产平安事故进行调查处理. 5认真落实重大危险源的平安管理职责。 6负责组织平安生产大检查每季度不少于一次，落实重大生产事故隐患的整改。 7负责组织落实平安培训、教育和考核工作。 8定期召开平安生产工作会议，分析企业平安

17、生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 9组织开展平安生产竞赛活动，总结推广平安生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。 10组织制订年度平安工作方案，并在具体工作中逐条落实。 11负责落实平安标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、平安制度的修订、应急预案等主要文件的审车间主管平安职责1 对车间负平安领导责任。2 组织开展平安技术研究工作，积极采用先进技术和平安防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。3 组织落实公司的平安生产管理制度，组织编制修订生产各单位的工艺操作规程、平安技术规程和有关的平安生产规章制度，并组织实施。4 领导监督车间改建、扩建、新建工程严格执行“三同时工作

18、。5 组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。6 催促检查车间平安生产投入的有效实施，协调重大平安隐患的整改。7 组织车间内平安检查，确保设备、平安装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时平安措施，及时向公司领导书面报告。3 组织落实二级平安教育，定期进行考核。8 严格执行平安防护用品的发放规定7 监督车间的平安管理。生产部经理平安职责 1生产部经理对生产部平安工作负全面责任，必须认真贯彻执行国家和公司平安生产规定、制度和标准。2组织制定、修订和审批生产部的平安生产规章制度、规定、平安技术规程，组织实施并监督检查执行情况； 3定期召开生产部平安

19、生产工作会议，分析企业平安生产动态，及时解决平安生产中存在的问题，针对本单位存在的事故隐患，组织制定整治措施，并组织检查完成情况。4组织对员工进行二、三级平安教育；组织特种作业人员的资格认定，培训及体检工作；对不适应特殊岗位作业的人员及时调整。6组织生产部参加平安生产活动，总结交流平安生产经验，落实本单位平安生产的考核指标及平安生产奖惩方法，并严格贯彻执行。7组织或参加生产部门上报的事故调查工作，并按 “四不放过原那么处理；8组织并参与平安检查工作，总结交流平安生产经验，对检查出的事故隐患进行及时整改，并持续考量。开发部经理平安职责 1开发部经理对开发部平安工作负全面责任，必须认真贯彻执行国家

20、和公司平安生产规定、制度和标准。 2组织制定、修订和审批开发部的平安生产规章制度、规定、平安技术规程，组织实施并监督检查执行情况；3组织开展平安生产活动，总结交流平安生产经验。4定期召开平安生产会议，针对本单位存在的问题和事故隐患，组织制定整治措施，并组织检查完成情况。 5负责组织工艺技术方面的平安检查，及时改良技术上存在的问题，负责本公司技术改造时，认真执行平安生产“三同时制度，积极采用先进技术和平安装备。 6参与生产事件、事故的调查工作，严格遵守“四不放过原那么即：事故的原因分析不清不放过；对事故的责任者没有处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有制定有效防范措施不放过。及时、如实上报生产

21、平安事故。 7落实本单位平安生产的考核指标及平安生产奖惩方法，并严格贯彻执行。 8组织对员工进行二、三级平安教育；组织特种作业人员的资格认定，培训及体检工作；对不适应特殊岗位作业的人员及时调整。 9组织并参与平安检查工作，定期进行平安巡视；对检查出的事故隐患进行及时整改，并持续考量。财务部经理平安职责 1执行国家关于企业平安技术措施经费提取使用的有关规定，建立专用帐户，做到专款专用，并监督执行，切实保证对平安生产的资金投入，保证平安技术措施和隐患整改工程费用到位； 2执行财政部和上级关于平安生产保证基金管理方法，监督检查平安保证基金的缴纳和返回基金的使用； 3监督检查劳动防护用品、防暑降温经费

