完整版企业宣传管理办法

1、企业宣传治理方法第一章总那么第一条为进一步增强和标准公司的宣传工作,维护宣 传工作的严肃性和权威性,增强宣传工作时效性、针对性、 标准性,及时准确、有效地宣传报道公司,促进企业文化建 设,更好地为生产经营效劳,特制定本方法.第二条宣传工作宗旨展示公司各项工作成就,挖掘特色亮点工作,树立公司 良好形象.第三条公司宣传工作原那么严格“实行统一领导、分级治理；严格遵守党和政府对宣传工作的规定和要求,坚持正确的舆论导向,围绕公司 开展战略目标和公司运营的中央工作,进行对外新闻发布、 媒体公关和对内的宣传报道等活动；宣传工作要把握正确的 舆论导向,宣传的内容要讲求真实性和时效性.第四条适用范围：1 .本

2、方法适用于公司职能部门、各子分公司等.2 .本方法所称的宣传工作包括：以公司名义、通过群众 媒体进行的宣传报道；以公司主办的新闻传播媒介为载体, 进行宣传,各子分公司所在地外部媒体和内部媒体为载体进 行的宣传活动,特别是涉及公司大政方针、重要实事和事件 的内容.第二章治理机制第五条公司宣传工作由公司综合治理部党群工作 部对外、运营治理部对业主治理,分管领导审核、 主抓；子分公司宣传工作由子分公司通讯员治理,子分公司 负责人审核,综合治理部党群工作部对外、运营治理部对业主监管；每子分公司至少配备通讯员一名,并报 综合治理部党群工作部备案.第三章 宣传渠道及内容第六条 公司目前宣传工作渠道主要有子

3、分公司微信, 公司网站、微信、微博、报刊杂志,办公系统,以及行业协 会、外部媒体等,宣传内容主要包括对外宣传公司的企业文 化、经营业绩、治理理念、开展战略、内部动态、重要事项、 员工动态等方面的信息.第四章宣传稿件要求第七条 员工投稿要求如实的反响公司的各种动态、热 点事件、典型人物,能充分展示公司良好社会形象和品牌形 象；能积极的反响员工在工作和生活中的各种正面思想和意 识,有上进心,能激发生部门工作的热情,豉励员工之间相 互学习.公司员工要保证投稿的质量,禁止敷衍应付.第八条 要把握宣传的时效性,新闻报道类稿件投稿、发布要求事件发生后三个工作日之内第五章责任要求第九条 公司宣传对口部门责任

4、1 .负责公司对外宣传工作的统一组织和实施,对公司各 新闻载体统一治理、统筹规划,进行业务指导,对重大宣传 报道进行审核.2 .围绕公司中央工作,研究制定对外宣传工作方案并组 织实施.3 .做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反响等日 常工作,负责对外宣传新闻发布工作.4 .统筹协调全公司对外宣传,负责协调外部媒体关系.5 .对开展的重点工作和特色工作总结、提炼,及时写生 主题鲜明的报道.6 .组织协调好各有关部门的对外宣传工作.负责提由涉 及公司开展的重大问题、重大涉外活动、重大节庆活动及突 发性事件的对外宣传意见和口径,审查对外宣传的重要稿 件.7 .建立内部员工投稿治理机制,保证稿件的

5、质量,负责 对本部门和各单位新闻宣传工作的考核,并发放稿酬附件 1 :稿酬标准.8 .负责对公司新闻宣传工作进行年度评选,对优秀部门 和个人给予表彰奖励.第十条宣传相关人员责任1 .分管领导：负责主抓、重要稿件的审定.2 .职能部门、子分公司负责人：负责宣传稿件的审核和 宣传工作的指导.3 .宣传工作负责人：负责宣传稿件收集、整理、发布； 催促通讯员及时完成宣传工作任务；组织通讯员开展宣传工 作培训；宣传资料的整理归档；公司稿费统计、发放.4 .通讯员：负责完成所属子分公司素材收集、宣传初稿 的完成,并报送给子分公司负责人审核,重要稿件及时报送 公司宣传工作负责人.第六章工作要求第十一条宣传以

6、为公司效劳为核心、以老实守信为重 点,引导员工在遵守根本行为的根底上,追求更高的目标.第十二条充分利用公司内部媒体及时宣传公司重要 会议、活动及公司领导讲话等.第十三条充分利用公司内部媒体及时宣传展示公司 最新动态及相关政策,展现公司积极向上精神面貌.第十四条 充分利用公司内部媒体和外部媒体,对公司 的开展战略规划、重大事项、重大举措进行宣传.第十五条 要把握正确的舆论导向,为公司经营治理创 造良好的舆论环境,做到有利于推进公司的开展；有利于塑 造公司形象；有利于豉励和鼓励员工开拓进取.第十六条宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符,禁止发布虚假不实报道第十七条广泛宣传职工为公司奉献和优质效劳

7、的先 进典型人物和事迹,鼓励职工勇于开拓创效的精神,打造公 司形象,有利于提升公司形象,促进公司宣传沟通.第七章其他事项第十八条审核要求1 .坚持“谁发布、谁负责 “先审批,后发布的原那么, 所有信息必须经审核负责人同意由专职人员负责发布,未经 允许,任何部门、员工不得以公司名义对外宣传、发布和公 司相关的各类信息.2 .公司网站、微信、微博是公司对外宣传的“三大窗口 要及时将公司的动态上传至“三大窗口之上,保证信息的 及时性和有效性.发挥公司对外宣传的平台作用.在重大节 日、纪念日和公司重大活动,及时对公司进行宣传,为公司 树立良好的形象.重大事项的对外宣传口径和文字内容、图 片内容必须经过

8、公司分管领导审核.第十九条 宣传内容要求1 .照片质量要求.对外发布的照片要求必须为清楚原图； 除特殊工作环境和场景外,人物照片注意背景环境的整洁 性,着工装或公司制服照片注意着装的整洁,照片反映的主 要人物不宜被“切割；活动照片凡有表达的横幅和宣传海 报等,上传照片至少有一张照片要保持横幅、海报的完整.2 .照片数量要求.新闻报道投稿照片要求与文档单独发 送,照片不宜有水印,不宜用拼图,照片以3-5张照片为准; 其他活动类照片收集要求照片原图打包、不用QQ直接发送, 发送照片不用拼图.3 .宣传素材要求.发布的信息应具有较强的时效性,保 证信息内容的真实、准确、完整；信息发布前必须认真校对,

9、 审核确认无误后上传；对外发布的信息要求符合公司制度要 求,符合上级公司、党和国家方针政策、法律法规；重要节 日、重大活动等宣传内容要求统一 口径,并以公司要求为准.4 .宣传平台要求.宣传平台主要包括：子分公司平台、 公司平台、上级公司平台、外部媒体平台,其中子分公司由 举办的特色活动应在活动当天通过照片配简要文字说明的 方式,经公司分管领导审核同意后,及时发布至上级公司交 流群,并视活动实际情况整理投稿至公司宣传负责人；由公 司举办或组织筹划的大型活动、联合活动应由子分公司通讯 员整理所在子分公司素材并报至公司宣传负责人照片和素 材注明作者,以便稿费发放,对外和对上由公司统一宣传.第二十条素材收集要求1 .日常工作素材要求子分公