中国内部审计新准则及实务指引讲解

1、?中国内部审计准那么?及实务指南讲稿为了进一步增强内部审计的标准化和职业化建设,推动内部审计事业科学开展,2021年8月20日,中国内部审计协会以公告形式发 布了新修订的?内部审计根本准那么?、?内部审计人员职业道德标准?、 ?内部审计具体准那么?20个,并于2021年1月1日起施行.新准那么 的发布,标志着我国内部审计准那么体系进一步完善和成熟,并逐步与国际惯例接轨.中国内部审计协会对 2003年以来公布的内部审计基 本准那么、内部审计人员职业道德标准和 29个具体准那么进行了修订. 内部审计审计准那么的修订和发布,是我国内部审计标准化建设的一件 大事,是完善内部审计标准体系的重要举措, 对

2、提升内部审计在组织 中的地位,标准内部审计机构和内部审计人员的行为, 保证审计质量, 防范审计风险,促进内部审计事业健康开展具有积极的意义.现将修订的主要内容作如下讲解：一、关于准那么修订的必要性中国内部审计协会于2003年陆续发布了内部审计准那么,包括?内 部审计根本准那么?、?内部审计人员职业道德标准?以及 29个内部审 计具体准那么和5个实务指南,形成了由内部审计根本准那么、内部审计 具体准那么、内部审计实务指南以及内部审计人员职业道德标准构成的 较为完善的内部审计准那么体系.内部审计准那么的公布和实施有力地促 进了我国内部审计工作的标准化建设. 实践证实,这些准那么是符合当 时历史条件

3、下内部审计工作开展要求的,也是被广阔内部审计机构和 人员接受和认可的,至今仍有很强的现实指导意义.但是,近年来我 国内部审计环境发生了重大变化,内部审计工作面临着新的机遇和挑 战,同时,国际内部审计准那么修订也带来了新的理念,提供了新的借 鉴内容.因此,有必要修订和完善准那么体系,以进一步标准审计行为, 促进审计质量不断提升,进而推动内部审计工作科学开展.二、关于准那么修订的主要原那么此次准那么修订的主要原那么为：一是保持现有的准那么体系的连续性 和稳定性.保存被内部审计实践证实比较成熟的规定,在传承、开展 的根底上,对内容作进一步调整、完善和优化；二是增强准那么体系的 逻辑性和系统性.通过对

4、具体准那么的分类,对准那么体系的重新编码, 到达进一步完善与优化准那么体系结构的目的. 三是突出准那么的适用性 和前瞻性.在总结近年来我国内部审计实践的根底上, 适当参考国家 审计和独立审计准那么的有益内容,使修订后的准那么符合内部审计理论 与实务开展的需要,同时充分吸收国际内部审计准那么的最新成果, 借 鉴其先进内容,努力与国际惯例相衔接,以更好地指导我国内部审计 实践.三、关于准那么体系框架结构的调整一具体准那么分类及准那么体系编码此次修订将具体准那么分为作业类、业务类和治理类三大类.作业类准 那么9个：包括审计方案、审计通知书、审计证据、审计工作底稿、结 果沟通、审计报告、后续审计、审计

5、抽样、分析程序；业务类准那么4 个：包括内部限制审计、绩效审计、信息系统审计、对舞弊行为进行检查与报告；治理类准那么7个：包括内部审计机构的治理、与董事会 或最高治理层的关系、内部审计与外部审计的协调、利用外部专家服 务、人际关系、内部审计质量限制、评价外部审计工作质量.在分类的根底上,对准那么体系采用四位数编码进行编号.四位数中,千位数代表准那么的层次,百位数代表准那么在某一层次中的类别, 十位数和个位数代表某具体准那么在一类中的排序.新的编号方式借鉴国际内部审计准那么的经验,表达准那么体系的系统性和准那么之间的逻辑 关系,为准那么的未来开展预留了空间.根本准那么和职业道德标准作为准那么体系

6、的第一层次,编码为 1000.其中内部审计根本准那么为第 1101号,内部审计人员职业道德 标准为第1201号.具体准那么作为准那么体系的第二层次,编码为 2000.其中,内部 审计作业类编号为2100,分别为第2101号至第2109号；内部审计 业务类编号为2200,分别为第2201号至第2204号；内部审计治理 类编号为2300,分别为第2301号至第2307号.以第2305号准那么一 人际关系为例,千位数2代表该准那么为准那么体系中的具体准那么, 百位 数3代表该准那么为具体准那么中的治理类准那么, 个位数5代表该准那么在 治理类准那么中的序号.实务指南作为准那么体系的第三层次,编码是3

7、000.第3201号至3205号分别为建设工程审计、物资采购审计、审计报告、高校内部 审计和企业内部经济责任审计指南.二内部审计准那么结构的调整针对现有具体准那么中存在的内容交叉、重复,个别准那么不适应内部审计最新开展等问题,此次修订对准那么体系结构进行了调整, 对部 分准那么的内容进行了整合,并根据实际情况取消了局部准那么. 修订后 的准那么体系由根本准那么、内部审计人员职业道德标准、 20个具体准 那么、5个实务指南构成.具体包括：1、将原第12号、第16号、第21号具体准那么与原第5号具体准 那么合并修订为第2201号具体准那么一一内部限制审计2、将原第25号、第26号、第27号具体准那