22、使用和各类物资采购情况，4把平安管理纳入经济责任制，分析企业平安生产经济效益，支持开展平安生产竞赛活动，审查各类事故费用支出； 5参与分管范围以外的平安生产管理工作，提出合理化建议。营业部经理平安职责 1负责主管业务范围内的平安工作。 2定期检查主管部门对平安生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 3负责处理部门平安、防火工作中存在的重大问题。 4负责组织主管范围内的定期和不定期的平安、防火检查，对查出的问题落实整改。品保部经理平安职责 1负责主管业务范围内的平安工作。 2定期检查主管部门对平安生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 3负责处理部门平安、防火工作中存在的重大

23、问题。 4负责组织主管范围内的定期和不定期的平安、防火检查，对查出的问题落实整改。公司平安员职责： 1公司平安员在管理部的领导下开展工作。 2贯彻有关平安生产规那么、制度和标准，并检查执行情况，参与拟订、修订车间平安技术规程和有关平安生产管理制度，并监督检查执行情况。 3参与平安事故隐患和消防预案的制定和演习。 4制订公司平安活动方案，并检查执行情况，负责公司平安根底资料管理，做到齐全、准确、实用和标准化。 5参加公司平安生产会议，并做好会议记录6对班组平安员进行业务指导，协助生产各部做好职工平安思想，安全技术教育和考核工作。 7参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的

24、审查工作。 9深入现场进行平安检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。 10负责公司平安装置、防护器具、消防器材的管理工作。 11负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析，对车间内发生的各类事故，按“四不放过原那么进行调查处理。 班组长平安职责 1组织职工学习、贯彻执行公司和车间部门有关平安生产的规章制度，全面负责班组的平安生产。 2组织新员工进行班组的平安教育。 3定期组织平安活动，认真执行交接班制度，做到班前讲平安，班中检查平安，班后总结平安。 4检查岗位工艺指标及各项平安制度执行情况，做好设备和平安设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。 5严格劳

25、动纪律，不违章指挥，并有权制止一切违章作业，监督、检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。 6负责本岗位防护器具、平安装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。 7发现隐患要及时解决，并作好记录，不能解决的要上报主管领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告，做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施。 8抓好班组建设，提高班组管理水平，保持生产现场整齐、清洁，实现文明生产。工人平安职责 1参加平安教育和培训，认真学习平安生产知识，提高平安技能，了解本岗位存在的各种危害； 2严格遵守各项平安生产规章制度、平安技术规程和厂规厂纪； 3认真执行交接班制度，交班

26、前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否齐全完好；4精心操作，严格执行工艺操作规程，做好各项原始记录； 5按时认真进行巡回检查，及时消除事故隐患和其他不平安因素，正确分析、判断和处理事故，如发生事故，要立即向上级报告，保护现场，做好记录； 6积极参加各种平安活动、岗位技术练兵和应急救援预案的演练； 7认真维护保养设备，发现隐患及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁，搞好文明生产； 8正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、防护器材和消防器材； 9不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，向领导报告。 二 平安生产会议制度 1、 目的为协调和部署公司平安、消防管理工作，保证

27、公司各项生产、消防、治安、交通等的平安管理工作得到顺利落实，特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于公司平安会议的管理。3要求本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理平安工作，认真贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规和制度，在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。4、会议形式及频次 4.1 平安会议包括：平安生产委员会会议、平安例会和平安专题工作会议等。 4.2 公司平安生产委员会每季度召开一次，公司平安例会每月召开一次，平安专题工作会议根据公司平安工作需要召开。 4.3参加会议人员：平安生产委员会会议 由公司平安生产委员会组长主持召开； 参加会

28、议人员为公司平安生产委员会全体成员。 平安例会 由管理部经理主持召开，参加会议人员为公司各部门主要负责人，专职平安员。 平安专题会议 由总经理主持，相关职能部门负责会议的会务工作； 参加会议人员为有关领导、各职能部门领导、生产车间负责人、平安生产管理人员等。 5、平安会议的主要内容 5.1 平安生产委员会会议的主要内容 5.1.1 听取近期公司平安管理工作情况汇报； 5.1.2 研究公司重大平安管理事项，并做出决策； 5.1.3 听取事故和重大隐患情况汇报，决定处置方案； 5.1.4 总结前段平安工作，研究确定下一步平安工作方案、任务和目标。 5.2 平安例会的主要内容 5.2.1 传达上级和

