企业领导发言稿范文

1、企业领导发言稿范文企业领导发言稿范文（1） 各位员工： 大家好! 我很快乐能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20_年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的参加表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。 刚刚杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。 在这里，我也要强调三点： 第一、遵章守纪、重塑形象 20_年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理标准化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异

2、、完善的制度，随着公司的不断开展，搞好公司管理无疑是持续开展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需依据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来关心。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比方现在启动的考勤制度（拓展细说，把问题及要求排列出来），同时注意安全，服从领导和工作安排。 第二、齐心协力、精诚团结 截止今天，我们

3、公司现有人员（管理及职工）共有近_人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标（赚钱），也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不管是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不同意在我们内部存在。目前，公司条件有限，比方对宿舍的调整（为什么要调整及调整的要求和意义），如有不到之处，还望大家多体谅与理解。 第三、忠于职守，尽职尽责 我们的整个公司就像一部大机器，

4、每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用呈现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，_行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司开展了，你们的待遇也会跟着提高。 全体员工朋友们，20_年我们将翻开新的一

5、页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带着下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成20_年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗! 感谢大家! 企业领导发言稿范文（2） 各位员工： 大家好! 一个公司的开展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣兴盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续开展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进龋在这里，我主要强调三个字： 第一个字：品 品就是品德、品质、品牌。 我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人

6、说：“人之立身，所贵者惟在德行”。品行如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。确实，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，假如连做人都不会，怎么能把事做好呢?比尔·盖茨曾说过：“我把人品排在人所有素养的第一位，超过了智慧、创新、情商、激-情等，我认为假如一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。”_今日集团总裁何伯权说：“我们用人的原则是德才兼备，以德为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像_。假如方向、路轨偏了，_越大，造成的

7、危害也就越大。”我相信，没有好的人品，是难以生产出好的产品的。 我们常说人品即产品，有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。品质是什么?品质到底是怎样来的?有人说是：检验出来的?制造出来的?设计出来的?管理出来的?习惯出来的? 那么，你的答案呢?其实，不管是怎样出来的，零缺点的品质目标才是我们想要的。但是，要到达零缺点目标，靠的是大家齐心协力、认真负责，也就是说品质是靠各位员工做出来的。我们生产产品要做到：不良为零、白费为零、故障为零、投诉为零，最终生产出一流的产品。“质量就是生命”，这句话不是老生常谈，而是千古不变的商海准则。 没有好品质，品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的产品，我们就要全

8、力创品牌、创名牌。名商曾宪梓说过他是靠好质量、大广告取得成功的。现在，我公司产品已获_省名牌产品称号，但这还未到达我们的目标。我们下一步目标是进一步加大广告宣传力度，向中国名牌冲刺! 第二个字：赢 赢，是指双赢。我赢你输，我输你赢，都不是赢。真正的赢就是双赢，是皆大欢喜，大家都获胜，大家都获益。这里包括三层意思： 1、企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母，客户的利益就是企业的利益，让客户赚到钱，我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的，不是总经理发的，也不是董事长发的，是谁发的呢?是客户!我们的客户越多，我们的收入就越多。 2、企业与员工双赢。企业要开展，靠的是员工，仅有几个领导是不可能的。我开办

9、企业的目的，其实不是我急于要赚钱，而是增加社会就业，让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力，努力工作，我们才能都有钱赚。 3、企业与社会双赢。社会要开展，企业的奉献不可或缺。企业要对区域开展献一份力，要热心公益事业，支持环境爱护，树立良好的社会形象。最终使社区更多的人拥护我们、支持我们。 第三个字：和 和，主要注意以下三点： 1、家庭要和睦。家庭是社会的细胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌，回到家里却又吵吵闹闹，会使一个人身心劳累，肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。盼望大家处理好家庭关系。 2、班组要和睦。同事之间若有良好的关系，决对有利于你的工作和健康。我建议有

10、些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中，要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。 3、社会要和睦。人是社会的人，离开了社会，人是无法生存的。所以，我们要和社区搞好关系，让社区成为我们成长的土壤。 花放梅稍生意满，春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年，牢记品、赢、和三个字，努力实现物质和精神双丰收! 最后，衷心祝福全体员工及家属春节愉快，身体健康，合家欢乐，生活美满! 企业领导发言稿范文（3） 同志们： 大家好! 现在我们开会。今天的会议既是中层干部的会议，也是承前启后的工作部署会，会议的主要任务是：发动公司广阔党员干

