某企业安全培训管理程序-

1、安全培训管理程序修改内容修前版 本修改日期生效日期提出人批准人主要修改内容A0程序运行回顾，更新换版：从 A0版本更 新为A1版本（主要增加了具体的职责内 容和附件：培训需求&架构执行表）分发部门会签部门签署日期会审编写审核批准姓名签署日期1. 目的确定公司的安全培训体系，确保员工及承包商能接受到必要的安全知识培训2. 适用范围本文件适用于分公司工厂所有员工，及承包商现场作业员工3.主要职责主要安全培训工作内容主要责任人自身接受外部的相关安全培训（如：政府部门认可的安全资 格证培训），并对各级安全培训提供必要的资源支持；如果 有必要，需对主管层级进行先进的安全管理理念培训。厂长1、 组

2、织制定全厂的年度安全培训需求评估，并协助HR制 订全年安全培训计划；2、组织并抽查其它部门的安全培训效果，并协助HR进行 厂级安全培训。3、协助HR对新员工进行厂级入职安全培训；4、收集并整理最新的安全技术培训资料文件；5、为工厂的专业安全技术提供培训支持；6、自身接受WISE培训与外部的相关专业安全培训，并对 各级管理人员（含厂长）进行 WISE培训/安全管理领导力 的培训/安全法制教育培训及相关专业安全培训等。安全专员1、制定本部门级的安全培训计划，并实施培训计划；2、组织对本部门培训效果的评估跟踪/考核。部门主管（不含HR）1、制定本班组级的岗位安全培训，并实施培训计划；2、协助主管对培

3、训效果的评估跟踪/考核。生产领班/维修技师/主 办/仓管员等1、主持并组织制定全厂的年度安全培训计划；2、制定部门的安全培训计划并实施培训计划及培训效果评 估；3、对新员工进行厂级入职安全培训4、收集/统计并保存全厂安全培训记录与效果评估记录。HR4. 培训的实施4.1 公司需要提供资源（如资金、时间等）以发展、维持和实行员工的安全培 训。4.2. 要进行综合性的评估，确定每一岗位所需的安全与健康培训需求，以有效地保 护员工的健康与安全 （见附件：工厂安全培训需求 & 架构 / 执行表） ，并每年定期 进行回顾更新。4.3 . 根据评估制定安全年度培训计划，据此确定月度培训计划，并根据

4、需要适时 调整。培训计划表中要有“培训组织部门、培训责任人、培训需求主题、培训 对象/人数、培训目的、培训方式、培训频率、培训时数”等主要内容。4.4. 公司应向工厂所有员工按安全年度培训计划开展安全培训。具体如下：4.4.1 新员工4.4.1.1. 公司级入职安全培训，由人事部 / 安全专员完成。4.4.1.2. 部门级安全培训，由部门主管完成。4.4.1.3. 岗位级安全培训，由领班或主办 / 仓管员完成。4.4.2. 老员工参加年度安全知识巩固培训。4.4.3. 离岗 90 天以上员工的复岗培训按新员工的培训流程进行。4.4.4. 转岗员工进行转岗后的部门与岗位安全需求培训。4.4.5.

5、 厂级安全培训由 HR 组织进行，车间、岗位级安全培训由部门管理者组 织进行。各部门要与 HR 及相关部门合作，当有员工或岗位发生变化 时，应及时通知安全部门在到新岗位两天内安排健康和安全培训。4.4.6. 需要时应及时更新 EHS 年度安全培训计划。4.4.7. 培训只能由那些具有相应培训知识和能力的人进行。4.4.8. 所有培训应有书面的记录（员工培训记录表），记录主要内容包括 “培训部门、培训人、培训主题、培训内容、培训方式、培训目的与类 别、被培训人员签名、日期、时间、地点”。培训记录应使用统一标准 的格式。4.5. 培训评估 应对培训的有效性进行评估。评估的方法包括（但不仅限于）：4

6、.5.1. 现场互动提问4.5.2. 观察日常行为4.5.3. 书面的考试4.5.4. 操作竞赛5. 相关记录5.1 . 员工培训记录表 （略 :见公司统一的标准表格 ）5.2. “培训相关评估记录”（如效果观察记录、考试试卷）6、附件：6.1. 附件一：工厂安全培训需求 & 架构 / 执行表（见下页）6.2. 附件二：年度安全培训需求计划表样表附件一：工厂安全培训需求&架构图/执行表2、WISE 要及程序文件安 全 培 训 需 求&架 构 图II工厂厂长、安全专员7、化工用品 使用安全6、安全检查 /安全对话9、特种操作作 业培训3、安全政策/ 不安全行为管理规定1、

7、岗位操作性安全培训8交通安全（厂内外）10、消防安全演练基本安全 培训需求4、风险评估 方法与控制5、事故调查/个人防护1.1.财务部主管12人事行政部主管/主办-1.3.生产部主管-1.4.配送部主管主办.T1不成11.5 品控部主管会计出纳警 卫 岗水 线 维 修一 1 一乂二验制桶桶水线新员工入岗岗岗职培训预灌灯处装检承包商理岗岗1作业现场员工入库岗桶 线 维 修水 线 领 班办事处 销售人 员保 食 洁 堂 岗 岗量工程师附件一：工厂安全培训需求&架构执行表安全培训执行表续-附件一：工厂安全培训需求_&架构执行表安全培训执行表培训输入人岗位基本安全培训需求E目為展项目培

8、训目录接受培训岗位人培训输入人 岗位基本安全培训需求目录拓展项目培训目录接受培训岗位人生产部 主管/领 班水线安全规则不安全行为管理规定'个人防护/LOTO机械安全及事例 -险评估及控制安全风1ri水线：验桶制水 、/预处理/灌装灯检入库生产部 主管/桶 线维修ISV桶线安全规则/安全职责/个人防护/LOTO 不安全行为管理规定人t ” 更换磨具安全规疋机械安全及事例 ，险评估及控制/安全风、桶线岗生产部 主管/1维修技受限空间安全规定 电焊安全管理规定 氩弧焊安全管理规定 移动式铝合金梯子管 理规定毛手动葫芦安全管理规疋9,机械安全及事例安全风 险评估及控制事故调查维修技师可能与 此培训内容在工 作中有接触的， 或可能协助进行 此操作的岗位人附件二:年度安全培训需求计划表样表（实际使用时请使用EXCEL）ROBUST HOD - 20 Ann ual