承包商HS管理体系的主要内容(2015)

1、 3.6 承包商HSE管理体系的主要内容至少包括： 3.6.1承包商HSE承诺3.6.1.1健康、安全与环境（HSE）保证措施1 认真推行健康、安全、环境（HSE）管理体系及控制措施 1）工程项目施工HSE方针：以人为本、安全第一、健康至上、环境领先、科学管理、持续发展 2）工程项目施工HSE目标：安全无事故、环境无污染、健康有保证3） 建立HSE组织机构，在施工与生活中认真进行HSE控制、管理。2职责 1、项目经理职责1）负责施工现场健康、安全与环境管理措施的具体实施；2）对现场作业班组、所有在施工现场或接近施工现场、营房人员的健康与安全负责；3）作为紧急情况下应急指挥人和协调员，应确保施工

2、现场所有人员，包括甲方人员执行HSE方针、政策、计划及规定；4）监督检查HSE管理现状，审核事故调查报告；5）组织召开HSE管理会议，解决现场HSE管理中存在的问题；6）与现场HSE监督及当地相应机构紧密合作，强化HSE现场管理；7）经常组织对员工进行HSE管理宣传、教育，定期举行紧急情况下的应急演习。 3项目经理部HSE管理小组的职责1）执行HSE管理委员会、本公司和甲方有关健康、安全与环境的执行计划和措施；2）定期召开会议，研究确定本项目经理部健康、安全与环境的执行计划和措施；3）检查落实HSE计划和措施的执行情况；4）组织整改影响HSE管理的隐患，批评和纠正违章行为；5）对员工进行现场H

3、SE宣传教育和培训，促进员工的HSE管理意识，定期进行消防、急救等演习；6）负责事故调查、分析和统计上报工作；7）及时向上级管理机构汇报本项目经理部HSE管理现状，提出合理化建议，改进HSE管理水平。 4 HSE监督的职责1）协助项目经理从事现场HSE管理；2）进行现场HSE管理状态的检查和评估；3）向所有到达现场的人员介绍现场HSE管理条例；4）安排HSE会议，并对近期HSE管理状况进行总结；5）组织进行事故调查；6）接受现场人员提出的合理化建议，对HSE管理改进措施提出意见。5班组长的职责1）教育、监督班组员工遵守健康、安全与环境管理规定；2）负责开好班前HSE例会；3）组织岗位HSE技术

4、培训和班组HSE活动，总结班组HSE管理执行情况；4）搞好班组安全自查，整改健康、安全与环境管理工作中的各种问题和事故隐患；5）组织对本班组HSE设施的维护保养，保证设备处于良好状态。6员工职责1）每位员工均应清楚地意识到自己要为创建并维持一个健康、安全的工作环境而作出努力。2）上岗前应掌握本岗的操作规程、了解自已作业的风险程度和风险措施。3）上班穿戴工衣、工鞋、安全帽等个人防护用品、用具。4）对隐患、不安全行为及时向班长及安全监督汇报。5）及时向现场监督汇报任何大小事故。6）遵守HSE管理规定，制止不安全行为，服从班组长、现场监督指挥，实施安全作业后。7）积极参加消防、急救等演习，提高自救互

5、救能力，防患于未然。8）拒绝任何违章操作的指令。3.6.1.2现场安全措施1) 进入现场人员戴安全帽，穿工服、工鞋，高空作业人员要挂安全带，安全检查网搭设要严密牢固，并按施工进度进行调整，在施工过程中，有孔洞部位应设保护栏。2) 搞好平面管理，按平面图布置料具，严格文明施工标准，消防车设施齐全。3) 道强度试压用的临时盲板和临时加固点应加置正确，标志明显，安全可靠3.6.1.3降低成本及现代化管理措施1) 现场严格执行限额领料制度，并按公司ZQ/JA2-7-2001采购控制办法中4.4之规定审批。2) 加强现场材料和设备的管理，易损失的材料、设备、配件存放库中保管，并按公司ZQ/JA-8-20

