个人工作计划

1、个人工作计划个人工作计划为了加强管理，增强员工的安全意识和服务理念，进1步提 高员工的安全防范能力和服务水平，年要在饭店总经理的领导 下，围绕饭店的整体目标，认真贯彻“安全第1、预防为主” 和”；内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和”；人防 技防相结合”的工作线路，全面推行“谁主管、谁负责”的安全 责任制，积极做好饭店的安全防范工作，保护饭店的治安秩序， 力争到达”；让客人完全满意”的服务目标，为饭店创造良好的经 营管理环境。具体工作计划以下：1、从内部管理入手，提高保安综合素质。建立目标管理责任 制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏 都1样的被动局面，起到鼓励先进

2、、鞭策落后的作用。制定全年 工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，令人人有目 标、有任务，个个有压力、有动力。2、努力提高业务素质，增强处理突发事件的能力，培养1 支纪律严明，风格顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强 业务培训，培养员工吃苦刻苦和爱店如家的思想。各级管理人员 要融入队员中，和队员1起训练，以便发现问题，有针对性地解 决问题。其次、增强服务意识，提高为客服务能力。在工作中要 尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客 人、忽视客人，必须用心服务，重视细节，寻求完善。必须重视 策略，理解客人，尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责， 要采取引导和感化的方法，不

3、能和客人产生正面冲突。教育员工 从心里明白我们所做的1切，都是为了客人的满意。3、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，根据公安、消 防部门的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要 求，切实落实好各项安全防范措施，保证饭店的正常秩序。其次， 加强与公安、消防部门的沟通，协助饭店把好用人关，进1步净 化饭店的治安环境。及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类 事故的产生，确保饭店各项消防工作安全顺利。4、加强各种设施装备的保护保养，提高技防工作效力。首先、完善维保制度，明确维保责任。根据不同装备、不同区域， 明确维保责任和工作流程，确保装备处处有人管，件件有人护。 其次、制定具体的保护保

4、养计划，确保装备在规定的时间内能得 到保护保养。第3、履行正确的保护保养技术标准，以技术参数 为核心准确的反应设滋装备的运行状态和保护保养的情况，整体 提高保护保养的水平。加强消防检查人员的业务素质和业务水 平，凭仗过硬的业务技能，保证设施装备保护工作的有序进行。 为了加强管理，增强员工的安全意识和服务理念，进1步提高员 工的安全防范能力和服务水平，年要在饭店总经理的领导下，围 绕5、做好调和工作，加强业主单位员工的消防安全意识。 广泛展开消防安全宣扬教育，利用大家脍炙人口的情势展开消防 宣扬活动，普及消防知识，对具有典型教育意义的案例，要及时 对业主单位进行报导，构成互动，使大家充分认识火灾

5、的危害 性，增强做好消防安全工作的自觉性。总之，我们要通过不断深化管理，培养新时期的职业精神， 鼓励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌，高标 准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起 来，努力打造1个高效、务实、文明的保安新形象。开辟新思 路，大胆改革，完成好创收任务，为的发展做好保驾护航的工 作。行政人事部是公司的关键部门之1,对内管理水平的要求应 不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检 查。行政人事部人员虽然少，但在这1年里任劳任怨，全力以赴 将各项工作顺利完成。经过1年的磨练与洗礼，行政人事部的综 合能力相比年又迈进了 1步。回顾年，在公司领导

6、的正确领导下，我们的工作侧重于公司 的经营方针、主旨和效益目标上，牢牢围绕重点展开工作，紧跟 公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经 验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将年的工作做以下扼要回顾和总结。年行政人事部工作大体上可分为以下3个方面：1、人事管理方面根据部门人员的实际需要，有针对性、公道 地招聘1批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全部员 工档案，对资料不齐全的1律补齐。配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公 司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。2、行政工作方面1

7、办理好各门店的证照并如期进行年审工 作。2和相干职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好 沟通工作，以使公司对外工作更加通畅。3联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣扬工作。4对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的 使用状态，并做好物品领用登记，以节俭下降本钱为第1原则， 公道地采购办公用品。3、公司管理运作方面1 顺应市场的发展，依照公司要求，制 定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依， 有章可寻。在平常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟 通、联系，适时对各部门的工作提出些指点性的意见。2逐渐完善公司监督机制。有1句话说得好：员工不会做你 要求做的事情，只会做

8、你监督要做的事情。基于这个缘由，本年 度加强了对员工的监督管理力度。3加强团队建设，打造1个业务全面，工作热忱高涨的团 队。作为1个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、 聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极 性。提高团队的整体素质，建立起开辟创新、务实高效的公司新 形象。4充分引导员工勇于承当责任。之前公司各职能部门职责不 清，现逐渐理清各部门工作职责，并要求各人主动承当责任。作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是1个管理 者，更是1个履行者。要想带好1个团队，除熟习业务外，还 需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏 紧的情况下，大家都能够主动

