校招工作手册

1、xx电器股份有限公司校招工作手册 编 制_ _人力资源部_审 核_日 期_ _一、 方案目的：为了使本次校园招聘工作顺利进行，工作人员能够了解整个校招聘安排，明确个人工作职责及工作标准，特制定本手册。二、2013年校园招聘团队成员及工作分工：1.团队成员：1.1人力资源部:HR总监（队长）、招聘经理；1.1专业面试官：刘x（认证测试）、陈x（研发）、2.工作分工：2.1HR总监：对整个招聘进度进行管控，对相关工作进行最终决策，同时担任宣讲导师及面试官；2.2招聘经理：具体招聘工作方案及行程安排的制定，校招的主要实施人。负责前期主要工作的筹备。2.3专业面试官：协助HR进行校园招聘工作的具体实施

2、，协助HR进行相关的笔试及面试工作。三、招聘目标：共有10个职能中心提报应届生需求共58人，其中本科42人，大专16人。依据2012年校园招聘实际报到率70% 测算，今年拟招聘人数为：本科54人，大专21人，共计75人。人力需求详情如下：No.学历层级需求专业职业方向需求人数招聘人数男女不限TTL1本科电子科学与技术QE工程师1112化学工程测试工程师1113计算机科学与技术、数学ERP开发工程师3344软件工程系统工程师4455工商管理流程改善工程师23576工业工程IE工程师4457财务管理/会计成本会计/管理会计42688机械设计制造及其自动化QE工程师/项目工程师32611149英语Q

3、E工程师/业务员储备77910大专电子/机械相关专业测试工程师224511物流管理采购、仓管、物管121216Total1113345875三、 xx电器校园招聘渠道：xx电器校园招聘将采取现玚与网络相结合，同时兼顾内部人员介绍的方式展开。现场主要以招聘会及校园宣讲会的形式为主。除校园宣讲会独立操作外，其它三种形式将结合使用，以公司为面试地点，进行集体面试。具体招聘渠道如下：序号招聘渠道含 义数量使用时间1校园招聘在学校开宣讲会，吸引即将毕业的学生前来应聘。8场10月20-12月302现场招聘参加大学城校园招聘会及人才市场两种形式。3场11月01-12月303网络招聘在企业网站及专业招聘网上发

4、布招聘信息。5个10月29-02月284员工推荐通过员工推荐其亲友来公司应聘。-10月29-02月28四、xx电器校园招聘目标院校根据往年校园招聘历史数据，结合2013年应届生需情况，初步选择以下9所院校作为xx电器校园招聘的目标院校。路线学历序号首选学校名称学校所在地目标专业人数备注湖北本科1湖北工业大学湖北武汉2武汉工业学院湖北武汉3武汉工程大学湖北武汉4江汉大学湖北武汉5武汉科技大学（宣讲）湖北武汉136武汉理工大学（宣讲）湖北武汉97武汉科技学院湖北武汉湖南本科1中南大学湖南长沙82湖南大学湖南长沙73湖南师范（宣讲）湖南长沙4长沙理工大学（宣讲）湖南长沙5长沙学院湖南长沙专科1湖南工

5、业职业技术学院湖南长沙2湖南机电职业技术学院湖南长沙3湖南物流职业技术学院（宣讲）湖南长沙4湖南科技职业学院湖南长沙广西本科1桂林电子科技大学（宣讲）广西桂林92桂林理工大学（宣讲）广西桂林83广西师范大学广西桂林专科1桂林航天工业高等专科学校广西桂林2桂林山水职业学院广西桂林安徽本科1合肥工业大学（宣讲）安徽合肥5广东本科1广州大学（宣讲）广东广州12备选2广东工业大学（宣讲）广东广州3大学城其它学校广东广州五、xx电器校园招聘宣讲会流程：5.1新宝电器校招宣讲会基本流程5.2XX电器校招宣讲会现场基本布置六、能力素质要求及测评方式：6.1能力素质考核指标素质类别序号能力素质项目测评方式基本