8、么合并修订为第 2202 号具体准那么一一绩效审计3、将原第9号、第19号具体准那么合并修订为第2306号具体准 那么一一内部审计质量限制4、不再保存第17号具体准那么一一重要性和审计风险与国际内部审计准那么的有关内容相比,原制定?重要性与审计风险? 准那么是我国内部审计准那么体系的尝试和创新.但是,随着内部审计逐步从财务审计开展到更加关注内部限制、 风险治理审计,原来侧重于 财务报表审计的重要性、审计风险等概念及运用已经发生了变化.鉴 于此,此次修订不再保存该准那么,将“重要性和“审计风险的内 容分散在根本准那么以及相关具体准那么中予以反映.5、不再保存第22号具体准那么一一内部审计的独立性

9、和客观性.独立性和客观性是内部审计的根本特征, 也是内部审计人员职业道德 标准的重要组成局部.因此,此次修订不再保存该具体准那么,相应条 款充实到内部审计根本准那么和内部审计人员职业道德标准中.6 、不再保存第29号具体准那么一一内部审计人员后续教育原第29号具体准那么所指称的内部审计人员包括取得内部审计人员岗位资 格证书或取得CIA资格证书的人员.目前,国际内部审计师协会对取 得CIA证书和CCSAE书人员的后续教育作出了新的规定,中国内部 审计协会根据该规定出台了?国际注册内部审计师后续教育方法? 和?内部限制自我评估专业资格证书后续教育方法?,对中国大陆地区 持有上述资格证书人员的后续教

10、育进行标准.鉴于第29号具体准那么的内容和目前的实际情况已有较大出入,此次修订不再保存该准那么, 同时在根本准那么和职业道德标准中对内审人员后续教育方面的要求 进一步明确和强化.同时,今后将结合内审人员后续教育的实际情况, 制定更有针对性的方法或规定.四、关于修订的重点内容内部审计根本准那么、内部审计人员职业道德标准、内部限制审计 准那么、绩效审计准那么、内部审计质量限制准那么为此次重点修订的准那么, 同时对审计方案、对舞弊行为进行检查和报告等准那么的局部内容和表 述做出了修订,对其他准那么的文字表述进行了统一和完善. 实务指南 未纳入此次修订的范围.一内部审计根本准那么第 1101号此次修订

11、后,内部审计根本准那么的内容由原来的27条调整为33条,具体修订如下：1、内部审计定义.本准那么第二条所称内部审计“是一种独立、客观确实认和咨询活动,它通过运用系统、标准的方法,审查和评价 组织的业务活动、内部限制和风险治理的适当性和有效性,以促进组 织完善治理、增加价值和实现目标,修订后的定义力求反映国际、 国内内部审计实务的最新开展变化,与IIA对内部审计的定义接轨. 与原定义相比,主要变化表达在：(1)关于内部审计的职能.相对于“监督所表达的内部审计的 查错纠弊功能,现代内部审计更强调价值增值功能.因此,借鉴 IIA 的定义,此次修订将内部审计的职能从“监督和评价改为“确认和咨询,拓展了

12、原定义中的内部审计的职能范围.(2)关于内部审计的范围.修订后的定义将内部审计范围界定为 “业务活动、内部限制和风险治理的适当性和有效性,将原来的“经 营活动改为“业务活动,表达了内部审计的业务范围不仅仅局限 于以盈利为目的的组织,还包含非盈利组织.定义中增加了对“风险 治理的适当性和有效性的审查和评价,以表达内部审计对组织风险 的关注.(3)关于内部审计的方法.修订后的定义增加了 “运用系统、规 范的方法的规定,强调了内部审计的专业技术特征, 表达内部审计 职业的科学性和标准性,有助于内审人员和社会各界人士了解内审职 业对技术方法和人员素质的要求.(4)关于内部审计的目标.修订后的定义将内部

13、审计的目标界定 为“促进组织完善治理,增加价值和实现目标,进一步明确了内部 审计在提升组织治理水平,促进价值增值以及实现组织目标中的重要 作用.对内部审计目标更高的定位将进一步提升内部审计在组织中的 地位和影响力,提升内部审计的层次.2、关于准那么的适用范围.第三条规定：“本准那么适用于各类组织 的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动. 其他组织 或者人员接受委托、聘用,承办或者参与内部审计业务,也应当遵守 本准那么.为涵盖内部审计外包的情况,准那么中增加了 “其他组织或 者人员接受本组织委托、聘用,承办或者参与的内部审计业务,也应 当遵守本准那么的规定.3、调整的其他主要内容.一

14、是在一般准那么中,增加了内部审计章程中应明确规定内部审计 的目标、责任和权限的内容；增加了内部审计人员后续教育的内容： 第八条 内部审计人员应当具备相应的专业胜任水平, 并通过后续教 育加以保持和提升.增加了内部审计人员保密义务的内容. 第九条规 定 内部审计人员应当履行保密义务,对于实施内部审计业务中所获 取的信息保密.二是在作业准那么中增加了内部审计人员应当全面关注组织风险, 以风险为根底实施审计业务的内容第十条；增加了内部审计机构 在审计通知书的规定,第十四条 内部审计机构应当在实施审计 三日 前,向被审计单位或者被审计人员 送达审计通知书、做好审计准备工 作.原准那么内部审计 人员在实

