医疗安全百日行动动员会上的讲话

1、精品文档医疗安全百日行动动员会上的讲话“医疗安全百日行动”动员会上的讲话同志们：我们在业务工作非常忙的情况下，召开这样一个职工大会，可见会议之重要。大会的主题是深入学习实践科学发展 观，提高服务质量，确保医疗安全，努力创建“三乙”医院。既是学习实践科学发展观活动的动员大会，又是开展医疗百日安全行动，创建“三乙”医院的誓师大会。刚才，书记代表医院党委对如何学习实践科学发展观进 行了总体部署，医务科贺主任对医疗、护理、院感等有关工 作进行了剖析，通报了近期全国医疗行业发生的多起重大医 疗事故，希望引起全院职工对医疗质量和医疗安全的高度重 视，同时要求各科室：增强对不良反应事件的敏感性，发现 问题及

2、时处置上报；严格执行医疗技术操作规范和常规，严 把医疗技术准入关；科主任护士长一定要加强科室医疗质量 管理；各科室进一步重视和加强医院感染管理工作。下面，我将就有关学习实践科学发展观活动，进一步加 强医疗安全，防范医疗风险，争创“国家三级乙等医院”讲 几点意见。当前，全党全国都在开展学习实践科学发展观活动，中 省市县都分别召开了学习实践科学发展观动员大会，各级党委主要领导都作了重要讲话，进行了部署安排。院党委将学 习实践科学发展观作为党委的中心工作，并以科学发展观指导全院工作。我院作为全县学习实践活动的试点单位，要认 真做好此项工作，做到学有所得，学有所长，结合实际，不 走过场，注重实效，结合

3、省卫生厅“加强医疗质量，保障医 疗安全”的活动要求，结合医院实际，确定“以人为本，提 升服务，保证质量，科学发展”为医院学习实践活动主题， 组织全院广大党员干部深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的重要意义、科学内涵、精神实质和根本要求， 着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，切实增强 改革创新，科学发展，构建和谐医院的能力，着力解决影响 和制约医院科学发展的突出问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于医院科学发展的机制，努力为人 民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。各支部、科室要保证每一次学习时间，认真组织党员和 职工学习上级党委安排的学习内容，每人撰写一篇心

4、得体 会，提出一条合理化建议。 同时，大力开展解放思想大讨论， 深刻认识解放思想是科学发展的当务之急，加快发展是科学发展的首要任务，又好又快发展是科学发展的根本目标。要 围绕“推动医院加快发展，科学发展，差距是什么”，“推动医院加快发展，科学发展，优势有哪些”，“推动医院加快发展，科学发展，出路是什么”，“推动医院加快发展，科学发 展，我该做什么”等四个专题，结合医院、科室及个人自身 实际展开讨论。通过讨论，明确我院发展的优势，差距和出 路，谋划我院科学发展蓝图和发展思路，从而统一思想，更 新观念，振奋精神，坚定不移的走科学发展之路。党委及支部、科室要按照科学发展观的要求， 联系医院、 科室及

5、个人实际，认真进行分析检查。各支部、科室要认真 开展“五查五看”：查思想观念，看是否树立科学发展观理 念；查能力素质，看科学发展观本领是否增强； 查工作状态， 看履职是否到位；查作风状态，看是否真心为民；查勤廉形 象，看是否克己奉公，廉洁行医。针对存在的问题，要制定 和落实整改方案、整改措施，重点解决突出问题：按照发展 才是硬道理的要求，在制约我院加快发展、科学发展上，着 力解决思想不够解放，发展速度不快，眼光不远，畏难情绪 严重，执行力不强，有令不行，有禁不止的问题；按照核心 是以人为本的要求，着力解决服务意识不强， 服务效率不高， 服务质量不优，服务态度不好，推诿病人，办事拖拉，病历 书写