9、承当工作，使公司各项工作正常进 行。新的1年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战。随着大 参林、北京同仁堂的进驻，对我们来讲，既是压力也是动力，我 们决心再接再砺，迎接新的挑战。年行政人事部将从以下几个方面着手工作：1、完善公司制度，向实现管理规范化进军。成功的企业源于出色的管理，出色的管理源于优良、完善的度。随着公司的不断发展，弄好公司管理制度无疑是其延续 发展的根本。因此，建立健全1套公道而科学的公司管理制度便 迫在眉节，为了进1步完善公司制度，实现管理规范化，年工作 将以此为中心。2、加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，终究归于人材的竞争。目前公司各门店及 部门人员的综合素质普遍有待

10、提高，特别是各店长及部门负责 人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义 上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。3、协助部门工作，加强团队建议。继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件。年是 百姓拓展并壮大的1年，具有1支团结、勇于创新的团队是为 其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重 心。其实正所谓”；天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我 们工作更加细致点、沟通多1点、责任心强1点，我相信百姓 会越做越强。作为1名教师，在新的学期开始是，为了更好的完成学前班 的教育教学工作，为了能使以后的工作有所进步，使自己能力有 所提高，我在今后的工作中决心做到

11、以下几点：1、学情份析本班共有学生29人，绝大多数学生还未养成较 好的学习习惯，基本适应小学的生活。有4分之1的学生学习 有自觉性，上课认真听讲，能有感情的朗诵课文，作业认真完 成，书写漂亮规范，喜欢读书，自觉地浏览课外书籍，有5分之 1的学生，学习的主动性较差1些，作业要靠催促完成，书写不 够规范，不过我有决心有信心，让他们尽快遇上去，为高年级的 学习生活打好基础。2、教学工作目标1、低年级识字是重点，希望通过自己的教 学使学生喜欢学习汉字，有主动识字的欲望。除掌握教材上要求 会认的450个字，会写的350个字之外要激起学生课外识字兴 趣，使学生能多种渠道识字。2、掌握汉字的基本笔划和经常使

12、用的偏旁部首，能按笔顺规 则写字，注意间架结构。初步感受汉字的形体美。使学生逐渐养 成正确的写字姿式和良好的写字习惯，书写要规范、端正、整 洁。3、重朗诵能力的培养，使学生喜欢浏览，感受浏览的乐趣。 能浏览浅近的童话、寓言、故事，向往美好的情形，关心自然和 生命，对感兴趣的人物和事件有自己的感受和想法，并乐于与人 交换。4、师生同读经典。本学期重点读、背3字经。5、培养学生写话兴趣，鼓励学生写自己想说的话，写想象中 的事物，写出自己对周围事物的认识和感想。6、结合教材对学生进行思想品德教育。7、培养学生的口语交际能力，使学生想说、敢说，乐于交换。3、教学工作措施(1)加强学习，不断提高本身素质

13、。(2) 积极参加学校的学习和教研活动，提高本身业务素质， 创建有效高效课堂。(3) 结合教材内容对学生进行思想品德教育。(4) 针对本班实际抓好教学工作：1、根据本班学生现状，在教学中抓好两头，带动中间，课堂 教学主要是让学生积极主动地学，精心设计教案，在提髙教学质 量上下工夫。2、重视培养学生良好的学习习惯，从点滴小事做起，重视学 生能力的培养，课堂上会学习，教给学生学习方法。3、重视写字指点，加强坐姿与执笔姿式的指点，严格要求， 严格训练。4、常常展开比赛、评比活动，激起学生学习兴趣。5、引导孩子自己制作“识字课本”。即”；采蜜本”这对孩 子来讲是1件10分有趣的活动。学生平常生活常常碰

14、到各种食 品的包装、饮料的包装、家用电器的广告，还有各种报纸杂志的 刊头等等。这些都是儿童识字的最好的资源。让他们搜集起来， 剪剪、画画、贴贴，就成了图文并茂的、非常精美的“识字课 本”。在这个进程中，学生动手动脑，搜集、整理、分类，编排 版面，正是1个创造的进程。可以结合展现台的内容，把这类”； 识字课本"定期拿到班上交换，分享成果。平时闲暇拿出来读 读，欣赏欣赏。这类活动，其价值远远超过了识字本身；而就识字 来讲，是实用的，效果好的。还可以引导儿童讲述自己的识字小故事，让孩子们讲讲自己 认识某个字的进程和方法。这样不但可以扩大识字效果，交换识 字方法，而且分享识字的乐趣，并有效培

