企业内部工程师评级标准

1、企业内部工程师职称评定及薪资标准（试行版）为了规范企业内部工程技术、研发类工程师职称职级评崔待制泄此标准，评泄职称类 别标准，机械、自动化类：技师、机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设 计工程师、机械制造工程师、机电一体化工程师、机器人应用工程师：一、评;职级如下:职称职务分类技术职级高级工程师P4ABCD中级工程师P3ABCD工程师P2ABcD助理工程师P1ABcD技师0PABcD二、职级评定标准如下:1技师：0P初中毕业三年以上.中专毕业后，在技术岗位见习一年以上，同时具备从事的机器人自 动化行业基本专业技能可以评为技术员。2专业技能职级：OPA;OPB;OPC;OPD岗位名

2、称级 别代号级别定义（由AD降序）类 别ABCD械技 师电气能够熟练 识别复杂机械 图纸，独立装 配、安装调试 复杂专机、物 流线体等机械 类设备：能够 独立自主针对 牡种装配问题 提出整改方案 并整改到位能够认识一 般机械图纸，独 立装配、安装调 试复杂专机、物 流线体等机械类 设备：能够在一 左程度自主解决 安装调试中出现 的整改问题能够认 识简单机械 图纸，独立 装配、安装 调试物流体 等机械类设 备：辅助装 配、调试专 机等设备：电器类能 够布线，布电 柜，机器人的 熟练操作；能 够针对各种电 气硬件问题提 出整改方案并 整改到位能够布线， 布电柜，机器人 基本操作：能够 在一定程度解

3、决 安装调试中出现 的电气元器件问 题能够认 识电路图， 电器类能够 布线、布电 柜机能够认 识简单机械 图纸，独立 装配、安装 调试简单专 机、流线体 等机械类设 备：能够认 识电路图， 电器类能够 布线助理工程师.P11中专毕业，试用一年期满，可初定为“员"级职务任职资格。2大学专科毕业，试用一年期满，再从事本专业技术工作满二年，可初定为“助师"级职 务任职资格。3大学本科毕业，试用一年期满，可初；4为“助师"级职务任职资格。4取得双学士学位和研究生班毕业人员，在取得最后一个学位或毕业后，可初；4为“助 师"级职务任职资格。5国家承认学历的自考、成教

4、等；1他奇等学历教育毕业生，符合上述职称初圧第1、2、3、4款申报条件的。6初中以上学历，但有真才实学，在工程技术岗位工作满5年以上，切有能力领导或 独立开发设讣人员可以宜接初定为“助师"级职务任职资格07专业技能职级J P1A：P1B;P1C;P1D11岗位名称级 别代号级别定义级别定义（由AD降序）助 理工 程师P1工程师：P2具备设 计中型专 机、线体能 力，熟练使 用 2D、3D 绘图辅助软 件，熟练掌 握材料选用 知识；熟练 掌握机械力 学常用知识能够绘 制大型专机 设备电路 图，能够电 气元器件选 型，能够进 行一般专机 PLC编程： 能够完成2 款搬运、装 配、打磨机

5、器人应用具备设 计小型专 机、线体能 力，熟练使 用 2D、3D 绘图辅助软 件，熟练掌 握材料选用 知识：熟练 掌握机械力 学常用知识能够绘 制中型专机 设备电路 图，能够电 气元器件选 型，能够进 行简单小型 PLC编程； 能够完成2 款搬运、装 配机器人应 用具备设计 模块能力，熟 练使用2D、 3D绘图辅助软 件，掌握材料 选用知识；掌 握机械力学常 用知识能够绘制 小型专机电路 图，能够电气 元器件选型， 能够完成一款 搬运、装配机 器人应用具备局部零 部件设计能力， 熟练使用2D、 3D绘图辅助软 件能够绘制简 单电路图，能够 电气元器件选 型，能够完成搬 运等基本机器人 应用1.

6、硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年，可认泄为“中级工程师"级职务任职资格1.大学本科卑业，从事专业技术工作5年以上（五年制本科4年以上），或担任助理 级职务4年以上楚为"工程师"级职务任职资格：2.大专毕业，从事专业技术工作7年以上，或担任助理级职务4年以上宦为"工程师”级 职务任职资格：。3不具备规定学历，但确有貞才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申 报：所学专业与现从事专业不一致，在现专业技术岗位工作已符合职称申报年限;取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上, 或取得中专学历连续从事本专业工作15年以

7、上：中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专 业工作5年以上：企业事业单位的主要技术负责人或技术不具备规定学历，参加市职称办认可 的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从 事本专业技术工作10年以上.取得助理级职称5年以上。4国家承认学历的自考、成教等加他离等学历教育甲业生，符合上述职称初;第真2、3、4款申报条件的或企业事业单位的主要技术负责人或技术骨：可以直接评宦为工程 师。5机械类能够独立设计较复杂专业设备：电气类能够独立装配电柜能够独立编写单 机PLC逻辑程序，能够设计简单电路，能够熟悉两种以上机器人应用.6专业技