6、不规范，滥用抗生素等问题；按照全面协调可持续发展 的要求，着力解决学科建设滞后，品牌意识不浓，拔尖人才 缺乏，人才队伍结构不合理，专业不突出，优势不明显，经 营成本过高，经济收入含金量小的问题；按照根本方法是统 筹兼顾，着力解决科室发展不平衡，资源配置利用欠合理， 部分党员、职工局部利益、个人利益至上，不能正确处理局 部利益与整体利益、个人利益与集体利益、眼前利益与长远 利益的关系。在解决思想作风的问题上，着力解决党性观念淡化，法制观念淡漠，私收费、私出诊，挂钩药店，不讲奉 献讲待遇等方面的问题。同时，院科两级要认真进行制度建 设，对现有制度进行全面清理， 在科学民主决策、行政管理、 医疗护理

7、质量管理、行业作风医德医风建设、后勤保障管理 等方面，切实修订违背科学发展的规章制度、努力取得制度 创新新成果，科学管理新成效。1234 “医疗安全百日行动”动员会上的讲话学习实践科学发展观的关键在于运用，在于实践，结合我院实际，最大最现实课题就是创建“三级乙等医院”。创“三乙”是医院发展史近期的奋斗目标，创“三乙”理应成 为全院职工的共同理想、共同愿望、共同责任。在我们这一 代射医人手上如果不能创建成功，我们不仅愧对党和政府、 射洪百万人民，更愧对射医后来人。发展机遇难得，稍纵即 逝。我们与遂宁市红十字医院竞争“三乙”，比赛已经开始，战斗已经打响，开弓没有回头箭，我们必须借学习实践科学 发展

8、观强劲东风，抢抓机遇，众志成城，团结一心，排除万 难，齐心协力创三乙。学习实践科学发展观， 出发点和落脚点都是为了促进医 院发展。加快发展，科学发展，又好又快发展是我们对发展 提出的要求。而医院要发展，医疗安全是前提，医疗质量是 关键。开展医疗安全百日行动是我们学习实践科学发展观的 载体，是促进医院健康发展的重要手段和有效途径。医疗安 全不提高，医疗安全得不到保证， 事故纠纷频发，官司缠身， 老百姓不满意、不信任，医院怎么能发展？完善规章制度， 注重环节质量并加强管理，落实监督检查，建立长效机制， 医院才能可持续发展。创建“三乙”医院是医院发展的阶段 性目标。当今世界，各行各业竞争异常激烈，医

9、院的服务质 量与水平决定了医院的等级， 而医院的等级是医疗服务质量 得到认可的标志，医院等级决定医疗服务价格与费用标准， 直接关系到医院的经济收入，关系到医院的外部形象，在同 行业中的地位，关系到医院未来的发展前途。学习实践科学 发展观与开展医疗安全百日行动和创建“三乙”医院是有机 的整体。我们要以科学发展观为指导，切实做好医院各项工 作。一是盲目乐观，以老大自居。有的同志认为医院已经有 这个规模了，业务量大，很多方面仍是我县卫生行业的龙头 老大，这种自我感觉良好、缺乏危机感的想法是非常有害的， 我们医院现状和过去相比，是有很大变化，但如果比发展速 度，不仅比三台县医院等二甲序列的县级医院已存

10、在较大差 距，在县内兄弟医疗机构中我们的发展优势已不复存在。二是消极悲观，缺乏信心和勇气。有的同志认为医院收 入不高，欠债不少，政府投入又不到位，何苦自己跟自己较 劲，自讨苦吃。把困难看得太重，没有看到我们基础较好， 没有看到发展潜力和光明前景。我们在98年就已经通过全 省首批二级甲等医院，10年来，我们积累了不少经验， 我们 有比较坚实的基础，随着医改政策的明晰，全民医保的实施， 我们发展的空间还很大。三是厌战情绪。有同志认为我们业务繁忙，事情多，任 务重，创“三乙”费时费力费钱，保持现状就可以了。我们 应坚决克服怕苦怕累思想，要自加压力，要发扬抗震救灾精 神、连续作战精神，振作士气，树立敢打敢拼的顽强作风， 力争创“三乙”一举成功。我们要把开展学习实践活动作为提升医院科学发展