专职党务工作者演讲稿

1、专职党务工作者演讲稿 党建工作发言材料一 各位领导： 结合这次会议主题，就党建工作我有以下几点认识和体会： 一、如何履行党建第一责任人职责方面 党委书记抓党建责任制的落实，是加强基层党组织建设的一个重要举措，我认为应从以下三点进一步予以强化：一是强化思想认识。党委书记作为党建第一责任人，要树牢抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，把基层四项基础制度建设作为基层党建工作的重要内容，以基层党建统领基层四项基础制度建设，力争有突破、有创新、有特色，确保为民、管用、长效。二是强化宣传教育。坚持一把手带头学、带头讲、带头干，通过运用法治思维和法治方式，提升全体干部的思想自觉和行动自

2、觉。把基层四项基础制度纳入基层干部培训规划，使他们真正当好明白人、带头人。三是强化廉政监督。严格落实党风廉政建设责任制，实行一岗双责，明确党委书记为全乡党风廉政建设第一责任人，各分管领导为其分管工作或部门的党风廉政建设主体责任人，对所分管的违法违纪案件，严格落实一案双查制度 。 二、如何抓好党建工作 一是夯实基础。以四议两公开工作法为抓手，着力完善基层民主科学决策制度；以维护基层社会稳定为目标，着力完善基层矛盾预防化解制度；以打通联系服务群众最后一公里为核心，着力完善基层便民服务工作制度；以促进党员干部廉政勤政为重点，着力完善基层党风政风监督检查制度。二是加大投入。今年我乡加大了对乡综合服务大

3、厅和xx等村软硬件基础设施的投入力度，全乡17个村室都做做了规范化建设，发挥了应有的作用。三是创新载体。以五比一争竞赛活动为载体，激发党员干部干事创业的激情，全乡上下形成了比学赶超、勇于担当、真抓实干的浓厚氛围，党员干部整体素质明显提高，干部队伍凝聚力进一步增强。 三、党建工作达到的预期目标 一是以民主科学决策制度赢得民心。类似征地拆迁、低保办理、挖井修路等涉及农村经济发展和农民切身利益的事项，均要通过四议两公开工作法进行民主决策，保障群众的知情权、参与权、监督权和决策权。二是以矛盾调解化解制度促进和谐。利用村民调委员会和村民调解小组，组织村内五老人员担任矛盾调解员；实行矛盾纠纷定期排查制度，

4、建立调解台账，按照属地管理的原则，由所在村组的两委干部和小组长限期化解；建立回访制度，对化解的重大矛盾进行回访，防范矛盾纠纷再生成。三是以便民服务工作制度解决难题。便民服务工作站设立便民服务公示栏，印制便民服务联系卡，公布值班党员干部联系方式，并将服务事项、规章制度、办事流程上墙，坚持每天由一名乡村干部轮流值班，使群众不再找不到门、见不着人、办不成事。四是以党风政风监督检查制度转变作风。坚持党务、村务公开制度，对关系群众利益、需要公开的事项，通过党务、村务公开栏、告知单、大喇叭等形式进行公开，接受群众监督。发挥村监委会职能作用，对党务村务公开的时间、内容、形式和落实情况进行监督检查，对村集体资

5、产、资源、资金的管理，实施事前、事中和事后监督，切实维护群众的合法权益。建立完善无职党员设岗定责等管理制度，定期组织考评，切实增强党员干部的责任意识和服务意识。 我的发言完了，谢谢大家。 党建工作发言材料二 基层党务工作者是党的工作的实践者、推动者、落实者，随着全面从严治党不断向纵深推进，面对新形势、新任务、新要求，基层党务工作者应当不断提高自身履职能力和水平，练就过硬工作本领，全力投入到基层党建工作中去，争做一名合格的基层党务工作者。 要有一颗热忱之心。什么是热忱之心，就是一颗充满热情的心，说到底就是热爱二字。无论什么工作、无论什么境地，你只要热爱它，就会满腔热情地为之付出努力，不求回报、不

6、计得失。也许在部分人眼里，党务工作是一项较为琐碎、繁杂、平凡的工作，可是它却在当前落实中央全面从严治党各项部署中发挥着重要的引领作用，基层党务工作者更是落实、执行党的路线方针政策的先锋队伍，是与广大党员群众接触最频繁的桥头堡。面对这样一项重任，作为党务工作者必须要以一颗热忱之心投入其中，让平凡的党务工作绽放出不平凡的光芒，才能在纷繁变化的基层事务中坚守初心，顶得住压力、扛得住重担、经得住磨难。正所谓干一行爱一行，因为热爱，所以选择；因为热爱，可破万难。 要有一股钻研的劲儿头。俗话说没有金刚钻揽不了瓷器活，说的就是我们不能空有一腔热血，却没有干事创业的几把刷子。真干事必须得有真本领，作为一名基层

7、党务工作者，一定要发扬安专迷精神，要下大功夫去研读政策、钻研业务，做个问不倒考不倒的活字典。同时基层党务工作面广量大、繁杂多变，考验我们的就是精细二字，要下好绣花功夫，养成严肃严格严谨对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节、绝不放过任何一个疑点，一丝不苟、精益求精，以精湛的业务、一流的服务赢得工作的主动权。 要有一点坚韧的精神。钉钉子不是一锤子就能钉好的，只有一锤接着一锤敲，才能钉实钉深钉牢。基层党务工作中，我们经常面临很多年龄偏大、文化水平偏低的党员，有时候一件工作可能需要反复布置、反复指导、反复提醒。我们绝不能认为问题提出来、工作布置下去就觉得责任尽到了，不管不顾落实的效果和群众的期盼，三分钟热度烧不开一壶热水，更干不好一份事业。在岗一分钟、战斗六