15、施审计前、应向被审计单位送达审计 通知书增加了内部审计人员关注组织舞弊风险, 对舞弊行为进行检 查和报告的内容第十六条；增加了内部审计人员为组织以适当方 式提供咨询效劳、改善组织的业务活动、内部限制和风险治理的内容第十九条.三是在报告准那么中对审计报告提出了明确要求,第二十一条规 定：审计报告应当客观、完整、清楚,具有建设性并表达重要性原那么.第二十二条 审计报告应当包括审计概况、审计依据、审计发现、审 计结论、审计意见和审计建议.四是在治理准那么中原准那么是四条, 现准那么有八条,增加了内部审 计机构与董事会或最高治理层的关系、 内部审计机构治理体制,以及 内部审计机构对内部审计实施有效质量

16、限制等内容.第二十四条 内部审计机构应当接受组织董事会或者最高治理层的领导和监督,并保持与董事会或者最高治理层及时、高效的沟通；第二十五条内部审 计机构应当建立合理、有效的组织结构,多层级组织的内部审计机构 可以实行集中治理或者分级治理；第二十七条 内部审计机构应当对 内部审计质量实施有效限制,建立指导、监督、分级复核和内部审计 质量评估制度,并接受内部审计质量外部评估；第三十条 内部审计 机构应当在董事会或者最高治理层的支持和监督下, 做好与外部审计 的协调工作；第三H一条 内部审计机构负责人应当对内部审计机构 治理的适当性和有效性负主要责任.二内部审计人员职业道德标准第 1201号原?内部

17、审计人员职业道德标准?共 11条,根本涵盖了内审人 员应当具备的职业道德素质,但规定过于原那么,只是对内审人员职业 道德提供了方向性指引,弹性过大,适用性不强.此次修订的?内部 审计人员职业道德标准?有 21条,吸收了?内部审计的独立性和客 观性?准那么和?内部审计人员后续教育?准那么的局部内容,同时充分 借鉴了国际内部审计师协会?职业道德标准?的有关内容,并参考其 他行业的职业道德要求,对内审人员职业道德进行充实和完善. 结构 上也与其他准那么一致,采用分章表述,分为总那么、一般原那么、客观性、专业胜任水平、保密等七章,对职业道德要求进行了较为详细的规定一是对内部审计人员职业道德的概念进行了

18、明确：第二条：内部审计人员职业道德是内部审计人员在开展内部审计工作中应当具有 的职业品德、应当遵守的职业纪律和应当承担的职业责任的总称.二是规定了内部的行为标准：第三条：内部审计人员从事内部审计活动时,应当遵守本标准,认真履行责任,不得损害国家利益、 组织利益和内部审计职业声誉.内部审计人员应当恪守严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密的根本审计职业道德.?严格依法就是严格依照法定的审计责任、 权限和程序进行审计监 督,标准审计行为.?正直坦诚就是坚持原那么,不屈从于外部压力；不歪曲事实,不隐 瞒审计发现的问题；廉洁自律,不利用职权谋取私利；维护国家利益 和公共利益九条、十条.客观公

19、正就是保持客观公正的立场和态度,以适当、充分的审计证据支持审计结论,实事求是地作出审计评价和处理审计发现的问 题.第五条 内部审计人员应当遵循客观性原那么,公正、不偏不倚 地作出审计职业判断.?勤勉尽责就是爱岗敬业,勤勉高效,严谨细致,认真履行审计职 责,保证审计工作质量.?保守秘密就是保守其在执行审计业务中知悉的国家秘密、商业 秘密；对于执行审计业务取得的资料、形成的审计记录和掌握的相关 情况,未经批准不得对外提供和披露,不得用于与审计工作无关的目 的.(十八、十九条作了具体规定) 第十八条 内部审计人员应当对 实施内部审计业务所获取的信息保密, 非因有效授权、法律规定或其 他合法事由不得披

20、露.第十九条 内部审计人员在社会交往中,应当 履行保密义务,警惕非成心泄密的可能性.三是增加了内部审计人员后续教育的规定. 第六条 内部审计 人员应当保持并提升专业胜任水平, 根据规定参加后续教育.第十六 条 内部审计人员应当通过后续教育和职业实践等途径,了解、学习和掌握相关法律法规、专业知识、技术方法和审计实务的开展变化, 保持和提升专业胜任水平.四是对内部审计人员专业胜任水平进行了规定. 第十五条 内 部审计人员应当具备以下履行责任所需的专业知识、 职业技能和实践 经验：(1)审计、会计、财务、税务、经济、金融、统计、治理、内 部限制、风险治理、法律和信息技术等专业知识,以及与组织业务活

21、动相关的专业知识；(2)语言文字表达、问题分析、审计技术应用、人际沟通、组 织治理等职业技能；(3)必要的实践经验及相关职业经历.(三)审计方案(第2101号)原1号具体准那么一一审计方案,是五章二十一条,现修订为五章 十七条.应当掌握以下重点：一是对审计方案的概念进一步明确.第二条 本准那么所称审计计 划,是指内部审计机构和内部审计人员为完成审计业务, 到达预期的 审计目的,对审计工作或者具体审计工程作出的安排.二是适用范围更加广泛.第三条本准那么适用于各类组织的内部 审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动. 其他组织或者人 员接受委托、聘用,承办或者参与内部审计业务,也应当遵守本准那

22、么.三是审计方案的分类更加标准.原审计方案分为年度审计方案、工程审计方案和审计方案三个层次, 考虑内审实践中的做法,参考国 际内部审计准那么、国家审计准那么关于审计方案的规定, 此次修订将审 计方案调整为年度审计方案和工程审计方案两个层次, 并对相关内容 进行整合.第四条 审计方案一般包括年度审计方案和工程审计方案.年度审计方案是对年度预期要完成的审计任务所作的工作安排, 是组织年度工作方案的重要组成局部.工程审计方案是对实施具体审计工程所需要的审计内容、审计程序、人员分工、审计时间等作出的安排.四是审计方案的内容更加完善.第十条 年度审计方案应当包括以下根本内容：一年度审计工作目标；二具体审

