叉车使用管理制度

1、济南博高合成材料叉车使用治理制度讨论稿为标准厂区内叉车使用治理,保证公司人员及财产平安, 提升叉车使用完好率,杜绝因使用及维护不当造成的不必要损 失,特制定本制度.一、叉车治理及维护保养规定1 .公司叉车配属于仓库部实行定置治理,仓库部主管对 所属叉车的使用和维护负领导责任,仓库对每台叉车 实行专车专人驾驶治理,驾驶员对自己所配属叉车的 维护保养、平安运行负直接责任,公司车队队长对叉 车的维护和使用负责监督和检查,并与仓库主管共同 对叉车驾驶员进行考核.2 .未经仓库主管同意,其他人员不得使用叉车,同时叉 车驾驶员不得驾驶他人的叉车.3 .叉车驾驶员在每天叉车使用前,必须检查刹车、后视 镜、转

2、向灯、方向盘、操作手柄、发动机声音是否正 常,及叉子是否弯曲、损坏、阻火器是否佩戴等内容 和工程,确认无误前方可上岗.4 .叉车驾驶员必须定时检查水箱水位、电池、机油油位 是否符合要求,不符合要求时随时补充、调整.5,叉车使用每运行100小时更换一次三芯,每300小时 更换一次机油和齿轮油,三芯更换由驾驶员负责,机 油齿轮油更换可由定点维修厂家进行,此项工作车队 队长负责协助及指导,驾驶员及仓库主管做好维修保 养记录.6 .作业完毕后将叉车放在指定仓库内,严禁将叉车长期 停放在车间及厂区消防通道内,下雨天及冬季不得露 天停放.7,驾驶员对分管叉车至少每周清洗一次,以保证车辆整 洁,清洁点为厂区

3、西北角水管处.8 .驾驶员发现叉车发动机声音异常及电路故障时,应及 时通知车队队长,由专业人员负责检查及维修,严禁 带病运转及私自检修,否那么驾驶员应承担相应责任.叉车平安驾驶治理规定1,叉车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或 障碍物,转弯时要看后视镜及观察左右侧的情况,要 亮指示灯并慢行,倒车时应先看倒后镜及回头观察情 况,无障碍物方能行驶.9 .车辆与道路边缘应保持一定距离,以保证平安,叉车 载有物料,在下斜坡时,应倒车行驶并限制好车速.上下斜坡时应慢速行驶,下斜坡时严禁空档滑行.10 行驶时货叉应距地面200-300mm ,在行进中不允许开 高或降低货物,不得急刹车和高速转弯.1

4、1 遵守公司限速规定,车速不得超过5Km/h ;严禁高速 行车,以保证平安.12 叉车由入口应注意构筑物的高度,不得盲目驶入或驶 出O13 不得在车间或危险品仓库内擅自接驳蓄电池等叉车电 路,以免产生火花.14 叉车装运的货物不能太高,以免挡住驾驶员的视线, 导致事故的发生,除短距离移位外,不得同时运输两 板的货物.15 叉起货物时,货叉应先仰后提升；下降时,应先下降 后倾斜.16 用叉车升空工作时,一定要站稳在有底板的卡板上才 可工作,不准站立在铲叉上作业.17 .停车时,不得将货叉悬空,禁止物悬空时司机离开叉 车.18 .卸下的货物定要井然有序的堆放在无碍通行的地点, 货物或叉车都不得停放

5、在通道口.三、驾驶员考核规定19 公司对叉车驾驶员实行季度考核,由仓库主管与车队 队长共同主持,每季度最后一个月为考核月,考核期 限为本季度三个月累计,考核形式采用考核工资百分制考核,叉车驾驶员在考核月加分 60分,对照考核明 细表进行扣罚,如无处分工程不再另行奖励.20 次季度第一个月10日前,考核人员将?叉车驾驶员考 核明细表?报公司相关部门及领导审核签批,后转财 务部记发考核工资,因此仓库主管及车队队长在日常 工作中要认真记录考核内容,要求做到准确、无误.21 考核内容主要包括：1、平安驾驶；2、备货及装车准 确率；3、维护保养及车辆卫生；4、维修、维护费用 支由；5、工作态度等共五个方面计 24项考核内容.四、本规定自2021年2月份起执行.