结合实际-谈谈怎样做一名人民满意的公务员

结合实际,谈谈怎样做一名人民满意的公务员？第一篇：结合实际,谈谈怎样做一名人民满意的公务员？论述题:结合实际，谈谈怎样做一名人民满意的公务员？答：通过在职培训和自己的思考，并结合岗位实际，我认为要成为一名人民满意的公务员可以从以下四个方面严格要求自己。一、政治立场要坚定。中国共产党是社会主义现代化事业的领导者和组织者。坚持党的基本路线和坚持党管干部的原则是我国公务员制度区别于西方公务员制度的显著特点。我们要坚定不移、自觉接受、坚决捍卫党的领导，贯彻落实党中央和单位党组织重大决策部署，在思想上、政治上、行动上与党中央和单位党组织保持高度一致。二、群众观念要牢记。公权民授，即公务员手中的权力来自广大民众。我们要时刻牢记自己是人民的公仆，不能趾高气扬以官自居。要牢固树立马克思主义世界观和价值观，树立“人民至上”的群众观，践行全心全意为人民服务的宗旨。在工作实践中，设身处地为群众着想，体其所难、知其所急、解其所需。同群众冷暖同心、风雨同行，去实现好、发展好、维护好最广大人民群众的利益，真正做到权为民所用，情为民所求，利为民所谋。三、业务技术要精湛公务员工作的专业性较强，我们应当勤于学习，精通本职业务。本人从事广播电视科技管理和统计工作，除了要刻苦学习理论、学习法律，不断提高政治思想水平，还要结合本职工作，向基层学习，向业务骨干学习，向书本学习，学习广播电视科技管理工作方面的法律、法规和规章，不断提高专业技术水平。还要注重学习电脑、网络和信息技术知识，不断提高机关工作效率。四、工作作风要过硬我们要模范地执行中央八项规定和泰兴市机关十项禁令，遵守单位的各项规章制度，严守纪律，树立公正廉洁和严谨务实的工作作风。自觉在思想上时刻保持警戒之心，常除非分之想，常思贪欲之害。按照“忠于职守，一心为公，实事求是，秉公办事，关心群众，平等待人”的职业道德行为规范严格要求自己，兢兢业业工作，脚踏实地做事，做一个领导放心、人民满意的公务员。第二篇：做一名人民满意的公务员全市公务员职业道德主题征文恪尽职守，做一名人民满意的公务员2013年3月，习近平就任国家主席时宣誓“我将忠实履行宪法赋予的职责，忠于祖国，忠于人民，恪尽职守，夙夜在公，为民服务，为国尽力．．．．．．”。这不仅是他个人履职的庄严宣誓，这更是新形势下广大国家公务员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的行为规范。为了更好地完成新时期肩负的责任，现就如何做一名人民满意的公务员浅谈一下自己的看法：一、进德修业，塑造良好的政治品德和职业道德近年来，涌现出一批诸如徐洪刚、郭明义、方文墨等先进模范人物，他们为全社会树立起一座座道德灯塔，让积极、向上的价值观汇成了一股洪流，代表了时代的精神和风貌，发挥着巨大的精神引领作用。作为新时期的公务员，必须以模范言行来生动诠释其价值理念。一方面要具有强烈的政治责任感，在政治上要与党中央、国务院保持一致，具有强烈的组织性和原则性，树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。另一方面要始终把坚持全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的工作宗旨，严格遵守职业道德和社会公德，具有强烈的团队合作精神，凡1事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，保持好上下级人际关系和谐融洽。同时，为保持政策上的连续性，要怀有高度的责任感、使命感，坚定不移地的去贯彻落实、实施，只有这样才能坚定为人民服务、为祖国奉献的理想信念。二、深自砥砺，努力提高履职能力和工作水平当今时代，人类社会正处于工业社会向信息社会转变的过程中，知识老化速度和更新周期不断加快，政治、经济、科技、军事、文化等各领域的新情况、新技术、新知识层出不穷。作为新时期的公务员，面对瞬息万变的当今社会，必须适应新形势、新任务的要求，勤于学习，善于学习，使学习真正成为一种习惯，成为一种自觉，成为一种终身追求。不仅要具有过硬的思想道德素质，更要具有较强综合能力才能顺利地履行岗位赋予的职责和上级交办的各项工作任务。“打铁还需自身硬”，要把学习作为提高个人综合素质的第一途径。