6、01标识和可追溯性控制办法的规定进行标识。3) 要设专人昼夜看管，责任明确讲罚到位，防止丢失。4) 材料的代用和变更，需主管工程师审批，绝不允许随意使用，增加费用开支。5) 施工作业的小队长是本小队材料管理的第一责任人，当天施工完，将剩余的材料要妥善保管，或收回入库，待第二天或下次再用。6) 现场所用的材料要科学合理下料，如板材、管材、防腐保温材料等，尽量减少边角料，所余的边角料要进行二次利用，绝对不允许当废料卖掉。7) 狠抓工程质量，加强成品保护，杜绝返工现象。8) 杜绝空车、私车现象发生，按工程量组织运输。9) 施工中的各种资料、文件均采用微机编写。10) 现场采用TZ-PROJECT软件

7、，对工程进度、材料、成本等进行控制。3.6.1.4项目管理方针及目标 认真执行GB/T19002-IS90002质量保证体系，使质量体系有效运行，项目管理工作提高水平。1）质量目标值：优良，单位工程合格率100%，单位工程优良率90%以上；分项工程合格率100%，分项工程优良率87%以上；无损检测一次合格率95%以上。2）效益目标：无亡人、火灾、爆炸、设备事故，一般轻伤率低于6。3.6.1.5 HSE管理体系1、承诺我工程处项目经理部保证对全体员工、业主以及我们生产所在区域的居民在健康、安全与环境上予以保护。我们郑重承诺：建立健全健康、安全与环境管理体系并保证其有效运行是我们永恒不变的方针；在

8、一切生产活动中保证员工的健康和安全是我们一切工作的出发点；合理利用自然资源，保护生态环境，确保可持续发展是我们的责任和义务；树立良好的企业形象是我们永远追求的目标。3.6.2 HSE管理组织机构施工过程中的HSE控制1生活HSE管理1）职工宿舍的摆放位置，上不能有高压电线，下不能有高压管道。2）职工宿舍的结构要满足防火要求，所用的材质不燃烧，房屋排间距不小于6米，电器线路符合安全用电要求。3）宿舍已按规定配备灭火器材，并定人、定位管理，指示标语明显。4）职工生活区内设医务室一个，医师一名，配备充足的常用药和急救药，配一台救护车，并与附近的医院有密切的联系。5）职工生活区、料场及施工配备保安人员

9、6人，保护职工人身安全，防止材料丢失。6）职工生活区内配备卫生管理人员1人，每天清扫和消毒生活区内公共设施。2. 施工过程的HSE控制1）施工前对参加的所有人员进行一次健康体检和遵章守纪教育。2）分工种，分种类配备相应的劳动保护用品。3）进入施工现场必须戴安全帽，安全带、安全网等安全防护用品要按期检验。4）施工设备、机具必须符合HSE的要求，防护设施齐全可靠。5）现场临时用电必须符合施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-88）标准。6）夏季施工现场必须备有防暑降温用品。7）施工过程中要根据需要配备必要的消防器材，工程用材料集中分储存，分类摆放，易燃易爆及危险品设专人保管。8）施工的全过程全

10、面推行班组“三标”达标活动，保证安全生活和文明生产。3. 工程投产，施工队伍撤离时，要恢复地貌，消除对环境的影响。4. 施工中，施工组长每天班前有针对性地进行安全讲话，施工中进行一次巡回检查，每周进行一次总结；项目安全负责人每周进行一次全面检查。并随时进行抽查，对出现的HSE问题通过表格或报告形式与甲代表及时沟通。3.6.3 HSE管理体系文件和规章制度3.6.3.1施工现场管理工作人员HSE岗位职责项目经理HSE岗位职责：1）项目经理是项目经理部安全施工的第一责任者，对本项目部安全施工负全面领导责任。主管施工副经理对本经理部的安全施工负责直接领导责任。2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、

11、政策、法令、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。3）必须将安全施工、文明施工列入本经理部重要议事日程，定期研究安全工作。4）经理主持本经理部安全生产委员会的工作。直接领导本经理部安全监督部门，并对本经理部及下属单位安全监督机构的建设健全负责。5）审定经理部年度安全施工目标计划。主持经理部安全工作会议，总结、推广安全施工、文明施工经验，部署经理部安全施工和文明施工工作。6）审批经理部安全技术措施计划，确保本经理部安全技术措施经费的提取和使用。建安全技术措施施工计划与施工计划一起安排下达，并列为计划完成的考核指标。7）确保经理部及下属单位安全奖励专用基金的建立和使用。负责组织制定安全施工与经济