23、计工程及实施时间；三各审计工程需要的审计资源；四后续审计安排.五是编制年度审计方案前,重点调查的内容更加全面.第H一条 内部审计机构在编制年度审计方案前,应当重点调查 了解以下情况,以评价具体审计工程的风险：(一)组织的战略目标、年度目标及业务活动重点；(二)对相关业务活动有重大影响的法律、法规、政策、方案和 合同；(三)相关内部限制的有效性和风险治理水平；(四)相关业务活动的复杂性及其近期变化；(五)相关人员的水平及其岗位的近期变动；(六)其他与工程有关的重要情况.六是目前审计方案存在的问题.(1)方案的制定缺乏宏观性.制定审计方案时没有围绕单位的中心工作,总的目标,重点不突出；(2)方案缺

24、乏严肃性.审计方案可有可无；(3)方案制定不科学.在方案编制之前没有充分的调研,方案制定比较草率；(4)缺乏技术的支撑.审计信息化技术没有得到足够的重视.七是编制内部审计方案本卷须知.(1)围绕本单位的工作中央,突出审计工作重点,总的目标,合 理安排审计资源,预防不必要的重复审计.(2)根据本单位主要领导和相关领导对审计工作的要求；(3)由内部审计机构负责人组织编制方案,并报组织治理层批准;(4)应当考虑组织风险、治理需要和审计资源,以确定具体审计工程；(五)评价各审计工程的风险程度,并确定先后顺序；(四)审计通知书(第2102号)原2号具体准那么一一审计通知书,是三章九条,现修订为三章九 条

25、.应当掌握以下重点：一是明确审计通知书的概念. 第二条规定：本准那么所称审计通知 书,是指内部审计机构在实施审计之前, 告知被审计单位或者人员接 受审计的书面文件.二是规定了审计通知书的适用范围. 第三条 本准那么适用于各 类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动. 其 他组织或者人员接受委托、聘用,承办或者参与的内部审计业务,也 应当遵守本准那么.(原2号准那么本准那么适用于各类组织的内部审计机 构、内部审计人员及其从事的内部审计活动.)三是规定了审计通知书的内容.第四条 审计通知书应当包括下 列内容：(1)审计工程名称；(2)被审计单位名称或者被审计人员姓名；(3)审计范围

26、和审计内容；(4)审计时间；(5)需要被审计单位提供的资料及其他必要的协助要求；(6)审计组组长及审计组成员名单；(7)内部审计机构的印章和签发日期.四是规定了编制审计通知书的依据.第五条 内部审计机构应当 根据经过批准后的年度审计方案和其他授权或者委托文件编制审计 通知书.五是规定了送达审计通知书的时间和人员要求. 第六条 内部审计机构应当在实施审计 三日前,向被审计单位或者被审计人员送达审 计通知书.特殊审计业务的审计通知书可以在实施审计时送达.第七条 审计通知书送达被审计单位,必要时可以抄送组织内部 相关部门.经济责任审计工程的审计通知书送达被审计人员及其所在单位, 并抄送有关部门.六是

27、目前审计通知书存在的问题.一是没有下达通知书；二是依据不正确,最常见的错误是将审计机关的审计依据与内部审计机构的审计依据混为一谈；三是没有送达回证文书.例1:某学院的经济责任审计通知书是这样写的：“根据?中华 人民共和国审计法?第二十六条,湘审发105号文件及的规定, 我处决定派出审计组,于.但以上通知书引用的是?中华人民共和国审计法?和湘审发105 号文件,执法主体是国家审计.内部审计的通知书应该引用内审法律 法规,“根据审计署4号令和?湖南省内审方法?第十三条规定及 *组织人事部审计委托书,本室决定派出审计组,于 *年*月*日对* 负责人进行任期经济责任审计.例2:*集团公司审计部审计通知

28、书*审通2021 X号关于*集团公司后勤效劳公司经理*任期经济责任审计的通知*集团公司效劳公司：根据?中华人民共和国审计署审计法?和公司2021年度审计计划,受公司领导安排,我部决定派出审计组,自2021年8月15日起, 对你公司经理*自2021年6月30日至2021年度12月31日任职以 来的经济责任进行审计,必要性将追溯以前年度或延伸审计其他单 位.请予积极配合并提供必要的工作条件.接此通知后,请准备好附 件所列有关资料,并对所提供的资料进行承诺.附件：承诺书需提供资料清单等审计组长：*主 审：*审计组员：*、*、*抄送：*二0 一 0年八月十九日七是具体要求：一是审计通知书的内容必须完整

29、,包括被审计单位名称、法规依据、 审计对象、审计范围、审计起始时间、审计组组长及其他成员名单和 被审计单位配合审计工作的要求. 同时,还应当向被审计单位告知审 计组的审计纪律要求.二是格式必须标准,包括编号、标题、称谓、正文、落款等均应符合 有关文件的要求；审计通知书还应提前3三天送达,以送达回证为准. 三是经责审计要抄送被审计对象五审计证据第2103号原3号具体准那么一一审计证据,是四章十六条,现修订为四章十 六条.应当掌握以下重点：一是明确审计证据的概念： 第二条规定 本准那么所称审计证据, 是指内部审计人员在实施内部审计业务中, 通过实施审计程序所获取 的,用以证实审计事项,支持审计结论

