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文档简介

1、财务稽核部（合规经营部）出纳职务讲明书档案编号:、差不多资料1、职务名称：出纳2所属部门：财务稽核部4、薪金等级：5、直接上级：财务经理3、薪金水平：6、定员人数：1二、工作概要2.1 岗位目的办理公司现金收支工作10、 工作分析人员 711一、分析日期:2.2 职务讲明编号工作内容消耗时刻4 / 121、按公司规定，办理现金往来和银行拨付业务，记现1、金帐、银行帐；2、2、依照工作规程要求，及时催收个人借款，定期与往3、来户对帐，及时清理往来款项；4、3、编制现金凭证，盘点现金余额，及时统计上报；5、4、负责及时与银行对帐，按时编制银行业务调节表；6、5、报销工作；7、6、保证金调度工作；&

2、amp;7、分支机构银行帐户余额统计工作；9、8、贷款资料预备工作；10、9、领导交办的其他工作。11、10、12、11、13、12、14、13、15、14、16、15、17、16、1817、19、1820、19、20、5 / 122.3 职务权责编号权限编号责任1、对部门工作的建议权。1、对公司现金、银行存款的准确2、负责；3、2、对贷款资料的完备充实负责；4、3、对防止资金流失负责。5、4、6、5、7、6、8、7、9、&10、9、10、三、任职要求3.1 教育与培训最小学 S初中高所主修专业： TF 务低 中需2、学职咼中专技专相关专业：；历 校业2、大专口本科硕3.2 经验与技能

3、工作经历与经验1、财务工作1年以上2 、年以上3、年以上4、士口博士口煦他一所 1、期货知识需 2、会计电算化知识培 3、训 4、科 5、目 6、-所需1、 A月以下A一个培2、AB一至三训 个月时3、C三至六刻 个月4、D六个月至一年5、E一至两年6、F两年以上7 / 12年以上专精通财务、税收政策；资1、助理会计师职称业 计算机使用能力；历2、3、能凭4、力证领导能力 5指导能力 5激励能力 5授权能力5创新能力 4打算能力 3资源分 4治理技能5组织人事5-2-时刻治理人际关系 3协调能力 4般群体技 4谈判能力3冲突治理- 4讲服能力3匕匕厶冃公共关系 3表达能力 3力公文写作 4倾听敏感4信息治理 4分析能力3推断能力 3实施能力 31、要求专门高2 、要求较咼3 、要求般 4 、要求较低 5 、不做要求3.3 个体特征兴趣项目- 浚求程度：专门高较高一般较低专门低专门高 较高一般 较低 专门低自然生适应年龄020 岁以下弓 1-25 岁 26-3 卩岁 31-35岁 35-45 岁 45 岁以上特征适应性不？男口 女男女皆可四、岗位关系职可直接升迁的职位:爱好一般较低专门低一般较低专门低一般较低专门低项目亠一般责任心较低专门低专门咼 较咼专门高

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