(2017年春季版)《《礼记》一则》同步练习2_第1页
(2017年春季版)《《礼记》一则》同步练习2_第2页
(2017年春季版)《《礼记》一则》同步练习2_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、礼记一则同步练习一、双基积累1. 解释下面各句中加点的词语。( )()()()(1) 虽有嘉 ( 佳)肴(2) 虽有至道(3) 是故学然后知不足(4) 然后能自强也2. 对下列句子中加点的词理解错误的一项是 (A.虽有嘉(佳)肴(虽然)( 代指“道理” )( 所以 )( 句末语气词 )B. 不知其善也C. 故曰:教学相长也D. 然后能自强也3. 用现代汉语翻译下面句子。(1) 虽有至道,弗学,不知其善也。 译文 :(2) 知不足,然后能自反也。译文 :4. 下列句子朗读节奏划分错误的一项是 ( )A.是故/学/然后/知不足B. 教然后 / 知困C然后/能自强也D.不知/其善也二、课内阅读阅读虽

2、有嘉(佳)肴,完成57题。5. 解释下列句中加点的词。(1) 不知其旨也()(2) 然后能自反也()(3) 教然后知困()(4) 虽有至道 (6. 用现代汉语写出下面句子的意思。(1) 知困,然后能自强也。译文 :(2) 故曰: 教学相长也。译文 :7. 这篇课文对你有怎样的启发?答:三、美文品析阅读下面文言文,完成 811题。 【甲】玉不琢,不成器;人不学,不知道。是故古之王者建国君民,教学为先。【乙】虽有嘉 (佳)肴(正文略 )【丙】善学者,师逸而功倍,又从而庸之。不善学者,师勤而功半,又从而怨之。善问者如 攻坚木,先其易者,后其节目,及其久也,相说以解。不善问者反此。善待问者如撞钟,叩

3、之以小者则小鸣,叩之以大者则大鸣,待其从容,然后尽其声。不善答问者反此。此皆进学 之道也。8. 解释下面句子中加点的词。(1) 人不学,不知道 ( )(2) 弗食,不知其旨也 ( )9. 用现代汉语翻译下面句子。(1) 是故学然后知不足,教然后知困。译文 :(2) 善学者,师逸而功倍,又从而庸之。不善学者,师勤而功半,又从而怨之译文 :10. 【甲】【乙】【丙】论述的重点各有侧重,请概括各段论述的重点。【甲】【乙】【丙】11. 举例说明选文运用的两种论证方法。(1)(2)I. 答案;美味药篥 锻好的道缰 所以 自我魁励2”【解析】逸H “虽是用即僮/的恚思.久答案;即使有最好的道理,不去学习,

4、就不知迫它的益处.知道齐足然瘩就能反堆自己”4. 【解析】选船止确的朗悽节奏划分应为:撤/然后/丸困。5. 答集:甘美 辰凿自己 不通,理解不7达到极点6. 答案:知道了不懂的地方,然后才寵魁励自己.(2)善案:所祖说:教和学互植促进.7. 答案:教和学相辅相成,互相促进。教师与学生之间应相互促进,共同提高。8. 答案:(1)明白道理 (2)甘美9. (1)答案:所以,通过学习才能知道自己的不足,通过教人才能感到困惑。(2)答案:善于学习的人,(教他的)老师通常比较安闲,而且取得的效果是双倍的,(而这些成果)又归功于老师教导有方。不善于学习的人,(他的老师)勤奋却没什么效果,而学生会因此埋怨老

5、师。10. 答案:【甲】教学为先【乙】教学相长【丙】进学之道II. 答案:(1)比喻论证:善待问者如撞钟,叩之以小者则小鸣,叩之以大者则大鸣。(2)对比论证:善学者,师逸而功倍,又从而庸之。不善学者,师勤而功半,又从而怨之。 附【译文】【甲】玉石不经过琢磨,就不能用来做器物;人不通过学习,就不懂得道理。因此,古代的 君王建立国家,治理民众,都把教育当作首要的事情。【丙】善于学习的人,(教他的)老师通常比较安闲,而且取得的效果是双倍的,(而这些成果)又归功于老师教导有方。不善于学习的人,(他的老师)勤奋却没什么效果,而学生会因此埋怨老师。善于提问的老师(提问时)就像要伐下坚硬的树木, 先从容易的开始,然后再伐 它的坚硬的枝节,等到一定的时候,(树木)就会迎刃而解。不善于提问的老师与此相反。(老 师)善于回答提问的人就好像撞钟一样,(你)用小力气叩

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论