ISO认证之--岗位说明书要点

1、东莞市正前实业岗位说明书文件编号：WI-XZ-01生效日期：2021-11-29现行版本：A/0编制人：审核人：批准人：东莞市正前实业文件编号：WI-XZ-01版本：A版,第0次修改岗位说明书日期：201孙11M 29日页码：第页,共13页1.0目的为了对人力资源进行有效的规划、招募.以及对各职能岗位的要求、责任权限进行有效说明.2.0范围本程序适用于公司所有职员及工人.3.0责任3.1 总经理确定各部门人员要求、岗位要求、资历要求.3.2 各部门经理决定本部门岗位责任及水平需求.4.1 定义：无4.2 作业程序4.3 各岗位的职务说明总经理:岗位要求：年龄:30-50岁之间相关专业大学本科学

2、历以上.8年以上工作经验,5年以上同职工作经验.掌握工商企业治理知识,了解金融.财务.法律.保险.计算机等知识.身体健康.为人正直.作风正派.处事果断.自律水平强,善于接受新知识.新技术.具有 较强的学习水平.岗位责任：负责召开和主持高层治理人员会议,组织讨论和制定公司开展规划？经营方针,质量目标.年度方案,主持公司经营领导班子日常各项经营治理工祢；决定和批准公司的各项重要报告,并负责处理公司重大突发性事件；定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘限制公司系统的财务状况.公司经营业绩的分析和财务统筹；批准年度财务收支与年度利润分配方案； 文件编号：WI-HR-002尔元巾止刖头业勿限公口版本

3、：上版,第_0次修改岗位说明书日期：201和11M 29日页码：第2页,共13M业务主管:岗位要求：年龄:25-35岁;大专以上学历,市场营销专业优先.有3年以上工作经验,2年同职工作经验.有市场营销治理,ISO系列质量治理生产治理电子机械等相关培训具有较强的治理水平、组织协调水平、理解执行水平、沟通协调水平；岗位责任：客户订单和样品需求的处理；产品交期的跟进及产品销售的规划；每周主持本部门销售业务例会,并制订有关销售业务工作会议制定并执行公司的销售治理制度和销售政策；组织开展销售活动,催收货款,完 成销售任务.对相关业务文件的审核,并跟催订单及样品交期；监督检查客户档案建立、健全 工作、积极

4、寻找和发现潜在客户并定期和不定期拜访客户与客户保持良好的关 系,提供售前、售中、售后效劳,接受客户投诉并妥善处理或及时上报组织业务部各种文件、客户档案、合同等资料保管与定期归档工作及业务部主管 的工作程序和规章制度实施细那么的执行与监督检查；完成上司安排的其它临时性工作. jz-Ar|7i=r / =文件编号：WI-XZ-01尔完巾正刖头业版本：A版,第_0次修改岗位说明书日期：201和11M 29日页码：第3页,共5页业务员：岗位要求：年龄:20-28岁大专以上学历；有1年以上相关工作经验及同行业工作经验优先.岗位责任：执行公司的业务治理制度和销售政策,保质保量按时完成销售任务；客户样品需求

5、的处理及样品成认结果的追踪；认真填写并上报业务报表和工作记录并做出月度工作总结；开展销售工作,稳固开拓市场,提升产品市场占有率；负责销售应收账款的催收.及时掌握客户根本情况和动态,建立健全客户档案；随时掌握订单交期,出货状况, 提供客户需求交货明细等；进行售前、售中、售后效劳,及解决和上报客户投诉,跟踪品质异常及处理结果的回复熟悉产品,提升自身的技术效劳水平.增强业务知识、技能的学习和锻炼,认真参加公司的有关培训活动进行市场调查及时向公司有关部门反响市场、客户信息和侵权信息.维护公司和产品形象,采取举措制止客户不利于公司和产品的行为,防止公司利益受损.及时向直属上司报告工作情况 审核批准jz-

