教导主任述职报告三

1、本文格式为word版，下载可任意编辑教导主任述职报告三 xxx 教育主任述职报告 述职人： 部 门： 单 位： 时 间：20 年 月 日 教育主任述职报告 20xx-20xx 学年度的教学工作即将告一段落，回顾这一学年的工作，我心中满怀喜悦与感谢。感谢上级领导对我工作的关怀、支持和指导；感谢学校老师在工作中赐予的协作和信任。我用我的真诚全身心地投入训练工作，也使我感受到了投入工作才能享受工作的欢快，现将本学年工作总结如下。 一、不断充实自我，完善自我 作为一名训练工，仅有不断地吸取新的训练理念，才能跟上时代的步伐，才能在工作中游刃有余。正由于意识到这一点，我除了进取参与上级部门组织的各类培训、

2、学习外，还充分利用业余时间与训练教学相关的书籍和报刊，不断给自我充电，提高自我的专业素养。我想，生存的过程就是一个不断自我超越的过程。 二、落实教学方案，狠抓教学常规管理 常规教学管理常抓不懈。落实好教学工作并非一朝一夕的事，它需要我们持之以恒。所以我总是以饱满的热忱对待本职工作，兢兢业业，忠于职守，凡是要求老师们做到的，自我首先做到。 1、我们每个月都组织教研组进步行课堂常规检查，或是随堂听课、教案抽查、同学作业处理等情景检查，这是教学工作的重要环节和有效管理手段，是落实教学方案的根本保证。所以，我始终根据教学六仔细来要求老师。教学中要做到三心：备课细心，上课用心，辅导急躁；课课有反思；每学

3、月进行阶段反思；每学月不少于 2 篇的教学随笔。仔细落实学校制定的教学教研常规，不断规范老师教学行为。 从学期初开头，仔细执行教学教研工作方案和工作记录，严格根据学校修订的规章制度去要求师生，检查评比相结合，表彰先进，督促后进。 2、开展多种形式的校本教研活动。每学期初组织老师进行同课异构分组教研活动（语文组、数学组），每位老师都要上一次公开课，年龄在 50 岁以下的必需使用多媒体进行教学。课后由教务处组织集中争论，听课老师在争论会上能说出自我不一样的见解，而上课老师也能感受到自我的闪光点和不足之处。使老师们快速成长。 3、胜利组织毕业班老师进行一诊考试分析会，经过分析查找教学中存在的不足，使

4、老师在分析中反思，在反思中成长，在成长中提高。 三、加强师资培训，提升素养 新课程对老师提出了更高的要求，学校要进展、要生存必需有一批高素养的老师队伍，同样将来的老师要生存要进展必需具有过硬的本事，作为教育主任，在提升老师专业素养方面我是这样做的。 1、建立老师读书制度。强化自身的理论学习，学校给每位老师50 元经费，老师每人都必需订阅一份有关的训练教学报纸、杂志，并对学习的资料进行摘录，以便于在集中学习中沟通自我的学习体会，并进行反思争论，共促成长。 2、建立健全老师的外出学习制度。老师外出学习，要保证人员、时间、资金的到位；外出学习的老师，要以汇报课或主题讲座的形式，汇报学习情景，并进行反

5、思争论，提高和推广学习效果。 3、大力培育青年骨干老师，给他们供应展现自我的平台。如参与市县骨干老师培训；参与学区、县级以上的公开课赛课及演讲竞赛，促进综合素养的提高。 4、校内实行一帮一结对子、拜师学艺活动，促进老师的快速成长。 （1）新老师必需与本校的骨干老师结成师徒，使新老师尽快适应工作岗位。 （2）让骨干老师有更好的学习、提升的机会。 （3）签定结对协议书，明确师傅和徒弟的相应职责。 （4）学校将定期检查帮带情景，并作出评价，每学期将依据帮带情景，新老师的教学、教研、成长情景、教学业绩等赐予嘉奖。 5、建立学校 群，老师们能够随时沟通自我在教学中的一些心得、反思、体会。 6、建立老师业

6、务档案袋。 为了对全体老师实行多元管理，关注老师进展，关注老师的教学过程，学校应为每位老师建立业务档案袋，由学校组织实施。档案袋中须包括以下资料： （1）个人、学科、班主任等工作方案和总结、教学工作手册及班主任工作手册； （2）作业批改、辅优辅差记录、同学学科成果册、质量分析及专题训练等； （3）教学阅历或论文； （4）专业学习材料，包括听课本、学习笔记、培训笔记等； 学校老师业务档案袋不但为学校供应了老师评价的依据，并且也便于老师对自我工作的反思和改善。 四、加强服务意识，进展学校 作为教育主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教育处成员，做好以下几方面的工作： 1、在校长的指导下，和

7、教育处其他成员研讨，制订好学校的训练教学工作方案，并组织实施，使学校训练教学工作更有针对性、实效性，并留意总结训练教学方面的阅历。 2、制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的期中抽测和期终检测工作。 3、关怀全体同学的全面进展，支配好爱好小组活动，组织好同学的竞赛活动。 4、加强学籍管理。提高了同学入学率，巩固率，毕业率。 5、帮助远程训练项目的安装，调试和接收人员的培训，强化老师对现代训练技术在教学中的应用，确保训练设施、设备在教学中发挥更大的作用。 五、反思存在不足，下期设想 任何事情都是在不断的反思-改善-再反思-再改善的过程中不断的进展完善的。教育处工作还需改善

8、的地方： 1、组织老师进行业务学习，工作深化创新力度还需加强。 2、连续深化课堂、深化班级，不断提高教学管理水平和训练教 学质量。 3、连续加强老师培训力度，制定部分硬性措施，提高老师参加学习的广度和深度，打造学习型老师团队，尤其强化老师基本功训练和指导。依据学校和个别老师的详细情景（如年龄、个别弱项等），主要实行自我训练与其他指导相结合的方式（行政指导、骨干指导等），重点在一般话、粉笔字、教学技能（如板书、导入、问题设计等）和信息技术上进行了培训和指导，经过训练，能使广阔青年老师能够娴熟操作电脑，制作相关课件，并熟识各种相关软件的使用。 4、教学检查做到有方案、有组织、有步骤地实施，明确检查的目的、资料、标准、程序、时间和详细参检人员。对检查结果进行了科学分析并准时反馈。构成奖惩制度，对老师的评价检查，做到公正、公正。 5、加强对鸿发教学点老师的深化指导。 6、随时随地了解毕业班工作动态，指导毕业班老师教法，召开毕业班家长会，做好毕业班同学思想工作和考试工作。 一年来，由于我还担当着片区学校教研员的工作，常常感到时间不够用，感受最深的那就是累并欢快着，苦却收获着，繁忙之中成长着。在今后的工