12、挂钩的实施办法，做到对安全工作重奖重罚。确保承发包合同中有安全施工的要求和奖罚的规定，并严格按合同执行。8）组织并主持经理部安全大检查，及时研究解决安全施工、文明施工中存在的问题。9）按“三不放过”（事故原因分析不清楚不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过）的原则，参加或组织死亡事故的调查处理工作。负责预防事故重复发生的措施和对事故责任者处理意见的落实。审批“重伤事故调查报告书”。项目副经理HSE岗位职责：1）对本单位的安全施工负直接领导责任。2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规的上级有关规定。领导和协调各职能部门对安全施工、文明施工的管理3）负责组

13、织安全施工的教育工作。4）负责组织对跨工地施工项目开工前的安全条件进行检查与落实。对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督施工。5）组织并参加安全施工大检查，组织实施整改措施，及时消除事故隐患。6）组织对频发行事故原因的分析，督促防范措施的落实。7）负责组织实施并协调对分包单位的安全管理共作。在与分包单位签订承发包合同前，必须组织对其进行安全资质的审查。8）负责实施安全施工与经济挂钩的管理办法。9）参加重伤、死亡事故的调查处理工作。负责组织防范措施的贯彻执行。10）对其分管业务范围内的安全施工工作负责，并督促分管部门认真履行其安全施工职责。项目技术负责人HSE岗位职责：1）对本单位的安全技术工作

14、负全面领导责任。2）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。3）负责组织安全工作规程和安全施工管理规定的学习、考试与取证工作。负责组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。组织编制并审核公司年度安全技术措施计划。4）负责组织编制施工组织设计中的“安全施工、文明施工措施”。负责组织编制和审批重大施工项目（含附录A的项目）的安全施工措施；审批安全施工作业票；对重大施工项目和办理安全施工作业票的项目的施工，应亲临现场监督指导。5）督促施工管理部门做好施工现场的文明施工工作。6）组织就似乎革新及施工新技术、新工艺安全措施的编制、审核和报批。7）负责解决存在的安全就似乎

15、问题；参加公司安全大检查。组织对频发性事故原因的分析，解决施工中存在的重大安全技术问题。8）负责组织安全设施的研制及推行工作。9）参加重伤、死亡事故的调查处理工作，参加事故的技术鉴定并提出技术性防范措施。专职安全员HSE岗位职责：10）认真贯彻执行建设安全工作规程和上级有关安全工作的指示与要求，做好本工地的安全施工管理工作。11）负责监督、检查本工地施工现场的安全施工文明施工情况，对查出的事故隐患，应及时督促班(组)整改。12）有权制止违章作业的违章指挥；有权对违章者进行经济处罚；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。13）参加本工地重要施工项目和危险性作业项

16、目开工前的安全措施交底，并道现场检查开工安全施工条件，监督安全措施执行。14）协助工地领导布置与检查每周的安全日活动；监督、检查班组每天的班前安全讲话（站班会）；督促班组加强安全建设。15）参加工地安全会议和生产调度会，协助工地领导布置、检查、总结安全工作，对发现的问题按“三定”原则督促整改。16）督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作；开展工作安全施工的宣传教育；负责对新入厂人员中进行贰级安全教育。17）按“三不放过”（事故原因分析不清楚不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过）的原则，协助工地领导组织轻伤事故、记录事故中严惩未遂事

17、故的调查处理工作。材料员HSE岗位职责：1）认真贯彻执行国家和上级有关材料安全管理的有关规定，并负责制订具体实施细则。2）负责现场施工所需安全工器具的供应、保管工作，并确保采购的物品符合安全使用要求。3）负责安全技术措施计划所需物资和安全防护器材的采购供应工作，并确保采购的物料符合安全使用要求。不合格产品，严禁采购入库。4）组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识；严格执行危险品发放、领用签字手续；负责做好剧毒、易爆物品的安全管理工作。5）严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库的防火安全工作。6）会同安全监察部门定期对劳动保护用品进行试验的鉴定。预算员HSE岗位职责：7）在进行施