15、养了视察能力，提高了 口头表达的能力。要结合课内识字，丰富识字的情势，使学习汉 字成为丰富生活、增长知识、增进读写、开发潜能的进程。要让 全部学生都有展现课外识字成果的机会，都能感遭到成功的快 乐。特别是鼓励课内认字不太好的同学。总之，教师要凭仗教材的优势，创造性地进行教学。通过指 点语文学习，不但为学生打下坚实的语文基础，做人的基础，而 且使他们成为乐于学习，主动学习，愿意与他人合作学习的成功 的学习者。学校图书室是利用书刊资料传播科学文化知识，培养有创新 精神和独立见解人材的知识宝库。要使图书室发挥最大效益，就 必须进行科学管理，使学生的各项工作规范化、标准化、制度化。 今年，学校图书室将

16、继续在学校领导，教师的支持与配合下，认 真贯彻国家教委中小学图书馆（室）规程，积极主动地服 务，以充分发挥图书室对实行全面素质教育的推动作用。1、指点思想。图书管理员应建立“以人为本”的管理理念，确立"；主动服 务”为主旨。遵守图书室的工作规律，加强图书室管理理论研 究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。2、工作重心。1、对图书进行科学管理，提高图书利用率。2、开辟创新，读书活动力求有特点，以丰富多彩的活动来激 起学生们的读书热忱。3、抓好藏书建设。藏书建设是展开读者服务的基础。我室将 在图书总数达标的基础上，努力提高藏书质量，调剂藏书结构。 目前，图书室中的部份教师教

17、科研读物较为陈腐，观点，理论已 跟不上当前的教育情势，这些图书将逐渐剔除更新，另外，书库 中还将适当增加1些语文课外读物，以满足学生需要。3主要目标。1、积极配合学校各项活动，做好服务工作。2、展开丰富多彩的读者活动，引导读者充分利用图书室资 源。3、做好新书整理工作，并将图书全部整理终了。4、改革图书借阅方式，调动学生读书积极性，确保本学期内 人均借书6册以上。5、认真做好书目，为教师查找资料提供1切便利，并做好 借阅的记录。6、做好各项平常性工作。开放学生阅览室，展开读好书活动。4、具体安排1、整理图书制作书目，以便尽快方便师生借 阅。2、对新入学的学生进行图书借阅知识讲座，让其对学校图书

18、 室有初步认识。3、图书室对教师全天开放，每星期1下午17： 30至18： 30为学生借还图书时间。4、每星期4下午17： 30至18： 30为学生借还图书时 间。5、教师图书室全天开放，为方便教师查阅资料，工具书1 律不得出借，在阅览室里借阅，当日归还。6、每周认真作好教师进阅览室阅览的记载。本学期，我们将以良好的心态，积极的工作态度，主动服务 的精神做好图书室工作，努力使图书室在我校素质教育中焕发出 它应有的光芒。科研室工作计划工作回顾：上学年我校主要围绕4大板块来 展开校本教研活动。具体内容是:教研组为单位展现自我活动、“1+n”活动（9镇学校之间、学校师徒间）、校际交换活动（农村 学校

19、和城市学校之间）、校级小课题牵动活动。在实行进程中暴露 出1下问题:教研组建设发展不平衡，个别教研活动情势主义 严重。 老师理论板块差，没有把学习当做需要。教而无研，"； 浅”，研而不“教”，”；空"o必须加强理论学习。 根据教育均衡发展要求，学校自主造血机制的培养明显感 觉滞后，必须重视青年骨干教师的培养。 校际交换活动入耳很多，鉴戒内化吸收少。本期科研室工作指点思想：当前的课程改革将教师的专业发展 问题提到了史无前例的高度，教师的培训、学习，显得比以往任 什么时候候都更加重要，我们必须把学校构成1个学习型的组 织，建立以校为本的教研制度，扎扎实实地弄好校本培训，探索 1条新的教师专业发展之路，增进学校的可延续发展。根据学校 教育科研工作整体计划，教育科研工作的重点放在“校本教研” 课题的研究上，立足教学实际，切实发挥教育科研的导向作用， 真正实现科研兴校，教研兴教。本期科研工作策略：1、规范科呀管理，建彰立制，加强科研 进程管理，积极实行校本课题研究，培养学校的科研气力。2、配合学校理顺校本教研层级制度，调和教导处管理教研 组，备课组教研工作。协助学校校级领导，统1学校内部管理层 对校本教研工作的认识程度，落实校长、主任、教科室校本教研 工作制度、教研组长校本教研工作制度、备课组（长）校本