29、公司各项生产、消防、治安等方面平安管理工作的文件、指示、通报、通知等； 5.2.2 根据上级的要求进行工作布置； 5.2.3 落实公司平安生产委员会会议和专题工作会议精神，听取、检查上月例会布置工作的完成情况；5.2.4 发布有关平安生产工作信息，交流平安生产工作经验；学习有关平安专业知识；5.2.5 分析、通报公司及各单位上月平安生产管理状况； 5.2.6 布置、安排下一步平安生产工作5.2.7 检查隐患整改情况，提出对事故、隐患的进一步整改意见； 5.2.8 学习有关平安生产、消防、治安等方面的法律、法规。5.3 平安专题工作会议主要内容 5.3.1 传达上级和公司有关平安工作的指导精神，

30、并进行工作布置；5.3.2 听取有关平安管理工作、事故和重大隐患情况汇报；5.3.3 专题研究平安管理工作中存在的问题并制定解决措施； 5.3.4 平安工作阶段性安排、布置、总结和奖惩等。 6、记录记录各类平安会议应做好会议记录并保存，必要时应形成会议纪要，分发给各部门。三 平安生产教育培训制度 1、目的 为落实平安生产有关平安教育培训要求，标准公司平安生产教育培训管理，提高广阔员工平安知识水平和实际操作技能，保证平安教育培训工作有序进行，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司各类员工的平安教育培训。 3、三级平安教育 新入厂人员包括新工人、临时工、外包工及外来培训、实习、参观人员等，

31、必须进行公司、车间部门、班组三级平安教育，经考试合格前方可上岗： 3.1公司级平安教育一级 由管理部负责。教育内容包括：国家有关平安生产法律、法规、制度和标准；平安生产根本知识；消防知识；职业卫生知识；公司平安生产规章制度；作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等知识。经考试合格后，方准分配到各车间、部门。 3.2 车间级平安教育二级 由生产部主管负责。教育内容包括：本车间生产特点、工艺流程、主要设备的性能、平安技术操作规程和制度；本车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故例案等知识。经考试合格后，方准分配到班组。 3.3 班组级平安教

32、育三级 由班组长负责。教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要生产设备结构原理、操作考前须知、岗位责任制、岗位平安技术操作规程；事故案例及其预防和应急措施；平安装置和工器具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等知识。 4、外来人员的平安教育 4.1 外来施工人员的平安教育，公司级由管理部负责，施工现场平安教育由工程负责单位和工程所在部门负责，教育内容同新入厂职工；4.2 进入公司参观、学习、检查等人员的平安教育，由管理部负责，对其进行入厂平安考前须知教育，进入生产现场必须有专人陪同，以保证平安； 5、特殊教育 5.1 公司主要负责人和平安生产管理人员，必须接受市/区安监局的安全生产知识和

33、管理能力考核，取得平安生产管理资格证后，方可任职并按时参加复审；其他管理人员和专业技术人员的平安教育培训由安全环保质监部组织实施，考试合格方可任职。 5.2 特种作业人员必须按国家有关规定进行专门的平安技术培训，取得特种作业证后，方可从事特种作业。特种作业人员的资格证应定期复审。 5.3 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须按新的平安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育培训，考试合格后，方准进行独立作业。 5.4 发生事故和未遂事故，各部门必须组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故的重复发生。 6、考核方法 6.1 公司主要负责人和平安生产管理人员的平安技术培

34、训和考核，由市安监局组织进行。 6.2 其它管理层的平安技术考核，由管理部负责组织进行考核。 6.3职工的平安技术考核，由部门领导负责组织实施。四 平安检查和隐患整改管理制度 1 目的 平安检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除平安隐患，监督各项平安规章制度的实施，保证公司平安生产。为了加强平安生产管理，及时发现并解决平安生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。 2 使用范围 本制度适用于厂内所有车间及部门的平安检查及隐患整改管理。 3 职责与分工 3.1 公司设置有平安生产委员会，下设平安检查领导小组。由管理部、生产技术科及相关专业技术人员组成