“学以养德、学以增智”，既要认真学好基础知识又要及时进行知识更新，既要重视学习文化知识又要努力掌握实用技能，既要学习相关的业务知识又要学习人文科学和现代科技知识，积极学习一切反映当代世界发展和文明进步的新知识，努力使自己的思想水平和知识水平跟上时代前进的步伐。同时，要坚持学以致用，勤于实践，“在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领，努力成为可堪大用、能负重任的栋梁之材”。要把本职岗位当作第一战场，深入基层、深入实际，争挑重担，勇于面对新事物、新问题、新挑战，在实践中不断使自身的思想品德、创新能力、组织能力、应对复杂矛盾等综合能力得到全面提高，练就一身“硬功夫”，使自己真正成为一名本职工作领域的“全球通”、“活地图”、“多面手”，成为名副其实的“行业专家”。三、勤奋不怠，爱岗敬业，不断开创事业新佳绩美国一本知名杂志对政界、工商、文艺、体育等各界近百位成功人士进行过调研，对他们成功历程的研究结果发现：在天赋、智慧、勤奋、机遇等十几个成功要素中，排在首位的就是勤奋。“业精于勤而荒于嬉”,从古到今，从“头悬梁，锥刺股”、“凿壁借光”、“闻鸡起舞”到呕心沥血，勤政为民的焦裕禄、孔繁森式、郑培民式等人民好公仆，这无数的勤奋拼搏典故和先进模范人物一直被传为佳话并不断激励后人。作为新时期的公务员，第一要务就是勤奋上进，爱岗敬业，“专心致志以事其业”，时刻牢记党的宗旨，身先士卒为党和人民的事业无私奉献、忘我工作。首先，要始终怀着恭敬严肃的态度对侍自己的岗位职责，不以事小而不为，牢记使命，怀着对党和国家事业的无限忠诚和无比热爱，坚定树立全心全意为人民服务的主人翁意识，甘于平凡、乐于奉献，充当好干事创业的表率。其次，要以平常心对待进退荣辱，“宠辱不惊，去留无意”，要有甘当“镙丝钉”的奉献精神和凡人意识，“守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、经得起考验、稳得住心神、负得起责任、挑得起使命”。只有把个人志向、人生理想融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。再次，要有勤奋踏实的工作作风和扎实的工作技能，始终坚持爱岗敬业、恪尽职守的优良品质，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，才能最终赢得百姓的信任，得到群众的拥护。只有这样，才会是人民群众满意的公务员。四、清正廉洁，树立正确的权力观、利益观、地位观“公则生明，廉则生威”，为官清廉是公务员必须具备的一个品质，每一名公务员都要树立正确的权力观、利益观、地位观，廉洁奉公，严格自律,明白手中的权利是人民赋予的，它只能用于为人民服务，决不能用来为自己和亲朋好友谋私利。只有这样，才能经得起改革开放和执政的考验，经得起权力、金钱、美色的诱惑，为人民掌好权、用好权。“大浪淘沙，警钟长鸣，不忘宗旨，永葆本色”，这十六字，是广大公务员时刻审视自己、鞭策自己、提高自己的宝贵箴言。时代在召唤，事业在期待。广大公务员要有远大理想、一腔热血，更要脚踏实地、真学实干，不断在工作实践中增长本领，在压力动力中成熟成长，不负重托、不辱使命，在社会主义建设新征程上创造更加辉煌的丰功伟绩。第三篇：永远做一名人民满意的公务员永远做一名人民满意的公务员——记省模范公务员、延安市食品药品监督管理局局长史俊琴对手中握有一定权力的共产党人来说，最难写的或许是“公、私”二字——他们往往比普通百姓面临更多的考验和诱惑，亲情、友情、人情盘根错节，稍有不慎就会迷失方向。群众的眼里揉不得沙子。一名共产党的干部为自己谋一次私利，就会留下一个污点，失去一片人心。从出任延安市药品监管局首任局长至今，在朋友、同事的眼里，史俊琴是一个正直的人；很多被她“得罪”过、处罚过的企业，也心悦诚服地承认她是一名真正的共产党员。风风雨雨已十年，史俊琴的底色鲜亮如初，这是因为她始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终守住了公私分明、公而忘私的底线，始终全力保证老区人民群众的饮食用药安全。2011年9月15日，模范公务员史俊琴同志先进事迹报告会在西安人民大厦隆重举行，省委常委、常务副省长娄勤俭向史俊琴颁发了“陕西省模范公务员”奖章和荣誉证书。