6、Ar|7i=r / =文件编号：WI-XZ-01尔完巾正刖头业版本：A版,第_0次修改岗位说明书日期：201和11M 29日页码：第_4页,共13M会 计:岗位要求：年龄:20-40岁.全日制大专以上学历,会计专业.有会计证,能熟练操作会计账务,一年以上会计工作经验能熟练操作会计所需的电脑系统.岗位责任：财务记账,应收应付账跟踪与供给商/客户核对当月发生数催收货款,所有收支入账.内部要求报表盘点及纳税申报其他会计事务采购员:岗位要求：年龄:18-38岁高中以上学历.一年以上采购工作经验.电脑操作熟练.对材料较熟识.熟悉采购流程.岗位责任： 左.木工需寸【/右阳八目文件编号：WI-XZ-01东元

7、巾止刖头业不限公口版本：a版,第_0次修改岗位说明书日期：201和11M 29日页码：第五页,共13页司机:岗位要求；年龄:20-40岁初中以上学历,有驾驶证.3年以上开车经验.熟深圳市及周边地区路线岗位责任：认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查, 保质保量按时完成工作任务.根据派出单及实际工作需要及时出车.及时提报行车异常经常进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态及车辆内外的卫生整洁.完成上级交办的其他工作任务清洁工:岗位要求：年龄:30-45岁.女性初中毕业,能吃苦耐劳.服从安排.岗位责任：每天完成对生产车间,办公厂所,会议室,洗手间,本公司公共区域内的清洁卫

8、生每天完成工程部、仓库、厂区内地面、通道、墙壁等的清洁卫生.手册文件一' ' 1 " 一 "一、,、I每天完成办公桌、空调、无人办公的卡位、柜子、玻璃门窗、消防器材等各角落 的卫生清理,保持干净整洁.每天清理垃圾篓周围的零散杂物及果皮箱内垃圾, 在保洁的过程中有公共设施、设备损坏的应及时上报. 东莞市正前实业文件编号：WI-XZ-001版本：A版,第旦次修改岗位说明书日期：201和11M 29日页码：第6页,共_15页行政主管:岗位要求:年龄:20-40岁大专以上学历,有3年以上工作经验,同职位工作2年以上有行政治理、人力资源治理相关课程及ISO系列培训经历

9、.懂计算机办公软件的使用.具有较强的治理水平、分析判断水平、组织协调水平、语言文字表达水平和执行水平.岗位责任:制定和完善公司各项治理规章制度.协调处理劳动关系.员工纠纷/奖惩.制定和落实公司各项培训方案,完善培训体系,不断提升员工素质,做好人才储藏.编写职位说明书及各行政治理制度.负责公司生产平安,包括机器.设备.消防等配置与治理.固定资产的建立、盘点和维修维护.保证资产账.物相符,提升各项财产的利用率和使用寿命.负责员工招聘,考勤薪资核算.绩效考核治理负责宿舍及行政内部人员的工作安排及治理.负责员工的工伤,社保.医保,意外险等各类证件的治理.协调各部门各级人员.建立良好的企业文化.行政文员

10、:编制 左.木工需寸【/右阳八目文件编号：WI-XZ-01东元巾止刖头业不限公口版本：a版,第_0次修改岗位说明书日期：201和11M 29日页码：第工页,共13页生产主管:岗位要求：年龄:24-35岁大专学历以上,电子.机械专业毕业.有4年以上工作经验,2年同职工作经验.精通生产现场治理.具有较强的治理、分析判断、统筹规划、沟通协调及生产本钱限制水平身体健康,为人正直,作风正派,自律水平强,认同公司的企业文化和经营理念有很强的团队合作精神,善于接受新知识,较强的学习水平.岗位责任：依生产方案及制令单安排生产及追踪进度.掌握产品的交期/数量/保证产品质量；制程异常之追查分析及采取纠正举措.质量

11、预防举措之执行和追踪；机器设备/工夹具之点检/维护与治理.员工教育培训的执行.生产方法之改善及生产效率之提升；5s展开及持续执行.人员及生产平安治理 完成每天的生产日报表及加班申请. 左4*寸【/右阳八目文件编号：WI-XZ-01东元巾止刖头业不限公口版本：A版,第_0次修改岗位说明书日期：201和11M 29日页码：第2页,共13M组长:岗位要求：年龄：18-30岁学历：高中以上.国语流利,沟通水平强,有电池行业工作经验.有良好心态,有上进心,责任心强,有一定的生产现场治理经验,熟悉5s及推行岗位责任：根据生产方案组织人员、工具、物料并对生产方案进行实施并落实.负责生产安排,对本拉的产品质量