30、、意见和建议的各种事实依据.二是规定了审计证据的适用范围：第三条规定 本准那么适用于各 类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动. 其 他组织或者人员接受委托、聘用,承办或者参与内部审计业务,也应 当遵守本准那么.三是规定了审计证据的种类：第四条 内部审计人员应当依据不 同的审计事项及其审计目标,获取不同种类的审计证据.审计证据主要包括以下种类：1书面证据；2实物证据；3视听证据；4电子证据；新增5 口头证据；6环境证据.四是明确获取审计证据应当具备的条件： 第五条 内部审计人员 获取的审计证据应当具备相关性、可靠性和充分性.相关性,即审计证据与审计事项及其具体审计目标之间具有

31、实质 性联系.可靠性,即审计证据真实、可信.充分性,即审计证据在数量上足以支持审计结论、意见和建议.五是对审计证据的复核提出了具体要求： 第六条 审计工程的各 级复核人员应当在各自责任范围内对审计证据的相关性、 可靠性和充 分性予以复核.六是提出了获取审计证据的主要方法：第八条 内部审计人员向 有关单位和个人获取审计证据时,可以采用但不限于以下方法:1审核；2观察；3监盘；4访谈；5调查；6函证；7计算；8分析程序.七是目前审计证据存在的主要问题.1有的证据不充分或与本审计事项无关联；2有的审计证据提供者未签名；3复印件未盖章.八是审计证据的具体要求；1根据内部审计具体准那么第2103号要求,

32、内部审计人员获取的 审计证据应当具备相关性、可靠性和充分性.2审计证据来源合法、收集充分、内容相关、签证合规.即通过 合法的途径和方式、合法的方法和手段取得合法的取证文书；对每一 个问题和重大事实,都应取得充分确凿的审计证据；审计证据应客观 公正,与本审计事项有关联；审计证据应当由证据提供者签名或盖章, 如果提供者拒签,内部审计人员应当注明原因和日期, 该证据依然可 作为支持审计结论和建议的依据.六审计工作底稿第2104号原4号具体准那么一一审计工作底稿,是五章十九条,现修订为五 章十八条.应当掌握以下重点：一是明确审计工作底稿的概念.第二条 本准那么所称审计工作底 稿,是指内部审计人员在审计

33、过程中所形成的工作记录.二是规定了审计工作底稿的适用范围. 第三条 本准那么适用于各 类组织的内部审计机构、内部审计人员及其从事的内部审计活动. 其 他组织或者人员接受委托、聘用,承办或者参与内部审计业务,也应当遵守本准那么.三是编制审计工作底稿所到达的目的. 第四条 内部审计人员在 审计工作中应当编制审计工作底稿,以到达以下目的：(1)为编制审计报告提供依据；(2)证实审计目标的实现程度；(3)为检查和评价内部审计工作质量提供依据；(4)证实内部审计机构和内部审计人员是否遵循内部审计准那么；(5)为以后的审计工作提供参考.四是对审计工作底稿的要求.第五条 审计工作底稿应当内容完 整、记录清楚

34、、结论明确,客观地反映工程审计方案的编制及实施情 况,以及与形成审计结论、意见和建议有关的所有重要事项.五是审计工作底稿主要包括的要素.第七条 审计工作底稿主要包括 以下要素：(1)被审计单位的名称；(2)审计事项及其期间或者截止日期；(3)审计程序的执行过程及结果记录；(4)审计结论、意见及建议；(5)审计人员姓名和审计日期；(6)复核人员姓名、复核日期和复核意见；(7)索引号及页次；(8)审计标识与其他符号及其说明等.六是将原审计工作底稿4号准那么中“审计工作底稿中的记录与审计工作底稿所包含的要素的内容进行了整合； 增加了工程审计方案 的编制及调整情况应当编制审计工作底稿的内容. 第八条

35、工程审计 方案的编制及调整情况应当编制审计工作底稿.七是对审计工作底稿的归档与保管提出了具体要求.第十四条内部审计人员在审计工程完成后,应当及时对审计工作底稿进行分类 整理,根据审计工作底稿相关规定进行归档、保管和使用.第十五条 审计工作底稿归组织所有,由内部审计机构或者组织 内部有关部门具体负责保管.第十六条 内部审计机构应当建立审计工作底稿保管制度. 如果 内部审计机构以外的组织或者个人要求查阅审计工作底稿,必须经内部审计机构负责人或者其主管领导批准, 但国家有关部门依法进行查 阅的除外.八是目前工作底稿存在的主要问题.(1)有的底稿没有做到“一事一稿(2)有的工作底稿的内容不全面、不完整

36、,事实不清楚,计算无 依据.有的审计人员在填写审计工作底稿时含有个人的臆断、推理 等,或为证实某一审计事项取得了很多的证据,但能够说明问题 的不多,或审计证据获取不充分,无法支撑对所要揭露问题的定 性,例如有一个领导干部经济责任审计工程,在审计报告中的评价 局部反映“该单位有严重违纪行为.经查审计工作底稿和审计 证据专用稿纸没有任何数据记录,“严重违纪行为,违纪金额,违纪事实,都应在工作底稿上有记录,事实要清楚,根据事实对照法律法规进行定性.(3)审计工作记录文字表述不清,事项记录不充分,摘要及依据等事项不全.(4填制不标准.只有事实没有结论或只有结论却没有审计人员 的意见.审计工作底稿编制人