面对荣誉，史俊琴说：“人不能忘本，做官一阵子，做人一辈子，做官是一张薄薄的纸，做人才是一本厚厚的书。”虽然没有华丽唯美的词藻，没有惊天动地的篇章，但她的一字一句、一笔一划都是那么认真、那么清晰，使这本书更显厚重、精彩。“公家的事比自家的事大”2001年6月，延安市药品监管局成立了。面对一无办公地点、二无办公经费、三无工作人员的“三无”局面，史俊琴睡觉难以合眼，恨不得生出三头六臂，尽快打开工作局面。想不明白怎么干时先去看看情况摸摸底，这是史俊琴多年来的习惯。但摸底的情况却着实让她吃了一惊：市场上很多药店都属于“黑牌子”、“低房子”、“木匣子”的无证经营，有的药品外观都已经明显变色了还在继续出售。“咋能让老百姓吃这种药啊？”史俊琴急了。她召集副局长刘长柱、李安清和纪检组长尚志杰一起开了个“诸葛亮会”，决定发扬自力更生、艰苦奋斗的延安精神，没有经费就个人掏腰包先垫付，没有场地就流动办公或在家办公，没有交通工具就挤公共汽车，没有工作人员就让“指挥员”先客串“办事员”……史俊琴的丈夫杨汉清至今仍不知道，药监局刚成立时，史俊琴瞒着他取出家里的3万元钱垫付了办公经费，还从亲戚、同学那里协调了100万元的无息借款。有亲戚为难地说：“要是你家的事我没二话，公家的事又何必呢？”史俊琴说：“公家的事比我家的事大，你们快点帮忙借钱吧。”也有同学对此不以为然，笑她对公家的事比自己的事还尽心尽力，史俊琴认真地说：“党交给我们的事业，又是为老百姓谋利益的事，咋能不尽心尽力干好呢？”7月的延安骄阳似火。史俊琴几个人顶烈日、冒酷暑，跑遍了延安市的大街小巷，一边寻找合适的办公地址，一边对全市药品市场进行拉网式巡查。虽然药监局是垂直管理单位，但史俊琴一班人的工作作风赢得了延安市委、市政府的大力支持，办公用地、办公经费很快都得到了解决，不到3个月，市药监局和12个县局全部挂牌办公了。“坑害老百姓的事谁说都不行”2002年五一长假期间，药监局根据群众举报，在长青路查封了两个隐藏在民房里的地下药械批发黑窝点。执法过程中，不断有说情电话打进来，但不管是谁，史俊琴一律“不给面子”，最后干脆把手机一关。有人半是请求、半是威胁地让她“放过一马”，她斩钉截铁地回答：“坑害老百姓的事，谁说也不行！”390多件、价值20多万元的药械被依法查扣封存。2008年，史俊琴的二弟媳妇下岗后，想在市区开一家药店，没想到史俊琴坚决不答应。弟媳想不通：“凭什么你当局长我就不能开药店？凭什么别人能开我就不能开？”史俊琴一边宽慰弟媳一边解释：“你开药店，要是出了问题，同事可能碍于我的面子，在执法上给你开口子，这口子会越开越宽、越开越大，咱老百姓的用药安全还有没有保障了？”自家人想开药店，门也没有。但史俊琴却扶持一个叫贾梅梅的护士在宝塔区临镇开了药店——贾梅梅的大哥患肝硬化腹水，全家借贷十多万元，都快到吃了上顿没下顿的地步了。药店盈利后，贾梅梅感激地给史俊琴送来5000元表示“心意”，史俊琴当时就急眼了，连人带钱直往外推：“我帮你不是为了钱，你要是这样，我以后再也不管你、不理你了。”加强自律，史俊琴除了要求不能收行政相对人的财物，还要求不吃企业一顿饭——企业有违规问题面临处罚时不吃，没问题的企业也照样不能吃。对此，史俊琴有自己的看法，她说：“吃人嘴软，拿人手短。今天软一软，明天短一短，后天缓一缓，法律的公正和严肃就打折扣了。”“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。”史俊琴的办公室挂着这样一幅《官箴》，这也是她的座右铭。公生明，廉生威，在公与私的天平上，史俊琴以公为重，摆正了情与法、钱与法的砝码。“有事业的人精气神不能垮”走路风风火火，办事干净利落，史俊琴的“铁女人”形象给人印象深刻。2008年的一次家庭变故，更让大家感到了她的坚强。当年3月，她28岁的儿子在一起交通事故中不幸过世。“天塌地陷、撕心裂肺”，这是史俊琴生命中无法愈合的伤口、不能触碰的创痕。但当同事们自发到她家中探望时，她说的最多的一句话不是感谢，而是“你们不去工作都跑到这里做什么了？”14天后，史俊琴像往常一样走进了单位，并主持召开全体职工大会，部署食品药品监管体制改革的事宜。台下响起了热烈的掌声，紧接着，抽泣声在台下越来越大——这是同事们在心疼自己的老大姐。史俊琴提高嗓音：“我们都是有事业的人。有事业的人，精气神不能垮，大家共同把本职工作做好，就是对我最大的关心和支持。”