12、 产量效率损耗等进行分析处理.建立信息及改善举措.对生产车间现场的8S、纪律的现场治理,负责对拉线员工的人事治理及日常事务工作.生产冶具、仪器的保养维护治理及监督.对新进员工进行岗前技能的培训.并建立培训信息. 文件编号：WI-XZ-01尔完巾止刖头业有限公口版本：A版,第_0次修改岗位说明书日期：201和11M 29日页码：第&页,共13M品质主管岗位要求：年龄:20-40岁高中学历以上,国语流利,沟通水平强,有电池行业工作经验.有良好心态,有上进心,责任心强,有一定的品质治理经验,熟悉5s及推行.3年以上质量治理相关岗位工作经验,2年以上电子产品生产行业同职经验； 具有质量保证和质

13、量检验的经验；岗位责任：熟悉ISO质量治理体系；了解移动电源和锂电池、电子产品生产流程；熟悉运用质量检测工具及方法；负责IQC IPQC QC等各制程检验及品质治理;工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题水平；良好的团队协作精神；提出合理的生产方法之改善及生产效率之提升员工品质意识及技能培训,员工教育培训的执行；产线生产异常处理/客退不良品的分析完成其它各项性工作.Q C:岗位要求；年龄:18-25岁手册文件中专学历以上.有1年以上电子厂同职工作经验. 文件编号：WI-XZ-01尔完巾止刖头业有限公口版本：A版,第_0次修改岗位说明书日期：201和11M 29日页码：第0页,共13页工程

14、师岗位要求：年龄:20-35岁中专学历以上,1年以上锂离子动力电池pac相关工作经验.英文阅读水平、略懂岗位责任：制程中各异常分析、并提出改善方法、及加工工艺持续改进；精通生产工艺及设备、工程治理相关知识；熟悉动力电池packT艺流程;熟悉电子、电路及动力电池结构；熟悉 AutoCAD pro/e；熟悉日常办公软件使用技能；制定生产作业标准；样品制作,确认与工艺制定模具、治具的维修.设计、改进；产线治/夹具设计/BOM觑格书的制作物料成认及工程变更之处理.员工技能培训,操作指导书作成；产线生产异常处理/客退不良品的分析 完成其它各指派性工作. 文件编号：WI-XZ-01尔元巾止刖头业勿限公口版

15、本：A版,第_0次修改岗位说明书日期：201和11M 29日页码：第1页,共5页仓管员:岗位要求:年龄:18-35岁中专学历以上,电脑操作熟练,有1年以上仓库工作经验能吃苦耐劳,责任心强.做事积极主动岗位要求:产品包装；储存;搬运及出货之治理.按规定收发物料.每日物料帐目登记物料进仓储位的筹划与摆放,负责仓库的平安工作和物料的保管工作5s的具体执行,保持仓库整理、整顿、清扫、清洁等工作对待验物料和产品进行妥善保管,并安排做标识.对储存和搬动过程中的合格品、待验品、不良品等区清楚确塘生产作业员普工岗位要求:性别：女 年龄:18-80岁学历：初中以上为人端正,有上进心,服从治理,责任心强,主动积极

16、,反响及接受水平强, 视力正常.每天上、下班前做好自己的区域 5s工作,保证到达ROHS指令要求. 东莞市正前实业文件编号：WI-XZ-01版本：_a版,第_0次修改岗位说明书日期：201和11M 29日页码：第2页,共13页治理者代表岗位要求性别：不限年龄：25-40岁学历：大专以上有从事ISO专员或同职工作2年以上,对质量治理体系要求精通,组织沟通 反响水平强,可以独立建立维护质量治理体系,原那么性强,积极负责.岗位责任全程处理公司质量体系的筹划,实施和持续改进向总经理汇报质量体系的运行绩效及改进的需要提升整个组织对满足顾客要求的意识质量治理体系有关对外的联络及处理督导各部门对文件的印发,存档等工作岗位要求性别：女年龄：20-35岁学历：高中以上有从事同职工作1年以上,熟悉ISO9001 2021文件限制的运作,熟悉办公软 件操作,老实,细心,自信,沟