龙游凯马国际学校教科研奖励方案

1、龙游凯马国际学校教科研奖励方案（初稿）教科研工作是学校教育教学管理不可或缺的重要组成部分，重视教科研，对提高教师的素质，促进教师专业化发展，提升学校办学品位具有重要意义。为了调动教师的积极性，鼓励广大教职工积极开展教育教学研究，提高教师的业务素质，促进教育教学质量的不断提高，促进校园和谐发展，特制定本条例。一、基本要求1高级教师每学年要撰写一篇具有较高水平的教育教学论文、教育管理等方面的文章，在县级或县级以上刊物发表；或省级以上论文评比中获奖，参与校级及校级以上教科研课题的研究。2中学一级教师每学年要撰写一篇有质量的教育教学论文、教育管理等方面的文章，在校级及校级以上报物上发表；或市级以上论文

2、评比中获奖，参加校级及校级以上的教学展示活动。3初级职称的教师在任职期间必须每学期要撰写一篇有质量的教育教学论文，参与校级及校级以上教科研课题的研究并取得成果。二、奖励办法为鼓励教师参加教科研活动，建立有效的奖励机制，特对教科研奖励条例做如下说明：1教科研奖励的对象为本校的组织机构、课题组或教职工个人，多人合作的成果只奖励第一作者。2所有教科研成果将在履行确认、登记和备案后于学期末奖励。3因颁证部门的原因导致教科研成果不能按时上报，参加评奖，可放在下一年度上报。4教科研先进处室、先进教研组和先进工作者的表彰，将在学校学年工作总结大会上统一进行。三、奖励方案（一）教师专业成长奖励标准类 别 特级

3、教师 学科带头人 (教学标兵、教坛新秀)教学骨干省 级 15000元 10000元 5000元市 级 - 5000 元 3000 元 县 级 - 3000元 1000元注：同一学年内一次性按最高级别奖励兑奖。（二）教科研课题成果奖励标准1学校对在各级别立项的教科研课题进行成果奖励。凡通过鉴定的科研课题，主持人或课题组长须向教科室提供课题申请书（原件）、立项批复书（原件）、结题报告 ( 研究报告 ) 、发表或获奖论文等材料。只有结题证书者按获奖论文相应等级处理。（1）省级立项课题科研经费立项课题类别科研经费管理单位重点课题一般课题省教育科学规划课题类20001500省教育科学研究院省教研课题类1

4、5001000省教育厅教研室省教育技术规划、师干训课题类1000800省教育技术中心、省教师培训中心（2）各级课题的奖励标准如下课题成果类别奖次颁奖单位一等奖二等奖三等奖省级基础教育优秀科研成果奖25000元20000元15000元浙江省人民政府教育科学研究优秀成果奖20000元15000元10000元浙江省教科院优秀教科研成果奖10000元8000元6000元浙江省教研室教育技术规划课题、师干训重点6000元4000元2000元省教育技术中心、省教师培训中心一般5000元3000元1500元市级优秀教育科研成果2500元2000元1500元市教科所重点规划课题成果2500元2000元1500

5、元市教科所一般规划课题成果2000元1500元1000元市教科所电教课题成果1500元1000元800元电教馆教师个人小课题成果1000元800元500元市教科所县级规划课题成果500元300元200元县教科室教师个人小课题成果300元200元100元县教科室校级课题200元100元50元龙游凯马国际学校注：（1）立项、获奖课题限于政府、教科院(所)、教育厅(局)、教研室、教育技术中心(电教馆)、教育行政干部培训中心为组织管理单位。（2）鉴定结果为“优秀”、“合格”的课题，分别按同一等级获奖课题二等奖和三等奖奖励。仅做结题结论的不设奖。(3)课题市级以上的立项及评审费用凭发票报销。（三） 教师

6、论文奖励标准1论文（含教案、案例）评比参加由国家、省、市、县级教育学会、专业技术委员会、教研室、教科室等教育主管部门组织的论文评比。浙江教育报每年一次的论文评比按省级标准发放。等级奖金级别（元/篇）一等奖二等奖三等奖国家2000元1500元1000元省级1000元800元500元市级800元500元300元县级500元300元100元校级150元100元50元注：同一篇论文多次获奖，以最高奖计算一次。2论文发表：凡在正规教育期刊（有ISSN 国际标准刊号）上发表的专业类文章凭稿费通知单领奖励：核心期刊上发表，奖金额为稿酬的四倍，有正式刊号的省级期刊，奖金额为稿酬的三倍，其它有正式刊号的省级以下