18、工计划，预算定额管理的同时，必须把施工安全方在首位，负责安排有关施工安全工作。8）在编制奶牛犊施工计划时，应组织编制安全技术措施计划，并做到与施工计划同时下达，同等考核。应确保安全技术措施计划经费的开支，并做道专款专用。9）在编制、安全施工计划及工作施工综合进度时，应根据工程施工和季节性特点以及均衡循序作业要求，安排做好必需的安全措施平衡配套工作。10）在工程施工补施工任务单时，施工任务音无安全措施或未经安全监察部门审查签字，不得签发。项目完工未经安全监察部门审核，不得结算。11）在签订工程承包合同或外包工程项目时，必需有安全施工、文明施工的明确要求和奖罚规定，并经安全监察部门审核同意后，方可

19、答约。质检员HSE岗位职责:1）按本部门安全职责的规定，切实搞好本专业的安全、技术或经营的组织与管理，并负责有直接责任。2）根据本专业生产、施工的需要，及时编制或修订现场安全操作规程、制度和措施，保证各项生产、施工有章可循，建立良好的生产、施工秩序。3）经常深入生产、施工现场，掌握安全生产情况，组织技术业务培训，指导安全技术管理，解决安全生产中的难题。4）参与本专业的事故或经济损失的调查分析，提出防范措施，并组织落实。3.6.3.2 施工作业人员HSE岗位职责：电焊工HSE岗位职责：1）认真学习并自觉执行安全施工的有关规定、规程和措施，不违章作业。2）正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防

20、护用品、用具，并在使用前进行检查。3）作业前检查工作场所，做好安全施工措施，确保个人施工安全和不影响他人安全作业，下班前认真清理施工现场。4）施工中发现不安全因素应妥善处理或向班长报告。要自觉爱护安全设施，部乱拆乱动。5）认真参加安全活动，积极提出改正安全工作的合理化建议，并积极提高本工种的操作水平和安全意识。6）对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级上告。有权制止他人违法乱纪章，有权拒绝违章指挥。7）发生人身时，应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时，必须如实反映情况；分析事故时，应积极提出改正意见和防范措施。电工HSE岗位职责：8）认真学习和贯彻执行上级

21、及有关安全施工（生产）的规定，带头遵守电线工安全操作规程，在施工中的安全和健康负责。9）经常检查施工现场的安全情况，各种电气设备和线路的绝缘情况，督促和检查正确使用劳动工具和劳保用具，及时纠正违章作业和冒险作业，必要时可停止其工作，并给予批评教育。10）负责处理施工中存在的安全问题，遇有严重或较大险情时，应立即采取措施并上报上级。11）发生事故时，要按照有关规定负责组织抢救伤者，保护现场，并及时报告领导。对发生的事故进行调查分析，提出预防措施，并负责如实填写事故报告书。架子工HSE岗位职责：12）真学习并自觉执行安全施工的有关规定、规程和措施，不违章作业。13）正确使用、维护和保管所使用的工器

22、具及劳动防护用品、用具，并在使用前进行检查。14）作业前检查工作场所，做好安全施工措施，确保个人施工安全和不影响他人安全作业，下班前认真清理施工现场。15）施工中发现不安全因素应妥善处理或向上级报告。爱护安全设施，不乱拆乱动。16）认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议。帮助新职工提高安全意识和操作水平。17） 对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级上告。有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥。18）发生人身事故时，应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时，必须如实反映情况；分析事故时，应积极提出改进意见和防范措施。3.6.3.3 主要施工作业的操作规

23、程（或作业指导书）电工安全操作技术基本要求：1）电工作业人员必须经过有关部门安全技术培训，取得特种作业操作证后，方可独立上岗操作。现场用电作业必须由电工完成，严禁他人私拉乱接等作业。2）所有绝缘、检验工具，应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、检验。3）现场施工用电高低压设备及线路，应按照施工组织设计及有关电气安全技术规程安装和架设。线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止电操作。4）电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属物绑在一起；各种施工用电设备必须按规定进行保护接零及装没漏保器。遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。5）有人触电时，应立即切断电源，进行急救；电气着火时，应立即将有关电源切断