37、、复核人未签名或没有填制日期, 由于填制不标准,使审计工作底稿不能充分支持审计报告的结论.(5)编制程序倒置,先形成审计报告后再补底稿(6)存在代写底稿的情况九是编制工作底稿的要求.审计工作底稿应当内容完整、记录清楚、一事一稿、结论明确, 客观地反映工程审计方案的编制及实施情况,以及与形成审计结 论、意见和建议有关的所有重要事项.(七)结果沟通(第2105号)原11号具体准那么一结果沟通是四章十五条,现修订为四章十五条.应当掌握以下重点：一是结果沟通的概念.第二条 本准那么所称结果沟通,是指内部 审计机构与被审计单位、组织适当治理层就审计概况、审计依据、审 计发现、审计结论、审计意见和审计建议

38、进行的讨论和交流.二是了解结果沟通的目的.第四条 结果沟通的目的,是提升审 计结果的客观性、公正性,并取得被审计单位、组织适当治理层的理 解和认同.三是明确了要建立结果沟通制度和沟通的方式第五条 内部审计机构应当建立审计结果沟通制度,明确各级人 员的责任,进行积极有效的沟通.第六条 内部审计机构应当与被审计单位、组织适当治理层进行 认真、充分的沟通,听取其意见.第八条 内部审计机构应当在审计报告正式提交之前进行审计 结果的沟通.第九条 内部审计机构应当将结果沟通的有关书面材料作为审计 工作底稿归档保存.第十二条 内部审计机构负责人应当与组织适当治理层就审计 过程中发现的重大问题及时进行沟通.四

39、是规定了结果沟通的主要内容.第十条 结果沟通主要包括下 列内容：1审计概况；2审计依据；3审计发现；4审计结论；5审计意见；6审计建议.八审计报告第2106号原7号具体准那么一一审计报告,是五章十七条,现修订为五章十 七条.应当掌握以下重点：一是审计报告的概念.第二条 本准那么所称审计报告,是指内部 审计人员根据审计方案对被审计单位实施必要的审计程序后, 就被审 计事项作出审计结论,提出审计意见和审计建议的书面文件.二是审计报告的编制的要求.第五条 审计报告的编制应当符合F列要求：1实事求是、不偏不倚地反映被审计事项的事实;(2)要素齐全、格式标准,完整反映审计中发现的重要问题；(3)逻辑清楚

40、、用词准确、简明扼要、易于理解；(4)充分考虑审计工程的重要性和风险水平,对于重要事 项 应当重点说明；(5)针对被审计单位业务活动、内部限制和风险治理中存在的主 要问题或者缺陷提出可行的改进建议,以促进组织实现目标.三是审计报告的主要要素. 第七条 审计报告主要包括以下要 素：(1)标题；(2)收件人；(3)正文；(4)附件：(5)签章；(6)报告日期；(7)其他.四是审计报告正文的主要内容.第八条 审计报告的正文主要包 括以下内容：(1)审计概况,包括审计目标、审计范围、审计内容及重点、审计方法、审计程序及审计时间等；(2)审计依据,即实施审计所依据的相关法律法规、内部审计准那么等规定；(

41、3)审计发现,即对被审计单位的业务活动、内部限制和风险 治理实施审计过程中所发现的主要问题的事实；(4)审计结论,即根据已查明的事实,对被审计单位业务活动、内部限制和风险治理所作的评价；(5)审计意见,即针对审计发现的主要问题提出的处理意见；(6)审计建议,即针对审计发现的主要问题,提出的改善业务 活动、内部限制和风险治理的建议.五是目前审计报告存在主要的问题.(1)审计报告格式不标准,脉络不清楚；(2)审计报告中的审计结论隐瞒和歪曲了审计过程中发现的重大 事项,报告重点不突出,且没有对查出的问题进行准确定性,不能反 映被审计对象的经营活动和治理情况；(3)审计评价超出审计责任范围并且前后自相

42、矛盾；(4)四是审计评价主观片面,没有相应的审计工作底稿作为依据.六是具体要求(1)内容完整；(2)事实清楚；(3)结论正确；(4)用词恰当；(5)格式标准.审计报告是审计组或审计部门提交的书面文书, 是审计实施阶段 结束后,在综合分析审计证据的根底上,对审计结果的综合反映,是 审计成果的主要表现形式.是审计工作全过程的反映,是审计提供的 最终产品,是对被审计单位经营活动和内部限制的适当性、 合法性和 有效性进行审查和评价的最终结果.首先,要做好编写审计报告的准备工作.一项审计工作根本结束 之后,要结合审计方案对审计全过程进行一次检查总结,主要是：审 计任务是否完成,审计目的是否到达,审计工作

43、底稿是否完备,取证 资料是否完整无缺,有无需要补审、补证、核对等问题.在此,值得 提请注意的是,对拟在审计报告中要作结论性的事项, 一要弄清事实 真象；二是分清问题的性质、是错误,还是弊端；三要划清造成问题 的责任,是领导者的责任还是当事者的责任,或者应共同负担.四要 将在审计工作中获得的工作底稿进行归类汇总,按根据审计任务的要 求依次排列顺序,进行编号.其次审计报告观点明确、条理清楚,通俗易懂.一般说来,在结 构安排上,主要问题在前,次要问题在后；先列现象,后找原因,再 提意见.这样,就可以到达主次清楚,便于阅读的目的.在措词用句 方面,应该做到准确、确切、恰当.模棱两可的、模糊不清的词语不

