公司感恩节“素质培训营”策划方案模板

1、公司感恩节“素质培训营”策划方案嬉戏1：集体移动障碍过河说明：由5人组成一个小组，每组5块小垫子，距离40-50米规章：嬉戏开头时，队尾的选手必需通过4名队员脚踩的小垫子移动到排头，后边队员即可移过小垫子放在地下踩好先要通过自己的位置，其他的队员依次移动，直到全部队员通过终点留意：在移动小垫子时，任何队员均不得踩踏地面；在移动垫子时，手递手移动垫子，不得抛接，否则为犯规，成果无效;传递垫子时姿态方法不限嬉戏2：瞎子寻宝材料：围巾（蒙眼用的）、箱子（装问题用的）规章：1、选手是有小队组成的。每组至少两个人。2、当瞎子的那位必需在起点转10圈，然后快速的蒙上眼睛。由站在终点的队友指示他走到终点，并

2、在箱子里抽取问题。3、抽取到问题后，由站在终点的那位选手回答。4、时间为2分钟，每次走到终点后要交换角色。在规定的时间内答对问题最多的小组获胜，能够到下一关。嬉戏3：无敌风火轮说明：用报纸、剪刀、胶带等工具在规定时间完成一个大纸轮。比赛时全部的队员站在纸轮上，开动纸轮前进，先到者为成功者。规章：A、在比赛开头前各队运动员要做好充分的热身预备活动，以免受伤。B、各参赛队务必在参赛前自行设计好一条履带，供练习时使用，材料只能用报纸和宽胶带等，尺寸要求：宽40厘米、厚度不超过两张报纸、直径不超过4米。C、比赛时，全部队员都站到履带内圈上，待发令后齐心协力，步调全都向前通过约30米的距离。D、以履带整

3、体通过终点线为计时结束。E、若中途履带断开，或身体任何部位接触地面，则成果无效。F、为保证比赛的顺当进行，提高参赛水平，各参赛队务必要在比赛前，并进行适当的训练，查找出团队高效协调前进的最佳方法。人数：35人留意：比赛中大纸圈破掉，选手现场重新粘好，连续完成比赛。留意：比赛过程中，不能用非共用脚碰呼啦圈的边缘以及圈内的地面嬉戏4：夹“包子”说明：桌子若干，兵乓球30个，盆子2个，筷子2双规章：选手快速从有兵乓球的盆中一个个夹起兵乓球放入空盆中，在规定时间内夹得多者为胜留意：比赛过程中只能用一只手完成夹球，另一只手不能触球;在夹球放入盆中，球欲弹出时也不能去拦球，触球，将球放入盆中嬉戏5：青蛙跳

4、水说明：10个左右的乒乓球，三个脸盆规章：1、参赛员站在起点，脸盆大致离起点有5米远。每个选手有5次机会。脸盆必需装上水2、乒乓球必需经过地上到脸盆才算数，不能直接扔到脸盆里。3、假如乒乓球进了3个就能够过下关。过了第二关的同学直接进入第三关的嬉戏。通过嬉戏来培育同学们的素养。（二）第二环节：大学生素养教育讲座1、举办一个提高大学生素养教育讲座2、目的：为提髙当代大学生的综合素养，争做优秀人才，建立高尚情操，创造美好人生。人活着要有高尚的信仰，有了信仰，心中就有了一盏明灯，人就能永久活在期望中，而且崇高的信仰理应不但是为了个人，这样的生活才不会苦痛。接着，作为当代大学生理应具有创造性的综合素养

5、，这就要求博学和强健的身体作后盾。多举成功人士的例子，吸引了大家的兴趣。3、目标：提前预备，获得经验，个人发展方向4、内容：对当前大学生进行就业指导，详细阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的预备状况。5、详细支配：1）联系工作：选定主讲人以及其他详细事项2）支配工作：申请讲座地点，布置支配现场、调试设备3）宣传工作：利用海报进行通知4）介绍后阶段的系列工作5）申请活动地点（三）第三环节1、名称：模拟面试场景，挑战自我2、目的：本次活动给大家供应了一次、面试的难得机会，帮助大家熟识面试情境，把握求职技巧，了解求职的流程，提升就业竞争力；并在日后有意识地扬

6、长补短，提高自己的综合素养。通过场景能够模拟体验面试的紧急场面。不但能够亲自体验当今市场竞争的激烈，还能够获得熬炼自己的经验。3、主要内容：A. 方式：模拟职场挑战B. 主题：“求职精英”缤纷SHOWC. 时间：待定4.详细流程：主持人宣布活动开头，介绍到场嘉宾、领导致辞、由活动赞助商代表致辞。进入第一个环节，参赛选手能够通过走SHOW进场，在SHOW中选手能够进行2分钟的自我介绍，并提出应聘口号！第一环节完成后，为活跃现场气氛，先请表演者献上一段美丽的舞蹈。第二环节，智力问答题。（抢答题和必答题）抢答题是考察选手的反应能力，和对素养的熟悉。必答题：选手能够有3次求救机会。选手能够通过打电话、问现场的观众等方式来完成这个环节。第二环节完成后，现场互动嬉戏（抢答题（关于素养方面的学问题）参赛选手抽选好自己将面试的场景，预备第三环节的模拟现场面试。5.素养考查故意设置一个场景，考查选手平常习惯和个人素养参赛者模拟请客户吃饭，考查商务礼仪方面的点菜问题错误的询问：“请问您想点些什么"一一客人一般会推托或者“任凭"正确的询问：“您看看菜单，有没有您忌嘴的东西？”正规的场合是询问客人“不吃什么”，而不是“吃什么”向主考官要名片主考官扮演一位大客户，参赛者向主考官礼貌的要名片直接开口要是不正确的粗鲁行为，以询