国企行政管理面试试题及解析

1、精品文档公交面试试题一、请作下自我介绍答：我叫XX今年XX岁，XX年毕业于XX大学，所学专业是XX 现在在XX市规划建设局主要从事建筑工地扬尘治理工作。具体 内容包括以下几个方面：第一，根据市住建局和我区环保中心的安排部署， 我会结合 我区实际情况制定扬尘治理专项方案， 报领导批准后， 负责开展 我区再建工地的扬尘治理检查督查工作。 在检查中发现扬尘污染 严重的单位，我会依法依规及时处理处罚到位。活动结束后，我 会根据活动开展情况，撰写一份活动总结。第二，负责解决农民工工伤纠纷问题。 由于我区在建工地众 多，个别工人出现工伤问题，会向我局反映。我会约谈双方，问 清基本情况后，对双方晓以利害关系

2、，及时化解矛盾纠纷。比如 上年神农谷出现一起工伤事故， 就在我的沟通协调下， 双方达成 和解协议，成功的解决了矛盾纠纷。贵公司是国有企业， 担负着全市市民交通出行的重任。 我应 聘的是贵公司的行政管理岗位，我认为我有能力做好这项工作。 谢谢。二，你认为自己有能力胜任这份工作吗 ?为什么？ 我认为我能胜任这份工作，因为我应聘的是行政管理岗位， 这个岗位主要是要有一定的写作能力以及沟通组织协调能力。而我平常的工作， 一方面就是根据市住建局的工作要求， 制 定扬尘治理专项方案开展扬尘检查活动，并在活动结束后写总 结。因此具有一定得写作能力。另一方面，我在平时工作中与一 百多个在建工地的项目管理人员及

3、企业老板接触频繁， 使我具有 很强的沟通管理协调能力。所以我一定能胜任这一工作。 一旦录用， 我将全力以赴为之 努力。三，简单说一下你的优缺点，对你的工作会有什么影响 ?我最大的优点是， 一方面我做工作有条理， 能从混乱的条理 中理出头绪来。另一方面，我不怕吃苦。我们的工作是5+2，白加黑。具体来说， 就是白班上完接着上夜班， 周六周日接着上班。 除了春节，全年无休。所以，养成了我不怕吃苦的工作作风。我最大的缺点就是不喜欢工作无序的人。四，你如何与同事相处？我通常都能与同事和睦相处， 偶尔会与别人发生冲突，这时 候，首先我会认真进行反思，如果是自己的错误，就向同事认错 并且保证以后不再犯错。如

4、果是同事的错误，我会针对冲突本身， 就事论事，不会针对人。同时，平时我会多和同事沟通交流，主 动帮助同事解决工作和生活上的事情。同时我会多参加集体活动比如唱歌，聚餐，外出游玩等等。我相信我能够和同事更好的相 处下去。五，你长期的职业目标是什么 ？我的长期目标是在一家优秀的企业担任领导职务，为了实现这一目标，我会制订一项个人职业发展计划目标，包含一个阶段性目标和一系列短期目标。我会定期对目标的达成情况做出评 估，然后对阶段性目标做出必要的修改。比如，我现在应聘的行政管理职位，我希望从现在开始，五 年之内，经过自己不断的努力后，成为一名出色的 行政管理人员。 希望我的加入可以给公司带来更大的发展价

5、值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步职业能力的提升。六、如果你进入我们公司以后，又发现还有更好的机会呢？ 解析一，既然选择了我就会安心的干下去， 况且公交公司福利待 遇很不错，职业晋升渠道比较畅通，只要我踏实肯干就一定能够 实现自己的价值。 频繁跳槽并不能使自己能力得到提升， 也不利 于企业的发展。解析二，我觉得 360 行，行行出状元，不管我在哪个工作岗位， 哪个行业，只要我全身心的投入，都是有前途的，这就是我最好 的机会。七、你对薪资的要求 ?我对工资没有硬性要求，我认为进入一个企业首先要考 虑的不是公司能给我带来什么，而是我能为公司带来什么价 值。作为一名新人，我认为我应做的

6、是尽快的熟悉公司的各 项规章制度， 提高自己的业务水平和工作能力。 工作干好了， 薪水自然就提高了。我相信贵公司在处理我的问题上会合情 合理。八、你对加班的看法 ?如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有 任何家庭负担，可以全身心的投入工作。并且我在我们单位 经常性的 5+2，白加黑的工作。但同时，我也会提高工作效 率，减少不必要的加班。二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作?（15分）答:（考察行政工作的整体感觉 ）1、日常事务工作（文字录入、复印、打印、整理会议纪要、人员接待、电话接待、采购、发放办公用品）；人事人事档案合同工作。2、拟定相关公文；协助直属领导策划员工活动及组织会议、 活动；3、 协助直属领导企业文化建设，草拟、修改相关制度；4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。5、劳动纪律监督、行政费用统计及核算。6、后勤支持性服务（办公设备维修维护、名片印制、定餐等 ）7、有关政府政策及信息、行业信息的收集。一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。一、公司里面做 行政的工作人员主要工作如下：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各 部门办公后勤保障工作；3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；4、在