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文档简介

1、技术中心副主任岗位讲明书岗位名称技术中心副主任岗位编码部门技术中心岗位编制任职条件最低学历：本科相关资格证书：专业知识：掌握船舶设计及研发相关专业知识；掌握船舶设计成本 治理的相关知识；熟悉船级社规则、规范和国际公约；熟悉造船业 务流程及要紧建筑工艺业务了解范围：熟悉专业外语，了解相关专业计算机应用软件；熟 悉国家科技进步知识、国内外行业技术状况和进展趋势工作经验年限：23年技术中心副部长级不以上冈位工作经验;4年以上相关技术治理冈位工作经验或8年以上船舶设计工作经验；4年以上大中型船舶制造企业中层技术治理干部职务能力要求：公司内部相关部门沟通关系:直接上级:公司外部相关单位：船级社专业技术人

2、员广州治理局兄弟单位船厂相关人员（技术交流）船东部门内部相关岗位:设计部部长开发部部长主任设计师下属各岗位3 / 5工作目的概述：依照公司战略进展需要，协助技术中心主任主持公司船舶产品研发与技 术治理工作，规划公司的技术进展路线与新产品开发，实现公司的技术 创新目标要紧工作职责及内容工作依据责 任程 度工作结果衡量标准1、技术进展规划：组织研究行业最新产品国内外船舶设计技术进展趋势；客户需求趋势协助技术进展规划可行性的技术进展方向，协助主任编制公司近期 和中长期技术进展规划，编制技术中心年 度开发打算，及时了解和监督技术进展战 略规划与打算的执行情况2、技术体系治理：理顺公司技术治理体系船舶设

3、计技术进展趋势；生产工艺技术要求直 接负 责体系运转正常；技改方案可行性；处理报告及时性的运转；组织处理船舶设计科研、生产建 筑中的重大技术问题，协助技术副总组织 制疋和头施重大技术决策和技术更新改造 方案3、合同设计与报价：配合船舶经营部门开客户询价单；直接产品规划合理；拓船舶市场，做好船舶产品的经营报价设计、合同设计和初步设计；审定船舶产品 的要紧性能及重要文件公司技术体系有关规定负责审核合理合法；设计无差错和漏项4、组织设计评审：组织各时期船舶产品的船舶合 同；公司 技术体系 的有关规 定直 接负 责评审报告科学性；设计评审5、科研项目治理：负责公司船舶新产品研国内外船舶市场产品进展趋势

4、；船舶经营部反馈市场信息直 接负 责科研项目回报率；科研项目投入产出比究、开发，新技术、新工乙、新材料等重 点科研项目的组织和治理、档案治理、标 准化研究和体系建设，负责组织技术情报 的收集和分析，为公司提供必需的信息6、对外父流：负责组织技术引进和对外技公司技术进展规划直 接负 责交流项目带来成果术交流活动7、生产预备：负责船舶产品的牛产预备工公司生产预备工作协助节点工作打算完成率作，主持新产品项目所需的设备选型、试5 / 5制、改进等工作有关规定8、技术队伍建设：负责会冋人力资源部门业绩考核结果；科技人员职称评审方法与 主任 共同 负责技术队伍素 养技术部门业绩协调公司各部门技术力量，加强本部门研 发技术人员队伍

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