35、。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。 3.2 各车间及相关部门，负责对本单位平安隐患的日常检查并组织群众性的平安自查活动。 4 内容与要求 4.1 日常平安检查 4.1.1 生产岗位操作人员认真履行岗位平安生产责任制，严格进行交接班检查和班中巡回检查； 4.1.2 各部门、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的平安，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改 4.1.3 各部门要发动全体员工随时对平安隐患进行自查，并及时落实整改措施。 4.2 定期平安检查 4.2.1 春季平安检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。 4.2.2

36、 夏季平安检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。 4.2.3 秋季平安检查：以防火、防爆、平安防护设施、防冻保温为重点。 4.2.4 冬季平安检查：以防火、防冻、防滑为重点。 4.2.5 定期的平安检查由平安检查领导小组负责组织。 4.3 专项平安检查 4.3.1 平安用电和防雷防静电平安检查。 4.3.2 平安防护装置的平安检查。 4.3.3 防火、防爆的平安检查。4.3.4 压力容器、压力管道的平安检查。 4.3.5 生产设备的平安检查。4.4 节假日的平安检查主要是对节日平安、保卫、消防、生产装置等进行平安检查。 4.5 平安管理人员要经常深入现场，发现平安隐患及时催促有关部门解决。 4.6

37、 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种平安设施、设备是否完善，平安标志、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品具的发放等情况。 4.7 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据 事故隐患整改通知书 ，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。 4.8 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由平安负责人按 平安奖惩制度 提出处理意见报主要负责人审批后实施。 4.9 对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交平安生产委员会研究解决。 相关制度 平安奖惩制度 6 相关记录 交接班记录 车间、部门上报

38、隐患台帐 事故隐患整改通知书 五 平安生产奖惩管理制度 1、目的 为了加强公司平安生产管理，强化各级生产、管理人员的平安风险意识，落实平安责任，严格考核和奖惩，维护正常的平安生产作业秩序，保障职工的平安与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。 2、范围 本制度适用于本公司范围内的平安生产奖惩管理。3、职责 3.1 公司安委会为每个部门设定当年的平安指标； 3.2 管理部负责各部门上报事故的统计； 3.3 公司安委会根据公司开展适时提出平安鼓励措施； 3.4 各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求；重大奖励事项，由管理部提出书面报告； 3.5 各级平安生产管理人员，可以向本部门提出对有

39、关人员的奖励建议，经领导批准后按规定执行； 3.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行处分，全公司范围内通报处分结果。 4、具体奖励与处分方法 4.1 奖励 生产各部门平安第一责任人每月平安责任奖金元，现场平安管理责任人班组长每月平安责任奖金元，非生产各部门平安第一责任人每月平安责任奖金元。4.1.1 对个人的奖励：凡符合以下条件之一的人员，公司根据具体情况，给予1001000元的奖励4.1.1.1 本职工作认真负责，贯彻平安生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成平安生产考核指标，成绩显著者； 4.1.1.2 积级参与平安生产管理，对平安工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有

40、较大价值并收到实效者； 4.1.1.3 查出或排除重大事故隐患，防止重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者； 4.1.1.4 及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，防止重大事故者； 4.1.1.5 为改善劳动条件，创造或改良平安防护装置和职业卫生设施，效果显著者； 4.1.1.6 在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成绩突出者； 4.1.1.7 对平安生产工作有其他特殊奉献者的奖励由公司安委会研究决定。 4.2 处分 4.2.1 管理处分 4.2.1.1 有以下情况之一的部门，扣罚该部门平安第一责任人的当月奖金： a.不遵守国家平安

41、生产法律、法规和规定，不履行平安生产职责，不建立、健全本单位平安生产规章制度、平安技术操作规程，不落实平安生产责任制的； b.不按规定配备本部门平安生产管理人员的； c.新建、改建、扩建和技术改造工程不进行职业平安和职业卫生“三同时而投产使用的； d.按上级主管部门平安生产考核标准进行考核达不到合格标准的； e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的； f.发生生产平安事故未进行及时处理或隐瞒不报的； g.本部门生产人员由于违反平安生产规章制度、平安技术操作规程等而造成重、特大事故的； h.不参加平安例会，又不请假者。平安例会迟到者，扣平安责任奖50元/人。 4.2.1.2 有以下情