24、，使用绝缘灭火机或干砂灭火。6）在施工现场专用的中性点直接接地的电力系统中，必须采用TNS接零保护系统。7） 施工现场每一处重复接地的按地电阻值应不大于10欧姆，且不得少于3处（即总配电箱、线路的中间和末端处）。8）电气设备所有保险丝（片）的额定电源应与其负荷容量相适应、禁上用其他金属丝代替保险丝。9）动力线路与照明线路必须分开架设。照明开关、灯口及插座等，应正确接入相线及零线。10）施工现场夜间临时照明电线及灯具，室内高度应不低于2.4米，室外高度应不低于3米。易燃、易爆场所应有防爆灯具。施工现场照明灯具金属外壳和金属支架必须作保护接零。电线要采用三芯橡皮护套电缆，严禁使用花线和护套线。11

25、）要按规定做好钢管脚手架的防雷接地保护。接地体可用角钢，不得使用螺纹钢，接地电阻应符合规范要求。12）支线架设应设备横担，并用绝缘子固定；电线严禁架设在脚手架、树木等处，不准用竹质电杆；架空线路不准成束架设。13）电气设备的金属外壳，必须接保护零线，同一供电系统不允。3.6.4 危害识别、风险评价及风险控制措施电仪专业危害辨识与风险评价结果及控制措施（一）序号作业活动危险因素可能导致的事故作业条件危险性评价危险控制措施LECD级别1电缆敷设、电缆接线高空作业时对周围环境不熟悉高空坠落337632敷设电缆时站立位置不当高空坠落337632带电接线人员触电，造成伤亡33151353施工前没有检查电

26、源盘、用电设备是否带电人员触电，造成伤亡6631083电缆桥架、立柱、电缆管、零星支架没有固定牢固或摆放不当高空坠物及造成人员伤害36712632电缆桥架、线槽、电缆管安装高空作业时对周围环境不熟悉高空坠落337632吊装作业时设备、材料绑扎不牢固高空坠物设备6631083损坏吊装作业时下面站有施工人员造成人员伤害3671263吊装指挥不当高空坠物、造成人员伤害、设备损坏6631083照明不足高空坠落、人员受伤3671263所用工器具绝缘性不好人员触电331513533变压器安装高空作业高空坠物3671263变压器本体检查缺氧窒息33151353吊车配合作业人员伤害、设备损坏6631083真空

27、注油引起火灾337632使用爬梯作业 摔伤337632电仪专业危害辨识与风险评价结果及控制措施（二）序号作业活动危险因素可能导致的事故作业条件危险性评价危险控制措施LECD级别4封闭母线安装吊车配合作业人员伤害、设备损坏6631083高空作业高空坠物3671263封闭母线内部检查缺氧窒息33151353使用爬梯作业 摔伤3376325使用无齿锯切割材料无齿锯安全防护设备损坏飞溅伤人337632施工前应检查无齿锯及电源情况 被切割的材料固定不牢挤伤或划伤337632切割的钢材要夹紧无齿锯电机和电源线漏电触电、造成人员伤亡33151353熟悉施工现场的环境无齿锯锯片有裂纹飞溅伤人337632切割时

28、注意是否有过往的施工人员6使用砂轮机打磨材料砂轮机安全防护设备损坏飞溅伤人337632施工前检查砂轮机及电源情况砂轮机电机和电源线漏电触电、造成人员伤亡33151353熟悉施工现场的环境 砂轮机砂轮有裂纹飞溅伤人337632打磨时注意是否有过往的施工人员7设备、材料运输设备、材料没有固定牢固人员伤害、设备损坏337632运输过程中将设备、材料固定牢固； 人力搬运时注意设备状况，防止脱手滑落运输机械性能不好造成交通事故337632检查运输机械的使用性能违反交通规则，无证驾驶造成交通事故337632驾驶人员要有驾驶证8使用电锤、电钻、磨光机等电动工具电动工具有漏电之处触电，造成人员伤害331513

29、53施工前检查电动工具及电源不按操作手册使用电动工具划伤、扭伤337632严格按照操作手册使用电动工具 钻头断裂设备损坏337632及时更换、冷却钻头磨光机安全防护设备损坏或砂轮片不完整飞溅伤人337632磨光机使用前要检查砂轮的完整性电仪专业危害辨识与风险评价结果及控制措施（三）序号作业活动危险因素可能导致作业条件危险性评价危险控制措施的事故LECD级别9电焊作业焊机、把线有漏电之处触电、着火33151353施焊前检查焊机及把线，防护用品使用不当触电、烫伤3671263焊接时用好防护用品高空作业时安全设施不全高空坠落33151353高空施焊时应确保作业层下无人及易燃物品，否则应采取隔离措施作

