XXXX年下半年公司活动策划方案

1、2021年下半年活动筹划方案为丰富公司员工业余文化生活,增加员工对公司文化的归属感,2021年下半年,人力资源中央将组织开展一系列大型活动.具体方案如下一一一、 活动工程：一一9月：书法画比赛、羽毛球比赛一一10月：篮球比赛11月：台球、乒乓球、象棋比赛-12月：元旦晚会一一9月-12月：每月一次员工生日晚会二、 费用预算：以上-四次活动费用预算共计：7100元；生日晚会费用预算为 每次800元；活动具体方案如 下9月：书法画比赛一、活动目的：丰富企业文化气氛,展示企业员工才华,展现公司文化风采！二、活动主题：快乐工作,展现自我！三、活动时间安排：征稿时间：9月10日一一9月15日评审时间：9

2、月20日一一9月21日作品展出时间：9月22日一一9月30日以上时间为初定四、活动流程：1、员工于9月15日前将自己的作品投递到人力资源中央人事主管处；2、9月20日人力资源中央组织评奖团评奖；3、9月21日公布优秀获奖作品,并在全体员工大会上进行颁奖.4、10月22日将所有参赛作品张贴在宣传栏.以上时间为初定五、投稿要求：1、内容积极向上；2 、作品须大于A4纸；3 、作品可以是硬笔书法、毛笔书法,素描、水彩、漫画、国画等；4 、为公正评选,参赛作品上请勿题留作者姓名；六、经费预算：共1100元A、奖金设置：一等奖一名：奖金： 300元；二等奖二名：奖金： 200元；三等奖三名：奖金：100

3、元；参赛奖二名：奖金：50元；三等奖和参赛奖根据投稿数量多少来考虑是否设置日 证书：8本公司内部订做,表框证书9月：篮球比赛1、羽毛球：| 比赛人员根据报名来产生比赛工程：1、男单；2、女单；3、混双；比赛方式：抽签分组,3局2胜制；每组的负方淘汰,每组的胜方再进行抽签,直到冠亚军产生； 工作人员：裁判2人,记分1人；比赛规那么：1、球拍和球应低于腰部已下发球,任何一脚不能离开地面、发球不能有脚移动等 动作,违规的不计算成绩；2 、第一球发球抽签,后续球由胜方发球；3 、3局2胜制；每局15分制,每输1球记1分；4 、假设打到14平时,先得15分的为输,不进行加球赛；5 、单打羽毛球落点不能出

4、内环线,双打羽毛球落点不能出外环线.奖项设置：1、男单冠军奖：现金 200元,亚军奖100元；2、 女单冠军奖：现金 200元,亚军奖100元；3、 混双冠军奖：现金 200元,亚军奖100元；奖金共900元10月：篮球比赛参赛球队：5队按部门组队,每队 3人上场比赛：生产一区：1队；生产二区：1队；原料仓、质检部：1队；储运部、技术部：1队；办公室：1队； 比赛方式：1、每组比赛共40分钟,每半场20分钟；中场休息10分钟. 2、抽签分组,5支队伍抽签成3组进行比赛,抽出为单对的自动晋级第二轮比赛； 3、第一轮单局淘汰制,每组负方单局淘汰； 4、每组的胜方晋级参加第二轮比赛,第2轮的三个球队

5、实行单局循环赛；5、比赛结果首先以胜负场次来决定冠亚军,假设胜负场次相同情况下,那么以每队在第2轮的每场球赛的综合得分多少来决定冠亚军；综合得分=总的得分-总的输分工作人员：裁判2人,记分1人； 奖项设置：共800元；冠军奖：现金 500元,亚军奖300元； 11月：台球、乒乓球、象棋比赛1、台球：| 比赛人员根据报名来产生 比赛工程：单打比赛方式：1、抽签分组,3局2胜制；每组的负方淘汰,每组的胜方再进行抽签,直到冠亚军产生； 工作人员：裁判1人；比赛规那么：1、大号、小号比赛；2 、打完自己的号球,最后争 8分球,先进8分球的为胜；3 、母球进洞、母球出桌落地,母球先碰对方球,母球空枪将判