42、况之一的，扣除其部门平安第一责任人当月平安责任奖的50，扣除管理岗位其他责任人员当月平安责任奖：a.不按有关平安生产规章制度进行平安生产日常管理或不严格执行各项规章制度，导致本部门平安生产管理混乱； b. 未按规定对新职工包括外协人员、临时工、民工等进行三级平安教育； c.对本部门的各种平安设备、设施的管理包括建立台帐、定期检查、维护保养等和检测检验不到位； d.不按时组织平安检查、平安活动和应急预案演练，各种平安记录不齐全； e.不按期完成事故隐患的整改； g.发现职工违章作业，不及时纠正制止的。 4.2.2 违规处分 按照 劳动纪律管理条例 和 公司平安生产责任 制度及考核细那么 执行。

43、4.2.3 事故处分 4.2.3.1 发生一起轻伤事故，扣除事故责任部门当月平安责任奖总额的1020； 4.2.3.2 当年累计发生三起以上轻伤事故的，从第三起事故起含第三起，每发生一起扣罚事故责任单位当月平安奖总额的3050%； 4.2.3.3 发生事故各类事故隐瞒不报、谎报或不在规定时间内上报，对事故责任部门扣罚当月平安责任奖总额1525；造成严重后果的，对事故责任部门扣罚当月平安责任奖，同时对瞒报、谎报或延期上报事故的责任部门负责人和直接责任人扣罚当月平安奖的300； 4.2.3.4 发生责任事故每重伤1人，扣除责任部门当月平安责任奖总额的100300注：上级的处分单独执行。 4.2.4

44、 罚款处置 4.2.4.1 对扣罚工资的处分，由财物部根据各职能部门提交的处分通知办理； 4.2.4.2 其他罚款由各职能部门出据罚款单进行扣罚，罚金直接交财务管理部门，交款人要及时将交款凭证交相关职能部门备案。不按时交纳或拒交者，从工资中扣除。六平安生产责任考核制度 1、考核职责：公司安委会牵头、由管理负责对各部门的平安考核；由管理部会同相应部门、车间领导、车间兼职安全员、班组长负责对各工种人员的考核； 2、考核频次：每年对各部门考核次，每季度对各工种人员考核次； 3、考核标准：根据 平安生产奖惩管理制度 和各部门平安责任制度的相应条款及各工种人员平安责任制度的相应条款； 4、考核方法：建立

45、表格，按条款要求打分； 5、考核记录：对考核结果进行记录，将每次记录累积成档案； 6、奖惩方法：公司年终据此给予奖惩。 七 设备维护和特种设备管理制度 1目的 为加强对起重机械、电梯、公司内机动车辆、压力容器的平安管理，确保其平安运行，根据国家有关规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。 2适用范围 本规定适用于公司所有安装、修理和使用起重机械、电梯、公司内机动车辆设备、压力容器的部门以及其他设备设施。 3、特种设备安装、维修和验收 3.1所有来我公司安装和维修的单位必须经管理部审核。 3.2承当安装和维修的单位必须具备如下条件： 3.2.1安装和维修单位必须具备国家规定安装和维修资格。 3.

46、2.2负责安装、维修的技术工人，必须经过专业培训考核合格，并持有劳动部门下发的特种操作证的人员来施行。 3.2.3具有完善的设备安装、维修用工具和检测手段 3.2.4制定有关保证设备安装、维修质量的检验管理制度和施工平安技术操作规程，并认真贯彻执行。 3.3特种设备安装必须具有完整的图纸和有关技术资料，包括： 3.3.1土建布置图 3.3.2产品合格证 3.3.3电气原理图 3.3.4电气原理说明书3.3.5使用维护说明书 3.3.6产品保修单 3.4特种设备修理的各项质量标准必须符合国家、行业有关标准。 3.5特种设备安装和修理竣工时，必须经当地的技术监督部门验收合格后，方可投入运行。 4、