44、 用；内容重复的、过多过繁的复句尽量不用或少用.这样,才可使文 章更加简炼清楚、重点突出.在编写审计报告中,要增强句、段、章 节之间的连贯性、逻辑性、统一性和重点性的连接,使整个审计 报告编写得有观点、有中央、有依据、有说服力.再次审计报告的事实应有相应的证据和底稿支撑,并与审计报告 中的事实相吻合；内容完整,审计报告应做到文理通顺,内容层次规 范有序,无明显的语法、逻辑、提法上的错误,真实准确,审计报告 中披露的问题,应有审计证据和工作底稿支撑,审计查出的问题和重 要事项,事实清楚、证据确凿、重点突出.应当在审计报告中完整地 反映,不得隐瞒不报；定性有据,对发现的问题定性准确.每一条结 论都

45、要有明确的依据；评价准确客观,审计评价要有事实根据和法律 依据；建议科学.审计建议应当符合被审计单位的实际,并具有较强 的可操作性.九后续审计第2107号原8号具体准那么一后续审计,是四章十五条,现修订为四章十四 条.应当掌握以下重点：一是后续审计的概念.第二条 本准那么所称后续审计,是指内部 审计机构为跟踪检查被审计单位针对审计发现的问题所采取的纠正 举措及其改进效果,而进行的审查和评价活动.二是明确了双方责任.第四条对审计中发现的问题采取纠正措 施,是被审计单位治理层的责任.评价被审计单位治理层所采取的纠 正举措是否及时、合理、有效,是内部审计人员的责任.三是后续审计的时间.第五条 内部审

46、计机构可以在规定期限 内,或者与被审计单位约定的期限内实施后续审计.第六条内部审计机构负责人可以适时安排后续审计工作,并将 其列入年度审计方案.第七条内部审计机构负责人如果初步认定被审计单位治理层 对审计发现的问题已采取了有效的纠正举措, 可以将后续审计作为下 次审计工作的一局部.四是关注的重点.(1)审计报告查出问题的整改情况；(2)审计报告所提建议采纳情况；(3)不能采取纠正举措的情况.第八条当被审计单位基于 本钱或者其他方面考虑,决定对审计发现的问题不采取纠正举措并做 出书面承诺时,内部审计机构负责人应当向组织董事会或者最高治理 层报告.五是后续审计的要求.第十二条 内部审计人员应当根据

47、后续审 计的实施过程和结果编制后续审计报告.(十)审计抽样(第2108号)原18号具体准那么一审计抽样,是五章二十五条,现修订为五章 二十五条.应当掌握以下重点：一是审计抽样的概念.第二条 本准那么所称审计抽样,是指内部 审计人员在审计业务实施过程中,从被审查和评价的审计总体中抽取 一定数量具有代表性的样本进行测试,以样本审查结果推断总体特 征,并作出审计结论的一种审计方法.二是抽样总体确定应当遵循的原那么.第五条 抽样总体确实定应 当遵循相关性、充分性和经济性原那么.相关性是指抽样总体与审计对象及其审计目标相关；充分性是指抽样总体能够在数量上代表审计工程的实际情况；经济性是指抽样总体确实定符

48、合本钱效益原那么.三是审计抽样方法.第六条审计抽样方法包括统计抽样和非统 计抽样.在审计抽样过程中,可以采用统计抽样方法,也可以采用非 统计抽样方法,或者两种方法结合使用.第十三条 内部审计人员应 当根据审计目标和审计对象的特征,选择确定审计抽样方法.统计抽样,是指以数理统计方法为根底,根据随机原那么从总体中 选取样本进行审查,并对总体特征进行推断的审计抽样方法.主要包 括发现抽样、连续抽样等属性抽样方法,以及单位均值抽样、差异估 计抽样和货币单位抽样等变量抽样方法.非统计抽样,是指内部审计人员根据自己的专业判断和经验抽取 样本进行审查,并对总体特征进行推断的审计抽样方法.统计抽样和非统计抽样

49、审计方法相互结合使用,可以降低抽样风 险.四是审计抽样一般程序的步骤.第十条 审计抽样的一般程序包 括以下步骤：(1)根据审计目标及审计对象的特征制定审计抽样方案;(2)选取样本；(3)对样本进行审查；(4)评价抽样结果；(5)根据抽样结果推断总体特征；(6)形成审计结论.五是审计抽样方案包括的主要内容.第十一条审计抽样方案包 括以下主要内容：(1)审计总体,是指由审计对象的各个单位组成的整体；(2)抽样单位,是指从审计总体中抽取并代表总体的各个单位；(3)样本,是指在抽样过程中从审计总体中抽取的局部单位组成的整体；(4)误差,是指业务活动、内部限制和风险治理中存在的差异或者缺陷；(5)可容忍

50、误差,是指内部审计人员可以接受的差异或者缺陷的最大程度；(6)预计总体误差,是指内部审计人员预先估计的审计总体中存在的差异或者缺陷；(7)可靠程度,是指预计抽样结果能够代表审计总体质量特征的概率；(8)抽样风险,是指内部审计人员依据抽样结果得出的结论与 总体特征不相符合的可能性；(9)样本量,是指为了能使内部审计人员对审计总体作出审计结论所抽取样本单位的数量；(10)其他因素.六是内部审计人员选取样本方法.第十五条 内部审计人员可以 运用以下方法选取样本：(1)随机数表选样法；(2)系统选样法；(3)分层选样法;(4)整群选样法；(5)任意选样法.(十一)分析程序(第2109号)根据国际通行的