6、条件1仪表及礼仪观察法2求职动机结构化面谈核心素质能力3沟通能力结构化面谈4解决问题能力结构化面谈5团队精神结构化面谈6责任感心理测试&结构化面谈7思维逻辑心理测试&结构化面谈8学习能力结构化面谈9创新能力结构化面谈10合作能力观察法&结构化面谈11领导能力心理测试&观察法&结构化面谈12情绪稳定性心理测试&观察法&结构化面谈13组织协调能力心理测试&观察法&结构化面谈14反应能力观察法&结构化面谈知识技能15专业知识笔试&结构化面谈6.2笔试：笔试属于闭卷博导试，时间为2个小时，笔试科目顺序:性向逻辑专业

7、，考生答完一科换下一科考卷。笔试要求：1、 在笔试过程中旁窥、交头接耳、拨打电话。2、 所有题目答案全部填写在答题卡上。3、 完成性向与逻辑测试后交回考卷及答题卡领取专业试卷及答题卡。4、笔试结束后每个专业最后一位交卷的求职者会被淘汰笔试。6.2.1心理及逻辑测试：对应聘人员进行心理及逻辑测试从而了解其协调性、积极性、责任性、领导性、情绪性、适应性、并对其逻辑思考能力进行评价。具本操作：1、所有求职人员填写性向测试试卷（15分钟）2、性向测试完成后求职人员用性向测试试卷换取逻辑考卷（30分钟）（性向答题卡与逻辑答题卡在一页）6.2.2 专业考试：通过专业考试挑选出符合条件的专业人才进入下一阶段

8、的面试，根据招聘需求，与需求部门开发了笔试题库，包含化学、机电一体化、机械制造、电子专业、财务专业等专业试卷。管理专业可不需要参加笔试。具本操作：逻辑考试答完后，应聘人员交回答题卡及逻辑试卷换专业试题-负责人负责批改试卷，其它人员协助收发试卷，笔试结束后通知下午面试地点及时间。6.3面试6.3.1两分钟自我展示：要求应聘人员在全体应聘者面前进行自我展示，从而测评出人员时间观念、对事件重点的把握程度、口头表达能力、及心理素质。同时观察其它人员对展示人员的关注是否有莫不观心，淘汰对他人漠不关心的应聘者。具本操作：先公布笔试结果，点名笔试合格人员，不合格人员离场。李智伟、李博负责发放号码牌。应职者拿

9、到号码牌后就座就坐。从1号开始逐个进行2分自我展示。-负责人：李博、李智伟对在坐人员进行考核。淘汰不合格人员，其它人员依考核表对展示人员进行评价。最终每个学生的成绩平均15（含）以上可进入下一环节无领导小组讨论。6.3.2无领导小组讨论：是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过一定数目的考生组成一组(48人)，进行50分钟时间的有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位

10、的团体气氛。具本操作：详见综合能力评价表，负责人（全员）其它规定根据现场人数1.以合格分70分为标准、2.或末尾淘汰。各小组面试管最终给出面试通过人员名单，并进入以下环节结构化面谈6.3.3结构化面谈：结构化面谈是指以能力素质模型为基础，针对所需要测评的素质能力提出一系统有顺序的结构化问题，解码回答的内容从而了解应聘者的能力素质结构。通过能力素质面试，最终录用与公司岗位素质模型相匹配的应聘者。具本操作：根据专业需求各面试官依结构化面试表对求职者进行结构化面试。并进行相应记录。面试结束后汇总所有考核项目后最终给出录用名单。HR通知具体面试结果的公布途径及签约时间、地点等信息。七、出差计划2013

11、年新宝电器省外校园招募出差计划出差时间：15天出差人数：5人出差地点武汉：武汉理工大学&武汉科技大学长沙：湖南师范&长沙理工&湖南物流职业技术学院桂林：桂林电子科技大学&桂林理工大学招聘目标学历层级人数本科54人大专21人合计75人日期地点时间工作（生活）事项李智伟李博3位面试官10月27日顺德-广州08:00-08:50公司出发广州到武昌09:09-12：58火车出发武昌车站到酒店13:00-15:00车站到酒店酒店15:00-15:30就餐及准备资料酒店到学校15:30-18:00到指定学校粘贴招聘海报并查看宣讲地点协助粘贴海报回酒店18:00回酒店休息10