11、部认清形势，统一认识，攻坚克难，为全面完成年度目标任务，实现公司又好又快开展奠定坚实思想根底。 总结工作，认清形势，坚决做好全年工作的信心和决心20_年以来，公司按照“务实、创新、开展”的要求，以深入开展“标准化管理年”活动为总抓手，全面实施集约化管理，加快了和谐企业建设步伐，各项工作取得了较好成绩，企业开展保持良好态势。 “标准化管理年”成效显著。通过“标准化管理年活动”的开展，大力推进集约化管理，分别在生产管理、流程操纵、财务管理和营销管理初步实现了标准化、集约化的要求。公司管理水平明显提升，先后被_授予_荣誉称号，经济效益大幅提升，20_年公司实现销售收入_万元，实现利税_万元。 生产态

12、势开展良好。先后与_公司、_集团等国内外知名企业建立了长期、稳定的合作关系，提升了产品质量和档次，增强了市场竞争力。领先开展了向集团总公司申报了设备总装许可工作，并获得确认。 精神文明建设成果显著。深入开展“弘扬人本文化，创立和谐企业”活动，通过“四项和谐”的建设，实现企业内部干群关系的和谐、员工家庭的和谐和企业外部环境的和谐。深入调研了解职工关怀的热点难点问题并逐步加以解决，推动了和谐企业建设的深入开展。 以上成绩的取得，是全体干部职工共同努力的结果，特别是各级干部认真负责、扎实工作的结果。多年来的工作证明，没有过硬的干部队伍，就没有晨工的今天，公司事业就不会取得健康开展;公司的干部队伍是一

13、支过硬的、能打硬仗的队伍，是优秀的、高素养的队伍，在职工队伍中切实起到了榜样带头作用。 虽然我们取得了较好的成绩，但是并不说明我们在工作生产中不存在问题，依据一年多的工作观看，我发觉局部干部职工的责任意识、忧患意识、大局意识不强，效益观念、创新观念有待提高。具体表现在： 责任意识不强，安全生产面临巨大压力。特别是有关机械故障排除工作，就能很明显的看出，有的车间根本没有出现过问题，有的车间屡次在抽检中发觉不合格，虽然不排除有一些客观原因，但是我认为这是一个责任心的问题。责任心强的总是能严把质量关，能够对设备进行认真透彻的运行分析，但是有的车间不仅总出问题，而且故障分析不透彻，从很大程度上说明了我

14、们某些同志就没有干好工作的责任心。 执行意识不强，造成许多工作被动应付。去年以来，公司对规章制度进行了重新修订，但在制度的执行上，个别部门存在被动应付、节奏慢，执行意识不强，再有一点就是公司安排的工作，有些部门只是想着把事情怎么解释过去，这样是不行的，每一项工作都要有书面反应材料，要求什么时间完成，必须按期完成。 大局意识不强，影响了许多工作顺利开展。虽然说公司的整体工作取得了不错的成绩，但是仍然存在个别部门一碰到问题，首先打自己的小算盘，仅仅考虑自身利益，对公司整体工作的开展造成了很大阻力。在这里再强调一次，对于公司安排的工作，各单位假如有困难可以找分管经理协调，坚决不同意出现推诿扯皮、被动

15、应付的现象发生，要积极参与，维护公司的整体形象。 创新观念不强，导致局部工作固步自封。随着企业实力的不断壮大，个别同志不能很好地转变观念，导致工作中许多措施跟不上开展趋势，在一些细节上没有真正呈现我们的真实水平。在技术研发过程中，怎样进行过程操纵、管理服务，不仅仅是我们自己面临的一个课题，我们也做了许多工作，但是怎样把这些工作做好，却没有深入下去，这里面有责任心的问题，主要的还是一个观念，怎样去转变，怎样去创新，是一个需要我们大家共同解决的问题。 在新的形势任务面前，要抓住机遇，发挥优势，迎接挑战，要确保完成全年目标任务，我提几点盼望和要求，也是与在座的同志们共勉。 一要讲团结、讲大局，维护企

16、业和职工的整体利益。 团结就是力量，团结是做好各项工作的根底和保证。团结出凝聚力、出战斗力，团结出人才、出干部。一个单位班子成员整天打打闹闹，憋着一肚子气，你看不起我，我看不起你，就像拉车一样，各人使各人的劲，是不会走正路的。闹不团结，只讲个人得失，不顾大局和整体，其后果必定是影响工作，对自己无利，对他人无益。一个集体只有把团结搞好了，相互帮扶，相互支持，干工作才会得到大家的支持，才会把你推上去。讲团结，很重要的一点就是顾大局、讲协作。这包括内部的协作配合，也包括部门之间的协作与支持。我们公司就像一部机器，每个零部件都要协作配合，才能正常运转，才能发挥应有的效率。因此，作为一个集体来讲，不管是

