生物科技董事长聘用合同模板

生物科技董事长聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：__________生物科技有限公司地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家致力于生物科技领域的研究、开发、生产和销售的高新技术企业，乙方具备丰富的生物科技行业经验和管理能力，为规范双方的合作关系，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的董事长，负责主持公司的董事会工作，并对公司的发展战略、经营决策、管理团队等方面进行全面领导。1.2乙方应遵守国家法律法规、社会公德和甲方公司的规章制度，维护甲方的合法权益，为公司的发展和股东利益努力工作。1.3乙方应充分发挥自身专业优势，推动甲方在生物科技领域的技术创新、市场拓展和品牌建设等方面取得突破。第二条聘期2.1本合同自双方签字之日起生效，聘期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前解除本合同，否则双方应按照本合同约定履行义务。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币__________元（税前），由基本薪酬和绩效奖金两部分组成。3.2基本薪酬为人民币__________元（税前）每月，按月支付。3.3绩效奖金根据乙方的工作绩效和公司业绩逐年确定，具体金额双方另行协商。3.4乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。第四条福利保障4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方享有社会保险和住房公积金待遇，具体按照国家和地方政策执行。4.3乙方因公外出或出差，按甲方规定享受相应的差旅费报销待遇。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体金额双方另行协商。6.2本合同解除或者终止后，乙方仍应承担本合同约定的保密义务。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________生物科技有限公司乙方（受聘方）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.乙方推荐信5.乙方体检报告6.保密协议7.绩效考核办法8.薪酬福利政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行董事长职责，导致公司损失的，视为违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、福利的，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和资源的，视为违约。三、法律名词及解释：1.董事长：公司最高决策者之一，负责主持董事会工作，对公司的战略发展、经营决策等方面进行全面领导。2.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密的义务。3.违约金：一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失，按照合同约定向对方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，无法胜任董事长职务。解决办法：甲方有权终止合同，并按照合同约定向乙方支付违约金。2.问题：乙方因故无法履行合同，需提前解除合同。解决办法：双方协商一致，签订解除合同协议，并按照合同约定处理后续事项。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬、福利。解决办法：乙方有权要求甲方支付欠付的薪酬、福利，并有权要求支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方担任董事长。2.