康师傅企业文化部分

1、人 员 培 训 与 开 发 院系：公共管理学院 班级：10级人力资源管理二班 组别：第八小组 小组成员：王冰雪、李忠华、王东君耿亚平、彭慧玲、王转 张巧兰、崔伟峰一、企业简介自1992年第一包“康师傅红烧牛肉面”隆重上市以来，顶新国际集团康师傅控股有限公司已经历了二十几年的风风雨雨。正如该集团一直以来信奉的经营理念一样：我们效法种子，历经风雨，茁壮成长。 康师傅控股有限公司由四大事业群组成分别为：方便面事业群、饮品事业群、糕饼事业群以及配套事业群，全国分为八大区域。时至今日，总投资额为24.69亿美元，共有50余个生产基地，360余条生产线，年缴税15.85亿元，是1992年缴税数字的990倍

2、。二、企业发展康师傅集团不断完善自身的产销体系，并加速扩大投资领域，为成为中华美食的代言而努力。据2011年12月零售市场权威研究报告的调查结果显示：在2011年112月该集团于方便面、饮茶及包装水销售额的市场占有率分别为56.7% 、50.1%和19.6%，稳居市场领导地位；稀释果汁以18.4%、夹心饼干以22.1%同居于市场第二位。康师傅作为中国家喻户晓的品牌，经过多年的耕耘与积累，深受中国消费者喜爱和支持。长久以来，康师傅集团不断完善遍布全国各地的销售网络，令新产品更加快速、有效地登陆市场，使得集团产品始终处于行业领先地位。截至2011年12月底，本集团共拥有555个营业所及91个仓库以

3、服务6,188家经销商及86,755家直营零售商。在这种发展态势之下，康师傅控股公司的营业额以及盈利都取得了骄人的成绩。今后，该集团仍将重点发展，且将资源集中于食品流通行业，并继续强化通路与销售系统网络，以建立全球最大中式方便食品及饮品集团为奋斗目标。三、企业文化康师傅员工通过对集团文化、经营理念及历史沿革的了解、认知、学习、体会在公司工作的归属与成就感，从而更好地规划自己的职业生涯和发展愿景。（一）集团目标 1.创造一流产品：公司产品完全依照国家、行业或企业标准进行生产控制、品质控制、品质验证，检验合格后予以放行。.坚持品质第一，严把质量关，做中国的美食专家。坚持物超所值，为广大消费群众提供

4、物超所值的产品是我们的承诺。2.培育一流人才：以人为本。集团总裁魏应州曾说过：企业要建百年基业，唯有不断强化人才培育与精进管理系统才能拥有恒久的竞争优势。 坚持品德意识-诚信。 宣扬良好的工作价值观，即希望个人家庭幸福美满，企业效益良好，社会安定繁荣，国家富足强盛，鼓励员工努力工作下去。团队精神，群策群力，相互尊重，共同双赢，互谐共荣，去除本位，共同参与。用人标准：勤，廉，能，勉3.成就一流企业：让康师傅成为中华美食的代言建立全球最大的中式方便食品及饮料集团中国的康师傅，世界的康师傅，建构涵盖食品、流通与餐饮连锁的综合性集团。4回馈社会、永续经营：育苗行动：1000万元人民币育苗基金，全国建立

5、19所希望中小学。赈灾扶贫：累计捐款余额达2000万元。热心赞助体育事业：1700万元赞助泰达足球队。公司将在激烈的市场竞争中秉承集团理念不断成长、完善，服务广大消费者，回馈社会。（二）公司的愿景及战略目标1让康师傅成为中华美食的代言2建立全球最大的中式方便食品及饮料集团3.中国的康师傅，世界的康师傅，建构涵盖食品、流通与餐饮连锁的综合性集团。4.强化销售网络，积极提升康师傅在各级市场的占有率。5.致力于新产品、新技术的开发，不断丰富产品品项。（三）公司的经营理念康师傅的经营理念及核心价值观：诚实、务实、创新诚实：是企业永续经营的基石，信守承诺、坦诚沟通、勇于认错，和谐共荣，互赖团队，顾客满意。务实：是康师傅稳步成长的关键，脚踏实地，追根究底，专业专精，追求品质。创新：是企业发展的动力和源泉，学习新知，追求突破，接受挑战，追求卓越以诚信团结、勇于开拓的精神，推动集团持续不断成长创新、永续经营。 “诚信、务实、创新” ， 公司正是坚守着这样的经营理念，励精图治才换来今天的骄人业绩，然而成绩属于历史，肩负社会大众和投资人的重托，做大做强，成就世界级食品集团，到全球经济舞台上独领风骚，这才是公司矢志不渝的追求目标。（四）企业核心价值观：顶新人的特质、中国人的情怀、创造世界级的企业。顶新人人本思想的实践：人才培育的经营基础，扎实