在同事眼里，史俊琴是药监局的领路人，也是这个大家庭的主心骨。在史俊琴眼里，每位同事都是她的家人，是她的牵挂，是她的幸福和快乐所在，给每位亲人提气、加油、鼓劲，保持大家的斗志昂扬，也是自己应尽的责任。“队伍安全和食品药品安全一样不易”尽管被很多人称为“铁女人”，但史俊琴从不认为个人的力量是无穷的，她坚信，守护公众饮食用药安全，需要一个负责任、有力量、讲团结的集体。带好这个集体，首先要把好选人用人关。史俊琴的原则是“不为人情所缚，不为关系所扰，不为压力所惧，不为私利所惑”，真正把顶事的人选到食品药品监管系统。选人用人的“门槛”高，绝不意味选用后就可以高枕无忧，“末位淘汰制”让药监局的干部职工在工作上不敢有丝毫松懈马虎——2004年，由于连续3年考核倒数第一，某县局局长直接被免职，再次成为主任科员。有人劝史俊琴要不要做得这么“绝”，她回答：“有为才能有位，不吃凉粉就必须腾板凳。”跑官要官，不如埋头苦干。延安市食品药品监督管理局选贤用能的体制暖了干实事人的心，大家憋足一股劲，不仅在纪律的遵守上个个是模范，更在工作中形成了你追我赶、争先创优的良好氛围。全国人民满意的公务员集体、全国医药卫生系统先进集体……展览室里60多块奖牌、奖状，是全局干部职工齐心协力奋斗的结果。提起这些荣誉，史俊琴高兴之余也有深深的感慨：“作为市局带头人，我最满意的有两件事，一是延安市没有发生过一起药害事故，二是全市系统近300人无一例违法违纪行为。队伍安全和食品药品安全一样来之不易！（摘自2011年9月17日《陕西日报》）第四篇：怎样做人民满意的公务员树立公仆意识做人民满意的公务员随着初任公务员培训的结束，我们在座的各位都将正式成为一名国家公务员，我相信，以后我们将长期的从事着这项为国家出力、为人民服务的工作。所以，在开始这漫长的职业生涯之前，我们必须面对，也必须认真的考虑这么一个问题：作为一名初任公务员，怎样做到让人民满意呢？通过学习和思考，我觉得要想成为一名让人民群众满意的公务员必须做到以下几点。首先必须具备良好的品德，要树立正确的观念，同时，一个合格的公务员应该熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。其次一名合格的公务员应要树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。公务员全部工作的出发点和落脚点，就是让人民满意。人民是我们的服务对象；人民，推动着人类历史的车轮不断向前。作为一名公务员，应该牢固树立服务意识，不要把自己当为民做主的“父母”，永远把自己当做人民的“仆人”。要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，转变思想转变作风把“万事民为先”是让人民群众满意的出发点。第三内强素质、外塑形象，要成为一名优秀的公务员有了正确的观念，有了公仆意识，还需要庄重的举止，文雅的谈吐。因为公务员不仅代表了政府的形象，更因为这样能更好地给群众起到模仿带头作用，也有利于公务员更好地开展工作，服务大众。内外兼修，是公务员对自身的要求，也是公务员不落后于这个时代的保证，也是广大的人民群众对公务员提出的要求。第四强化技能、提高效率，努力学好专业知识，掌握相关的专业技能，这是作为公务员的起码要求。公共服务的效率和质量，是公务员公共服务能力的重要标志。为此，公务员要提高公共服务的效能意识，用有限的资源提供更优的公共服务。要实现服务的优质高效，首先要明确公共服务的目标、标准和质量要求，严格按照服务规程办事；其次是要熟练掌握相关业务知识和操作技能，提高工作效率，降低工作成本；再是要把公众对公共服务的意见和要求，及时填补漏洞，提供更为便捷的服务。公务员只有不断地提升自己，超越自己，才能把相关的工作完成的更加出色，才能让群众百姓更加放心，更加满意。第五善于学习、积累知识，如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出许多新的要求，要求每个公务员具备各方面的素质，能够胜任多个角色的工作，这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展，做到全面发展综合提高。只有高素质的公务员队伍，才能承担民族复兴的重任，才能更好的为人民服务。