17、大到公司，还是各个单位，都要保养好这台机器，要经常地维护、修理，就象搞产品维护一样。 作为中层干部，只有处处把企业利益和职工利益放在第一位，作为一切事情的动身点和落足点，才能够顺利开展工作，才不会遇到障碍。讲团结，要真心讲，特别是遇到问题和困难时，要相互支持，相互关心，时刻牢记原则下的统一。不能两个人都合不来，各想各的，相互瞅足后跟。假如一个单位的负责人私心太重，处处只考虑自己、只考虑小团体的利益，就会受人鄙视，让职工瞧不起，更谈不上干好工作。 二要强化高效执行的责任意识，用心用力做好工作。 目前，我们正处在一个加快开展关键时期，既面临着挑战，也有很好的机遇。能不能把事业干上去，创造好的业绩，

18、是对各级干部的一次考验。这次会议明确了下半年的目标和任务，下一步的关键是用心去做、用力去做、认真去做，扎扎实实抓实施。 执行是责任，也是使命，高效执行是确保公司各项决策部署得到有效贯彻的根本所在。进一步强化高效执行的责任意识，既是确保完成公司全年目标任务的当务之急，也是实现企业长远开展的重要保证。目前时间已经过半，要确保各项措施要求的有效实施，确保年度目标的全面完成，公司上下必须进一步强化责任意识，以事业开展为己任，坚持思想同心、行动同步，尽心尽力、尽职尽责，自觉为公司的变更、开展、稳定出谋划策;必须进一步强化高效执行，工作中要勇于负责，敢挑重担，凡事强调实施，工作讲求实效，切实做到令必行、行

19、必果，切实保证公司各项决策部署实施到位。 三要保持发奋有为的精神状态，全面推进各项工作。 干事创业必须具备发奋有为的良好精神状态。良好的精神状态，反映了一个企业、一个团队、一个人自强不息、开拓进取的优秀品质，是我们战胜困难、加快开展的强大动力和有力支撑。当前，公司开展面临着日趋复杂的外部形势，国际金融危机、国家战略决策调整、地方经济开展，都对我们的工作提出了新的课题和挑战;同时，公司在技术研发、生产管理、市场营销等方面也面临诸多压力和困难。要迎接挑战，战胜困难，公司上下就必须进一步保持发奋有为的良好精神状态，就必须始终保持一股拼劲、冲劲、韧劲，在顺境中不松劲，在困境中不气馁，在挑战前不畏惧;就

20、必须知难而进、奋力拼搏、勇于探究，敢于用变更的精神_开展中的难题;就要始终保持蓬勃向上的朝气、拼搏进取的锐气、敢为人先的志气，唯优必创、唯旗必夺，勇争一流。演讲稿 四要树立真抓实干的工作作风，确保各项工作取得实效。真抓实干，是推动工作有效实施、推动公司各项事业不断前进的重要保证。进一步树立真抓实干的工作作风，是企业变更开展的新形势、新任务、新挑战对我们提出的必定要求。我们必须把真抓实干作为公司上下长期坚持和不断实践的工作理念，倡导求真务实，杜绝急躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目标锁定在开展上，把心思花费在事业上，不断研究新情况、拿出新方法、解决新问题、创造新业绩。 总之我们领导干部要从自

21、我做起。坚持在政治上做明白人，在工作上做带头人，在业务上做内行人，在作风上做廉洁人。我们要带头树立大局意识、责任意识，效率意识，带头当好学习上的表率、工作上的表率、廉洁上的表率、团结上的表率和人格上的表率。只有这样，我们才能言行一致带队伍，说到做到干实事，才能在工作中，发令有力度，指挥有效力，工作有合力，前进有动力;只有这样，我们才能在其位、谋其职、司其责，才能不辜负组织的重托。 我相信，同志们一定能严格要求自己，求真务实，扎实工作，以实际行动来证明自身价值，为企业的开展做出应有的奉献。 企业领导发言稿范文（4） 友爱的各位同事们： 大家好! 经历了前段日子的困难，我想大家也是更加的体会到，一个公司，想要开展，不是一个人的事情，而是大家的事情，只有当大家一起努力，团结起来，那么我们才能创造更好的业绩，同时也是让公司得到更好的开展。 疫情，让我们更加的团结，会去想方法度过难关，清晰一个公司的命运其实也是和每个人都牵挂在一起