8、能职级J P2A;P2B;P2C;P2D岗位名称级 别代号级别定义级别定义（由AD降序）工程师P2具备设 计大中型复 杂专机、线 体能力，熟 练使用 2D、3D 绘 图辅助软 件，熟练掌 握材料选用 知识；熟练 掌握机械力 学常用知 识能够提具备设 计大中型专 机、线体能 力，熟练使 用 2D、3D 绘图辅助软 件，熟练掌 握材料选用 知识：熟练 掌握机械力 学常用知识具备设计 中型专机、线 体能力，熟练 使用2D、3D 绘图辅助软 件，熟练掌握 材料选用知 识：熟练掌握 机械力学常用 知识具备设il 小 型专机、线体能 力，熟练使用 2D、3D绘图辅 助软件，熟练掌 握材料选用知 识：熟练掌

9、握机 械力学常用知识电气出设计新思 想，新思 维：能够绘 制复杂大型 专机设备电 路图，能够 电气元器件 选型，能够 进行大型复 杂PLC编 程：能够完 成4款搬 运、装配、 打磨、焊接 机器人应用能够绘 制复杂大型 专机设备电 路图，能够 电气元器件 选型，能够 进行复杂 PLC编程； 能够完成3 款搬运、装 配、打磨机 器人应用能够绘制 大型专机设备 电路图，能够 电气元器件选 型，能够进行 般专机PLC 编程：能够完 成2款搬运、 装配、打磨机 器人应用能够绘制中 型专机设备电路 图，能够电气元 器件选型，能够 进行简单小型 PLC编程：能够 完成2款搬运、 装配机器人应用中级工程师：P

10、31.硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年，可认泄为"中级工程师"级职务任职资格2.大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上立为"中级工程 师"级职务任职资格。3. 大学专科卑业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上立为"中级工程 师”级职务任职资格。4. 中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上左为"中级 工程师"级职务任职资格。5. 初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上左为"中 级工程师"级职务任职资格。6.国家承

11、认学历的自考、成教等其他高等学历教疗毕业生，符合上述职称初是第1、2、3、4款申报条件的或企业事业单位的主要技术负责人或技术卄干从事技术专业满8 年，切毕业满2年以上可以直接立为"中级工程师”级职务任职资格。7.机械类能够独立设计较复杂中型设备：电气类能够独立装配电柜，能够独立编写中 型设备PLC逻辑程序，能够设计一般电路，开发C+语言和VB语言底层程序，能够熟悉三 种以上机器人应用。8.专业技能职级：P3A;P3B;P3C;P3D岗 位名 称级 别代号级别定义级别定义（由AD降序）中级工程师P3具备设 计大中型专 机、线体能 力，熟练使 用 2D、3D 绘图辅助软 件，熟练掌 握材

12、料选用 知识；熟练 掌握机械力 学常用知 识，熟练掌 握加些加工 工艺，金属 热处理工 艺，非金属 特性应用， 能够提出设 il新思想， 新思维：具备设 计大中型专 机、线体能 力，熟练使 用 2D、3D 绘图辅助软 件，熟练掌 握材料选用 知识：熟练 掌握机械力 学常用知 识，熟练掌 握加些加工 工艺，能够 提出设计新 思想，新思 维；具备设计 大中型复杂专 机、线体能 力，熟练使用 2D、3D绘图 辅助软件，熟 练掌握材料选 用知识：熟练 掌握机械力学 常用知识，能 够提出设计新 思想，新思 维：具备设计大 中型专机、线体 能力，熟练使用 2D、3D绘图辅 助软件，熟练掌 握材料选用知 识

13、：熟练掌握机 械力学常用知识高低压 电力工程的 设计，电力 高低压系统 设计，小型 网络通信设 计综合管网 等配套中电 气工程的设 计。能够绘 制复杂大型高低压 电力工程的 设汁，电力 低压系统设 计，简单网 络通信设计 综合管网等 配套中电气 工程的设 计。能够绘 制复杂大型低压电力 工程的设计， 电力低压系统 设讣，能够绘 制复杂大型专 机设备电路 图，能够电气 元器件选型， 能够进行大型 复杂PLC编 程：能够完成能够绘制复 杂大型专机设备 电路图，能够电 气元器件选型， 能够进行复杂 PLC编程：能够 完成3款搬运、 装配、打磨机器 人应用高级工程师：P4专机设备电专机设备电4款搬运、

14、装路图，能够路图，能够配、打磨、焊电气元器件电气元器件接机器人应用选型，能够选型，能够进行大型复进行大型复杂PLC编杂PLC编程：能够完程；能够完成5款搬成4款搬运、装配、运、装配、打磨、焊打膳、焊接接、喷涂机机器人应用器人应用（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上定为“髙级工程 师"级职务任职资格。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上定为"离级工程师"级职务任职资格0（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上定为 "高级工程师"级职务任职资格。5国家承认学

