




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、船舶建造脚手架搭架意向书甲方:厦门船舶重工股份有限公司乙方:为确保工程质量,保证安全文明施工,按期完成外协分包施工任务,本着平等自愿的原则,经双方协商,签定本分包搭架合同。一、 工程项目1.厦门船舶重工股份有限公司生产区域平台、船台、码头脚手架搭架作业。2.脚手架管理维护工作;二、 双方分工甲方将船舶建造平台、船台、码头区域脚手架搭架作业分包给乙方, 乙方负责提供上述施工过程中涉及到的叉车等运输工具、搭架工具、劳保用品、低值易耗品等材料;并按照甲方规定的场所进行摆放;甲方负责提供上船作业时的起重作业;并提供专门的摆放场地;三:单船搭架单价及结算方式和工作内容:1. 按单船搭架总包报价和结算:1
2、.1: 2600TEU 理论搭架面积28000; (面积仅供参考)4900TCPC理论搭架面积18000; (面积仅供参考)1.2: 2600TEU船搭架费用 元/船.(价格包含管理费和税费);4900TCPC船搭架费用 元/船.(价格包含管理费和税费);2. 搭架作业工作内容:工作内容包括作业区域为平台、船台和码头(不包括涂装房区域),具体包括:船体、舾装、涂装工程配合的脚手架、通道棚、斜道、卸料平台、防护栏杆的搭设及拆除,安全网、人孔盖密目网,搭设时材料场内运输,拆除时运到场内甲方指定地点按规格码跺堆放整齐、脚手架分类日常维护等全部工作内容。(安全网/防护栏杆/人孔盖密目网由甲方提供)3.
3、 甲方搭架所需材料理论数量见附表二,搭架材料部分由甲方提供,在队伍入司后清点移交乙方使用和保管/维护;若搭架材料出现不足,不足部分由乙方提供,甲方将不再提供搭架材料; 4. 因生产需要由乙方提供搭架材料时,乙方必须将入场架子材料数量需求计划报甲方核准,在材料入厂时由甲方组成的联合小组进行实际数量确认,并按确认数量支付搭架材料租赁费用,按扣件式脚手架 元/米·天,插销式脚手架 元/米·天,付给乙方租金;(价格包含管理费和税费) 四:质量要求及处罚措施:1:乙方必须服从甲方的统一领导及组织调配,接受甲方检查监督,严格按照施工要求和施工规范、验收标准、操作规程及技术交底认真组织精
4、心施工,确保分包工程达到安全要求。2:乙方必须按照甲方工程进展情况及工期要求完成作业量,因甲方原因造成的延误,工期顺延;若因乙方人员不足而影响其工程进度或达不到工程质量的视情节轻重给予1000-5000元的处罚,并且甲方有权单方终止该合同施工,另行分包他人施工。3:分段各项工程完成后,经主任建师、安全员验收符合要求,并认可、签字后才能予以结算。五:安全文明施工要求及处罚措施:1 分包公司必须具备脚手架作业分包一级资质。2 登高搭架作业人员必须全部持证上岗。3 进入施工现场,必须戴好安全帽,高处作业时,必须系好安全带,发现一人违章,罚款100元。4 严禁酒后作业,工作期间严禁穿拖鞋、易滑鞋,严禁
5、赤脚作业,违者每人次罚款100元。5 乙方按工程需求要严格管理跳板、钢管、扣件、安全网、密目网、绑绳等材料的使用,禁止损坏、丢失、浪费。钢管、卡具、要随时清理干净,做到工完场清,若不遵守,每处罚款100元。6 雨季及大风五级以上天气严禁高空作业。7 脚手架拆卸时,要设警戒区,有专人指挥,严禁上下同时拆除。8 乙方负责人或委托代理人必须全天都在施工现场。9 乙方必须服从甲方安全部门的管理。六:在因生产需要由乙方提供搭架材料时,若乙方无法提供搭架材料,视为自动解除合同。七:未尽事宜,甲乙双方协商解决。八、参加投标单位,必须持有资质的单位或上岗人员持有的特种作业有效证书,附件: 搭架脚手架数量需求材料类别2米立杆(根)1米立杆(根)2米横杆(根)1米横杆(根)2米跳板(块)斜梯(个)6米钢管(根) 数量1888411092519512306251261
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西省江铜铜箔科技股份有限公司2025年度校园招聘【204人】笔试参考题库附带答案详解
- 滨州2025年山东滨州邹平市事业单位(综合类)招聘62人笔试历年参考题库附带答案详解
- 河南省商丘市商师联盟2024-2025学年高一上学期期末英语试题(解析版)
- 2025年基金从业资格考试《证券投资基金基础知识》全真模拟卷一
- 2021年5月23日二级建造师考试《公路工程管理与实务》真题及答案
- 以患者为中心的规范化健康宣教对高血压患者治疗依从性及血压水平的影响
- 高考病句修改模拟小练习:主客颠倒(附答案)
- 脑血管病的观察及护理
- 自拍馆创业策划书
- 2025年会计职称考试《初级会计实务》易错难题突破专项复习与实战
- 滥用抗生素现状及危害课件
- 机械制造技术基础(课程课件完整版)
- 上下级关系与领导力管理制度
- 堆垛机保护保养手册
- 2024年卫生资格(中初级)-初级药师考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 2024年职业病防治考试题库附答案(版)
- 【呋塞米合成工艺的探究进展5300字(论文)】
- GB/T 18385-2024纯电动汽车动力性能试验方法
- 浙江省杭州市杭州二中钱江学校2024-2025学年高一物理下学期月考试题含解析
- 公路冲击碾压应用技术指南
- 修复征信服务合同模板
评论
0/150
提交评论