30、业环境有易燃、易爆物品着火、爆炸3671263施工前检查作业环境，确保安全设施完整焊渣乱溅烫伤、引起火灾3671263在特殊环境下施焊要办理安全工作作业票并要求有安全监护人气瓶、气带漏气着火、爆炸3671263长距离移动把线、焊把时应检查其是否带电割把、表计使用不当着火、爆炸367126310高空交叉作业安全设施不全高空坠落3671263带好劳保防护用品孔洞没有盖好高空坠落，砸伤3671263临时打开的孔洞，完工后应立即封闭不熟悉现场环境高空坠落3671263熟悉施工现场的环境不系安全带高空坠落3671263高空作业时系好安全带，带好劳保防护用品设备、材料摆放不稳高空坠物3671263设备、材

31、料堆放稳固且不影响通道11电源盘、用电设备接线施工前未办作业票人员触电33151353对于运行的设备施工按规定办理工作作业票，施工前没有检查电源盘、用电设备是否带电人员触电33151353接线前检查电源盘是否带电接线时不设监护人人员触电33151353施工设监护人12夜间作业照明不足碰伤、高空坠落3671263检查、熟悉施工现场；保证施工照明3.6.5 承包商HSE培训计划序号培训项目对象/范围培训人数培训时间目的/要求培训形式实施部门备注1HSE先进理念、观念以及HSE规范/标准培训中层管理人员、HSE管理人员 按照实际3-6月提升管理层安全理念和意识，践行有感领导、深化直线责任、强化属地管

32、理。内培2公司HSE审核员培训1.公司中层管理干部2.HSE管理人员按照实际 4-10月掌握HSE审核知识和技能，提高HSE审核水平。外培3专职安全管理人员培训专职安全监管按照实际 4-12月学习安全监督管理方法、专业知识，提高安全管控能力。外培4新入职、转岗人员三级安全教育培训新入职、转岗员工按照实际2-12月培养安全意识，了解公司安全生产规章制度，掌握安全生产基本知识。内培5消防安全知识培训答题竞赛活动全体员工按照实际6-9月学习掌握消防知识，杜绝各类火灾事故的发生。内培6外出服务人员安全知识培训全体员工按照实际4-6月学习掌握外出安全知识及逃生技能。内培7HSE相关法律法规全体员工按照实

33、际4-6月了解HSE相关法律法规。内培8安全生产“十大禁令”、岗位安全技术操作规程、岗位危害因素及风险控制措施全 员按照实际4-6月规范员工HSE行为，杜绝“三违”；辨识岗位危害因素，掌握控制防范措施，削减风险。内培9消防及逃生自救知识培训全 员按照实际4-6月掌握灭火器材的使用及初期火灾扑救和逃生能力。内培10安全生产事故案例培训全 员按照实际10-12月汲取事故教训，增强安全意识。内培3.6.6 安全监督管理人员及作业人员的HSE培训计划、内容和相关会议纪要序号培训项目对象/范围培训人数培训时间目的/要求培训形式实施部门备注1消防知识培训安全管理人员根据实际10月提高消防管理意识。内培2承

34、包方安全培训作业人员工根据实际4月1、学习公司及厂安全规章制度。2、学习承包商安全管理规定。4、培训岗位风险及应急措施。5、对今后工作提出具体要求。内培3HSE体系文件培训安全管理人员、作业人员根据实际6-10月深化HSE体系运行，使员工熟知自身在HSE体系应履行的职责。内培4安全知识学习安全管理人员根据实际3月1.增强相关方现场的安全意识 。 2.学习国家安全方面的规章制度。 3.学习公司HSE程序文件中的相关条款。内培5HSE基础知识，九项原则，承包商管理办法，工程建设管理办法培训安全管理人员根据实际4月提高项目安全管理水平。内培6HSE管理原则培训安全管理人员根据实际6月管理人员掌握HS