12、月28日酒店7:30早餐酒店到学校07:30-08:10从酒店前往各大院校各大院校08:10-11:30到指定学校粘贴招聘海报并查看宣讲地点协助粘贴海报11:30-12:00午餐13:30-17:00再次确认招聘流程，核对招聘资料。自由安排17:00晚餐17:00休息10月29日酒店7:30早餐酒店到学校07:30-08:10武汉科技大学武汉科技大学08:10-08:30调试设备协助准备笔试09:00-10:00协助宣讲宣讲10:00-10:20性向测试10:30-12:30逻辑&专业考试12:30-13:30中餐及批改试卷13:30-17:00公布笔试结果并安排面试17:00-18:

13、30晚餐18:30-20:00公布结果并通知签约时间签约地点学校到酒店20:00回酒店10月30日酒店7:30早餐酒店到学校07:30-08:10武汉科技大学武汉理工大学武汉理工大学&武汉科技大学08:10-08:30签约、发录取通知调试设备协助准备笔试、签约。09:00-10:00宣讲10:00-10:20性向测试10:30-12:30逻辑&专业考试12:30-13:30中餐及批改试卷13:30-17:00公布笔试结果并安排面试17:00-18:30晚餐18:30-20:00公布结果并通知签约时间签约地点学校到酒店20:00回酒店10月31日酒店7:30早餐武汉理工大学&am

14、p;长沙07:30-08:10前往火车站武汉理工大学前往火车站08:30-11:00前往长沙签约前往长沙11:00-11:30车站到酒店午餐车站到酒店长沙11:30-12:00午餐前往火车站午餐12:00-13:40依计划到指定学校粘贴招聘海报并查看宣讲地点依计划到指定学校粘贴招聘海报并查看宣讲地点武汉到长沙南14:07-16:11武汉到长沙南车站到酒店16:11-17:00车站到酒店酒店17:00-18:00就餐酒店到学校18:00-19:00再次确认招聘流程，核对招聘资料。自由安排回酒店18:00回酒店休息11月1日酒店7:30早餐酒店到学校07:30-08:10中南大学长沙理工&

15、湖南师范08:10-08:30调试设备协助准备笔试09:00-10:00协助宣讲宣讲10:00-10:20性向测试10:30-12:30逻辑&专业考试12:30-13:30中餐及批改试卷13:30-17:00公布笔试结果并安排面试17:00-18:30晚餐18:30-20:00公布结果并通知签约时间签约地点学校到酒店20:00回酒店11月2日酒店7:30早餐酒店到学校07:30-08:10湖南师范湖南物流职业技术学院湖南师范&长沙理工&湖南物流职业技术学院08:10-08:30签约、发录取通知调试设备协助准备笔试、签约。09:00-10:00宣讲10:00-10:20性

16、向测试10:30-12:30逻辑&专业考试12:30-13:30中餐及批改试卷13:30-17:00公布笔试结果并安排面试17:00-18:30晚餐18:30-20:00公布结果并通知签约时间签约地点学校到酒店20:00回酒店11月3日酒店7:30早餐湖南大学&广州&07:30-08:10湖南大学前往火车站08:30-11:00签约返回广州11:00-11:30午餐11:30-14:00前往武汉车站回公司14:05-17:00返回武汉17:00-18:00车站回酒店11月4日武汉依统一安排大型招聘活动，具体日程安排待人保局通知11月6日顺德-广州08:00-08:50公

17、司出发广州到桂林09:00-11：00飞机出发桂林机场到酒店11:00-13:00车站到酒店酒店13:00-14:00就餐及准备资料酒店到学校14:00-18:00依计划到指定学校粘贴招聘海报并查看宣讲地点回酒店18:00回酒店休息11月7日酒店7:30早餐酒店到学校07:30-08:10桂林电子科技大学桂林电子科技大学08:10-08:30调试设备协助准备笔试09:00-10:00协助宣讲宣讲10:00-10:20性向测试10:30-12:30逻辑&专业考试12:30-13:30中餐及批改试卷13:30-17:00公布笔试结果并安排面试17:00-18:30晚餐18:30-20:00公布结果并通知签约时间签约地点学校到酒店20:00回酒店11月8日酒店7:30早餐酒店到学校07:30-08:10桂林电子科技大学桂林理工大学桂林电子科技大学&桂林理工大学08:10-08:30签约、发录取通知调试设备协助准备笔试、签约。09:00