企业文化工作总结

1、业文化工作总结水暖车间企业文化工作总结水暖车间作为煤气厂的下属车间， 按照集团公司和厂党政对企业 文化建设的总体安排和总体部署， 认真贯彻落实企业文化， 加快企业 文化建设步伐。坚持以人为本，坚持求真务实，创新工作思路，分层 次，分步骤地推进企业文化建设，用一流的核心价值观凝聚力量，用 先进的行为文化规范职工行为， 为我厂持续快速发展提供强有力的思 想保证、智力支持和精神动力。在推广企业文化的过程中， 我们车间一班人都努力追求更好， 无 论从人员的安排、氛围的营造到制度的制定、推广的力度，力求组织 周密、措施得力、工作有序。总结一年来的工作，我们主要做了以下 几方面的工作：、高度重视企业文化的

2、推广，努力完善企业文化的各项机制水暖车间党政高度重视企业文化工作， 将这项工作纳入到重要的 议事日程， 成立了以党支部书记、 车间主任为组长的车间企业文化工 作组，按照企业文化实施纲要的要求， 指导全车间的企业文化推广工 作。并建立了企业文化专题会议制度， 在全车间范围进行推广企业文 化实施活动。我们认真组织班组长以上的管理人员学习了集团公司和厂关于 进一步开展和推广企业文化工作的文件精神。 为使企业文化真正落实 到每一们员工， 我们将制度管企 文化管人、职工快乐工作、同 煤集团企业文化手册 、煤气厂企业文化手册 等 300多本手册下发到各工段班组，要求广大员工进行讨论、学习，以确保企业文化工

3、作的推广落实。二、以学习和推广企业文化带动员工队伍建设和班组建设， 在全 车间形成人人知理念，人人用理念的良好氛围在推广企业文化的过程中车间班子成员首先带头学习， 系统学习 和观看了由中国企业文化理事会常务副理事长孟凡驰教授主讲的 业文化建设与现代企业管理讲座 、由余世雄教授主讲的企业变革 与文化，并组织全车间员工观看了同煤集团公司的发展历程等 光盘讲座。7月 22日，我们利用双休日时间，组织各工段班组的部分员工，rH步举办了水暖车间企业文化座谈会。 通过看录像、 谈体会等形式增强了 员工对企业文化的理解。各位员工讲意义、谈感想、说打算，进 足够的认识理解。对新分配及到岗就职的 16 名员工，

4、由车间企业文 化组成员组织进行学习企业文化手册 ，以使新上岗员工在岗前就 能了解企业文化理念。 我们还在班前班后会和其它例会上， 组织员工 诵读理念，开展形式多样的讨论。并组织了 3 次不同层面的考试考核， 以检查每个员工对集团公司及煤气厂企业战略目标的了解程度和理 念渗透的效果。三、创造浓郁的宣传氛围， 为推广企业文化提供良好的外部条件为使广大干部员工了解企业文化理念，迅速营造出良好的学习、 推广企业文化氛围，我们充分利用广播、电视、黑板报、宣传栏等宣 传载体大力宣传企业文化。 在车间办公楼前举办了四期以企业文化为 内容的黑板报展， 宣传企业理念、企业核心价值观、 企业精神等内容。为方便大家

5、查阅企业文化的相关资料，还将企业视觉识别w手册光 盘、煤气信息摆放在车间会议室，为推广企业文化活动中又多了 一个渠道。我们还向厂党委宣传部踊跃投稿，将长期以来在基层默默 工作、无私奉献的典型，长期以来刻苦钻研业务的先进典型宣传出去, 提高职工对企业文化的认同。四、依托厂区文化大氛围，不断提升具有车间特色的企业文化我们在认真学习企业文化的基础上， 制定了水暖车间推广企业 文化的实施方案，将企业文化的各项内容进行了细化，并明确了具 体的实施责任人。在全车间范围内掀起了学习、推广、深化企业文化 的咼潮，提咼全员的执行力。以上是水暖车间在推行企业文化中的一些具体作法， 虽然我们在 推进企业文化建设上做了一些工作， 取得了一定成绩和经验，但同时 我们也发现企业文化建设是一项长期工作。它涉及企业发展的方方面 面工作。与企业安全、生产、经营、企业发展各项工作息息相关，因 此我们将把推进企业企