51、用法以及独立审计准那么的表述,将原 15号“分 析性复核准那么的名称改成“分析程序准那么,现修订为五章十八条. 应当掌握以下重点：一是分析程序的概念.第二条 本准那么所称分析程序,是指内部 审计人员通过分析和比较信息之间的关系或者计算相关的比率, 以确 定合理性,并发现潜在差异和漏洞的一种审计方法.二是执行分析程序实现的目标.第五条 内部审计人员执行分析 程序,有助于实现以下目标：(1)确认业务活动信息的合理性；(2)发现差异；(3)分析潜在的差异和漏洞；(4)发现不合法和不合规行为的 线索.三是执行分析程序,获取相关的证据.第六条 内部审计人员通 过执行分析程序,能够获取与以下事项相关的证据

52、：(1)被审计单位的持续经营水平；(2)被审计事项的总体合理性；(3)业务活动、内部限制和风险治理中差异和漏洞的严重程度；(4)业务活动的经济性、效率性和效果性；(5)方案、预算的完成情况；(6)其他事项.四是分析程序所使用的信息按形式划分,包括的内容.第七条分析程序所使用的信息按其存在的形式划分,主要包括以下内容：(1)财务信息和非财务信息；(2)实物信息和货币信息；(3)电子数据信息和非电子数据信息；(4)绝对数信息和相对数信息.五是分析程序包括的根本内容.第十条 分析程序一般包括以下 根本内容：(1)将当期信息与历史信息相比较,分析其波动情况及开展趋势；(2)将当期信息与预测、方案或者预

53、算信息相比较,并作差异 分析；(3)将当期信息与内部审计人员预期信息相比较,分析差异；(4)将被审计单位信息与组织其他部门类似信息相比较,分析差异；(5)将被审计单位信息与行业相关信息相比较,分析差异；(6)对财务信息与非财务信息之间的关系、比率的计算与分析；(7)对重要信息内部组成因素的关系、比率的计算与分析.六是分析程序的具体方法.第十一条 分析程序主要包括以下具 体方法：(1)比较分析；(2)比率分析；(3)结构分析；(4)趋势分析；(5)回归分析；(6)其他技术方法.内部审计人员可以根据审计目标和审计事项单独或者综合运用 以上方法.七是分析程序不同阶段的执行效果.第十二条 内部审计人员

54、需 要在审计方案阶段执行分析程序,以了解被审计事项的根本情况,确 定审计重点.第十三条内部审计人员需要在审计实施阶段执行分析 程序,对业务活动、内部限制和风险治理进行审查,以获取审计证据. 第十四条内部审计人员需要在审计终结阶段执行分析程序,验证其 他审计程序所得结论的合理性,以保证审计质量.八是考虑影响分析程序效率和效果的因素. 第十五条 内部审计 人员应当考虑以下影响分析程序效率和效果的因素：(1)被审计事项的重要性；(2)内部限制、风险治理的适当性和有效性；(3)获取信息的便捷性和可靠性；(4)分析程序执行人员的专业素质；(5)分析程序操作的标准性.(十二)内部限制审计(第2201号)本

55、准那么共分七章二十八条.应当掌握以下重点：一是本准那么与原准那么的变化情况.将原第 12号、第16号、第 21号具体准那么与原第5号具体准那么合并修订为第2201号具体准那么一 一内部限制审计原第5号准那么?内部限制审计?标准了内部限制的定义、要素、 内部限制审计的目标、内容、方法等,属于对内部限制审计的总纲式 规定；原第12号准那么?遵循性审计?具体标准内部限制目标中关于遵守国家有关法律法规和组织内部标准的内容；原第16号准那么?风险治理审计?具体标准内部限制中风险评估要素的审查和评价,原第21号准那么?内部审计的限制自我评估法?标准了限制自我评估这一 具体方法,以及内部审计人员如何运用该方

56、法协助治理层对内部限制 进行评估.遵循性审计、风险治理审计、内部审计的限制自我评估法等三个准那么从内容或逻辑上都应当属于内部限制审计的组成局部, 因 此此次修订将原分属四个准那么的内容进行了整合和补充, 并充分借鉴?企业内部限制根本标准?及配套指引的相关内容,制定了?内部控 制审计准那么?.二是内部限制审计概念.第二条 本准那么所称内部限制审计,是 指内部审计机构对组织内部限制设计和运行的有效性进行的审查和 评价活动.三是内部限制审计按其范围的分类.第八条 内部限制审计按其 范围划分,分为全面内部限制审计和专项内部限制审计.全面内部限制审计,是针对组织所有业务活动的内部限制, 包括 内部环境、

57、风险评估、限制活动、信息与沟通、内部监督五个要素所 进行的全面审计.专项内部限制审计,是针对组织内部限制的某个要素、 某项业务 活动或者业务活动某些环节的内部限制所进行的审计.四是内部限制审计的内容 .此次修订根据审计范围将内部限制 审计分为全面内部限制审计和专项内部限制审计, 并从组织层面和业 务层面对内部限制审计的内容作了较为细致的规定.其中组织层面内部限制的内容主要是根据内部限制五要素进行标准,同时借鉴、吸收 了?企业内部限制评价指引?中有关内部限制评价内容的规定,力求 与?企业内部限制根本标准?及配套指引相衔接.第九条 内部审计机构可以参考 ?企业内部限制根本标准? 及配 套指引的相关规定,根据组织的实际情况和需要,通过审查内部环境、 风险评估、限制活动、信