15、历的自考、成教等其他高等学历教育毕业生，符合上述职称初定第1、2、3款申报条件的或企业事业单位的主要技术负责人或技术竹干从事技术专业满10年, 甲业满5年以上可以宜接世为“髙级工程师"级职务任职资格。凡符合上述条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道徳，能认真履行岗位职 责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备柑应的专业理论水平和实际工作能力。6机械类能够独立设计较复杂大型设备，能够顶层规划无人工厂整体集成方案：电气 类能够独立编写复杂大型设备PLC逻辑程序，能够设计复杂大型电路，开发C+语言和VB 语育底层程序，能够熟悉五种以上机器人应用07专业技能职级：P4A;P4B;P4C;P

16、4D冈位名 称级 别代号类别级别世义级别泄义（由AD降序）ABCD髙P4机具备大具备中具备设计具备设讣级工械程师气型数字化工型数字化工大中型专机、大中型专机、厂设il规划厂设计规划线体能力，熟线体能力，熟能力，基于能力，基于练使用2D、练使用2D、3D物联网的大物联网的大3D绘图辅助绘图辅助软数摇系统设数据系统设软件，熟练掌件，熟练掌握计规划，具计规划，经握材料选用知材料选用知备设讣大中验积累丰识：熟练掌握识；熟练掌握型专机、线富，具备设机械力学常用机械力学常用体能力，熟计大中型专知识，熟练掌知识，熟练掌练使用机、线体能握加些加工工握加些加工工2D、3D 绘力，熟练使艺，金属热处艺，能够提出图

17、辅助软用 2D、3D理工艺，非金设计新思想，件，熟练掌绘图辅助软属特性应用，新思维：握材料选用件，熟练掌能够提出设讣知识：熟练握材料选用新思想，新思掌握机械力 学常用知识，熟练掌 握加些加工 工艺，金属 热处理工艺，非金属 特性应用， 能够提岀设 计新思想，新思维：知识：熟练 掌握机械力 学常用知 识，熟练掌 握加些加工 工艺，金属 热处理工 艺，非金属 特性应用， 能够提出设 计新思想，新思维：维：具备工高低压高低压电高低压电业园整体高电力工程的力工程的设力工程的设低圧配套设设计，电力计，电力高低计，电力低压计能力，具高低压系统压系统设计，系统设计，简备高低压变设计，中型小型网络通信单网络通

18、信设输系统设网络通信设设汁综合管网计综合管网等计，具备大il综合管网等配套中电气配套中电气工型网络通信等配套中电工程的设计。程的设计。能设讣综合管气工程的设能够绘制复杂够绘制复杂大网等配套中计。能够绘大型专机设备型专机设备电电电气工程的制复杂大型电路图，能够路图，能够电设汁。能够专机设备电电气元器件选气元器件选绘制复杂大路图，能够型，能够进行型，能够进行型专机设备电气元器件大型复杂PLC大型复杂PLC电路图，能选型，能够编程：能够完编程；能够完够电气元器进行大型复成5款搬运、成4款搬运、件选型，能杂PLC编装配、打磨、装配、打磨、够进行大型程：能够完焊接、喷涂机焊接机器人应复杂PLC编成不同品

19、牌器人应用用程：能够完机器人搬成多种品牌运、装配、机器人款搬打曆、焊运、装配、接、喷涂、打磨、焊精密装配机接、喷涂、器人应用精密装配及服务机器人应用三、职级绩效考核标准:1职级绩效考核标准：季度考孩标准如下，分为5级，每三个月平均等级分别对应季 度等级02绩效等级对应考核分数表:考绩等级S优秀A良好6正常C般D较差考核分数230分以上210-230180-210150-180150分以下绩效奖金 额（元）3评价标准和操作说明评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母。S. （10分）出色，绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求A.（8分）优良，工作绩效经常超出本职位常规标准要求B

20、.（6分）可接受，工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求C.（4分）需改进工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求D. （2 分）不良，工作绩效显著低于常规本职位正常工作标准的要求4绩效评价项目:工作相 关标准评价因素描述评分等级自我评价主管评价工作责 任感1.表现出维护组织利益与形象的具体行 为2.乐意接纳额外的任务和必要的加班3.肯为工作结果承担责任4.保持良好的岀勤记录，没有不合理缺席客户（包括组织 内部的服务 对象）服务 意识.倾听客户问题，努力发现、理解客户需求2.合乎组织规则地满足客户需求，提供清 晰、完整的答案3.提供额外的帮助4.以愉悦和友善的态度提供服务工作品 质1.服从上级指示2.遵守规章制度和业务规程3.为后续的工作提供最大的便利4有主观能动性.在无监督情况下保持工作 质量的稳左