35、E 9项管理原则，提高安全管理意识。内培会议纪要库尔勒知奇科技开发有限责任公司 会议时间：2015年10月30日会议地点：公司会议室会议主题：安全监督管理人员及作业人员的HSE培训计划及内容参加人员：黄达、邱鹏、张旭、段锦亮、肖爱平会议主持：杨鹏记录人：徐奎一、培训计划11月1日起每周四下午各安全监督管理人员及作业人员在公司会议室进行HSE相关培训。二、培训内容1、所有安全监督管理人员及作业人员进场必须佩带入场证，车辆必须有通行证，进场人员必须劳保着装（安全帽、工作服、劳保鞋、安全带）。特种工作人员必须随身携带特殊工种操作证。听从HSE管理人员的指挥，对不服从管理的人员进行处罚。在厂内施工过程

36、中要保持所作业的周围环境整洁，材料堆放有序。2、作业人员入厂前都要进行安全考试，合格后方可入厂施工，并在安全承诺上签字。3、每项工程开工前有HSE经理对施工人员进行安全技术交底，作业人员签字。4、安全例会每月举行一次，由项目经理、HSE负责人、安全监督管理人员参加。 安全例会每周一次，由HSE负责人、安全监督管理人员参加。 班前安全交底会每天一次，做好记录以便检查。5、 每天HSE负责人和安全监督管理员对施工现场进行检查，对查出的问题要求立即整改，更具总包、监理和业主的要求制定每周和每月联合安全检查，对查出的问题限期整改。3.6.7个人职业防护器具的目录和有效检验证书个人职业防护器具目录序号名

37、称规格存放地点配备数量生产日期有效期配备日期检验周期管理人使用人工种报废日期备注1安全帽库房20顶2014.015年2014.23月肖爱平操作工2019.12安全带库房15条2014.095年2014.10半年肖爱平操作工2019.103CO防尘口罩库房20套2015.83年2015.82月肖爱平操作工2018.114防护手套库房20套2015.83年2015.82月肖爱平操作工2018.15护目镜库房20套2015.83年2005.82月肖爱平操作工2018.1167891011123.6.8职业健康体检程序1、 目的依照和其它适用法律法规的要求, 为了防治职业病，保护劳动者健康，特制定此程

38、序。2、 范围本程序适用于所有在库尔勒知奇科技开发有限责任公司工作, 经确定在工作过程中接触职业病危害因素的公司员工和劳务工。3、 定义职业病: 指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业危害因素: 指可以造成劳动者职业病的物理, 化学和生物因素。4、 职责4.1、人力资源部负责职业健康体检程序的制定, 执行，回顾和年度更新。人力资源部部长是负责人。4.2、人力资源部负责员工的入职体检和离职体检4.3 人力资源部负责和有资质的医疗服务机构联系年度职业健康体检, 4.4、人力资源部应评估员工的体检结果, 对有疑问的结果安排复检和跟踪4.5、人力资源部

39、负责员工体检记录的保存。5、 程序5.1 入职体检新员工入职前, 应由人力资源部带领至有资质的医院进行新员工职业健康体检. 体检合格后, 由人力资源部书面通知人事部门办理录用手续。5.2 在职体检人力资源部应根据职业危害分析, 确定需要进行年度职业健康体检的人员名单. 并每年组织相关的员工到公司指定的有资质的医院进行体检. 人力资源部获得体检结果后应按照附件要求评估所有人员的体检结果并签字确认. 体检结果应通知被体检人. 对于疑似职业病的结果, 应组织相关员工进行复检. 对于有职业病倾向的员工应通知人事和相关部门. 人事和相关部门应将相关员工调离接触相应职业危害因素的岗位. 5.3 转岗体检对

40、于员工因工作需要进行工厂内部岗位变动导致接触的职业危害因素改变的. 应该在岗位变动前由人力资源部安排进行与职业危害因素相应的健康体检.5.4 离职体检员工离职前, 人力资源部应在接到各部门的离职通知后安排员工进行离职前的职业健康检查. 并按照附件的要求对检查结果进行评估. 5.5 记录的保存 人力资源部负责所有职业健康检查记录的保存. 所有的记录保存期限为30年.体检结果评估流程1. 新员工录用前体检人力资源部评估新员工录用前体检否通知各部门体检合格体检结果是否疑有职业病是通知各部门不能录用2. 员工离职体检员工离职体检结果正常人力资源部确认 存档人力资源部评估人力资源部确认 存档结果正常复检

