法院双争活动工作总结汇报材料

1、20XX年市法院双争活开工作总结汇报材料双争活动开展以来,我院根据“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象的工作思路,坚持在制度上求新、举措上求硬、治理上求严、形象上求好的原那么,创亮点、出特色、树品牌、争先进,有力促进了“双争工作和各项事业的开展.一、建立两支队伍,夯实“双争活动组织根底一是建立“双争活动领导队伍,保证活动有人抓.根据市委“双争活动办公室的统一部署,我院及时召开发动大会,成立法院“双争工作领导小组,院长亲自挂帅,院党组成员及各庭室、部门负责人为小组成员,下设办公室,政治处副主任为办公室主任,负责对全院“双争工作的方案、指导、协调和考评,为“双争工作的全面贯彻落实提供了

2、有力的组织保证.领导小组成立后,把争创工作摆上重要议事日程,部署全院“双争活动的重要事项和举措,定期分析进展情况,增强催促检查,对重点目标任务狠抓落实,保证了各项争创举措落到实处.二是建立“双争活开工作队伍,保证活动有人干.光有领导队伍是不够的,还需要贯彻落实.为此,我院抽掉人员,将调研室2位笔杆子和监察室1名素质较强的工作人员抽调到政治处,组建了一个由4人组成“双争活开工作组,并分为材料组、收集组、信息组、宣传组,4人明确分工,各负其责.此外,我们还在各庭室设立兼职信息员1人,收集“双争工作信息,加大对“双争工作的宣传报道.18年以来,我院撰写的“双争信息被?城市晚报?省级采用2篇,被?延边

3、日报?、?延边晨报?发表9篇,被省高院采用7篇,州中院采用8篇,?*政法?采用3篇；被*电视台采用5期,延边电视台采用3期,被广播电台采用2期,并制作专题片1期.通过宣扬司法标准、工作高效、效劳优质、维护稳定的先进典型和剖析“双争活动的反面典型,较好地发挥了警示作用,有力促进了“双争活动的扎实开展.二、抓好两条主线,握脉“双争活动主题“双争活动的目的就是要争创“先进领导班子和“先进干警标兵.为此,我们从领导班子和一般干警两条主线上入手,围绕班子建设和队伍建设做文章,推动“双争活动深入开展.一增强班子建设,发挥班子整体合力在班子建设上,我院采取五方面的举措增强班子建设,增强班子凝聚力、向心力、号

4、召力,形成班子成员心往一处想、 劲往一块使的工作局面,促进了争创“先进领导班子的水平.一是抓班子学习.坚持院党组理论学习中央组学习制度,要求班子成员带头撰写调研文章.18年领导班子进行理论中央组学习4次,集中学习10次,每年每人记学习笔记3万字以上,撰写学习心得2篇以上,撰写调研文章1篇以上.金杰院长撰写的?关于适用人民陪审员制度解决法官后备力量的设想?发表在?中国当代决策丛书?；王清礼副院长撰写的?韩日等非法侵入住宅案?发表在?中国审判案例要览?国家级.二是抓班子团结.围绕增进班子团结,严格党内生活,提升民主生活会质量,增进班子团结,及时发现影响团结的苗头,把其消除在萌芽状态,不断提升了班子

5、的凝聚力和战斗力.18年班子成员召开民主生活会2次,并要求中层领导也参加会议,对班子成员提出意见和建议,推动了班子整体开展.三是抓班子民主.严格执行民主议事制度,健全集体领导与个人分工相结合的工作制度,提升决策的科学化和民主化治理水平.在党组决策中,杜绝办事不公开、 不公正、 不公正的现象,在选拔和用人问题上增强透明度,决不搞“一言堂,也决不允许个人说了算.四是抓班子效劳.从人民群众对法院工作最急、最盼的打官司难、执行难等问题入手,坚持领导办案、接待日制度,尽力为群众办好每一件事,为当事人办好每一个案.在审理我市崇善镇某村40余户农民诉某种子公司回收合同案件中,副院长带队进村,蹲点办案,最终达

6、成和解协议,维护了边疆的社会稳定.五是抓班子廉洁.我院在班子成员中实施廉政建设引咎辞职制度,真正把党风廉政建设和反腐败斗争的各项举措落实到“双争活动以来,及时查处违法违纪案件,认真执行重大问题责任追究制度.18年,我院班子成员无一人因违法违纪受到处分,树立了良好的形象.二增强队伍建设,筑牢防腐防线在队伍建设上,我们从建立四项机制入手,增强干警队伍拒腐防变水平和提升群众的满意率,为争当“先进干警标兵做好准备.一是增强反腐倡廉教育,着力构建“不愿为的自律机制.狠抓?法官法?、 ?进一步严肃机关作风有关纪律规定?等法规纪律的学习教育.经常组织观看党风廉政建设电教片,适时开展警示教育,组织对反面典型进

7、行剖析,吸取教训.二是增强制度建设和监督制约,努力构建“不能为的防范机制.每年院领导与庭室负责人、庭室负责人与庭内干警分别签订?党风廉政建设目标责任书?,进一步标准干警的言行举止；把监察室和审监庭合并,进一步完善?审判流程治理方法?,18年评查各类案件1454卷2140册,并每月制作出?审判质量评估月报?,供领导决策参考.三是加大惩治腐败的力度,进一步强化“不敢为的惩治机制.果断查办违纪违法案件,实行过错责任追究制和引咎辞职制度,对干警中出现的违纪苗头及时进行诫勉谈话和调查处理.18年,我院开展审判纪律专项检查共43次,发督查通报21期,从而杜绝了违法审判,增强了干警的责任心.四是坚持从严治院

8、与从优待警相结合,积极探索“不必为的保证机制.认真落实法官审判津贴,逐步提升法官及其他工作人员的福利待遇.针对就医难问题,改变以往给干警体检的做法,给干警及其女家属参加保险,提升了干警工作的积极性和主动性.三、坚持两个结合,推动“双争活动深入开展一是把“双争工作与思想解放大讨论活动相结合,以思想的大解放催生推进“双争工作的新举措、新动力.在解放思想中把关注民生、为民效劳作为工作之重,院领导班子把征集的相关意见和建议归纳梳理后,制定整改举措并加以认真落实.加大对涉法涉诉信访案件的处理力度,一批钉子案、 骨头案得到有效解决,使法院形象得到重塑；简化案件审理程序,对案件尽量适用简易程序审理,及时快速审结,提升审判效率,保证当事人正常春耕生产,促进了社会的和谐；坚持下乡巡回办案,灵活安排开庭时间,利用早中晚时间深入偏远山区、 田间地头巡回开庭,就地解决纠纷,尽量减少当事人往返奔波,百姓满意度普遍提升；加大司法救助的力度,对确有困难的当事人依法缓、减、免诉讼费,18年办理司法救助180件、救助金额765.122.00元.二是把“双争工作和政法系统专项教育整改活动相结合,以专项教育整改活动作为开展“双争活动的新载体、 新手段.今年年初,市委政法委和上级法院组织开了政法系统专项教育整改活动.我们从解决队伍建设中存在的突出问题入手