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文档简介

1、注塑计件工资方案1、目的: 调动员工工作积极性,体现能者多劳、多劳多得的分配原则,提高员工收益和公司效益。2、价格核定:1)计件单价核定原则:大机:产品单价=(2200 元 /22天*定编人数)/标准产能中机:产品单价=(2100 元 /22天*定编人数)/标准产能小机:产品单价=(2000 元 /22天*定编人数)/标准产能1000T以上;中机:450含一 1000 ; 小机:以450说明:单价不包括公司的福利补助,大 机下。2)标准产能和单价翻倍产能核定原则:标准产能=43200/成型周期*92%单价翻倍产能=43200/成型周期* 96%(普通注塑92-96 ,高光89-93 ,超出部分

2、翻倍,成型周期由注塑、工管确定,工管核准。)3、实施方法:1)工艺组长负责监督检查各机台产品的工艺条件,确保工艺最优化。2 )计件单价 根据生产实际情况由 注塑课长每日进行更新,并在各机台进行口头告知和公 示,同时在机台作业日报上注明该产品的计件单价以便核算。3) 机台实际产量超过计件翻番产能时,除按实际产量*正常单价核算计件工资收入外,对超出的部分另外 再按照2倍计件单价核算收入。4) 试用期员工的计件收入按照转正员工的80%进行核算。5) 设备、模具故障时间,机台人员由班长安排进行其它工作,收入按照4元/小时人进 行核算。6)当班产品出现批量不良不能及时入库时,不进行计件工资核算,计件工资

3、只针对合格品进行核算,按照ERP入库数量计算。7 )定编人员、成型周期等计件工艺文件每季度更新一次。4、机台人员计件收入分配原则:2人机1.213人机1.211La*L-J人员配置主机手辅助工1辅助工2辅助工34人机1.2 15、辅助岗位人员(加料、入库、调模、工艺员等)不进行计件核算,其工资按照班组日均工资的 基数确定,计算公式:月工资总额=班组日均工资X系数X考勤天数。各辅助岗位系数如下:中级中级班长系数区间:高级初级工艺员系数区间:高级初级加料工系数区间:调模工系数区间:入库工系数区间:破碎工系数区间:6、注塑机台人员当日收入于次日进行公布 7、附相关表格注塑课A班计件收入一览表序号 姓

4、名 岗位 是否转正 123 4 56 78 91011121314 151617181920 2122232425262728293031合计12350当班机台转正人员平均工资1 1f l11注塑课产能n前25F破奖 ' 日-8 月MB)rnm|BSm8月8月29p r日d日1&F-242日18H1 27日Fj月28日L-LJ日日r pF月P月Hj_*合_ 计J姓名班组T BE1I1+ FTT¥1r1rrItadfiH周/1口1周三周四周五1周八n周日LhhJLkTji;1'k'k'k计件信息看板机型1、新方案中提高了注塑人均工资,由原来的65

5、元提高到了71.43 元(2000 元128 天)2、产能制定中的成型周期和产品单价中的定编人数是不是就是注塑说了算,要不要其他部门监督。而且计件单价有可能每天都会变。3、计件工资方案中提到的“设备、模具故障时间,机台人员由班长安排进行其它工作,收入按照 4元/小时.人 进行核算”,就是把原打杂工资2元/小时提高到了 4元/小时。我觉得打杂时间最好还是取消,因为这个时间根本没法监督,没法控制,班长写多少就是多少,有时候还重复填写。4、新的方案在提高人均工资和打杂工资的同时,还在产能翻倍提高时增加了两份奖励,如果某个机台每天都能超过单价翻倍产能时,是不是就要重新核定产能。5、辅助工工资具体怎么算

6、我还不明白,等明天我得再问问赵工是否和以前一样。如果算法和以前一样,辅助人员工资不知道会多高,现在有的人员都能达到4000-5000多。三观就是世界观、价值观、人生观,这三观不合的人是不太可能做朋友的,勉强不来的物以类聚,人以群分。三观,才是人和人之间最大的障碍!都觉不合然人味所说至话难有交相伤害谈不上碰出火花,寒暄片刻尚可,相处时间稍长,便如鸡同鸭讲,彼此有一则寓言说,青蛙和老鼠成了好友,想时时刻刻都在一起。于是,它们把脚绑在了一起。刚开始,它们在地面上行走正常,还能吃到谷子。当它们来到池塘边时,青蛙一下就跳进了水里,把老鼠也拖下了水。青蛙在水里玩得高兴所而可怜的老鼠不会游泳所淹死了。最后所

7、老鼠的尸体浮上水面,它的脚仍然和青蛙绑在一起。一只老鹰发现了老鼠,便冲向水面所抓起老鼠所而青蛙也跟着被提出水面所成了老鹰的美食。三观不同的人密切来往所就像寓言中的青蛙和老鼠所只会给双方带来伤害看不清的人就远躲,不必劳神去猜测。人生短暂,精力有限。我们应该对于那些志不同道不合的朋友所我们大可以选择悄悄离开。毕竟所谁的生活里也不会缺了一个人就不行。所谓打交道,交在其次,重要的是有相同的道所也就是三观要合。二、大路朝天,各走一边人与人之间互相理解并不容易所观念差异大的人则更难。贪婪的人怎么也无法理解有些人视钱财如浮云所势利的人怎么也不会相信有些人对待别人可以做到一视同仁。人都容易以自己内心所想的为标

8、准所以此来分析和判断他人。如果有人的言行跟自己内心的标准不一致,则认为他人是装腔作势,虚伪透顶,这实在是自以为是!在这个世界上,总有一些人是看你不顺眼的。没关系所你走你的阳关道,我过我的独木桥,相安无事便好。朋友所没有必要强求所意气相投就真心相处所看不惯的就拂袖而去所大路朝天所各走一边。三必把太的朋所多进生命里闹反他们让人感了你清。,就只会把你的生活搅扰得一地鸡毛。生活无需过多陪衬,三、圈子不同所不必强融人是群居动物,怎么可能离开群居而独自生存?这是圈子存在的必要性。对我们平常百姓来说,处世方式相近,三观较为一致的,自然就在同一个圈子,相互帮助,同进同退。如果我们一路同行,那便风雨同舟;如果我们只是彼此的过客,那便淡淡一笑,无需多言。以其相交。利尽则散;以势

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