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文档简介

1、编号： _劳动合同书（非全日制从业人员使用）吉林市劳动和社会保障局监制使用说明一、本合同书适用于非全日制用工， 即在本地区行政区域内的企业、个体经济组织、民办非 企业单位、 国家机关、事业单位及社会团体（以下统称为用人单位）所使用的平均每日工作 时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时计酬为主的劳动者与用人 单位签订劳动合同时使用。二、甲、乙双方在签订本合同时，应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同一经订立，即具 有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。三、用人单位招用劳动者， 不得扣押劳动者的居民身份证和其它有效证件， 不得要求劳 动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。四、本合

2、同一经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。五、本合同甲、乙双方各执一份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。甲方（用人单位）名 称： _注册地址： _法定代表人（主要负责人） ： _邮政编码： _联系电话： _乙方（劳动者） 姓 名： _性别： _出生日期： _ 年_ 月 _ 日居民身份证号码： _在甲方工作起始时间： _ 年_月_日乙方原工作单位： _户籍所在地： _现居住地址： _邮政编码： _联系电话： _根据中华人民共和国劳动合同法 、吉林省劳动合同条例 及其它有关法律、法 规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵 守本合同所列条款。第一条 本合同自

3、 _ 年_月 _日起至 _ 年_月_ 日止。于_年_月_日起生效。第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 _岗位（工种）工作。第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。第四条 乙方工作应达到 _标准。第五条 乙方完成本合同约定的工作内容后， 甲方应当以货币形式向乙方支付劳动 报酬，劳动报酬标准为每小时 _元。甲方向乙方结算支付劳动报酬的周期不得超过15支付劳动报酬的其他约定日。第六条 甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第七条 甲方根据生产岗位的需要， 按照国家有关劳动安全、 卫生的规定对乙方进 行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件第八条 甲

4、方应当建立、 健全职业病防治责任制， 加强对职业病防治的管理， 提高 职业病防治水平。第九条 甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。第十条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日 制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十二条 双方因履行本合同发生劳动争议， 可以协商解决； 协商不成的， 当事人 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；或向单位所在地区劳动关系调解小组申请调 解；当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。第十三条 本合同未尽事宜， 或者本合同中有关内容今后与国家、 省有关规定相悖 的，按有关规定执行。第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。乙

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