6、罚停一枪；4 、双脚不能离地击球；5 、未涉及到的要求及事项以现场裁判判定为准.奖项设置：冠军奖：现金 300元,亚军奖200元；季军奖100元；奖金共600元2、乒乓球：比赛人员根据报名来产生比赛工程：1、男单；2、女单；3、混双；比赛方式：抽签分组,3局2胜制；每组的负方淘汰,每组的胜方再进行抽签,直到冠亚军产生； 工作人员：裁判1人,记分1人；比赛规那么：1、3局2胜制；每局7分制,每输1球记1分；2 、假设打到6平时,先得7分的为输,不进行加球赛；3 、每方各发3球,轮流进行发球；4 、未涉及到的要求及事项以现场裁判判定为准.奖项设置：1、男单冠军奖：现金 200元,亚军奖100元；2

7、、 女单冠军奖：现金 200元,亚军奖100元；3、 混双冠军奖：现金 200元,亚军奖100元；奖金共900元3、象棋：| 比赛人员根据报名来产生比赛方式：1、抽签分组,3局2胜制；每组的负方淘汰,每组的胜方再进行抽签,直到冠亚军产生;工作人员：裁判2人；比赛规那么：1、落棋不悔,观棋不语；2 、每步棋思考时间不超过三分钟,恶意拖时间的判该局为输；3 、未涉及到的要求及事项以现场裁判判定为准.奖项设置：冠军奖：现金 200元,亚军奖100元；奖金共300元12月：元旦晚会一、活动目的：丰富企业文化气氛,展示企业人文关心,展现公司文化风采!三、活动时间安排：12月30日晚上暂方案四、活动大纲：

8、1、全体员工在厂区内聚餐,在聚餐的同时,进行节目汇演；2、各部门准备至少一个节目上台进行表演；3、整个晚会环节穿插有奖游戏和部门节目表演.五、活动流程：1、开幕及领导讲话环节；10分钟2、活动及就餐环节：60分钟,交叉3、时间安怵. L有奖A、18 0018 :10B、18:10-18:25C、18:30-19:30D、19:30-20:00E、20:00-20:30F 、20: 30-21 :六、准备事项：30分钟就餐下班及入场；开幕及领导讲话环节； 节目表演和游戏环节； 就餐环节；节目表演和游戏环节；00 活动结束及撤场;30分钟,交叉部门有奖1、人员：主持1-2人；道具准备/奖品：2-4

9、人；音响/电脑1人；机动人员：2人;2、活动设备包括：音响、功放、麦克风、电脑各一套；3、人力资源中央准备团队游戏6-8个：游戏内容及道具准备暂略七、添附：1、各部门于9月25日前将节目上报于人力资源中央陈勇刚处；2、部门节目可以是：歌曲,舞蹈、相声、小品、地方快板、民间戏曲、现场书法、魔术、杂技等；3、所有上台表演的部门节目将各颁发鼓励奖1个50元红包；4、各部门负责准备本部门节目的道具、服装、背景音乐、排练等,人力资源中央负责有奖游戏节目的 准备；八、经费预算：共2500元,不含食品费A、奖品设置：一等奖 20名：奖品：电吹风或迷你音箱/人；价值约50元；二等奖20名：奖品：电池风扇或工艺

10、雨伞/人；价值约30元；三等奖20名：奖品：洗衣粉或运动水瓶/人；价值约10元以上奖品供参考,约价值折算RM哟：1800元B、部门节目鼓励奖：12个,50元/人；奖金共：600元C、游戏道具费：100元；9月-11月：每月员工生日晚会一、活动目的：展示企业的人文关心,增强员工对公司的凝集力！三、活动时间安排：时间：11月*日晚上地点：培训室参加人员：A、当月生日员工20-40人之间为佳；B、相关治理作嘉宾；四、活动流程：1、开始及领导讲话环节；10分钟2、吃面包、蛋糕、做游戏,即时发奖；30-60分钟3、看电影；4、结束.五、准备事项：1、食品准备：蛋糕、面包、饮料纸杯等；2、人员：主持1-2人；道具准备/奖品：2-4人；音响/电脑1人；机动人员：2人；3、设备包括：音响、投影、电脑各一套；4、团队游戏6-8个：人力资源中央准备,游戏内容及道具准备暂略六、经费预算：共800元*4次=3200元A食品饮料：350元；30人费用预算为300-450元之间,折算约