47、特种设备操作人员的岗位要求 4.1身体健康检查合格。 4.2须经主管部门操作专业技术培训，取得相关特殊作业人员操作许可证后，才能持证上岗。 4.3操作证和维修证必须按国家有关规定进行复审培训。 5、压力容器的平安管理 5.1压力容器是生产和生活中广泛使用的有爆炸危险的承压设备。各使用和采购部门必须认真贯彻执行国家、行业等有关平安监察规程。 5.2购置新的压力容器设备，必须按照国家、行业有关规程，附有与平安有关的技术资料。 5.3压力容器，在安装使用前，携该设备与平安有关的出厂技术资料向当地技术监督部门办理登记申报手续，经检验合格后，方可使用。 5.4各部门对压力容器必须坚持国家有关 条例 、

48、规程 ，不能擅自维修和制造。 5.5来我公司安装和维修的单位必须具备国家规定的有关安装和维修资格。 5.6来我公司安装和维修的单位必须经过审核。 八 危险作业的现场管理 1 明火作业 明火作业管理 电焊、气焊，喷灯，电炉等裸露的火焰和炽热工作为明火作业： 1.1易燃、密闭禁火区域内从事明火作业应填写“动火作业审批表； 1.2明火作业区域应有设置警告标志； 1.3遇烟尘、气体、弧光、火花、电击、热、辐射及噪声危害的应设有平安防护措施； 1.4动火作业操作人员应持有效特种作业平安操作证。 2 起重作业 起重作业平安操作要求： 2.1不准利用极限位置限位器停车； 2.2吊运物不准从人员上空通过，不准

49、重载悬空停留； 2.3吊钩降至最低点时，卷筒上的钢丝绳最少保持四圈以上的平安圈数； 2.4在吊运过程中，操作员对任何人发出的紧急停止信号，都应服从； 2.5当起重作业中发生断电及设备故障时，应立即将操作手柄置于零位，随即报告有关人员； 2.6操作人员应遵守起重作业“十不吊规定。九 职业卫生管理制度 1.范围 适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。2职责：2.1 公司平安生产委员会负责职业健康管理。 2.2管理部是职业健康的归口管理部门，负责组织制定、修订并完善本制度，建立健全职业健康档案。 2.3 人力资源部负责办理从业人员的工伤社会保险。 2.4 工会监督职业健康管理各项措施

50、的落实，收集从业人员的职业健康要求信息，向平安领导小组提出有关职业健康的合理建议。 2.5 财务部负责职业健康检查、职业病诊治费用、职业健康防护用品及设施费用的落实。2.6管理部负责为接触职业危害因素的员工发放符合国家标准和卫生要求的防护用品。 3 防护用品使用：3.1防护用品分类： 根据防护用品对职业病危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类： 呼吸器官防护用品类； 眼、面防护用品类； 听觉器官防护用品类； 皮肤保护用品类； 其他用品类。 3.2各分部在使用防护用品时应当符合以下要求： 选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害； 向劳动者配发足

51、够数量的防护用品； 4可能发生的职业病预防措施4.1接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：使用吸尘装置，任何人不得随意撤除。给作业人员提供防护口罩，杜绝操作人员超时工作。检查作业场所的防护设置情况，检查个人防护用品的使用情况。4.2电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：为电焊工提供通风良好的操作空间。电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。检查作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，及时制止违章作业。4.3接触噪声引起的职业性耳聋的预防控制措施：在作业区设置防职业病警示标志，对噪音大的机械加强日常保养和维护，减少噪音污染。：为操作人员提供劳动防护耳塞，采取轮流作业，杜绝操作人员的超时工作。在检查平安生产的同时，检查作业场所的降噪音措施，员工佩戴防护耳塞情况。5高温中暑的预防控制措施：5.1作业场所防护措施：在高温期间，为职工备足饮用水或绿豆水、防中暑药品、器材。5.2夏季检查平安生产的同时，检查饮水、防中暑物品的配备，并指导提高中暑情况发生时，职工救人与自救的能力。 6 职业健康保障措施：6.1操作人员培训合格后上岗，组织