41、疑有职业病确定职业病签字确认 存档并报告3. 在职员工年度体检在职员工年度体检结果正常 签字确认存档人力资源部评估有职业病倾向疑有职业病 签字确认存档结果正常 签字确认存档复检确定职业病 签字确认存档并报告4. 在职员工需要转岗否所涉及的职业危害因素是否有变化不需要进行体检在职员工需要转岗是需要进行体检转出有职业危害因素的岗位转入有职业危害因素的岗位否是人力资源部确认可以转岗人力资源部评估体检结果是否疑有职业病人力资源部确认可以转岗人力资源部评估体检结果是否适合新岗位是否人力资源部确认通知人事部不能转岗通知本人, 进行复检否人力资源部确认可以转岗人力资源部评估复检结果是否疑有职业病是通知本人签

42、字确认编制：审批：实施日期袁瑞杰杨鹏2015年7月13日3.6.9 事故（事件）调查和处理管理规定一、目的为了在本公司建立一个有效的事故(事件)处理机制，对发生的事故（事件）尽可能快地开始事故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止事故（事件）扩大，最大限度地减少事故损失，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于对公司范围内生产安全事故（事件）的报告、调查和处理。三、职责1、公司安全生产主管部门负责生产安全事故（事件）的统计，并主管组织、监督或参与事故或险肇事故的调查和处理，按规定做好协调或监督生产安全事故（事件）的调查报告和处理工作，确保该管理制度的有效运行。2、事故（事件）部门

43、对发生的事故（事件），要根据本程序要求尽可能快地进行事故（事件）报告、调查和处理工作，制定纠正预防措施并实施。四、事故报告程序及要求1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生时间、地点、部门、事故（事件）简要经过、伤亡（害）人数及基本情况和已采取的应急措施等。（2）事故（事件）发生后，事故（事件）现场人员应当立即报告本部门负责人，同时报告公司安全生产主管部门。（3）发生轻（微）伤事故和一般事件（险肇事故），当事人或发现人应立即报告车间主任和专、兼职安全员。（4）发生重伤及以上事故或重大事件（重大险肇事故），当事人或发现人应立即报告公司安全生产主管部门、主管安全生产副经理和总经理，上述部门和人

44、员接到报告后应立即报政府相关主管部门。（5）发生因工死亡事故，在立即报告公司相关领导、上级部门的同时，必须立即启动应急响应程序，开展救援工作，防止事故扩大。（6）员工确诊患有职业病的，由公司安全生产主管部门按规定上报认定工伤。2、事故救援（1）事故发生后，在及时报告的同时，按照分线负责的原则及时开展事故救援，特别是对伤者的抢救；相关负责人应立即赶赴现场，组织实施应急救援措施，防止事故蔓延、扩大，减少事故损失。（2）事故现场保护。事故部门或应急救援组应尽可能实施对事故现场的保护，防止事故物证被无意或有意破坏，影响事故调查。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做

45、出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。（3）事故现场恢复。事故现场只有在得到事故调查组明确的指示后，才能进行清理恢复，重新组织生产和施工。3、事故调查（1）事故调查的分级1）微伤事故、一般事件（一般无人伤的险肇事故），由发生事故的车间负责人牵头，组织事故班组、有关技术及设备管理人员参加调查分析，结果经车间负责人审查后，报公司安全生产主管部门备案。2）轻伤事故、重大事件（重大险肇事故）以上的事故由公司安全生产主管部门负责人牵头组成事故调查组，公司安全、生产、人事、技术、设备和工会等部门参加调查分析，调查报告经公司主管安全的副总经理审批后备案。3）重伤及以上事故，由上级主

46、管部门根据生产安全事故报告和调查处理条例的规定组织调查组，公司有关部门配合，事故调查报告报经属地安全管理部门批复后结案。（2）事故调查内容及要求1）了解事故发生的时间、地点、环境条件及安全防护要求；2）现场勘查：作业环境、起因物、致害物、气象特点等，进行事故现场摄影和录像，丈量有关数据，绘制事故现场示意图和做好文字描述。3）收集物证：包括破碎部件、碎片、残留物、起因物、致害物及其位置，收集事故发生前设备、设施的运行状况。4）资料、记录收集：工艺、工作指令和规章制度、作业票、技术方案、工作记录、班前讲话记录、交底记录、取样分析记录等。5）证人材料收集：对事故当事人、同岗位作业人员、班长、工段长、现场指挥者、事故目击者了解事故发