知识积淀是创造工作的力量源泉。要创新性地开展工作，必须博览群书，深入钻研，以形成合理的知识结构，具备扎实的政治功底。不仅要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；还要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；向同事学习，在沟通中提高协调能力；向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。最后我想说，这次培训对于我不仅及时而且实际，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名人民满意的公务员，如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和群众满意的公务员。第五篇：怎样做一名人民满意的教师怎样做一名人民满意的教师日月如梭，时光如箭，转眼之间我已经正式投入教育行列14年了，回顾过去的14年，重新审视自己，觉得其实自己有了一个新的追求，新的理想，那就是：当一名好老师，做一名人民满意的教师。做一名人民满意的教师，这句话不禁让我想起每次学校工作会议上校长都会对我们说的一句话：金杯银杯，不如老百姓的口碑。老百姓的口碑才是我们工作得到肯定的最高评价。因此我立志要让自己成长为一名令人民满意的教师，怎样才能成为一名人民满意的教师呢？还记得一位长者对我说过：“只有你喜欢你的职业，你的工作，你才会真正投入满腔的热情去为它任劳任怨。”诚然，作为一名教师，首先要敬业，热爱自己所从事的这个职业，献身教育事业。教师一定要端正的一个观点就是教师不是“教书匠”，不能把教师当做一种谋生的手段，而是将它置于人生目标，人生追求的崇高位置，真正将它看做是育人的重大工程，它所担待的责任是一种未来的希望。教师的职业道德告诉我们，热爱教育事业是教师热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义事业的集中表现，是教师职业道德的核心，也是教师正确处理个人利益与教育事业、社会利益的一个准则。的确，只有热爱教育事业，才会去更多地去思考怎样把课上得更好，怎样才能让学生更热爱学习、学到更多的知识。因为热爱教育，所以才会全身心地投入到教育事业，默默地奉献自我。无论领导安排什么样的工作，都会勤勤恳恳、兢兢业业地去完成。因为热爱教育，所以会积极地去探索学习，不断提高自身素养与专业技能。因为热爱教育，所以才会热爱每一位学生，关心每位学生，关注每位学生的成长。其次，要爱生。一位教育家说过：“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。”因为别人的孩子跟自己是没有任何血缘关系的，要做到从心底来爱护他们，那是真的很不容易的。而教师对学生的爱就是属于这一类的爱，我认为要做一名让人民满意的教师最基本的就是热爱学生，没有学生，又何谈教育呢？学生，通常似乎都是被划分为两类的，一类是众多人的宠儿——“优秀生”，另一类则是永远被大家遗忘在角落里的“学困生”，这个称呼似乎还近乎人情，有些老师甚至就会毫不客气地称他们为“差生”，这样严格地分级称呼对于孩子来说，是一辈子背负的阴影，在他们幼小脆弱的自尊心上烙下了生铁铁的印记。其实作为老师的我们是最清楚孩子身上的各个点的，因为我们经常与他们打交道，哪有何必对他们如此严格地分出阶级呢？每个孩子身上都有闪光点，关键在于老师有没有摘除有色眼镜去欣赏他们的长处，多用欣赏的眼光去看待学生，多鼓励他们，多关心他们，那么每个孩子都会成为“优秀生”。心理学上有关注个体个性成长，那么有个性的孩子，有自己所专长的闪光点的孩子将来必将也会对社会有用，也会为社会发光发热，教师切忌以成绩来评定一个孩子终身的走向，这是一种武断且不不负责任的观点。再次，教法要高超。著名教育家叶圣陶老先生曾说：“没有教不好的学生，只有不好的教学方法。”教学是一门艺术。科学的教法能有效地引导学生的学习活动，控制课堂气氛和学生的注意力，使教学活动顺利完成。优秀的教师很注重教法的选择与运用，教法的运用要灵活多变，具有针对性，突出实用性。不必盲目求新，适合的就是最好的，“不管白猫黑猫，逮到老鼠就是好猫”。同样的内容不同的教师有不同的教法，同样的内容不