公司停薪留职申请书通用(7篇)_第1页
公司停薪留职申请书通用(7篇)_第2页
公司停薪留职申请书通用(7篇)_第3页
公司停薪留职申请书通用(7篇)_第4页
公司停薪留职申请书通用(7篇)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页公司停薪留职申请书通用(7篇)公司停薪留职申请书篇一自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的理解,个人得到了相应的进步,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身才能缺乏,自我感觉以我目前的状态缺乏以顺利完成日常工作,经常会因为个人才能和所学不能为公司的开展发挥最大的效能而深感愧疚。房经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以平安第一电力工作中是极其危险的。通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作才能与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人才能跟不上公司对人才的要求,没能到达一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我暂时分开目前的工作岗位。我如今负责的工作跟公司的工资标准,我做确实实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我方案去重新学习一些专业知识和工作经历,以便日后能更好的为公司开展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的奉献。假设公司没有相应的停薪留职或相关政策,请批准我办理辞职事项。感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。申请人:xxx20xx年xx月xx日公司停薪留职申请书篇二尊敬的公司领导:自从x月成为xx员工至今已有x年多时间,通过这x年来在几个部门实习、工作,对xx工作有了一定的理解,个人得到了相应的进步,也学到了很多xx行业的专业知识。xx公司的工作是让很多人羡慕的,但是x年多来,由于我自身才能缺乏,自我感觉以我目前的状态缺乏以顺利完成日常工作,经常会因为个人才能和所学不能为公司的开展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自己的工作,我发现自己未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作才能与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我暂时分开目前的工作岗位。我如今负责的工作跟公司的工资标准,我做确实实不够,这份工资我受之有愧。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的奉献。假设公司没有相应的停薪留职或相关政策,请批准我办理辞职事项。感谢这x年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。申请人:xxxxx年x月x日公司停薪留职申请书篇三本人因自身原因,恳求停薪留职三个月,自20xx年12月11日至20xx年3月11日,停薪留职期间,五险一金〔养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金〕由我本人负担,停薪留职期间,根据自身原因可以随时回原单位工作,单位不得以时间未到提出理由回绝。中心主任意见:日期:年月日行政总监意见:日期:年月日总干事意见:日期:年月日申请人:20xx年12月10日公司停薪留职申请书篇四尊敬的公司领导:自从去年9月成为电力系统员工至今已有一年多时间,通过这一年来在几个部门实习、工作,对电力系统工作有了一定的理解,个人得到了相应的进步,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的,但是一年多来,由于我自身才能缺乏,自我感觉以我目前的状态缺乏以顺利完成日常工作,经常会因为个人才能和所学不能为公司的开展发挥最大的效能而深感愧疚。房经理年初提出快乐工作的理念以后,我反省过自己的工作,我发现自己电力系统员工停薪留职申请书未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以平安第一电力工作中是极其危险的。通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作才能与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为公司创造个人的最高价值,而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,这说明我个人才能跟不上公司对人才的要求,没能到达一个优秀电力职员的标准,对此我深表歉意。经过长时间的慎重考虑,结合目前公司人员编制的实际情况,为了减轻公司负担,我决定暂时分开目前的工作岗位。总结我如今负责的工作跟公司的工资标准,我做确实实不够,这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方,我方案去重新学习一些专业知识和工作经历,以便日后能更好的为公司开展作出自己应有的努力。于此,特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的奉献。假设公司没有相应的停薪留职制度或相关政策,请批准我办理辞职事项。感谢这一年多来关心帮助我的领导、专工以及情同手足的同事们。公司停薪留职申请书篇五xx〔单位〕领导:本人系xx〔单位〕xx〔岗位〕员工,于xx年x月x日进入xx岗位,现因〔企业经济效益差,企业充裕人员太多,身体较差,等等〕,按xx文件的规定,为自找职业解决生活出路问题〔等等〕,决定停薪留职,停薪留职期限为年,自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留职期间的其它事项,按停薪留职协议履行。特此申请,请予以批准。此致敬礼申请人:xxx20xx年xx月xx日公司停薪留职申请书篇六恭敬的公司带着:自从客岁9月成为电力系统员工至今已有一年多时候,经过议定这一年来在几个局部练习、工作,对电力系统工作有了必定的明白,个人获得了响应的进步,也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的`工作是让很多人爱慕的,可是一年多来,因为我本身本领不敷,自我感触以我如今的状况不敷以顺利完毕平常工作,但凡会因为个人本领和所学不能为公司的成长阐扬最大的效能而深感惭愧。房经理年初发起快乐工作的理念今后,我检讨过本身的工作,我觉察本身电力系统员工停薪留职申请书不曾从工作中领会到快乐的感触以及工作完毕的成绩感,反而因为不能完全为工作付出所学而感触惭愧,导致每天都以一种浑噩的状况去面对工作。这类心态在以安定第一电力工作中是极其危机的。经过议定在工作中连续的检讨,觉得我个人做作本领与公司如今的岗亭配置和工作安排贫乏对应点,乃至不能为公司创设个人的最高代价,并且在某些方面将感化到公司的工作。在这一年多的工作时候里我不曾在我的工作中领会到国度电网公司“竭力超越,追求出色”的企业精神,这说明我个人本领跟不上公司对人才的要求,没能到达一个优秀电力人员的标准,对此我深表歉意。经过议定长时候的慎重思虑,结合如今公司人员式样的实际环境,为了裁减公司负担,我决议临时分开如今的工作岗亭。总结我如今当真的工作跟公司的工钱标准,我做实在实不敷,这份工钱我受之有愧。供电公司其实不是养闲人的处所,我筹划去从头进修一些专业知识和工作经历,以便往后能更好的为公司成长作出本身应有的竭力。于此,特申请办理停薪留职相干事变以期往后学成返来为电力做出本身最大的奉献。假设公司异国响应的停薪留职轨制或相干政策,请承诺我办理离任事变。感谢这一年多来关心救助我的带着、专工以及情同骨肉的同事们。公司停薪留职申请书篇七尊敬的院领导、主管部门领导:本人进入县xx工作至今已有两年多时间,通过这两年来在xx、xx、xx等部门的学习、工作,对xx工作有了一定的理解和认识,个人得到了相应的进步,也学到了很多xx工作的技能和知识。xx的工作是让很多人羡慕的,但是两年多来,由于我自身才能缺乏,自我感觉以我目前的状态缺乏以顺利完成日常工作,经常会因为个人才能和所学不能为单位的开展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自己的工作,发现自己未曾从工作中体会到xx工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚,致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在xx工作中是极其危险的。通过在工作中不断的反省,觉得我个人工作才能与xx目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点,以致不能为xx工作发挥个人的最大才能和热情,这说明我个人综合才能跟不上xx对人才的要求,不能到达一个优秀xxx的标准,对此我深表歉意。经过长时间的慎重考虑,结合目前本单位人员编制的实际情况,为了减轻单位负担,我

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论