7、的期刊，奖金额为稿酬的2倍。衢州教研发表的文章100元/篇。龙游教研发表的文章50元/篇。（四）教师著作奖励标准由出版社正式出版（有 ISBN是国际标准书号）的专著 (10 万字以上 ) ，每部奖励 10000 元。主编奖励10000元/部副主编奖励5000元/部编委及编者2000元/部注：不含练习册性质的教辅资料类书籍(可适当进行奖励)。（五）通讯报道奖奖励标准为鼓励各处室组或个人关心和了解学校工作，注重总结和挖掘本校教育教学管理和改革的经验与做法，促进办学水平的提高，扩大学校影响，特设通讯报道奖。凡在人民日报、中国教育报、人民教育、浙江日报、浙江教育报等省级及以上教育报刊和各级党报上发表的

8、宣传本校工作的通讯。奖状金额为稿费的3倍。教师撰写教育管理等方面的文章，在校级及校级以上报物上发表；或市级刊物报道类文章， 奖励金额为稿费的两倍。（六）教师竞赛奖励标准1赛课、好课评比、基本功大赛等现场竞赛等级奖金级别一等奖二等奖三等奖省级2000元1000元600元市级1200元600元300元县级400元200元100元校级100元80元50元注：不重复计算，以最高级别为准；以相关部门的证书为凭。2自制电教器材、课件制作等非现场竞赛等级奖金级别（元/件）一等奖二等奖三等奖省级600元300元100元市级400元200元80元县级200元100元60元校级100元80元50元（七）教师辅导学

9、生竞赛奖励标准1学科现场竞赛（五大学科奥赛类）由教育主管部门举行的奥赛类学科现场竞赛，非教育主管部门举办的不在奖励范围内。等级奖金级别（元/人）一等奖二等奖三等奖国家级10000元8000元5000元省级2000元1000元600元市级1000元600元200元县级200元100元50元校级100元80元50元注：辅导期间学校一般安排在周末或晚自修进行辅导，按课时补贴发辅导费。2学科现场竞赛（五大学科除外）由教育主管部门举行的学科现场竞赛，非教育主管部门举办的不在奖励范围内。等级奖金级别（元/人）一等奖二等奖三等奖国家级1000元600元400元省级800元500元300元市级500元300元

10、100元县级100元50元30元校级50元30元20元注：辅导期间学校一律不另行安排辅导时间，不发辅导费。3学科非现场竞赛（上报参赛、参展）由教育主管部门举行的学科非现场竞赛，非教育主管部门举办的不在奖励范围内。等级奖金级别（元/人）一等奖二等奖三等奖国家级100元60元40元省级80元50元30元市级50元30元20元县级30元20元10元注：教师指导学生作文在正规报刊、杂志上（凭稿费通知单）发表奖励金额为稿费的2倍。(任课教师与指导教师各半)4学科非教育主管部门举办的各类竞赛奖励等级奖金级别（元/人）一等奖二等奖三等奖国家级500元元300元100元省级300元100元50元市级100元5

11、0元20元县级50元20元10元5涉及到自主招生的各学科竞赛奖励 等级奖金级别（元/人）一等奖二等奖三等奖国家级2000元1500元1000元省级1000元800元500元市级500元300元100元县级100元80元50元（八）体育竞赛奖励标准（含：音乐、美术现场竞赛）1单项奖 类别国家级省级市级县级一等奖500元300元200元100元二等奖300元200元100元50元三等奖200元100元50元20元注：体育比赛1-2名为一等奖，3-4名为二等奖，5-6名为三等奖。2团体奖类别国家级省级市级县级一等奖3000元2000元1000元500元二等奖2000元1000元600元300元三等奖

12、1000元800元500元100元注：体育比赛1-2名为一等奖，3-4名为二等奖，5-6名为三等奖。（九）先进教研组、备课组、先进个人奖励标准1被评为市先进教研组500元/人。2被评为县先进教研组300元/人 3被评为省教研先进个人2000元、市级1000元、县级500元。（十）选修课程开发奖励等级奖金级别（元/门）一等奖二等奖三等奖国家级1000元800元500元省级800元500元100元市级100元50元20元县级50元20元10元（十一）学历层次进修奖奖励标准1取得研究生文凭的一次性奖励 6000元。2取得博士生文凭的一次性奖励 20000元。注：教师进修期间，学校不予报销任何费用。注：教学质量教研抽测奖励由教务处制定。四.附录