2019年小红帽食堂志愿者活动总结

1、小红帽”食堂志愿者活动总结在老师的启发和支持下我们蓝 1 队各成员经过几次激烈的讨论在严肃认真的思考后最终将活动主题定为“小红帽”活动实践目的：维护食堂秩序培养大家排队的意识提升我校大学生的素质展现我校大学生风范实践对象：在三食堂一楼进餐的在校大学生 实践方式：以队旗为领导思想带上志愿者小红帽对买饭的学生进行建议提醒疏导管理让大家排队有序买饭实践时间： xx,03,05xx,03,08实践结果： 一现实的矛盾 我们队各成员十分重视这个主题实践活动切实想为提升同学们的思想道德和个人素质而贡献自己的一份力量解决一些现实问题大 家踊跃发言提出了很多有价值的建议比如为唤醒大家的爱心缓解鲜 有人献血而导

2、致的血库空虚同时呼应我校刚刚举办的学雷锋的活动 的启动仪式有成员建议可以动员各班级进行团队献血活动阳春三月 天气逐渐变暖校园已开始一副生机勃勃之象故有同学触景生情建议 组织植树活动绿化校园宣扬环保净化空气美化心灵也有同学发言提 到食堂里面秩序紊乱拥挤不堪同学们在拥挤中有时候会不小心碰翻 别人的餐盘引发口角之争； 由于混乱也直接导致食堂工作人员的烦躁 心情影响了其工作效率这些存在的问题影响了同学们之间的关系造 成不必要的纷争还严重影响了咱们学校的对外形象可以开展一个 “小 红帽”活动着手解决这一问题等等在我们队队员的商量讨论下觉得小红帽”活动中的矛盾最突出问题的解决刻不容缓关系着我们学校 各个学

3、生的利益应放在首位执行最终将活动主题确定为 “小红帽” 为 此次活动取这个名字一方面是体现我们队举办该活动的热情和体现 大家服务他人的精神； 另一方面这个名字亲切可爱可以拉近与同学们 的距离让大家能积极配合我们活动执行我们拒绝把服务他人带上官 派作风脱离群众坚持走群众路线站在大众可以接受的角度去完成这 个活动二问题伴随实践而来 我们在确定主题过后也曾对一些可能会发生的问题进行了讨论研究出了一些应对方案第二天我们就扛着一面大旗一群人浩浩荡荡 来到三食堂开展我们的活动一个个带起小红帽游走在学生之中提醒 同学们也都很配合只一会儿功夫大家就井然有序的排起队来了第一 天的工作我们队的成员还是比较满意的得

4、到的食堂方面的支持但是 第二天问题就出来了主要表现在两个方面：一食堂方面1 三食堂一楼排队的空间狭小容不下太多人而且人员流动大排 队后造成人流动阻塞左边的人过不去右边的人过不来有的窗口队伍 非常长后面很拥塞有的窗口队伍比较短每个人的心里人云亦云的跟 风态度又加剧了这种状况的严重性看起来大家都在排队一个接着 个等候秩序井然实际上统观全局局面混乱不堪2 由于太过拥挤队伍比较长造成同学们的厌烦态度有很大一部分同学来了之后直接就上二楼了这直接影响了食堂的盈利食堂的叔 叔告诉我们他们的营业额一天就下降了 XX多块食堂工作的阿姨告诉我们的这个活动也降低了员工们的工作积极性平时不排队的时候人 比较多一个个抢

5、着挤着可以加剧员工们的紧迫感手自然变快了而排 队之后由于同学们是一个个接着打饭的员工们就开始松懈了不紧不 慢效率自然就变低了二我们自身人员安排 由于大家课程安排身体状况的原因在活动中有些成员一直处于请假中并没有有参与到活动中去有些积极的成员每天都去有些忙的 同学一次都没去过这就很大程度的降低了队员们的积极性因为大家 都是都是一个队的有些人一直没有工作清闲一些其他人心里不舒服 也是可以理解的我们一个队 22 人每次参与活动中的才十多个人有些 人是比较积极的有时候请假说有课可是上完课后会立马赶到活动现 场来参与工作这是需要肯定的提高队员的凝聚力也是一个具有难度 的课题大家相处时间短暂平时也都比较忙

6、没有时间坐下来聊聊互相 好好认识熟悉一下彼此都带有陌生感经验积累在实践中 我们在发现问题后对我们的活动进行了一系列的调整比如一个窗口人排队的人太多我们就安排人比较多的窗口站两队在排队人员 分布非常不均匀的时候疏散人员去另一个窗口排队等等在每一次后 动后我们会聚在一起开个短会商量一下问题的解决办法我们甚至想 到了换到空间更大的二食堂去开展活动但成员们不想就此放弃希望 顶着压力继续活动有挑战才有激情活动共开展了三天共计六次最终 在征求老师的建议考虑到成员们的工作难度以及食堂的压力等方面 停止了我们的活动将我们的工作顺利交接给了开始在食堂开展同类 型活动的人文学院的志愿者并与他们作了经验交流发现问题

7、后我们 队成员积极地向老师比如蔡老师胡老师都给我们提出了宝贵意见我 们也向一些资深的学长学姐们求教在如何管理组织这方面受益匪浅 活动结束后我们大家聚在一起进行了活动成果总结虽然这次活动没 有像计划中那么圆满结束但每一位参与的队员都表示有所收获并规 划了如果下次类似的活动的组织方案比如在人员安排方面实行分组 制将人员分组实名制在当值的时候不允许请假但可以找人代替你或 和另一组成员调换确保大家的出勤率将具体工作责任到具体的人比 如发通知地点安排等使明确分工让每个人都有事可做发觉自己对组 织的重要性做活动时除了要考虑活动本身的可行性外还必须考虑到 活动地点的限制因素结合现实情况全面分析比如这次” 小红帽”活动 ,活动本身不存在任何问题立意很好